會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文
何小姐畢業(yè)于某大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè),大學(xué)本科。在大學(xué)時(shí)兼修了第二專業(yè):英語。并考出了保險(xiǎn)代理人證書。她好學(xué)、上進(jìn),主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力較強(qiáng)。
大學(xué)畢業(yè)后,何小姐只身一人來滬尋求職業(yè)發(fā)展,她找到了一個(gè)初級會(huì)計(jì)崗位,邁出了職業(yè)生涯的第一步。然而,干了一年左右后何小姐發(fā)現(xiàn),自已對會(huì)計(jì)職業(yè)比較喜歡,但自已目前所處的職業(yè)環(huán)境實(shí)在很難令人不滿意。比如,面對公司會(huì)計(jì)工作操作上的不規(guī)范,何小姐非但不能提出更正,反而還要違心地去執(zhí)行;公司任人唯親;公司無培訓(xùn)系統(tǒng),員工缺乏上升通道,等等。
凡此種種,初入職場的自信變成了困惑。何小姐情緒消極:難道職場新人的生活就是這樣的么?究竟怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)才能離成功更進(jìn)一步?如何調(diào)整心態(tài)尋找和確定正確的職業(yè)目標(biāo)?
何小姐在困惑中來到了向陽生涯,向接待她的職業(yè)規(guī)劃師提出了這樣的問題:
“職場新人的生活,難道就是這樣子的嗎?”
向陽生涯指點(diǎn)迷津:
觀點(diǎn):職業(yè)規(guī)劃專家洪向陽—《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書》、向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)職業(yè)規(guī)劃師
改變現(xiàn)狀,兩種方案指點(diǎn)迷津
面對何小姐的疑問,在全面分析了何小姐所處的職業(yè)環(huán)境、面臨的問題之后,向陽職業(yè)規(guī)劃師做出了肯定的'回答:職場新人,日子可以不用這樣過。
規(guī)劃師有針對性地提出了兩大方案。
方案一:立足會(huì)計(jì)行業(yè),謀求更高發(fā)展
第一步:短期目標(biāo)——穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有會(huì)計(jì)崗位求發(fā)展。
何小姐需抓緊時(shí)間,在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)技能。在此之后,轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。可計(jì)劃離開目前家庭小作坊式的公司,在大中型企業(yè)謀求初級會(huì)計(jì)崗位。需要提醒的是,轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業(yè)的文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境,進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。此后,何小姐爭取用一年時(shí)間在新公司的崗位上立穩(wěn)腳跟。
第二步:中期目標(biāo)——三年內(nèi)成為會(huì)計(jì)行家
中期目標(biāo)是成為會(huì)計(jì)及相關(guān)職業(yè)的專家。何小姐這一階段的主要任務(wù)是獲得CPA證書,能熟練運(yùn)用英文;廣泛涉獵心理學(xué)、管理類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)準(zhǔn)備。
具體建議如下:
在工作中學(xué)會(huì)并掌握會(huì)計(jì)整個(gè)流程工作技能。根椐會(huì)計(jì)信息,學(xué)會(huì)分析企業(yè)和整個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢。關(guān)注國家宏觀政策。精學(xué)稅法。
爭取在二至三年內(nèi)通過CPA考試。
注意英文的繼續(xù)提高。何小姐要注意保持自已英文好的優(yōu)勢,可以保持和結(jié)交能給自已提供幫助的同學(xué)、老師和朋友。
保持樂觀向上的精神狀態(tài),拒絕不良情緒的干擾。閱讀一些心理學(xué)書本,學(xué)會(huì)調(diào)適自已,愛護(hù)自已,學(xué)會(huì)感恩。
選擇閱讀些管理類的書籍,必要時(shí)可參加一些職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn),既可增長知識,還能發(fā)展人脈。
方案二:積累知識、財(cái)富及社會(huì)經(jīng)驗(yàn),尋找機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)
在咨詢中,何小姐還表達(dá)了對健身行業(yè)有興趣,有意自己投資開業(yè)的愿望,向陽職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二,即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動(dòng)規(guī)劃。
第一步:達(dá)到短期目標(biāo)——應(yīng)聘于一家較大規(guī)模的健身公司任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
初任時(shí)的工資可能低于2000元,無須太過介意,只求在公司站穩(wěn)腳跟,爭取在年內(nèi)全盤熟悉健身公司的財(cái)務(wù)管理。
第二步:積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)——積累健身行業(yè)信息
在搞好日常工作的前提下,注意積累健身行業(yè)信息,掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為達(dá)到這一目的,業(yè)余時(shí)間還可兼職當(dāng)健身教煉,為日后經(jīng)營管理企業(yè)打基礎(chǔ)。
第三步:實(shí)現(xiàn)中長期目標(biāo)——完成經(jīng)驗(yàn)積累自己當(dāng)老板
結(jié)累知識、經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富,處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后,自己開業(yè)當(dāng)老板,進(jìn)入新的發(fā)展通道。
向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家分析點(diǎn)評
觀點(diǎn):職業(yè)規(guī)劃專家蔣瑋—《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書》、向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)職業(yè)規(guī)劃師
新人如何走出職業(yè)“困頓期”
1.抓住入職前三年,理性規(guī)劃職業(yè)生涯
經(jīng)過了向陽職業(yè)規(guī)劃師的點(diǎn)撥,加上個(gè)人努力,何小姐目前已經(jīng)離開了原先就職的小公司,進(jìn)入一家跨國公司擔(dān)任初級會(huì)計(jì)工作,并開始著手準(zhǔn)備CFA的考試。如今的她,早已成功走出“困頓期”,對自己今后的發(fā)展信心十足,步入了良性發(fā)展通道。
向陽職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,職場新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展,必須抓住入職前三年,合理進(jìn)行規(guī)劃,提出了三點(diǎn)建議:
l沉下心來打基礎(chǔ)。三年是成長和成熟的重要階段,是打基礎(chǔ)的三年,也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來,努力適應(yīng)社會(huì),適應(yīng)公司環(huán)境,學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,獨(dú)立行事,學(xué)會(huì)承受和忍耐,學(xué)會(huì)察言觀色,少說多做。掌握一些自已喜歡的,社會(huì)需要的技能,為自已在未來的擇業(yè)競爭中增加砝碼,為實(shí)現(xiàn)自已的目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),做好鋪墊。
l多思考理性規(guī)劃。多思考,碰到難以解決的困惑不妨求助于專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師,理性確立目標(biāo)并付諸堅(jiān)定而有效的行動(dòng),慢慢朝著目標(biāo)邁進(jìn)。
l保持良好心態(tài)。成功是每個(gè)人追求的目標(biāo),但要避免急功近利。每個(gè)成功者的背后都有一番辛酸故事,都有著痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調(diào)整在這個(gè)時(shí)候顯得尤為必要。要不斷調(diào)整自已,保持靜心、細(xì)心、耐心,專心,樂觀自信地對待工作生活。
2.避免走入兩個(gè)誤區(qū)
職場新人要實(shí)現(xiàn)合理定位和規(guī)劃,特別要注意避免兩個(gè)誤區(qū):
過于關(guān)注收入高低的誤區(qū)。對于剛剛工作的新人來說,收入較少是個(gè)較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入,而是要抓住機(jī)會(huì)提升自我。
“興趣至上”的誤區(qū)。興趣不代表能力,你對某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個(gè)職業(yè),因此要處理好個(gè)人興趣與工作的關(guān)系。只有在對某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時(shí),才能做好工作取得成功。
總之,職場新人只有及時(shí)提高認(rèn)識社會(huì)和認(rèn)識自我的能力,盡快度過當(dāng)代大學(xué)生步入社會(huì)開始階段的狀態(tài),盡快適應(yīng)職場環(huán)境,并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃,才會(huì)不斷成長和成熟,才能處變不驚,避免陷入職業(yè)困頓,從而邁出成功的步伐。所以說,職場新人,日子完全可以不用這樣過!
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