職業(yè)生涯規(guī)劃師

時間：2024-10-31 18:49:37 飛宇職業(yè)規(guī)劃我要投稿

理財規(guī)劃師的職業(yè)生涯規(guī)劃推薦度：
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職業(yè)生涯規(guī)劃師

　　每一天的時間都非常珍貴，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，讓我們做好職業(yè)規(guī)劃，在今后的工作中奮勇爭先吧。想必許多人都在為如何寫好職業(yè)規(guī)劃而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的職業(yè)生涯規(guī)劃師，希望對大家有所幫助。

職業(yè)生涯規(guī)劃師

　　職業(yè)生涯規(guī)劃師

　　職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師，是國資委國際商務(wù)職業(yè)資格認(rèn)證辦公室認(rèn)證頒發(fā)的國際商務(wù)職業(yè)資格認(rèn)證。職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師具有國際化、前瞻性和實(shí)用性三大特點(diǎn)，是中外相關(guān)企業(yè)中物流與供應(yīng)鏈管理崗位的“通行證”。具有權(quán)威性高、實(shí)用性強(qiáng)、嚴(yán)肅性高、通用性強(qiáng)、師資力量一流等特點(diǎn)。

　　職業(yè)生涯規(guī)劃是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容之一，是企業(yè)幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)生涯發(fā)展的一系列活動。職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)看做是竭力滿足管理者、員工、企業(yè)三者需要的一個動態(tài)過程。在現(xiàn)代企業(yè)中，個人最終要對自己的職業(yè)發(fā)展計劃負(fù)責(zé)，管理者則必須幫助員工做好自我評價、培訓(xùn)和發(fā)展。這就需要專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師來把員工個人目標(biāo)與企業(yè)組織目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，使員工每個人都清楚地了解自己從而對職業(yè)選擇有較深了解，以便制定目標(biāo)、完善職業(yè)計劃；同時幫助企業(yè)鼓勵員工參加感興趣工作，有良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

　　資格要求

　　CCDM認(rèn)證培訓(xùn)對職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域中具有很好的道德品質(zhì)及卓越咨詢技巧技能與良好職業(yè)規(guī)劃知識體系的個人作出評估與認(rèn)證。

　　參加CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時數(shù)，并符合下列條件之一者，可申請參加中級職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證考試：

　　（1）取得職業(yè)規(guī)劃咨詢員（職業(yè)規(guī)劃初級）崗位資格證書后，連續(xù)從事本職工作2年以上，經(jīng)過職業(yè)規(guī)劃師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)；

　�。�2）具有人力資源管理專業(yè)、心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，大學(xué)本科學(xué)歷或其他專業(yè)的研究生學(xué)歷，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；或研究生學(xué)歷且有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或經(jīng)過職業(yè)規(guī)劃師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)；

　�。�3）取得中級職稱并具有2年以上職業(yè)規(guī)劃咨詢工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過職業(yè)規(guī)劃師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)；

　�。�4）大學(xué)�？飘厴I(yè)，從事職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作滿6年，經(jīng)過職業(yè)規(guī)劃師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)。

　　認(rèn)證考核分筆試及案例實(shí)踐考試兩部份，兩者都合格后授予《職業(yè)規(guī)劃（中級）崗位資格證書》。表明您已具備了政府認(rèn)可的職業(yè)規(guī)劃師的專業(yè)資質(zhì)。

　　適合的人群

　　1、如果您剛剛就讀于大學(xué)，不知如何開始自己的大學(xué)生活；

　　2、如果您面臨專業(yè)選擇，做過一些工作，但是還沒有找到讓自己長期投入的職業(yè)，您可以選擇這個服務(wù)；

　　3、如果您面臨職業(yè)困惑，不知道將來什么工作才是適合自己的，您可以選擇這個服務(wù)；

　　4、如果您的文憑提高了，經(jīng)驗(yàn)增長了，需要確定新的發(fā)展方向，您可以選擇這個服務(wù)；

　　5、如果您面臨新的機(jī)會，但是權(quán)衡不好利弊得失，您可以選擇這個服務(wù)；

　　職業(yè)生涯規(guī)劃能給您帶來什么？

　　1、確定適合您的職業(yè)目標(biāo)和道路；

　　2、讓您有限的職業(yè)資源增加效率和收益；

　　3、增強(qiáng)您對職業(yè)生涯的控制力和管理能力；

　　4、幫助您實(shí)現(xiàn)持久、高效、平衡的職業(yè)生涯。

　　職業(yè)生涯規(guī)劃師的職業(yè)生涯規(guī)劃

　　GCDF給我們一個職業(yè)生涯規(guī)劃師的系統(tǒng)技能培訓(xùn)，讓我們掌握了幫助別人進(jìn)行生涯規(guī)劃的技能。猶如一個好的教練在指導(dǎo)一個選手的時候，是教練的技能最重要么？是教練的知識最重要么？是教練的態(tài)度最重要么？那么對于職業(yè)生涯規(guī)劃師而言，你可知道，對于求助者什么最重要么？我想職業(yè)生涯規(guī)劃師首先應(yīng)該從自我覺察考慮，對于求助者，什么最重要？

　　我現(xiàn)在經(jīng)常在想對于GCDF什么最重要？如何才能成為優(yōu)秀的GCDF？或者是說什么樣的GCDF才是優(yōu)秀的？

　　我給自己一個題目幫助我提綱挈領(lǐng)的思考這個問題：職業(yè)生涯規(guī)劃師的職業(yè)生涯規(guī)劃

　　首先我們應(yīng)該有一個目標(biāo)：成為成功、快樂、優(yōu)秀或者其他的職業(yè)生涯規(guī)劃師

　　其次我們來看看成功、快樂、優(yōu)秀等的職業(yè)生涯規(guī)劃師的標(biāo)準(zhǔn)。

　　再次我們來看看現(xiàn)實(shí)與目標(biāo)之間的差距。

　　然后我們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃確定行動計劃

　　開始實(shí)踐

　　有效反饋積極提升。

　　這樣的一個模型能不能幫職業(yè)生涯規(guī)劃師實(shí)現(xiàn)目標(biāo)么？

　　我仔細(xì)思考了這些問題，我覺得這個模型有一個很大的問題就在于我們?nèi)鄙俪晒Φ陌駱樱覀儗Τ晒Φ臉?biāo)準(zhǔn) 理解有很大的差異，因此如果不能在這個方面達(dá)成一致意見，我們就很難有效的使用這些工具。

　　很可惜目前這個時代似乎都是缺少標(biāo)準(zhǔn)的時代，多元化人群，多樣性的表達(dá)真是亂花漸欲迷人眼的感覺。因此我們很容易人云亦云，我們很容易進(jìn)入名韁利索的壓力鍋。所以很多所謂成功的人并不幸福？如果成功不是為了幸福那是為了什么？

　　職業(yè)生涯規(guī)劃師應(yīng)該如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃呢？

　　首先我們要明確這個助人的職業(yè)不僅需要技能、知識和良好的態(tài)度而更重要的是能回答一些生活的本質(zhì)問題，具有一定的境界。比如我們通過光盤往往都能感受到大師、大家的風(fēng)范。這種影響力一定不是來自于有形的東西而是一種無形的東西，說的抽象點(diǎn)就是境界和層次。

　　不斷提高修養(yǎng)的前提是應(yīng)該對職業(yè)生涯規(guī)劃師的職業(yè)素養(yǎng)有一個標(biāo)準(zhǔn)。

　　所以我覺得職業(yè)生涯規(guī)劃師的進(jìn)步首先應(yīng)該從助人者的修養(yǎng)出發(fā)。而不是從技能出發(fā)，大道無術(shù)！

　　所以職業(yè)生涯規(guī)劃師成功的基本功在智慧和品德而不是技能和知識。所以經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的職業(yè)生涯規(guī)劃師為自己職業(yè)規(guī)劃的第一步就是要從自身素養(yǎng)出發(fā)。

　　其次考慮如何才能真正幫助求助者，問題多種多樣，方法多種多樣。職業(yè)生涯規(guī)劃者要熟練的專業(yè)技能。

　　職業(yè)定義

　　為社會求職者擇業(yè)、就業(yè)和用人單位擇優(yōu)招用人才，提供咨詢、指導(dǎo)及幫助的人員。

　　職業(yè)等級：

　　本職業(yè)共分為職業(yè)指導(dǎo)員（國家職業(yè)資格二級相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)員），助理職業(yè)指導(dǎo)師（國家職業(yè)資格相當(dāng)于助理經(jīng)濟(jì)師），職業(yè)指導(dǎo)師（國家職業(yè)資格四級相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)師），高級職業(yè)指導(dǎo)師(國家職業(yè)資格五級相當(dāng)于高級經(jīng)濟(jì)師)四個等級。

　　職業(yè)能力特征

　　數(shù)學(xué)計算能力和形體知覺能力強(qiáng)，具有一定的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、語言表達(dá)和文書事務(wù)能力。

　　基本文化程度:

　　具有大專以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷）

　　職業(yè)必備知識

　　1、職業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)心理

　　(1) 職業(yè)發(fā)展理論；

　　(2) 職業(yè)分類知識；

　　(3) 職業(yè)能力及其個性傾向知識；

　　(4) 職業(yè)心理咨；

　　(5) 職業(yè)指導(dǎo)的原則與方法。

　　2、人員素質(zhì)測評

　　(1) 測評的基本原理；

　　(2) 測評的技術(shù)與方法；

　　(3) 測驗(yàn)結(jié)果的解釋與應(yīng)用；

　　3、人力資源開發(fā)與就業(yè)

　　(1) 勞動力供給與需求；

　　(2) 職業(yè)資格制度；

　　(3) 組織內(nèi)部的人力資源開發(fā)；

　　(4) 訓(xùn)練的理論與技術(shù)。

　　4、政策與法規(guī)

　　(1) 職業(yè)介紹與職業(yè)指導(dǎo)的法規(guī)與政策；

　　(2) 職業(yè)教育、培訓(xùn)法規(guī)與政策；

　　(3) 勞動就業(yè)法規(guī)與政策。

　　5、計算機(jī)操作及基礎(chǔ)知識

　　(1) 計算機(jī)使用常識；

　　(2) 勞動力市場管理系統(tǒng)軟件；

　　(3) 網(wǎng)絡(luò)與通訊的使用常識；

　　(4) 計算機(jī)文字處理；

　　職業(yè)規(guī)劃師的三大榜樣特質(zhì)

　　深入了解和分析向陽生涯諸多職業(yè)規(guī)劃師的成長經(jīng)歷，他們身上的“榜樣特質(zhì)”對職場人頗富引導(dǎo)和啟發(fā)意義。

　　1、全方位理性認(rèn)識自我

　　能夠理性、客觀且較為全面的了解自我是一種能力。通過不斷吸收外界的信息、知識、經(jīng)驗(yàn)等，用于比對自身已有的思維模式、行為習(xí)慣等，找出差距與不足；定期梳理自己以往的工作經(jīng)歷，不斷提煉總結(jié)成敗得失，從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，知道自己的優(yōu)劣勢所在。

　　職業(yè)規(guī)劃師除了在職業(yè)咨詢領(lǐng)域里能“自成一家”，很多人同時在另外的專業(yè)領(lǐng)域里也有自己的天地。有的在IT行業(yè)，有的在電子行業(yè)，也有的就在人力資源行業(yè)等等。職業(yè)規(guī)劃師之所以能在自己所在的行業(yè)有所作為，原因都在于他們對自己有深刻的了解和全面的認(rèn)知，在正確的方向上不斷實(shí)踐，不斷累積經(jīng)驗(yàn)，成長的同時，也收獲了成就。

　　2、高度的職業(yè)化素養(yǎng)

　　對于工作中屢屢碰壁，尤其對步入職場不久的咨詢者，職業(yè)規(guī)劃師會特別強(qiáng)調(diào)綜合勝任力和職業(yè)素養(yǎng)，在這兩方面，職業(yè)規(guī)劃師通常做得十分到位。

　　對本職工作十分盡責(zé)。有不少客戶因特殊原因或較為復(fù)雜的問題會花費(fèi)較多的咨詢時間，有時甚至延長到了晚上九點(diǎn)，咨詢也還未結(jié)束。沒有吃晚飯，也來不及出來喝口水，職業(yè)規(guī)劃師一直耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的幫助客戶把每個問題解決到位，才會完全放松的從咨詢室走出來。

　　傳播樂觀、積極的精神。很多客戶在來咨詢前，都是經(jīng)歷了曲折又辛酸的職場路。心灰意冷，一臉沮喪都是寫在了他們的臉上，但幾乎99%的人在經(jīng)過職業(yè)規(guī)劃師的引導(dǎo)和指點(diǎn)后，都是一臉笑容、一臉釋然的走出咨詢室。職業(yè)規(guī)劃師自己都是經(jīng)歷過挫折和歷練的職場“老人”，但他們從不氣餒，如果不是發(fā)自內(nèi)心的樂觀積極，又如何能給客戶帶來如此強(qiáng)烈的影響力！

　　嫻熟的專業(yè)技能。時常需要接待來自各行業(yè)的客戶，面對各種各樣的問題，職業(yè)規(guī)劃師們都有自己擅長的領(lǐng)域。不僅知道這個領(lǐng)域中個板塊的崗位設(shè)置，那么對該領(lǐng)域的發(fā)展以及全新的動態(tài)都會了如指掌。

　　3、不斷學(xué)習(xí)、不斷自我更新

　　不論在什么崗位上，深入的學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是必不可少的。職業(yè)規(guī)劃師做咨詢，從來不是“送走一個是一個”的態(tài)度，而是每次咨詢出來都會有一個小結(jié)，梳理整個過程，看看哪里是今后還能再繼續(xù)優(yōu)化的，哪里是針對客戶特點(diǎn)做得很到位的，類似的客戶中有哪些共性能采取何種方法……等等這些問題都會出現(xiàn)在小結(jié)中，遇到的問題及時補(bǔ)充新信息和新知識，每一次咨詢對他們來說都是一種積累和進(jìn)步。

　　也許你正羨慕著職業(yè)規(guī)劃師的睿智與博學(xué)，但其實(shí)他們也是通過持久、專業(yè)的學(xué)習(xí)，從普通的職場人成長起來的。吸納和學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃師的“榜樣特質(zhì)”，相信你也能成為職場好榜樣！

　　就業(yè)方向

　　一、與職業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃服務(wù)相關(guān)的職業(yè)，包括：

　�。�1）職業(yè)規(guī)劃師、職業(yè)咨詢師、職業(yè)顧問、職業(yè)指導(dǎo)師

　�。�2）高校就業(yè)中心老師、院系輔導(dǎo)員

　　（3）MBA職業(yè)發(fā)展中心的職業(yè)發(fā)展顧問

　�。�4）提供生涯輔導(dǎo)服務(wù)的心理咨詢師

　　二、與職業(yè)規(guī)劃教學(xué)或者培訓(xùn)相關(guān)的職業(yè)，包括：

　�。�1）學(xué)院提供職業(yè)規(guī)劃教學(xué)的相關(guān)老師

　　（2）MBA項(xiàng)目提供職業(yè)規(guī)劃教學(xué)的老師

　�。�3）提供面向員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)師

　　三、提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)的相關(guān)職業(yè)，包括：

　�。�1）提供面向員工職業(yè)發(fā)展服務(wù)的人力資源總監(jiān)、員工發(fā)展專員等

　�。�2）為企業(yè)提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)的管理咨詢師

　　申報條件

　　助理職業(yè)生涯規(guī)劃師、中級職業(yè)生涯規(guī)劃師（具備以下條件之一）

　　1、大專以上學(xué)歷，在相關(guān)行業(yè)連續(xù)半年以上實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷（提供學(xué)歷證書原件、復(fù)印件和所在單位證明原件）。

　　2、中專學(xué)歷者，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事相關(guān)行業(yè)連續(xù)1年以上實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。非上述專業(yè)，須在相關(guān)行業(yè)連續(xù)實(shí)踐經(jīng)歷3年以上（提供學(xué)歷證書原件、復(fù)印件和所在單位證明）。

　　3、在校學(xué)生（含自學(xué)考試）大專層次以上相關(guān)專業(yè)（同上）學(xué)生報考必須已學(xué)習(xí)本專業(yè)2年以上；其它學(xué)生報考須按國際物流師教學(xué)大綱經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)80學(xué)時以上（培訓(xùn)學(xué)校結(jié)業(yè)證書或證明）。

　　4、持有相關(guān)職業(yè)資格證書的人員（提供證書原件、復(fù)印件）均可申報。

　　高級職業(yè)生涯規(guī)劃師（須同時具備以下條件）

　　1、相關(guān)領(lǐng)域工作或從事研究、教學(xué)5年以上；

　　2、具有學(xué)士以上學(xué)位或中級以上職稱、資格；

　　3、兩位以上教授或當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)中心推薦；

　　4、在國內(nèi)外刊物（含知名專業(yè)網(wǎng)站）發(fā)表相關(guān)文章兩篇以上。

　　職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)具備的素質(zhì)

　　具備了以上成為職業(yè)規(guī)劃師的硬件條件后，職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)專家同時指出，要想成為職業(yè)規(guī)劃師，還要求在自身的軟件上有所特長，具體有以下的內(nèi)容：

　　1、具有助人技巧。精通職業(yè)規(guī)劃流程，熟悉助人的基本技能并能在與咨詢者的互動中加以運(yùn)用，針對不同的情況和個案提出有建設(shè)性的建議。

　　2、熟悉勞動力市場信息和資源。熟悉勞動力市場、職業(yè)信息及發(fā)展趨勢，并能使用這些資源，在咨詢時結(jié)合市場的動態(tài)為來詢者提供符合社會變化的建議。

　　3、具有評估技術(shù)。在咨詢過程中，能根據(jù)不同的群體選擇并實(shí)施正式及非正式的職業(yè)測評和評估工具。

　　4、熟知多元化的人群。能夠識別各類人群的不同需求，并根據(jù)他們的需要提供相應(yīng)的服務(wù)，在特定的領(lǐng)域內(nèi)為他們從事特定的工作出謀劃策。

　　5、具有職業(yè)道德操守，熟悉相關(guān)的法律規(guī)范。遵守職業(yè)規(guī)劃師的行業(yè)道德規(guī)范，還要注重?fù)碛幸欢ǖ膫€人魅力，會使職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施性大大提高。除此以外，還必須了解與職業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，只有在合法的情況下，才能提供合法的職業(yè)規(guī)劃。

　　6、掌握職業(yè)發(fā)展的理論和實(shí)施模型。熟悉職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)理論、模型和技術(shù)，并能夠?qū)⑸鲜鰞?nèi)容靈活運(yùn)用于職業(yè)生涯規(guī)劃活動中，為來詢者提供適當(dāng)?shù)目蓪?shí)施的寶貴建議。

　　7、了解各行業(yè)的求職技巧。熟悉各種（包括針對特殊人群的）求職方法及工作安置技術(shù)。

　　8、掌握一定的計算機(jī)技術(shù)。理解和應(yīng)用職業(yè)發(fā)展的計算機(jī)技術(shù)，運(yùn)用高科技的分析方法為來詢者提供基于技術(shù)層次的較為準(zhǔn)確的職業(yè)規(guī)劃建議。

　　八大原則

　　1、能力相當(dāng)

　　——清楚自己的能力范圍，只能在自己的能力范圍內(nèi)為咨詢者提供服務(wù)或使用相關(guān)技術(shù)。職業(yè)規(guī)劃師不是萬能的，需要清楚地知道自己應(yīng)提供的是職業(yè)發(fā)展方面的輔導(dǎo)服務(wù)，而非心理咨詢或心理治療。

　　2、保密

　　——對咨詢者的檔案及咨詢信息保密，平衡咨詢者和自身機(jī)構(gòu)需求的關(guān)系。

　　3、守時

　　——提供咨詢時，應(yīng)比約定的時間提前些到達(dá)咨詢場所。

　　4、回避

　　——當(dāng)可能影響咨詢的保密原則時，職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)作回避。

　　5、用心