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機電工程專業(yè)大學生職業(yè)規(guī)劃

時間:2023-02-16 11:59:35 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿
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機電工程專業(yè)大學生職業(yè)規(guī)劃

機電工程專業(yè)大學生職業(yè)規(guī)劃

機電工程專業(yè)大學生職業(yè)規(guī)劃

  總體思路:

  今后三年,我們在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升綜合實力、全面加強教育教學工作的總體思路是:以全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為根本任務(wù),以全面推進創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為抓手,牢固樹立“以教學工作為中心、以提高教育教學質(zhì)量為永恒主題”的觀念,著力推進教學建設(shè)與改革;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、重點推進,全面完成二次創(chuàng)業(yè)目標,把我們機電工程學院的綜合實力提高到一個新水平,為地方經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

  (一)人才培養(yǎng)模式改革

  繼續(xù)加強校企合作,在社會調(diào)研的基礎(chǔ)上確定本專業(yè)的崗位群,通過崗位群工作任務(wù)分析,明確職業(yè)崗位群的主要工作任務(wù),確定專業(yè)基本能力、專業(yè)專項能力、專業(yè)綜合能力和職業(yè)素質(zhì)要求。大力推行“1+1+1人才培養(yǎng)模式”,通過課程分析,以工作任務(wù)分析圖為依據(jù),劃分課程門類,根據(jù)課程體系的邏輯主線序化課程,選擇項目載體,并進行實踐知識和理論知識的分配。

  加強職業(yè)素質(zhì)與人文素質(zhì)培養(yǎng),充分發(fā)揮學生在人才培養(yǎng)過程中的主體作用,使學生在訓(xùn)教活動中形成良好的職業(yè)道德、科學的創(chuàng)新精神,獲得熟練的專業(yè)技能。

 。ǘ┮詫I(yè)建設(shè)為龍頭,全面推進教學建設(shè)與改革

  專業(yè)建設(shè)是學校人才培養(yǎng)工作主動適應(yīng)社會需求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅持以專業(yè)建設(shè)為龍頭,以培養(yǎng)學生職業(yè)能力為主線,以課程建設(shè)為核心,推進教學改革與建設(shè)工作。

  不斷完善專業(yè)結(jié)構(gòu)。從連云港本地的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的實際出發(fā),形成適應(yīng)地方先進制造業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)體系。推進特色專業(yè)的培育,實施對重點建設(shè)專業(yè)適度傾斜的政策,使之真正形成自身特色,以搶占行業(yè)制高點。

  優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),形成新的課程體系。堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,整合教學內(nèi)容、重組課程體系,突破傳統(tǒng)的學科體系,構(gòu)建起以專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)為核心的專業(yè)課程體系,解決高職教育的課程體系與高職人才培養(yǎng)目標不相適應(yīng)的矛盾。遵循出特色、出精品的指導(dǎo)思想,進一步注重以建成精品課程為目標的重點課程建設(shè)工作;鼓勵并支持教師編寫一批具有較高水平、特色突出的教材。建立和完善相對獨立的實踐教學體系是培養(yǎng)學生具有較強技術(shù)應(yīng)用能力必然選擇,而關(guān)鍵在于根據(jù)崗位技能需要,構(gòu)建起系統(tǒng)化的實踐教學課程體系,解決實踐教學“零打碎敲”的問題,確保實踐教學富有成效地運行。

  實踐教學基地建設(shè),是培養(yǎng)學生職業(yè)能力的重要依托。要下大力氣鞏固現(xiàn)有的校內(nèi)外各類實踐教學基地,積極主動地在校外建立產(chǎn)、學、研結(jié)合實踐教學基地,爭取企業(yè)、行業(yè)參與仿真模擬實訓(xùn)中心的建設(shè),盡可能為學生提供綜合性、創(chuàng)造性比較強的實踐環(huán)境。同時,要積極改革和創(chuàng)新實踐教學方法,強化實際操作的訓(xùn)練。

  專業(yè)改革與建設(shè)設(shè)想:

  一)專業(yè)發(fā)展層次

  根據(jù)專業(yè)建設(shè)的現(xiàn)狀、精品課程建設(shè)情況和教師隊伍狀況,我們擬將現(xiàn)有的7個專業(yè)劃分為三個層次:

  第一層次是模具設(shè)計與制造專業(yè)和數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè);

  第二層次是機電一體化專業(yè)、電子信息工程技術(shù)專業(yè)、電氣自動化技術(shù)和港口物流設(shè)備及自動化專業(yè);

  第三層次是汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)、船舶工程技術(shù)(船舶制造)專業(yè)。

  并對不同層次的專業(yè)提出了不同的建設(shè)目標和建設(shè)內(nèi)容。

  二)各專業(yè)建設(shè)目標與內(nèi)容

  、第一層次--模具設(shè)計與制造與數(shù)控技術(shù)專業(yè)

  專業(yè)建設(shè)重點:(創(chuàng)省特色)認真落實專業(yè)建設(shè)方案,完善 “產(chǎn)學工廠”式人才培養(yǎng)模式,以基于工作過程的“任務(wù)驅(qū)動”、“工學交融”教學改革為抓手,整體推進專業(yè)建設(shè),實現(xiàn)全方位收獲。

 。1)課程體系與教學模式改革

  、改革總體情況:數(shù)控與模具專業(yè)已從05級開始施行“理論實踐一體化”的課程教學模式改革,數(shù)控和模具專業(yè)分別從07、08級開始,全部改革培養(yǎng)模式,按1+1+1”培養(yǎng)模式組織教學活動。在今后三年要進一步加大理論與技能課的整合力度,完善基于工作過程(任務(wù))的新型課程類型--模塊課程,完成省“1+1+1”人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗(全力完成申報省級課題),以形成有自己特色的人才創(chuàng)新培養(yǎng)模式。

  、當前主要任務(wù):要針對模塊教學各個環(huán)節(jié)的教學文件提出規(guī)范性要求,并制定相應(yīng)的教學文件。

  、預(yù)期的效果:我們認為,基于工作過程(任務(wù))的模塊化教學改革是專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)的抓手,通過這項改革,可以有效地實施人才培養(yǎng)模式,帶動課程建設(shè)、教材建設(shè)、教學團隊建設(shè)以及實訓(xùn)基地建設(shè),從而全面推進專業(yè)建設(shè),全方位收獲專業(yè)建設(shè)的成果,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過三年的改革實踐,一定會建立起符合高職人才培養(yǎng)要求的模塊課程體系。

 。2)校企深度合作

  模具與數(shù)控專業(yè)已與多家本地企業(yè)建立良好的合作,今年三年要在穩(wěn)固已有的校企合作基礎(chǔ)上,針對重點企業(yè)實施深度合作,創(chuàng)新合作的內(nèi)容和方式。

  (3)教材建設(shè)

  積極參與高職“十二五”規(guī)劃教材的編寫工作。其次,把教材開發(fā)做為與企業(yè)進行工學結(jié)合的切入點,與企業(yè)合作,開發(fā)基于工作過程的教材。在專業(yè)核心課程上做些嘗試,從講義、案例開始做起,逐步開發(fā)出針對性強、實踐性強、操作性強的自編教材,形成自己的特色。專業(yè)核心課程力爭全部使用自己的有特色的校本教材。教材要爭取省精品立項。

 。4)基地建設(shè)與實訓(xùn)、實習

  、數(shù)控和模具專業(yè)依托具有企業(yè)資質(zhì)的校內(nèi)實訓(xùn)基地--金麥特公司。數(shù)控專業(yè)已建成一個省級實訓(xùn)基地,要繼續(xù)完善他的功能,發(fā)揮他的作用。

  、頂崗實習:制定畢業(yè)生頂崗實習的管理辦法,由就業(yè)辦牽頭組織實施。力爭變分散聯(lián)系的畢業(yè)生頂崗實習為統(tǒng)一安排的就業(yè)式實習,邀請本地優(yōu)秀企業(yè)首批到校選拔優(yōu)秀畢業(yè)生頂崗實習,推薦畢業(yè)生到蘇南企業(yè)就業(yè)式實習;聘請企業(yè)技術(shù)人員為實習指導(dǎo)教師,指定專職教師為頂崗實習管理教師,加強頂崗實習的指導(dǎo)與管理。

 。5)師資力量:通過培訓(xùn)學習等手段,進一步提高模具專業(yè)教師能力。數(shù)控專業(yè)教學團隊已通過省優(yōu)秀教學團隊初評,今后三年要著重引進數(shù)控技能型人才,專兼結(jié)合,進一步加強數(shù)控專業(yè)教師隊伍。

  、第二層次--機電一體化專業(yè)、電子信息工程技術(shù)、電氣自動化技術(shù)和和港口物流設(shè)備及自動化專業(yè):

 。1)機電一體化專業(yè)重點

  、加快專業(yè)改革的步伐,全方位推進人才培養(yǎng)模式改革,借鑒、應(yīng)用數(shù)控模具專業(yè)“1+1+1”培養(yǎng)模式。

  、利用專業(yè)的自動化生產(chǎn)流水線等新進設(shè)備,改革課程教學模式,專業(yè)核心課程要進行整合,采用融“教、學、做”一體的理論實踐一體化教學模式。

  、校企合作、落實頂崗實習。制定畢業(yè)生頂崗實習的管理辦法,由就業(yè)辦牽頭組織實施。力爭變分散聯(lián)系的畢業(yè)生頂崗實習為統(tǒng)一安排的就業(yè)式實習,進一步加大改革力度,增加頂崗實習的時間,加強學生工作能力。

  、積極參與規(guī)劃教材的編寫工作。

  、把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展,占領(lǐng)技術(shù)前沿,以關(guān)鍵技術(shù)培養(yǎng),創(chuàng)專業(yè)特色。

 。2)電子信息工程技術(shù)專業(yè)與電氣自動化專業(yè)建設(shè)重點:加快基地建設(shè),以“電工電子實訓(xùn)基地”為依托,推進校企深度合作,發(fā)揮基地整體功能;明確專業(yè)方向,培養(yǎng)實用人才。

  、加快基地建設(shè):電工電子實訓(xùn)基地新購設(shè)備目前已全部到位,成立驗收小組,做好設(shè)備的驗收工作以及實訓(xùn)場景布置,充分發(fā)揮實訓(xùn)基地的功能,積極探索基地教學、培訓(xùn)、科研、技能鑒定四位一體功能實現(xiàn)的有效途徑。

  、加快專業(yè)改革的步伐,全方位推進人才培養(yǎng)模式改革,借鑒、應(yīng)用數(shù)控模具專業(yè)“1+1+1”培養(yǎng)模式。

  、強化實踐教學,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力,突出以工作任務(wù)為載體的實踐教學,形成“理論---實驗---實訓(xùn)”的任務(wù)驅(qū)動式教學模式,注重學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)。

  、加強校企合作,進一步做好頂崗實習安排。

  、明確專業(yè)方向:電子專業(yè)與自動化是一個口徑相對較寬的專業(yè),學生就業(yè)的職業(yè)崗位范圍較寬,目前我校電子專業(yè)方向側(cè)重于電氣自動化方向,電子專業(yè)與自動化專業(yè)教研室要進行深入進行市場調(diào)研,拿出強有力的調(diào)研論證報告,按職業(yè)崗位要求制訂培養(yǎng)目標,形成各自有別的專業(yè)特點。

  、積極參與規(guī)劃教材的編寫工作。

  、第三層次--汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)、船舶工程技術(shù)(船舶制造)專業(yè):

  專業(yè)建設(shè)重點:

 。1)人才培養(yǎng)模式改革:借鑒、應(yīng)用數(shù)控專業(yè)“工學交融”的人才培養(yǎng)模式。

 。2)實訓(xùn)基地建設(shè):按照“1+1+1”人才培養(yǎng)模式的要求,參照“4S店”的布局,建設(shè)規(guī)劃實訓(xùn)基地,使校內(nèi)實訓(xùn)基地符合生產(chǎn)性要求,開展校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn);符合理論教學與實踐教學一體化的要求;符合“教、學、做”相結(jié)合的要求。爭取申報省級實訓(xùn)基地。

 。3)加強師資力量,采取培訓(xùn)學習等方式培養(yǎng)專業(yè)教師,專兼結(jié)合,引進有豐富汽車維修經(jīng)驗的技能型人才充實教師隊伍。

  (4)校企合作、落實頂崗實習:

  擴大與本地汽車維修企業(yè)聯(lián)系,逐步與有實力的“4S店”建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。拓寬合作的內(nèi)容、創(chuàng)新合作的形式。

 。5)積極參與規(guī)劃教材的編寫工作。

  三)整合老專業(yè)、申報新專業(yè)

  、整合老專業(yè),開辦新專業(yè):

  “電子+汽車”模式:開辦汽車電子專業(yè),以電子為主。

  “電子+數(shù)控”模式:開辦數(shù)控機床維修專業(yè),以數(shù)控為主。

  、單獨申報新專業(yè):光伏發(fā)電專業(yè)。

 。ㄈ┞殬I(yè)技能培訓(xùn)鑒定

  、做好學生的技能鑒定工作,力爭學生獲得證書率達到95%以上,積極開辦新工種職業(yè)鑒定工作,2011年舉辦數(shù)控、維修鑒定工作,2012年力爭舉辦模具鉗工、汽車維修鑒定工作等等,通過對學生鑒定提高學生的動手能力。

  、做好社會培訓(xùn)和鑒定工作,在今年完成技師培訓(xùn)321人的前提下每年遞增30%,在2011年高級技師維修電工,工具鉗工高級技師的培訓(xùn)和鑒定工作前提下,2012年完成數(shù)控車工、電子調(diào)試工高級技師的培訓(xùn)工作,爭取在三年內(nèi)使連云港職業(yè)機電工程學院成為全連云港市唯一的機電類高技能培訓(xùn)基地。

  、做好下崗職工農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)工作,使我院成為連云港市下崗職工和農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)基地。

  、通過校企聯(lián)合使我院成為連云港市企業(yè)的技術(shù)人才培訓(xùn)基地,每年爭取培訓(xùn)300名專業(yè)人才,為連云港市地方建設(shè)提供人才。

  、協(xié)助勞動局做好高技能人才培訓(xùn)基地的建設(shè)工作,做好高技能人才培訓(xùn)基地服務(wù)連云港職業(yè)技術(shù)學院的工作。

  (四)校企合作、產(chǎn)學研一體化項目方面

  積極探索與企業(yè)合作,形成多個實質(zhì)性的產(chǎn)學研聯(lián)合體,正式簽訂校企合作合同的企業(yè)不少于5家,爭取每年聯(lián)合申報市級以上產(chǎn)學研科技項目一項,三年后共獲得科技成果2-3項,完成項目驗收2-3項。

 。ㄎ澹┨嵘k學水平,為地方科學發(fā)展做貢獻的具體措施

  、以觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶冢钊雽W習實踐科學發(fā)展觀,增強服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的自覺性。高校要深入學習實踐科學發(fā)展觀,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和推進學校的改革和發(fā)展。必須進一步解放思想,樹立教育服務(wù)本位的觀念,積極服務(wù)連云港地方經(jīng)濟發(fā)展。要緊緊圍繞加快連云港建設(shè)目標培養(yǎng)更多高素質(zhì)的勞動者和高級專門人才,積極主動的姿態(tài)投入到連云港建設(shè)發(fā)展大潮中去。

  、以人才培養(yǎng)為支撐,突出質(zhì)量和特色興校,夯實服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)。加強學科專業(yè)建設(shè),培養(yǎng)特色人才。要樹立質(zhì)量第一的理念,從重視規(guī)模發(fā)展轉(zhuǎn)變到重視質(zhì)量提高上來,把提高教育教學質(zhì)量作為學校發(fā)展的第一要務(wù)和學校生存發(fā)展的生命線。要以市場為導(dǎo)向,以連云港經(jīng)濟發(fā)展為支點,考慮社會的多元需求,充分依托政府的宏觀規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極推進學科專業(yè)建設(shè),以更好地適應(yīng)連云港地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展。在實踐中把特色培育與教育教學改革、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、學科建設(shè)和專業(yè)整合、科技開發(fā)和社會服務(wù)等結(jié)合起來,在學校的建設(shè)發(fā)展過程中積累和形成自身的辦學特色。

  、以產(chǎn)學研為載體,建立健全服務(wù)體系,提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。高校要從連云港地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求和實際出發(fā),把產(chǎn)學研結(jié)合列入發(fā)展規(guī)劃,擺在更加突出的位置。要以產(chǎn)學研結(jié)合為突破口,促進產(chǎn)學研結(jié)合與人才培養(yǎng)、學科建設(shè)、科技創(chuàng)新等各項工作的緊密結(jié)合,使我院的發(fā)展更加貼近連云港地區(qū)社會發(fā)展的需要,積極引導(dǎo)廣大教師與企業(yè)單位開展科研項目合作的技術(shù)難題攻關(guān),共建產(chǎn)學研聯(lián)合體。通過開展科技公關(guān)、項目聯(lián)姻、成果孵化等形式,組建以學科團隊為核心的高水平合作團隊,積極開展多種形式的產(chǎn)學研合作。

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