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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

時間:2024-08-09 11:29:26 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文

  時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),該好好規(guī)劃一下自己接下來的職業(yè)發(fā)展道路了。職業(yè)規(guī)劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文1

  當HR問:請問你為什么選擇來我們公司?你對自己未來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么?

  方法與策略:

  這個問題的背后是了解求職者的求職動機和對自己中長期職業(yè)發(fā)展的思考。而此時需要傳遞給HR的信息是:1、你是有備而來的,因為對自己是有職業(yè)規(guī)劃的,所以求職投簡歷都是經(jīng)過一番思考的,而不是海投盲投的結(jié)果。2、表明自己的優(yōu)勢,體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。3、你有著良好的職業(yè)規(guī)劃,清楚地知道未來三到五年的計劃和打算,表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。

  Lily答:

  雖然我學的是財會專業(yè),但是我并不太喜歡,通過充分考慮,我選擇參加系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃方面的培訓,在課堂上我知道如何找出自己的職業(yè)定位。我的表達能力很強,在大學時就經(jīng)常獲得演講和辯論賽的第一名,我喜歡站在講臺上的感覺,從小就想著自己長大了要當一名老師,做了2年會計工作中,我一直過不開心,我不喜歡每天重復著機械式的單一工作。經(jīng)過職業(yè)規(guī)劃專家的一對一輔導,我發(fā)現(xiàn)自己還是更加適合往培訓師方向發(fā)展,而我當前最適合的'切入點就是貴公司所處的行業(yè),我希望可以在培訓助理的這個職位上沉下心來好好工作,將來在這個平臺能夠圓我的培訓師夢想。

  我希望從現(xiàn)在開始,五年之內(nèi)能夠在目前申請的這個職位上沉淀下來,通過不斷的努力后,最好能有幾次晉升,希望可以從培訓助理做到培訓主管,最后成為培訓經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)出色的培訓專家。未來的五年,不管是向上提升,還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動,對我個人來說,希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時間。希望我的加入可以給公司帶來更大的商業(yè)價值,同時我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺上得到進一步的職業(yè)能力提升。

  效果及分析:

  Lily真誠的表述和對自己明確的定位讓HR覺得她很是培訓助理的不二人選,同時也充分表現(xiàn)出她對自己的職業(yè)定位以及發(fā)展路徑是十分清晰的,因而她在數(shù)十個候選人中脫穎而出,順利拿到了這個offer。如今一年多過去了,Lily按照自己當初設(shè)定的發(fā)展目標有條不紊地走著。前不久傳來了她的喜訊,她已經(jīng)破格提拔為公司培訓部的主管。聽到這樣的消息,讓向陽生涯每一位伙伴都感到十分欣慰。

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  自我剖析與定位主要有六大方面:

  1、心理特質(zhì):興趣、性格傾向、智商、情商、潛能、價值觀、思維方式、道德水準、態(tài)度、人格等;這些可以利用問卷測試的方法來發(fā)掘。

  2、生理特質(zhì):性別、年齡、體能、健康、身高、體重和外貌;

  3、學歷資歷:教育程度、培訓經(jīng)歷、學習成績、社團活動、工作經(jīng)驗、生涯目標;

  4、家庭背景:父母職業(yè)、受教育狀況、社會地位、家人的期望等;

  5、經(jīng)濟狀況:有無穩(wěn)定收入、存款、不動產(chǎn)、外快等;6、發(fā)展環(huán)境:友伴、生存、配偶、行業(yè)、企業(yè)、地區(qū)、國家和世界等重要條件;

  根據(jù)專家的說法,個人因素對職業(yè)選擇的影響最大,也就是性格和興趣。

  先從性格談起,不同的職業(yè)有不同的性格要求,雖然每個人的性格都不能百分之百地適合某項職業(yè),但卻可以根據(jù)自己的職業(yè)傾向來培養(yǎng)、發(fā)展相應(yīng)的職業(yè)性格,從職業(yè)心理學的研究表示,不同性格特征的人員,對企業(yè)而言,決定了每個員工的工作崗位和工作業(yè)績;對個人而言,決定著自己的事業(yè)能否成功。例如,屬于嚴謹型的,個性上比較注重工作過程中各個環(huán)節(jié)、細節(jié)的精確性,愿意按一套規(guī)劃和步驟,工作盡可能做得完美,傾向于嚴格、努力地工作,以看到自己出色完成工作的效果。此種性格則合適擔任會計、審計、檔案管理員等等。

  其次,是關(guān)于興趣。興趣對人生事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,所以興趣自然是職業(yè)選擇應(yīng)考慮的重要因素之一。例如喜歡從事具體的工作,喜歡制作看得見、摸得著的產(chǎn)品并從中得到樂趣,希望很快看到自己的勞動成果,并從完成的產(chǎn)品中得到滿足,則合適從事室內(nèi)裝飾、園林、美容、理發(fā)、手工制作、機械維修、廚師等。同樣的,興趣雖然可以培養(yǎng)和發(fā)展,但是選擇更適合你興趣類型的職業(yè)還是比較好的。在《選對池塘釣大魚》這本書里,作者雷恩·吉爾森將“釣魚”和“生涯規(guī)劃”進行比較分析,其中在選對池塘的.第二個原則:“選擇正確的方向”當中,作者舉了一個例子:你剛剛大學畢業(yè),擺在你面前的有兩份工作,一份工資待遇高,但與自己的興趣并不吻合,另一份工資待遇低,卻是自己喜歡的,你該如何選擇呢?大多數(shù)人的答案是:“我會選擇自己喜歡的工作”。

  但是,一旦面對現(xiàn)實,我們的心理天平就會傾斜,尤其是當收入水平的高低差距超出了我們心理承受能力時,大多數(shù)人都會失衡,反而大多數(shù)人真實的想法是:“先接受那份待遇高,而自己不感興趣的工作,積累一定的財富后,再去追求自己的興趣愛好也不遲”。作者認為,僅僅是為了一點點的差距使我們放棄選擇一個正確方向的機會,實在是很愚蠢。事實上,低薪水本身就是對個人心態(tài)的一種考驗。許多人為了得到高薪的工作,往往習慣性地模糊自己的追求和興趣,并且強迫自己和他人認為,這就是最佳的選擇。

  除此之外,管理學家埃德加·施恩(Edgar H. Schein)的《職業(yè)錨》一書,是依據(jù)自己的天資、能力、動機、需要、態(tài)度和價值觀,逐漸形成較為明晰的、與職業(yè)有關(guān)的自我概念,最終成為一個占主導地位的職業(yè)定位。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文3

  一、自我盤點,客觀認識自我,準確職業(yè)定位

  通過《職業(yè)生涯規(guī)劃時實踐》的評估和探索,我對我的性格更加了解了。

  我對經(jīng)營事務(wù)很感興趣,也喜歡和人打交道,有支配欲,喜歡影響和支配他人。喜好表達、說服,做事積極而有計劃,以工作為導向,關(guān)心績效和表現(xiàn)但也重視個人與群體間的契合,人際關(guān)系良好,喜歡與人相處,并希望自己能成為團體中的焦點人物。對新鮮的事物很感興趣,關(guān)心的問題廣泛,但對機器、物品生產(chǎn)制造技術(shù)則較缺乏興趣,喜歡直覺思考與分析。我志在與人有關(guān)的服務(wù)機構(gòu)中,擔任經(jīng)營、管理與決策等相關(guān)職務(wù),協(xié)助機構(gòu)謀取合理的利潤。

  我在日常生活中與同事相處友好,可有效的控制他人,待人熱情,樂于助人,善于與別人建立親密關(guān)系,行為大方慷慨,態(tài)度和藹可親,處事周密,得體,處理各種復雜人際關(guān)系游刃有余,對自己的行為有責任感,受人尊重,受人歡迎,對金錢權(quán)力和他人感興趣。

  宜的成長環(huán)境:經(jīng)營性活動,需要較多人際交往的工作,要求責任與權(quán)力的明確、統(tǒng)一,給予個人努力成就的機會。

  喜歡的課程或活動:團體活動、政論聚會、經(jīng)營管理等。

  有興趣的學科:法律、政治、外語、教育、傳播、企業(yè)管理、財經(jīng)等。

  喜歡的職業(yè):服務(wù)業(yè)經(jīng)理、保險業(yè)務(wù)員、律師、法官、公關(guān)經(jīng)理等

  我比較清楚我自己要干什么,通過對自己進一步的了解,我更加擁有了不斷奮進的信心。

  二、市場分析,評估職業(yè)機會

  中國是一個人口眾多的國家,強大人口壓力下人們的就業(yè)壓力不言而喻。在眾多的就業(yè)困難的隊伍中,大學生的數(shù)量是進人注目的。還有,在高校就讀給大學生一個潛在的不良心態(tài)~~我是大學生應(yīng)該有好的,不臟不累且收入高的工作。不良的就也觀念增加了待業(yè)的人員數(shù)量。在強大的就業(yè)壓力下,大學生的職業(yè)生涯設(shè)計成為其為以后就業(yè)的重要指導。

  國家政府關(guān)注就業(yè),關(guān)心就業(yè),為增加就業(yè)提供好的方針、政策,努力營造一個好的就業(yè)環(huán)境,大的環(huán)境是好的,但是現(xiàn)實就是現(xiàn)實,環(huán)境需要一個有真正能力的人,一個能為社會創(chuàng)造財富的人。

  大學生的就業(yè)觀念有待改進,F(xiàn)實生活中已經(jīng)有很多大學生改變就業(yè)觀念,在創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的道路上越走越遠,成就了自己的神話,也為社會做出了貢獻。

  競爭是激烈的,生活是殘酷的。要想成功,必須要有目標、有計劃,并不斷為之努力奮斗。一個好的計劃要具體,計劃不具體的計劃就是一個空計劃。

  市場是需要不斷發(fā)掘的,政府和社會為大學生就業(yè)提供了一個比較好的機會,相信,做好準備的大學生會抓住這個機會的。

  三、擇優(yōu)選擇職業(yè)目標

  結(jié)合我在《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃實踐》中的了解,我更加明確了我的職業(yè)目標。

  (一)短期目標(-):順利通過英語四、六級考試,通過計算機考試,取得證件,修完應(yīng)修的學分,順利完成大學的'學業(yè)。

  (二)中期目標(-):積極參加職業(yè)實踐,積累職業(yè)經(jīng)驗,為組建自己的企業(yè)做好準備,包括實踐經(jīng)驗、技術(shù)經(jīng)驗和資金準備等。

  (三)長期目標(-):在中期目標實現(xiàn)的情況下組建屬于自己的企業(yè)。

  四、行動計劃

  目標已經(jīng)明確,剩下的就只有堅持不懈的為了目標而努力了。為了實現(xiàn)目標,我制定在校期間的行動計劃如下:

  (一)大二一個學年,在將本期學習任務(wù)完成的前提下復習大一的知識。每天都要記憶一些英語句子和單詞,盡最大努力一最好的成績通過四六級英語考試。拿下計算機c語言編程二級證。

  (二)大三修完大學應(yīng)修的學分,鞏固知識,增長技能。

  (三)在假期期間,去東阿阿膠集團或其他企業(yè)參加實踐活動,在實踐中學習知識,增長經(jīng)驗。

  五、規(guī)劃調(diào)整,與時俱進

  事物都是變化發(fā)展的,只有與時俱進才會減少走彎路,在現(xiàn)實中取得成功。我會在現(xiàn)實生活中不斷調(diào)整我的方法和措施,但是我的人生目標事不會變的,我不會迷失我的人生目標,直到成功,堅持不懈,勇往直前。

  六、成功標準

  在大學畢業(yè)時,應(yīng)經(jīng)修完學分,掌握一定的理論技能,能將知識運用熟練,拿到應(yīng)該拿到的證件;畢業(yè)的最初兩年內(nèi)有自己的職位,能運用自己的能力為創(chuàng)建自己的事業(yè)積累資金和能力;創(chuàng)建屬于自己的企業(yè),用自己的雙手實現(xiàn)在經(jīng)濟界的夢想。

  七、結(jié)語

  有夢才有遠方,腳踏實地一步一步走過,才會有累累的碩果。我相信我的未來不是夢,因為,我走的堅定。為了夢,一切的艱難困苦只是紙老虎。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文4

  現(xiàn)在人們的生活質(zhì)量提高了,工作對我們的誘惑也增加了。當自己在這個公司工作時,又會想到另一個公司比這里待遇好或薪酬高等。跳槽最容易發(fā)生在什么時候呢?還有當冷靜下來一想如果真的離開能找到更好的工作嗎?

  1、蜜月期

  對新工作的憧憬會讓人產(chǎn)生“盲目樂觀”的情緒,一旦求職成功便信心滿滿。這一階段就像新入職一樣,對工作充滿熱情,干勁十足。

  2、受挫期

  時間長了,當發(fā)現(xiàn)工作和預(yù)期不一致,自己并不那么重視時,積極性很容易受到打擊,產(chǎn)生受挫心理。

  3、低迷期

  累積的挫敗感和失落感讓人后悔、迷惘,甚至想再跳槽。此時,最重要的是調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)移生活重心,比如降低對收入、職位等的預(yù)期,培養(yǎng)一些業(yè)余愛好等,而不要沉迷于抱怨、懊惱之中。

  4、著陸期

  經(jīng)過了心理考驗,多數(shù)人會對工作漸漸領(lǐng)會,逐漸融入新的'企業(yè)文化,客觀看待得失,在心態(tài)上開始“著陸”。此時,要及時提醒自己不要好高騖遠,試圖一步登天,而要多向老員工學習經(jīng)驗,給自己“充足電”。

  所以不能職場要懂得,該去該留,不能以自己的情緒左右自己的職業(yè)生涯。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文5

  「案例」

  一個大學生的自述:

  自從走出學校我這兩年好煩,每天心情幾乎是一樣的,覺得每個人都好假,沒有任何人可以相信!從高考錯選專業(yè)開始,一朝填錯,之后就步步錯。本科念完,為了學位,"身不由己"又讀了碩士,F(xiàn)在碩士讀完了,發(fā)現(xiàn)做什么工作都沒有興趣,只要是靜下來就會感覺心里好煩。畢業(yè)后再次"身不由己"做了專業(yè)對口的工作,此時才發(fā)現(xiàn),做一份完全不是興趣所在的工作,沒激情,沒前途,沒成就,倦怠感越來越強,空虛感日日相伴。我不想再這麼樣混下去了但是對于人生對于未來不知道應(yīng)該怎么辦?

  我相信這是許多大學生在畢業(yè)1~3年所發(fā)出的感慨!很多人在面臨不感興趣的工作時,容易在壓力下產(chǎn)生消極的情緒和應(yīng)對方式,如緊張、沮喪、拖延、回避或敷衍等等,但最后都難免要面對不利的后果。做好自己不感興趣的事情是每個人必修的功課,也是部分成功人士的處事秘訣。那么如何做好自己不感興趣的事情呢?

  一、及時調(diào)整自己的心態(tài)

  有時候困擾是完全沒有必要的。反思自己的處境,認識自己目前的應(yīng)對措施和后果,你可以問自己是否能夠?qū)δ壳袄_你的事情說“不”。如果不能,那么你正在采取的消極應(yīng)對策略,如拖延、敷衍會帶來什么后果,這些后果是你可以或愿意承受的嗎?你可以在紙上反復推敲這幾個問題,最后你會發(fā)現(xiàn),不利的后果比目前煩人的.工作要可怕得多。

  二、及時分析沒有興趣的原因

  既然問題有了,我們就必須進行分析解決,同時分析自己為什么對這件事沒有興趣,能否培養(yǎng)自己的興趣?如果是因為對事情不了解而沒有興趣,可以在工作中培養(yǎng)自己的興趣。比如當深入處理枯燥的報表數(shù)據(jù)時,你可能會對相應(yīng)的電子表格軟件產(chǎn)生興趣,并發(fā)現(xiàn)軟件中有你所不熟悉的統(tǒng)計功能,而掌握了這些統(tǒng)計方法后,你就有效地提高了工作效率。有些事先干著,興趣可能慢慢就會產(chǎn)生。如果是自己基礎(chǔ)不好,能力不夠而導致興趣不足,就要想辦法提升自己的能力,要加緊學習與自己工作相關(guān)的知識與技能。

  三、收集信息,建立職業(yè)目標

  能力不能總是停留在一個水平和范圍,要不斷地開拓自己的視野,提升自己的能力,掌握那些必需的知識與技能,使工作做得得心應(yīng)手。許多大學生對自己的本職位發(fā)展缺乏一個清晰的認識,不明白自己職業(yè)發(fā)展途徑,容易在前進的過程中迷失方向。遇到這種情況,應(yīng)該多向本崗位的前輩請教,建立自己的職業(yè)發(fā)展通道,不斷提升自己的能力。

  四、訂立階段性目標

  如果事情本身沒有什么特別意義,又不得不做,那就給自己設(shè)定目標,每完成一個目標就獎賞自己。你可以跟自己訂個目標管理,確立獎勵自己的方式,如做完某事后給自己買件衣服,或請家人去飯館吃飯等等。也就是說,你可以安排一件你喜歡的事情放在你厭煩的事情之后,你就有做好手頭事情的動力了。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文6

  最近常常有人問我,我馬上要畢業(yè)了,最近在找工作,面試了幾家單位都感覺不是特別合適,您感覺我是繼續(xù)找工作呢,還是自己創(chuàng)業(yè)?或者回老家找工作?通常我會結(jié)合提問者的個人情況給一些簡單的答復,但是我心里很清楚,我的回答只能給他一個大概的指引,而是否真正的解答了他心中的困惑,這很難說。

  近幾年來有個說法,叫做“畢業(yè)等于失業(yè)”。每年都有數(shù)以萬計的應(yīng)屆生加入求職大軍中,很多人可能一直到大四的時候還沒有想過畢業(yè)后要做什么,甚至有的人直到領(lǐng)到畢業(yè)證才發(fā)現(xiàn)大學所學的這個專業(yè)我根本就不喜歡,不擅長,不適合我。所以,在迷茫和茫然中被催促著、挾持著、踉蹌的走進了求職的戰(zhàn)場上。

  下面我來說說關(guān)于應(yīng)屆生求職和初入職場人士職業(yè)生涯規(guī)劃的看法。

  先來確定你想做的行業(yè)

  說到行業(yè)的選擇,你先要拿出自己的畢業(yè)證書來看看你的畢業(yè)專業(yè)是什么?這很大程度上決定你將來從事工作的行業(yè),比如你學了計算機軟件,那么你很有可能會找一份IT行業(yè)的工作。如果你學的是土建預(yù)算,那么你很有可能會在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展。當然也有很多專業(yè)是各個行業(yè)都適用的,比如市場營銷、工商管理、英語、會計等等。這個時候,選擇一個你喜歡的行業(yè)就是你面臨的非常重要的選擇。

  雖然求職的過程中嚴令禁止性別歧視,但是很多工作確實不同性別做起來會有很大差別。比如在一個重工業(yè)的企業(yè)里面,女生如果在車間或者一線生產(chǎn)的崗位,她崗位勝任情況通常會照男生差一些;而像會計這樣的崗位,女生又似乎比男生更勝任一些。所以我們要根據(jù)所學的專業(yè),結(jié)合求職單位的行業(yè),預(yù)想一下是否我將來在這家企業(yè)會有長遠的發(fā)展,來確定我是否要向這家企業(yè)求職。

  再來確定你想做的職業(yè)

  其實同一個行業(yè)里面,可以選擇的職業(yè)有很多。比如同是IT行業(yè),除了有軟件編程工程師外,還需要軟件調(diào)研人員、軟件銷售人員、軟件測試人員等等。所以你所學的專業(yè)可以在這同一個行業(yè)的幾個不同職業(yè)中選擇,選擇一個你適合也喜歡的職業(yè)去應(yīng)聘。

  這里面需要講一講不同職業(yè)的不同之處,拿軟件銷售來舉例子,首先你要有一定的軟件專業(yè)知識作為基礎(chǔ),不然作為一個技術(shù)型銷售,在與客戶交流時會有很多問題會解答不了。另外就是關(guān)于個人的喜好和性格特征了。有的人性格外向,善于與人打交道,天生適合做銷售,有的`人過于向內(nèi),和人說話都不敢大聲,這恐怕就不太適合做銷售人員。

  有的人會問,我也不知道我的性格適合做什么,不知道和我喜歡的職業(yè)是否吻合。沒關(guān)系,我們現(xiàn)在有一些工具可以輔助你來對自己進行分析,比如MBTI職業(yè)性格測試,就可以測試出你的性格更適合哪些職業(yè),網(wǎng)絡(luò)上有很多,你可搜索出來測試并對照答案看分析一下。從更科學的角度來幫你審視自己,解開心中的疑惑。

  最后,跟著你的心走

  說過了行業(yè)和職業(yè),最后我想說說最重要的一點,你的心!也就是你心中對于職業(yè)的渴望和想法。不要因為感覺這個行業(yè)更掙錢,那個職業(yè)更適合我,而委屈了自己的心。

  前面提到了或許大學的時候你所學的專業(yè)并不是你喜歡的專業(yè),有可能是父母之命,也有可能是高考分數(shù)失之毫厘,差之千里的無奈。但如果在大學期間或者在求職過程中如果你發(fā)現(xiàn)了自己真正喜歡的行業(yè)和職業(yè),我個人倒建議你可以在初入職場就選擇你的心中所屬。

  先從專業(yè)角度來說,工作年限越短,換職業(yè)和行業(yè)的機會越大,成本越低。而你在某一行業(yè)或某一職業(yè)深耕淺織了幾年之后,再想換一份新的工作那么難度比你剛剛踏入職場時顯然要大很多。另外一點是,一旦開始工作,工作的時間比休息的時間長,與工作打交道的時候比獨處的時間長,所以選擇自己心里真正喜歡的職業(yè),就顯得更加可貴和重要了。

  我的助理曾經(jīng)跟我說過,她的同學畢業(yè)后從事了銷售的工作,而她從事了文職的工作,這幾年下來收入差別很大,有些后悔自己當初沒有好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。我對她說,工作一開始的選擇很重要,但所有的選擇面臨的是不同的環(huán)境。她可以天天坐在辦公室里朝九晚六,從不出差幾乎不加班;而她的同學則需要風雨兼程為趕赴下一個客戶的約定而奔波。不同的選擇,不同的路,不必互相羨慕,只要能夠內(nèi)心安然,平和愉快就好。

  以上是我對初入職場的年輕人關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的一些看法,我認為選對行業(yè)、定準職業(yè),拿出自己的執(zhí)著和熱情,一定會有一條順利的職業(yè)生涯之路!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文7

  高薪白領(lǐng)阿盛:31歲,著名企業(yè)客戶經(jīng)理,年薪近10萬。

  職業(yè)困惑:

  "一個對公司很重要的客戶一直對我的工作很不滿,上次例會上甚至當著上司、下屬的面批評我做得不好,我當時很氣憤,恨不得要上去揍他一頓!最近上司也找我談話,讓我處理好與這個客戶的關(guān)系。我想到走人,但想到總體來說自己在這里做得還不錯,又很猶豫。如果走,又該選擇哪行呢?我一直希望從事市場工作,但是自己適合嗎?"

  "另外,也許是受了很多《富爸爸窮爸爸》一類思想的影響,我不想一直只靠工作來賺錢,希望不工作的時候也有收入,實現(xiàn)財務(wù)自由,不知道自己業(yè)余是否適合從事直銷工作(如安利、NUSKIN)?

  首席職業(yè)規(guī)劃師陳功職業(yè)規(guī)劃建議

  你是典型的情感型傳統(tǒng)主義者。善于察言觀色,比較容易體察別人的心理感受與需求,容易被人接受,所以你與已往服務(wù)的多數(shù)客戶關(guān)系都相當不錯。個人簡歷

  你不喜歡求別人,害怕被人拒絕,加上內(nèi)向性格,所以你不適合做銷售,特別是主動型的銷售工作,包括直銷。

  但并不是說所有的銷售工作你都不適合,你適合以服務(wù)的方式進行銷售,因為對于已有的客戶,你很能夠站在對方的角度替對方考慮,而且你很注重與客戶和諧的關(guān)系,能夠服務(wù)好客戶,這些客戶就不斷增加新的訂單,從而實現(xiàn)銷售。

  你對化妝品、房地產(chǎn)行業(yè)感興趣。地產(chǎn)經(jīng)紀人的銷售方式基本是為上門顧客物色和推薦,你適合這樣做銷售。但是顧客多為一次性購買,且服務(wù)工作多是由客戶服務(wù)部門接手進行,對于你這樣善于服務(wù)客戶的傳統(tǒng)主義者顯然不能發(fā)揮優(yōu)勢。

  至于化妝品行業(yè),因為化妝品企業(yè)主要有兩種經(jīng)營方式,一種是走日化線,即常規(guī)的快速消費品的市場渠道;另一種是專業(yè)線,渠道以眾多的美容院為主。建議你選擇走專業(yè)線的化妝品公司,做大客戶的服務(wù),職位可以是部門經(jīng)理以至副總經(jīng)理,主要通過服務(wù)美容機構(gòu)的方式來促進重復購買。如果職位是副總經(jīng)理就更適合,因為一方面服務(wù)客戶是你的優(yōu)勢,你的性格又是能夠讓老板信賴、放心的人,所以老板很愿意把大客戶交給你。加上你可以不必直接管轄一大幫人,但可以臨時叫任何人為你做事,又不用擔心下面的人不好管。

  但這個行業(yè)大多數(shù)公司規(guī)模小,業(yè)務(wù)不穩(wěn)定,而你是一個典型的傳統(tǒng)主義者:不喜歡冒險、喜歡安逸穩(wěn)定的生活。所以如果跳槽就必須選擇該行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),否則船小不穩(wěn),雖然崗位適合,但大環(huán)境卻不安穩(wěn);而領(lǐng)先企業(yè)的高職位的'資歷要求比較高,所以不是最佳選擇。

  你現(xiàn)在就職的崗位正是以服務(wù)推動重復購買的,剛好是最適合你的崗位,同時,這個公司的實力在業(yè)內(nèi)是數(shù)一數(shù)二的。所以最后建議你最好現(xiàn)在不要跳槽,繼續(xù)留在公司是最佳選擇。

  當然如果留在公司,就要努力解決與那個重要客戶的關(guān)系問題。首先,做好自己的工作,同時你要明白自己是一個有明顯的情感傾向的人,容易將別人對一件事的批評當作是對你個人的批評、當作是不喜歡你的表現(xiàn)。你要學會時時提醒自己客戶是說我的某件事沒做好,而不是不喜歡我。然后花時間多溝通,加深彼此之間的了解,以恰當?shù)姆绞教嵝涯莻客戶如果覺得你什么地方做得不好,最好以友好的方式向你個人提出來。讓他明白對于情感型的你來說,施加壓力的方式會使你心理壓力太大,反而使工作做得更不好,如果你感覺他不喜歡你,你就很難開展工作,你喜歡在和睦的氣氛下工作。個人簡歷對于來自下屬的挑戰(zhàn),我們認為不要有太多的擔心。因為你很有責任感,又很能順服上司的領(lǐng)導,上司常常信任、重用這樣的人。所以你不必擔心上司會不喜歡自己,這也是為什么雖然你的下屬年齡比你大,業(yè)務(wù)水平也不差,但是上司就是任命你做經(jīng)理的原因。

  至于你想不工作也有收入,雖然你不適合通過做直銷來實現(xiàn),但你同樣可以通過投資理財來實現(xiàn),條條道路通羅馬嘛!

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