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職業(yè)規(guī)劃師建議:不妨了解一些職場潛規(guī)則

時間:2022-01-17 20:10:31 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

職業(yè)規(guī)劃師建議:不妨了解一些職場潛規(guī)則

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,我們的工作又將告一段落了,你在職業(yè)發(fā)展道路上還順利嗎?現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么做職業(yè)規(guī)劃需要注意什么問題呢?下面是小編為大家整理的職業(yè)規(guī)劃師建議:不妨了解一些職場潛規(guī)則,歡迎大家分享。

職業(yè)規(guī)劃師建議:不妨了解一些職場潛規(guī)則

  職業(yè)規(guī)劃師是很熱門的一個職業(yè),所以職業(yè)規(guī)劃師建議職場人了解職場潛規(guī)則是很有必要的。

  1、簡歷在HR手中可能只停留幾秒鐘。

  其實,每個人的簡歷在HR手中可能只會停留幾秒鐘時間,因此讓對方在最短的時間內(nèi)看到你的優(yōu)勢非常重要。

  2、學(xué)歷只是個人能力的一方面證明。

  有時候,本科碩士之間的學(xué)歷區(qū)別也許也只是入職時薪水上幾百塊的差異。

  國內(nèi)各行各業(yè),多的是高中文憑的.牛人,比如韓寒、羅永浩、茅侃侃……隨著社會分工的越來越細密,某個領(lǐng)域的專才往往會更容易走向優(yōu)秀。這也不是說讓大家不去讀大學(xué),畢竟,國內(nèi)的整體就業(yè)大環(huán)境,還是至少需要一個本科學(xué)歷的。

  3、除了非研發(fā)類型的崗位,很多職位并沒有很嚴格的專業(yè)限制。

  管理、銷售、市場、公關(guān)甚至是財務(wù)等職位,關(guān)鍵看的是適不適合,工作中能否勝任。沒有相應(yīng)的專業(yè)背景,也可以通過校園活動和社會實踐來彌補這塊的不足。

  4、相貌或者說氣質(zhì)還是很重要的。

  對于銷售、市場、公關(guān)等這些與人打交道的職能,還有時尚、廣告、奢侈品、傳媒等行業(yè)的工作,lookingpresentable其實是很重要的,公司有employeebrand這個說法,如果一家公司招聘了你,對外你就代表公司的形象。

  5、500強校園招聘只是采荷葉尖,大部分同學(xué)都可能需要“曲線救國”。

  如果沒有辦法一步到位,可以先進入自己喜歡的行業(yè),做自己適合的職能,潛伏著、積累工作經(jīng)驗,并等待一切機會,去自己夢想的公司。

  6、其實,機會是分秒之內(nèi)稍縱即逝的,要積極地爭取。

  人力資本市場是個買方市場,不管你是不是牛人,不管有多牛,在公司面前,都是弱勢群體,都應(yīng)該積極爭取并不放過任何一個機會。

  7、很多好工作都不是找出來的,而是做出來的。

  這世界上,真正杰出的人才,也都不是循規(guī)蹈矩跟著前人的道路走下來,而是“開拓者”,哪怕是在相對保守的公司,也會有內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的機會。當(dāng)一個公司變得較為龐大時,一定要找準(zhǔn)發(fā)展的機會點,那些沒有人做的,新設(shè)立的工作崗位,往往有讓人意想不大的機會點。比如各大快消公司的市場部,5年前,甚至都沒有負責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷的職能,也沒有太多人會在意,而現(xiàn)今這個時代,網(wǎng)絡(luò)口碑為王的時代,社會化營銷已經(jīng)黑之白字印在了很多市場、公關(guān)人士的工作職責(zé)上。

  在這個好工作、甚至好實習(xí)“一票難求”,20%大學(xué)畢業(yè)生愿意零起薪就業(yè)的時代,大家不妨退一步想一想。社會大環(huán)境還是好的,國內(nèi)的各行各業(yè)的機會也是層出不窮,海闊任魚躍。任何事情貴在堅持和創(chuàng)新!哪怕去嘗試著經(jīng)營一家淘寶小店鋪,也許也會有做大做強的一天。城市方面,“北上廣”如果擠破頭擠不進去,不妨瞧一瞧國內(nèi)2線城市,現(xiàn)在隨著城市化進程的推進,哪怕是在大理、麗江這樣的浪漫小鎮(zhèn),也吸引越來越多有理想、有抱負,熱愛生活的世界各地創(chuàng)業(yè)青年和海歸呢。

  記得有位前輩曾經(jīng)說過,年輕人應(yīng)該去流浪,好好看看這個世界,心胸也會變得寬廣?墒80后一代,早就被現(xiàn)實的問題(房價、結(jié)婚、職場)壓得喘不過氣來。鋼筋混泥土般的城市森林里,其實我們都太渺小,太容易變得狹隘。如果你沒有找到滿意的工作,不如去旅行、背包去“流浪”,看看這個博大的國家,也許走到哪里會發(fā)現(xiàn)好機會呢。

  8、其實,大部分情況下,薪資是不可以談的。

  各大求職網(wǎng)站基本上都可以查詢到公司的各大初始職位的薪水。

  當(dāng)進入公司兩年左右時間,充分證明了自己的能力,有了一定的話語權(quán),才可以開始和老板、人力去爭取更多的福利、假期和更理想的薪水。同時,希望大家更多看準(zhǔn)自己所在行業(yè)的前景和上升空間,而不要太過于計較起薪。不少公司和行業(yè),起薪并不高,但會有很好的晉升空間和較高的漲薪幅度。請各位充分運用自己搜尋信息的能力,好好找工作,并找到好工作!

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