學(xué)會(huì)和職業(yè)相處，發(fā)展自己的最優(yōu)職業(yè)方向
Afra ：女，27歲，長(zhǎng)發(fā)飄飄，給人一種飄逸的感覺。她碩士畢業(yè)后，分配在某個(gè)研究所做行政秘書和研究人員。她說自己總是“三分鐘熱度”，時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)產(chǎn)生厭倦情緒，現(xiàn)在工作兩年，對(duì)單位的研究課題提不起興趣，做的行政工作也逐漸厭倦，工資太低，Afra 準(zhǔn)備開始尋找充滿新鮮感和高工資的工作，但是她隱隱約約地感覺到這個(gè)決定有些底氣不足。Afra 從小就表現(xiàn)出對(duì)文學(xué)的興趣，也一直保持著用文字表達(dá)思想的習(xí)慣。平時(shí)膽子比較小，想得多做得少，生活相對(duì)穩(wěn)定。不喜歡頻繁地和人打交道，身邊的朋友大多和自己的愛好一致。
現(xiàn)在的這個(gè)工作本身Afra 還可以忍受，主要是有兩個(gè)她不喜歡，一是不喜歡身邊年齡較大的同事，她們經(jīng)常議論家長(zhǎng)里短，別人的瑣事，很沒有共同語(yǔ)言;二是不喜歡工資低。因?yàn)榧揖巢缓�，她一直希望工資高一些來(lái)幫助父母過得好一些。
前些天，研究所內(nèi)部出現(xiàn)了分化，Afra 站到了另一個(gè)隊(duì)伍里，這讓當(dāng)年招聘她進(jìn)來(lái)的老師很傷心。此外，前一階段，因?yàn)楹湍信笥阳[別扭，覺得工作也不可忍受，在領(lǐng)導(dǎo)面前說了很多任性的話，感覺到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她的態(tài)度發(fā)生了變化。
其實(shí)Afra 在這個(gè)所里工作挺順利的，這個(gè)所里人人平等，彼此尊重，有不少的社會(huì)的優(yōu)秀人才，還經(jīng)常開導(dǎo)她，給她提供科研機(jī)會(huì)。過去同事們經(jīng)常夸獎(jiǎng)她工作態(tài)度好，效率高。雖然工資水平低，但是還有掙錢的機(jī)會(huì)，比如所里有科研課題，課題費(fèi)也不少，另外她可以在雜志社兼職，利用自己的優(yōu)勢(shì)寫一些文章，過去上學(xué)的時(shí)候她就曾是報(bào)紙和雜志的兼職記者。
專家分析：
在實(shí)際生活中，有很多人會(huì)抱怨：這個(gè)工作不是我喜歡的。其實(shí)很多人搞不清楚他們自己喜歡什么和不喜歡什么，也有很多人會(huì)把職業(yè)中必經(jīng)的痛苦歸罪于“職業(yè)不是喜歡的”，這樣他們會(huì)損失機(jī)會(huì)的。Afra 的現(xiàn)在的工作和她的興趣和性格實(shí)際上并不存在著很大的沖突。
盡管Afra 的工作中有一些不盡人意的地方，但是因?yàn)楹皖I(lǐng)導(dǎo)、老師發(fā)生了矛盾，讓她產(chǎn)生了逃避心理，于是故意地夸大了工作中的不利一面。Afra 因?yàn)閾Q工作的問題把領(lǐng)導(dǎo)和同事得罪了，她也很在意。如果是這樣，換工作可不是好辦法。其實(shí)對(duì)大多數(shù)人來(lái)說，畢業(yè)后犯些錯(cuò)誤是正常的，即使造成了不良的影響，只要你意識(shí)到了，就一定要去彌補(bǔ)，不管有多難，要為自己的行為負(fù)責(zé)。一個(gè)人只有對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，才能在職業(yè)生涯中有較好的心理承受能力，能面對(duì)工作中的許多挫折和困難。
Afra 的問題并不是選錯(cuò)了職業(yè)的問題，而是不會(huì)和職業(yè)相處的問題，目前的'職業(yè)是適合她的職業(yè)發(fā)展方向的，是和她的個(gè)人特質(zhì)相一致的，其實(shí)解決她的問題會(huì)有很多方法，跳槽并不是最好的方法。尤其是工作頭幾年，轉(zhuǎn)換工作一定要慎重�？鞓泛褪找娌⒉灰欢ū仨毑粩嗟靥鄄拍軐�(shí)現(xiàn)，不同的人適合走的路也不一樣，像Afra 這樣的特點(diǎn)，如果繼續(xù)在原單位，她的生活相對(duì)自由，掙的錢并不少，還能夠結(jié)交一些自己喜歡的人物。未來(lái)的發(fā)展需要按照所里的規(guī)則，評(píng)職稱、寫論文、做課題，這并不是喜歡不喜歡的事情，而是應(yīng)該做的。很多工作都會(huì)有些規(guī)則去約束個(gè)人，在自己沒有實(shí)力改變這些規(guī)則的時(shí)候，還是需要去遵從這些規(guī)則。
專家支招：
大多數(shù)人在對(duì)待工作的問題上，都會(huì)存在自己喜歡這個(gè)職業(yè)和不喜歡這個(gè)職業(yè)的問題，其實(shí)這本身是一個(gè)職業(yè)興趣的問題。但是一個(gè)人的職業(yè)不僅和職業(yè)興趣有關(guān)，而且和實(shí)際工作的要求，以及自己的能力也有關(guān)系。所以Afra 首先需要考慮的是：她為什么不喜歡目前工作的真正原因。只要找到了讓她不喜歡目前工作的原因，才能決定她應(yīng)該不應(yīng)該換工作。
通過測(cè)評(píng)發(fā)現(xiàn)，Afra 的語(yǔ)言表達(dá)能力較好，對(duì)文字的把握也比較準(zhǔn)確，所以她還是比較適合她目前的工作。她認(rèn)為自己不喜歡目前的工作，主要是和工作單位發(fā)生了矛盾。她要做的不應(yīng)該去逃避，而是調(diào)整心態(tài)，去解決這些矛盾。這樣她才會(huì)逐漸地在心理上接受和喜歡她目前所從事的工作。
Afra 應(yīng)該先把心態(tài)調(diào)整好，在這個(gè)單位再發(fā)展幾年。如果非常希望換個(gè)工作，那么Afra 要有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的心理準(zhǔn)備，另外可以利用專業(yè)優(yōu)勢(shì)，到調(diào)查公司、公關(guān)公司、雜志社等單位從頭做起。
專家感言：和職業(yè)相處，就是適應(yīng)所做職業(yè)的工作方式;和職業(yè)相處，就是和有限的幾個(gè)同事相處好;和職業(yè)相處，就是在適合自己發(fā)展的方向上尋求最大化的適應(yīng)。讓自己的個(gè)性和職業(yè)的要求有最大的匹配，讓自己在職業(yè)上有常青的發(fā)展，前提都是先學(xué)會(huì)和職業(yè)相處。
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