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大學(xué)生最需要的五本職業(yè)指導(dǎo)書(shū)
想要在職場(chǎng)中脫穎而出，不僅需要勤奮努力，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。聳人聽(tīng)聞的題目下，是我應(yīng)一位同學(xué)的要求，推介一下我看過(guò)的幾本跟求職或職業(yè)規(guī)劃有關(guān)的書(shū)籍：
1、《你的降落傘是什么顏色》
在求職書(shū)里面，我覺(jué)得這本書(shū)是最接近于圣經(jīng)的。第一版出現(xiàn)大概還是上世紀(jì)70年代末的時(shí)候，幾十年來(lái)，不斷修訂，甚至加入了互聯(lián)網(wǎng)求職的最新內(nèi)容，今天這本書(shū)在書(shū)店里還可以買(mǎi)到，中信出版社出版，它的總計(jì)銷(xiāo)量達(dá)到700萬(wàn)之巨，可是在國(guó)內(nèi)好像并不太火。這本書(shū)是我思考求職問(wèn)題的啟蒙書(shū)，我驚嘆于一個(gè)人可以把求職問(wèn)題研究到那種程度。
2、《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)》
這本書(shū)也是經(jīng)典之作，是蓋洛普公司的兩位高管所作，最新出了一本《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)優(yōu)勢(shì)》。它的核心觀點(diǎn)在于，認(rèn)為人們應(yīng)該去識(shí)別天生才干，而不是去盡力彌補(bǔ)弱點(diǎn)。中國(guó)學(xué)生一般都被訓(xùn)練成了自身的弱點(diǎn)專(zhuān)家，可是問(wèn)他有什么優(yōu)勢(shì)，有什么喜好，多數(shù)人都會(huì)困惑，這本書(shū)的實(shí)際指導(dǎo)意義并不大，但是在思路啟發(fā)上是革命性的。
3、《職場(chǎng)新物種》
回到國(guó)內(nèi)，首先推薦我的老板徐小平老師的《職場(chǎng)新物種》，這本書(shū)的特色就在于它揭示了那些進(jìn)到外企500強(qiáng)的牛人們的蛻變經(jīng)歷，這些人看上去確實(shí)是天之驕子。尤其對(duì)那些名校學(xué)生，目標(biāo)是進(jìn)入頂尖的外企公司，如何規(guī)劃大學(xué)四年，具有相當(dāng)?shù)慕梃b意義。另可參照《圖窮對(duì)話錄》、《郵箱里的燈光》、《仙人指路》等書(shū)。
4、《做最好的自己》
李開(kāi)復(fù)老師多年來(lái)與中國(guó)大學(xué)生對(duì)話的心血凝結(jié)之作。這本書(shū)有很好的思想和理論體系，相信上進(jìn)的中國(guó)大學(xué)生們?cè)缫讶耸忠槐尽?/p>
5、《無(wú)領(lǐng)到白領(lǐng)》
許國(guó)慶老師的求職書(shū)，已經(jīng)再版多次，對(duì)于求職技術(shù)的探討已經(jīng)達(dá)到把它當(dāng)作精確科學(xué)的程度。比如其中提到的哈佛商學(xué)院的簡(jiǎn)歷格式，其對(duì)簡(jiǎn)歷格式的要求苛刻到令人吃驚的地步。
拓展：大學(xué)生求職指南書(shū)籍
專(zhuān)項(xiàng)類(lèi)：
《面試英語(yǔ)一本通》
第一次看到書(shū)的時(shí)候，覺(jué)得挺像個(gè)二流書(shū)籍的(話說(shuō)出版社也不在封面設(shè)計(jì)上多花點(diǎn)功夫)，不過(guò)書(shū)的確不錯(cuò)，價(jià)格便宜量又足，該有的面試常見(jiàn)的問(wèn)題等基本都有了。有面試時(shí)考核外語(yǔ)的童鞋們可以買(mǎi)本看看。
《簡(jiǎn)歷:讓你脫穎而出》
本來(lái)寫(xiě)簡(jiǎn)歷用一本書(shū)來(lái)寫(xiě)是比較奢侈的，但是為了找個(gè)好工作，咱就忍了吧。4、50頁(yè)可以寫(xiě)完的東西作者寫(xiě)了300頁(yè)，當(dāng)然東西還是寫(xiě)了不少的。300頁(yè)看下來(lái)你要是再寫(xiě)不出好簡(jiǎn)歷那就跳樓算了。
行業(yè)類(lèi)：
《程序員面試寶典》
目前最暢銷(xiāo)的程序員求職書(shū)籍，作者寫(xiě)的主要是技術(shù)部分，對(duì)于各類(lèi)企業(yè)、行業(yè)發(fā)展、職位規(guī)劃等介紹較少。應(yīng)該說(shuō)做程序員的，買(mǎi)來(lái)這本書(shū)對(duì)于看看是不錯(cuò)的，尤其是技術(shù)功底較為薄弱的，把整個(gè)技術(shù)架構(gòu)梳理一下。
《通信行業(yè)求職寶典：獵頭視角》
定位很有針對(duì)性，而且作者對(duì)通信行業(yè)顯然是非常地熟悉，對(duì)移動(dòng)、愛(ài)立信、華為等公司的求職過(guò)程、薪資水平等，對(duì)各個(gè)細(xì)分行業(yè)的前景分析等都很有了解和見(jiàn)地，對(duì)于想進(jìn)入通信業(yè)的人而言，的確是必備的一本入門(mén)書(shū)籍。雖說(shuō)還有不少旅游行業(yè)從業(yè)寶典啊之類(lèi)，但是寫(xiě)的真太爛的，暫時(shí)沒(méi)看到合適的推薦，看樣子IT通信業(yè)還是走在時(shí)代的前沿吧。
泛泛類(lèi)：
《求職勝經(jīng)》
不得不說(shuō)，雖然hiall是國(guó)內(nèi)做求職規(guī)劃最早的一批人，新東方也是個(gè)老牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。但是他們太脫離群眾了，我都看不懂他們到底要干嗎。比如說(shuō)出的這本書(shū)，講的都是些投行、高端咨詢(xún)等跟咱老百姓沒(méi)關(guān)系的職位，而且將的非常寬泛，涉及N多行業(yè)。十個(gè)人合買(mǎi)一本，每個(gè)人各取所需看看差不多�？傮w而言，新東方和hiall出的一系列求職書(shū)都太高貴了，適合做夢(mèng)翻翻或者是像清華北大的部分高端人士看看。
《無(wú)領(lǐng)到白領(lǐng)》
許老師的.這本書(shū)成名已久了，也算是求職類(lèi)書(shū)籍的鼻祖，甚至很多泛泛求職的書(shū)都是拿他的來(lái)做參考抄襲。不過(guò)俺只能說(shuō)，這本書(shū)其實(shí)寫(xiě)的挺粗糙的，只是看著靚麗，沒(méi)法子，人家頭銜靚麗，寫(xiě)的又早，當(dāng)年人家寫(xiě)這書(shū)的時(shí)候國(guó)內(nèi)還沒(méi)幾本像樣的求職輔導(dǎo)書(shū)呢。這么多年了，許老師也不好好改改這本書(shū)，老是小修小補(bǔ)的。
跟上本書(shū)一樣都是高端奢華路線，可能跟他老人家的經(jīng)歷也有關(guān)系，過(guò)的是金融業(yè)高端人士生活，輔導(dǎo)的是清華學(xué)生的就業(yè)工作。講的思路還是按照高端人士的求職講。
此外許老師估計(jì)不做一線工作許久，他從國(guó)外帶回來(lái)的那套求職理念其實(shí)很多已經(jīng)慢慢不實(shí)用了，包括簡(jiǎn)歷寫(xiě)作等的一些東西。但相比之下，還是比其它亂七八糟的書(shū)強(qiáng)不少，好歹也是個(gè)高智商人寫(xiě)的東西。
其它：
《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的職位優(yōu)勢(shì)》
這本書(shū)對(duì)于各位求職者剖析自己是很有幫助的，認(rèn)清楚自己的性格、愛(ài)好、特長(zhǎng)等，分析清楚自己未來(lái)到底適合什么工作，這對(duì)未來(lái)自己的發(fā)
展是非常有幫助的。
《天生情人十六種》
把這書(shū)列到求職里，雖說(shuō)有點(diǎn)荒唐，其實(shí)是很有用的。第一，這本書(shū)是基于MBTI測(cè)試做的人的分析，對(duì)于你分析自己性格、習(xí)慣、優(yōu)劣勢(shì)很有幫助;第二，雖然講的是如何根據(jù)個(gè)人情況找合適的戀人，其實(shí)也非常適合求職者確定自己如何跟其它人配合，適合跟什么樣的老板、同事合作，自己應(yīng)該如何與其它同事合作。
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