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IT職場規(guī)劃和學習方法[1]

時間:2020-10-28 19:20:52 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

IT職場規(guī)劃和學習方法[1]

從畢業(yè)到現(xiàn)在,在IT行業(yè)真真切切地也混過了5年了。學過的東西也多如牛毛。然而要說到真正精通本人自覺慚愧。無一樣精通。本人學習過JAVA,SQL Server,Oracle, Linux,Windows,Network.記得剛出學校的時候。進入公司學習的就是JAVA的程序開發(fā)。一年了又轉行了SQL Server DBA,那一陣簡直對于數(shù)據(jù)庫到了癡迷的地步。還花錢去參加了微軟SQL Server 2000和SQL Server 2005的數(shù)據(jù)庫培訓。兩年有余取得了SQL 2005 MCITP證書后,又覺得Oracle與linux有前途。為擴大數(shù)據(jù)庫知識有去參加了Oracle+linux的一個培訓。到現(xiàn)在由于工作原因,F(xiàn)在又負責了IT Infrastructure一塊。于是乎最近一年猛啃Windows Server以及NetWork.覺得自己的管理能力有所欠缺又學習微軟的MOF.一路學習下來。也有點收獲。然而回頭看看。發(fā)現(xiàn)自己也有不少彎路。

IT職場規(guī)劃和學習方法[1]

相信大家都知道個人的職業(yè)規(guī)劃很重要。也都知道需要盡早規(guī)劃個人的職業(yè)生涯。然后我的經(jīng)驗以及身邊同事,朋友卻告訴我。職業(yè)生涯規(guī)劃不簡單。對于一個剛剛進入職場的新人來說。其一片空白。個人能力,經(jīng)驗幾乎為0.可能甚至連職業(yè)生涯規(guī)劃的概念都沒有。那談何規(guī)劃。想當年我畢業(yè)時也是一頭霧水。反正只要有工作。只要是IT即可。然后就一路朦朧跟著公司的IT發(fā)展方向戰(zhàn)略走。知道畢業(yè)三年后。我才開始明白如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。才知道自己的方向在哪里。也許有同仁問:為什么?因為太無知。世界太大。就是IT這個行業(yè)里面也是有360個方向。往哪里走。根本無從選擇。為什么因為不知道每個方向的不同。不知道自己的選擇是否正確。不知道自己適合什么。所以根本無從規(guī)劃。一個新人職業(yè)生涯和其所在的第一家公司;蛘哒嬲^努力過的一家公司很有關系(如果只是打混。那么你在這家公司的工作得到的經(jīng)驗基本為0.所以職業(yè)生涯還未啟動)

除了職業(yè)生涯規(guī)劃。我覺得還有一件很重要的事情就是學習的方法和吸怪。IT是一個快速發(fā)展的行業(yè)。只要你不學習進步。那么很快也許就被淘汰了。JAVA我學習并實際編程了1.5年。然后到現(xiàn)在你再讓我用JAVA編程。我只是說Sorry. 不要說目前新的架構技術不清楚就是Struts,Hibernate,EJB這些我都已經(jīng)忘記的一干二凈了。所以IT很累。但是懂得學習的一樣可以享受學習的快樂。我稱為痛并快樂著。個人經(jīng)驗告訴我。很多人有一些不好的學習習慣,比如:1:一時興起,對XX感興趣了。于是去書店狂買一大堆的書。過了一段時間卻發(fā)現(xiàn),只有某一本的前幾章看了。其他全新。2:去網(wǎng)上搜索一大堆的'電子書下載到電腦里面;仡^卻發(fā)現(xiàn)99%的電子書都沒有看;径际怯龅絾栴}再Baidu. 3:學習貪多不精。我看過我的一些同事。這個星期學習一下Windows Server 2008,明天又研究一下MOM,再下周又研究SCCM.每一個好像都可以講的頭頭是道。但是真正拿到企業(yè)實際環(huán)境卻發(fā)現(xiàn)功力粗淺。為什么。因為他只是學習了每一個公司的皮毛。知道這個干什么什么。但是內(nèi)部原因一點都不清楚。

以上述了種種狀況。相信還有很多。對此個人覺得,對于一個新人而言(其實工作中一樣可以參考):

1:尤其注重你的第一份工作。他可能影響你的一生。盡量選擇一家大公司。規(guī)劃。它可以指導你學習什么。走什么方向

2:擇業(yè)或者換工作時需要明確一個大的方向。比如:你是喜歡IT,還是銷售或者研發(fā)等等。然后盡量選擇大公司

3:一般2-3年,如果能夠在一家國際化的公司中(呵呵,筆者就有幸在一家世界500強)學習。那么相信在某一個領域應該可以學到很多的東西。對于行業(yè)的方向也有一定的認識了。這個時候需要開始制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃了。(比如:本人自動SQL Server DBA后,就確定個人的職業(yè)生涯為:用一年的時間熟悉Windows Server系統(tǒng)以及網(wǎng)絡,然后英語ERP等。再有兩到三年的主管經(jīng)驗。目標是30歲成為一個公司的IT總監(jiān)。35歲個人創(chuàng)業(yè))

 

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