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大學生職業(yè)規(guī)劃

時間:2021-05-23 15:01:25 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

【熱門】大學生職業(yè)規(guī)劃模板合集五篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,你有為自己做過職業(yè)規(guī)劃嗎?請好好規(guī)劃今后的職業(yè)發(fā)展道路。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的大學生職業(yè)規(guī)劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】大學生職業(yè)規(guī)劃模板合集五篇

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇1

  當今,大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃是個時髦的話題,許多大學開設了相關的課程或是專題報告與講座,網(wǎng)絡上也大肆炒作,一時間職業(yè)生涯規(guī)劃成了大學畢業(yè)生最為關注的熱點之一。但不少大學畢業(yè)生還沒有真正理解職業(yè)生涯規(guī)劃的確切含義,對職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義認識不足,不了解職業(yè)生涯規(guī)劃的程序,缺乏進行規(guī)劃的具體技巧。所以不少大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對,或茫然無以適從,或使規(guī)劃流于形式,或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來"規(guī)劃",這都會導致職業(yè)生涯規(guī)劃的應有作用不能充分發(fā)揮。

  首先要認識到生涯規(guī)劃的重要意義,職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。

  第一,職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能,增強個人實力。

  一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將會:(1)引導你正確認識自身的個性特質、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢,幫助你重新對自己的價值進行定位并使其持續(xù)增值;(2)引導你對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進行對比分析;(3)使你樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標與職業(yè)理想;(4)引導你評估個人目標與現(xiàn)實之間的差距;(5)引導你前瞻與實際相結合的職業(yè)定位,搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機會;(6)使你學會如何運用科學的方法采取可行的步驟與措施,不斷增強你的職業(yè)競爭力,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標與理想。

  第二,職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強發(fā)展的目的性與計劃性,提升成功的機會。

  生涯發(fā)展要有計劃、有目的,不可盲目地"撞大運",很多時候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。好的計劃是成功的開始,古語講,凡事"預則立,不預則廢"就是這個道理。

  第三,職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升應對競爭的能力。

  當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出,尤其是我國加入wto后。要在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無準備之仗。而不少應屆大學畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而是拿著簡歷與求職書到處亂跑,總想會撞到好運氣找到好工作。結果是浪費自己大量的時間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,他們不能"慧眼識英雄",嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學畢業(yè)生都沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,認為找到理想工作需要的是學識、業(yè)績、耐心、關系、口才等條件,認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬是紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,所謂磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經(jīng)濟、更科學。

  自我分析:

  有的書上說舞蹈時最早出現(xiàn)的一門藝術,我不敢確定。所以只能憑感覺分析一下。起初我想這種表現(xiàn)無所謂美與丑,不過時表達情感而已。這可能只是自我表現(xiàn),表現(xiàn)給自己看,發(fā)泄一下而已。而人么覺得某一種表現(xiàn)很有味道,想以一種欣賞地興味再看看,那么表現(xiàn)者再重復一遍,這就成了表演者,這種表現(xiàn)也成了表演藝術?墒悄强吹幕蚴撬讱獾谋硌菘偸情L久不了的,因此需要將其表現(xiàn)得優(yōu)雅一點,完美一點,這肯定也是藝術追求美感的一種原因。

  我的興趣愛好非常廣泛。讀書,從書中悟道理;上網(wǎng),從網(wǎng)中覽世界。還有其它一些例如彈吉它、騎車等。興趣雖廣,但沒有特專長的一面;有點內(nèi)向,不大喜歡喧嘩的場面,人多的場合不擅口頭交際,這讓我有時在人際交往中處于被動狀態(tài);不大活躍,不主動參加積極性高的活動,比如晚會等。

  我的優(yōu)勢在于我能夠經(jīng)常反思自己,哪些做對哪些做錯,以及如何完善自己的人格和關注心理健康。懂得開導自己,并以己推人。己所不欲勿施于人,己所不樂勿加于人。

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇2

  向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽表示,職業(yè)規(guī)劃的關鍵并不在于紙上寫了多少,寫得多好。tips:向陽生涯是國內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師資格認證培訓及職業(yè)規(guī)劃咨詢機構,全國領先的職業(yè)生涯管理專業(yè)服務商。

  職業(yè)規(guī)劃:大學生要規(guī)劃,但不可止于規(guī)劃

  向陽生涯高級專家王一敏指出,職業(yè)規(guī)劃不能紙上談兵。

  眾所周知,大學生就業(yè)難問題是近年來全社會聚焦的熱點,更是關乎民生的大事。因而,大力提升大學生職業(yè)規(guī)劃意識,提高大學生求職能力是時下的當務之急,職業(yè)規(guī)劃是破解大學生就業(yè)難的根本之道已達成了共識。來自南京航空航天大學金陵學院的老師在XX中國就業(yè)與職業(yè)規(guī)劃高峰論壇上提到,怎樣能夠輔助或幫助到學生們將自己的職業(yè)規(guī)劃堅持到底?

  上海交通大學學生就業(yè)服務和職業(yè)發(fā)展中心主任劉建新認為,大學生要規(guī)劃,但是不能止于規(guī)劃。學校做了很多努力,教學生制定職業(yè)規(guī)劃,最后形成職業(yè)規(guī)劃書后,學生難道就要按照這個計劃書按步就搬地走嗎?其實在大學期間仍然是生涯規(guī)劃的探索期,要允許有改變,允許其探索。不要認為計劃書形成了,探索后如果覺得需要改變,就是說明這個計劃書是失敗的,對于這個錯誤的觀念一定要糾正。

  那么怎樣讓學生行動起來,不能職業(yè)規(guī)劃只停留在紙面上呢?第一學vs會。學習從學會到會學的轉變,適應新世紀對人才的要求。第二培養(yǎng)興趣。大學處在探索期,必然要利用大學豐富的資源再作探索。第三,積極主動。第四,做人做事,F(xiàn)在學生有一個普遍的傾向問題,即注重能力的提升,而忽視品格、品德的塑造。

  向陽生涯高級專家王一敏指出,職業(yè)規(guī)劃不能紙上談兵。人在變化、社會也在變化,職業(yè)規(guī)劃是一個不斷改進調(diào)整的過程,因而大學生的項目書、計劃書同樣需要不斷思考。思考除了自己之外還有社會上等很多不確切的因素。比如設定了一個目標,如果去實習、見習、職業(yè)體驗的話,很可能會發(fā)現(xiàn)與原來的想法有差異,也可能是自己很難甚至做不到的。所以,職業(yè)規(guī)劃千萬不要紙上談兵。學生們怎么去做規(guī)劃,怎么一步一步走下去,其實是有具體的操作方式的,比如量表、價值澄清法等。

  向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽表示,職業(yè)規(guī)劃的關鍵并不在于紙上寫了多少,寫得多好。職業(yè)咨詢是針對問題對有需求的人來做的。真正解決方案的內(nèi)容基本上不超過一千個字。對于一個真正合適的職業(yè)規(guī)劃,很多東西是在咨詢者自己的心里。自己內(nèi)心深層次的認同才會有動力來執(zhí)行,否則就成了紙上談兵。

  向陽生涯首席組織生涯管理專家馬士斌認為,在大學階段制定規(guī)劃,如果要切合實際、切實可行,在校期間要結合學習、社會實踐、人際關系的建立,這是一個階段。另外一個階段是畢業(yè)后,在校期間所制定的規(guī)劃更多地把注意力放在校期間規(guī)劃的制定,而不是畢業(yè)后。畢業(yè)后的規(guī)劃不需太細,但要有一個五年、十年長遠的目標,不一定要規(guī)劃出詳細的道路,因為這是學生不可預見的。離開校園來到企業(yè)需要細化規(guī)劃,或者調(diào)整大學期間不合理的規(guī)劃,這樣才能順利實現(xiàn)對接。

  總之,大學生要做好職業(yè)規(guī)劃,但絕不能止于規(guī)劃。站在人的生涯角度來看,職業(yè)規(guī)劃不單單是發(fā)現(xiàn)問題才想到去解決問題,它一定是伴隨著人的一生。通過職業(yè)規(guī)劃可以讓人們不斷認識自我、分析自我、規(guī)劃自我、實現(xiàn)自我的過程,因而職業(yè)規(guī)劃是人一輩子的事,需要長期關注。而對于處在職業(yè)探索初期的大學生們來說,需要在前期制定好職業(yè)規(guī)劃的基礎上,經(jīng)過實際的感受和不斷摸索,才能最終找到正確的職業(yè)定位以及未來發(fā)展的長遠目標。

  tips:向陽生涯是國內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師資格認證培訓及職業(yè)規(guī)劃咨詢機構,全國領先的職業(yè)生涯管理專業(yè)服務商。專業(yè)提供職業(yè)定位、職業(yè)轉型、職業(yè)規(guī)劃、生涯管理等咨詢、培訓服務,幫助企業(yè)及個人獲得更大的知識。

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇3

  大學生職業(yè)規(guī)劃是今后人生職業(yè)的發(fā)展方向,對人生的道路具有積極的指導作用。當前我國處于經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時期,各方面新潮的思想對學生的思想及價值觀念有很大的沖擊力。目前我國的政治、經(jīng)濟、社會、文化等方面都處在轉型時期,這對大學生而言,無疑是巨大的挑戰(zhàn),大學生要具備迎接挑戰(zhàn)的能力和心理承受能力。這要求高等院校在對學生進行思想教育時,講究方式方法,因時制宜,合理、靈活調(diào)整手段、策略。然而,現(xiàn)階段我國各大高校在對學生開展教育工作時面臨嚴峻的考驗,出現(xiàn)了很多難題,尤其是在學生就業(yè)方面,很多大學生的就業(yè)觀念還比較傳統(tǒng)、落后,這讓很多大學生在職業(yè)選擇時十分盲目,不知所措。因此,目前大學生職業(yè)規(guī)劃的問題是我們教育工作的重點,而認真分析我國大學生職業(yè)規(guī)劃的方向,幫助學生找到適合自己的位置,更成了我們今后研究的重要課題。大學生在規(guī)劃職業(yè)生涯時,要把社會需求作為出發(fā)點和落腳點,努力使自己的發(fā)展符合社會的需求,自己所學的專業(yè)知識符合社會政治經(jīng)濟發(fā)展的需要,自身素質符合用人單位基本要求,只有這樣,大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃才有現(xiàn)實性和可行性,才能適應社會的發(fā)展,獲得較大的發(fā)展空間。因此,無論是從社會政治的角度,還是從經(jīng)濟文化的角度,探索當今傳媒對我國大學生職業(yè)規(guī)劃的影響具有廣闊的社會意義和現(xiàn)實意義。

  一、大學生職業(yè)規(guī)劃的必要性

 。ㄒ唬⿵拇髮W生個體角度看職業(yè)規(guī)劃的必要性 目前,我國的教育行業(yè)在逐漸朝著多元化方向發(fā)展,大學生面臨的難題不再是簡單地選擇職業(yè),而是考慮如何為自己計劃好未來要走的道路。對于很多大學生而言,畢業(yè)后面臨的工作決定著自己未來的人生,影響其以后的職業(yè)發(fā)展道路和人生發(fā)展軌跡。畢業(yè)后的擇業(yè)對人生發(fā)展有著深遠的影響和不可忽視的作用,但絕大部分大學生卻在選擇面前表現(xiàn)得非常迷茫,在選擇自己理想的職業(yè)時出現(xiàn)了急躁的情緒,表現(xiàn)出承受能力差、心理脆弱等問題。這些問題的出現(xiàn)導致他們在面試時急于求成,浮躁不踏實,給用人單位留下了不好的印象,因而屢屢失敗。另外,很多大學生在求職時并沒有做好充分的準備,對自己沒有一個準確清晰的認識、評價和定位,不清楚自己的優(yōu)勢和短處,沒有正確估計自己的價值,很多時候因為薪資待遇的問題而被面試單位淘汰。當然也有很多同學選擇自主創(chuàng)業(yè),在每年的大學生職業(yè)規(guī)劃課上,老師們經(jīng)常會列舉一些大學生成功自主創(chuàng)業(yè)的案例,這對學生的思想有著很大的影響。很多學生因此盲目地考取各種職業(yè)技能證書,不顧自身性格特點和能力素質,僅憑一腔熱情走上了盲目創(chuàng)業(yè)之路?梢姡敫淖冞@樣的現(xiàn)狀,就必須讓學生學會如何正確地認識自己,了解自己的優(yōu)勢長處,分析自己的弱勢短處,學會揚長避短。另外,使學生在準確給自己定位,正確評價自己的基礎上學會理智對待各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象,不要人云亦云,用盲目代替了理智,使一些人的成功案例攪亂了自己的頭腦,也不要對時尚的大學生創(chuàng)業(yè)盲目跟從,要研究自己的優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿,找到適合自己未來發(fā)展的正確道路,規(guī)劃好自己的人生。

 。ǘ⿵纳鐣l(fā)展角度看大學生職業(yè)規(guī)劃的必要性

  隨著經(jīng)濟形勢的好轉,我國社會就業(yè)形勢也隨之變動。每年我國有近千萬的農(nóng)村剩余勞動力向城市和非農(nóng)領域轉移,在產(chǎn)業(yè)結構中勞動力由密集型產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)轉移,但我國城鄉(xiāng)之間、東西部之間經(jīng)濟發(fā)展不平衡,收入差距大。中國經(jīng)濟形勢雖然一直處于上升勢頭,但由于受到亞洲金融風暴和經(jīng)濟軟著陸的影響,中國企業(yè)還處于元氣恢復時期,城市人口的過度密集使城市就業(yè)機會大幅度減少,制造業(yè)、加工業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)的就業(yè)崗位明顯減少。因此,大學生在規(guī)劃自己的職業(yè)人生時,要調(diào)整自己的職業(yè)目標,著力向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和服務業(yè)方向發(fā)展。

  二、從經(jīng)濟視角看傳媒對大學生職業(yè)規(guī)劃的影響

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  網(wǎng)絡信息更新的速度完全滿足了學生對就業(yè)信息的需求,它打破了傳統(tǒng)的學習交流障礙,成為學生學習研究獲取信息的重要途徑。這足以說明傳媒科技在我們的工作、學習和生活中扮演著越來越重要的角色。眾所周知,21世紀是科技競爭的時代,更是人才競爭的時代,這就對當代大學生的綜合素質提出了越來越高的要求,要求大學生在思想、技能、觀念等方面都要做到與時俱進,全面發(fā)展。可見,當今的傳媒科技信息非常清晰地反映著當前的經(jīng)濟發(fā)展形勢和社會現(xiàn)狀。

 。ǘ┙(jīng)濟因素對大學生職業(yè)規(guī)劃的影響

  目前,全球經(jīng)濟的變化時刻影響著大學生對自己職業(yè)道路的規(guī)劃。由于高校擴招,當今的大學畢業(yè)生數(shù)量增加,很多企業(yè)面臨更多的選擇,在就業(yè)市場中占據(jù)主動性,因此,用人單位提高了對學生的素質能力要求。學生就業(yè)門檻的提高、用人單位崗位需求減少等對大學生的職業(yè)規(guī)劃有著極大的沖擊力。社會經(jīng)濟增長率、經(jīng)濟景氣度是社會經(jīng)濟發(fā)展的晴雨表,預示著社會就業(yè)的擴張或縮緊,在經(jīng)濟危機過后,我國的經(jīng)濟增長便開始加快了腳步,經(jīng)濟的快速發(fā)展,使我國國內(nèi)很多行業(yè)開始興盛,因此現(xiàn)代社會出現(xiàn)了很多新興職位,例如旅游體驗師、網(wǎng)絡編輯等。這些新興職位從表面看來是增加了就業(yè)崗位,給學生提供了更多的就業(yè)機會,但是實際上這些新興職位對大學生的職業(yè)技能與綜合素養(yǎng)都提出了更高的要求。這就從另一個方面強調(diào)學生要注重加強對自身各方面技能的培養(yǎng),這樣才能提升自己的就業(yè)競爭力,不斷滿足新興崗位對人才素質的要求,掌握就業(yè)的主動權,使我國各大高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢較為樂觀。

  目前我國各大高校畢業(yè)生在規(guī)劃自己的職業(yè)時,要注重與時俱進,洞察我國各行各業(yè)發(fā)展的趨勢與需求,從整體觀察自己的優(yōu)勢與劣勢,要努力在經(jīng)濟不穩(wěn)定的變遷中找到職業(yè)規(guī)劃的正確方向,要時刻觀察我國經(jīng)濟、政治、文化等方面的變化以及我國社會生活等方面的發(fā)展趨勢,觀察我國市場經(jīng)濟的發(fā)展方向。只有這樣,才可以為自己制訂一個合理的職業(yè)計劃。與此同時,隨著我國法律制度的不斷完善和發(fā)展,當代大學畢業(yè)生應該熟悉各方面的法律常識,此外,掌握多門語言,熟練應用各種計算機軟件,這些都可以為自己的職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎。 "

  三、從社會視角看傳媒對大學生職業(yè)規(guī)劃的影響

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  我國當前處于社會改革的關鍵時期,表現(xiàn)出各種錯綜復雜的矛盾,構建和諧社會的呼聲日益高漲,各種民生熱點問題成為公眾關注的焦點。隨著科學技術的進步和娛樂業(yè)的興起,新聞節(jié)目也在發(fā)生著深刻的變化,新聞節(jié)目由單調(diào)性向互動性、平民性發(fā)展,反映著社會的發(fā)展。隨著經(jīng)濟全球化和文化意識形態(tài)的交融,“自由”成了很多學生追求的目標,加之計算機技術的普及與廣泛傳播,網(wǎng)絡成為學生交流和獲取相關信息的重要渠道,尤其是網(wǎng)媒中博客與微博等網(wǎng)絡空間的開通,更加快了信息的傳播速度。學生在網(wǎng)絡空間中可以發(fā)表言論,溝通交流,網(wǎng)絡也因其自由性而更受到學生們的青睞。社會信息是大學生就業(yè)和自我發(fā)展的風向標,當今社會正處于知識大爆炸時期,各種新知識、新技能和不斷發(fā)展的網(wǎng)絡信息對人才成長提出了新的要求與挑戰(zhàn),隨著社會的不斷發(fā)展和網(wǎng)絡的'快速發(fā)展,博客、微博成為社會思想動態(tài)的展示平臺,現(xiàn)代化的媒體傳播帶來了快捷的信息傳播方式和多元化的社會信息。

  (二)社會因素對大學生職業(yè)規(guī)劃的影響

  社會大環(huán)境對大學生的職業(yè)規(guī)劃具有重大的影響,社會環(huán)境是影響當代高校學子職業(yè)計劃的外部原因。大學生不僅是社會進步的新鮮血液,更是社會、經(jīng)濟、政治、文化等方面發(fā)展的新生力量。然而,初入社會的大學畢業(yè)生在思想上非常容易受到社會各方面思想的影響和沖擊,因此,很多改革都會直接影響到大學生就業(yè)規(guī)劃和人生發(fā)展。個人離不開社會大環(huán)境,大學生人生發(fā)展與社會政策密切相關,大學生培養(yǎng)和就業(yè)政策直接決定著大學生的職業(yè)選擇,社會的變遷與價值觀念的改變,對大學生生涯規(guī)劃產(chǎn)生了重要的影響。文化的進步不僅已經(jīng)成為國家進步的重要標志,更對教育事業(yè)的發(fā)展和進步起著重要的促進作用,文化在自身發(fā)展的同時,與傳媒科技形成了一個互助互補的鏈條,傳媒科技以最快的速度對文化進行傳播,而文化的傳播又促進傳媒科技朝著更先進的方向發(fā)展,因此,這對大學生的職業(yè)計劃也起著很重要的引導作用。大量的社會信息通過網(wǎng)絡快速傳播,知識更新的周期日趨縮短,各種信息知識都對大學生的未來選擇有著促進作用,尤其是在職位的價值和自我的價值兩個方面,很多大學生都會毫不猶豫地選擇后者,為自己的未來創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間。因此,大學生在職業(yè)生涯規(guī)劃中要充分考慮到知識的補充、理論的更新、觀念的轉變、思維的變革等,在不斷進步中提高人生目標。

  四、結論

  綜上所述,大學生面臨著嚴峻的就業(yè)形勢,開展積極的生涯規(guī)劃具有重要的意義,對今后自我發(fā)展和自我培養(yǎng)都具有預見性作用,F(xiàn)代傳媒反映的經(jīng)濟環(huán)境的改善和社會的進步都從不同的層面影響著大學生的職業(yè)計劃和選擇,而每一年招聘職位的多少在一定程度上決定著大學生畢業(yè)后的人生發(fā)展。從經(jīng)濟和社會視角對大學生生涯的規(guī)劃進行分析,在現(xiàn)代傳媒的信息傳播平臺上,大學生要把握當前社會經(jīng)濟發(fā)展的新形勢,在意識形態(tài)和思想方面與時俱進,提高自己各方面的技能,以最積極的心態(tài)面對今后的發(fā)展道路,要抓住在學校的四年寶貴時間,培養(yǎng)廣泛的興趣愛好,依據(jù)自身的實際情況,做出最佳的職業(yè)選擇,永遠保持謙虛謹慎、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),在與時俱進中不斷調(diào)整自己的生涯規(guī)劃,實現(xiàn)自己輝煌的人生。

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇4

  前言:轉眼間,我已經(jīng)在我的生命歷程中走過了二十幾載, 但我到底是個怎么樣的人呢,我適合做點什么呢,我的未來會是怎么樣的呢?以往我從來細想過這些問題,只是每天很機械地在重復著做些以為該做的事情,對未來也相對迷茫。但老師的職業(yè)生涯規(guī)劃課給了我一次喚醒自我的機會,一次深刻認識自我的機會,讓我意識到機會總是留給有準備的人的,所以我們要時刻準備著,對自己有個清醒的認識,為自己的未來做一個規(guī)劃。

  一、自我分析

  1、性格方面:我性格溫和,平易近人,對人和善,也樂于助人,坦率,真誠愛開玩笑,遇事樂觀向上,有責任心,做事也有毅力,只要認準的事情我一定能堅持到底,一定要把事情做得完美,并且一向對自己高標準要求 。但是缺點也較為明顯,脾氣急躁缺乏足夠的耐心,不夠細心,且有時候太追求完美,遇事不夠沉穩(wěn),對人有什么說什么往往有負面的效果產(chǎn)生。

  2、興趣方面:喜歡古典音樂,喜歡看書,喜歡去關注手機方面的動態(tài)和周邊新聞。

  3、能力方面:有較強的與人交流能力,交流語言表達能力較強。我是學習IT學生,有較強的邏輯思維能力以及學習領悟能力。獨立生活能力較強,有較強的心理承受能力。

  二、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

  我現(xiàn)在所學的是.NET方向的軟件開發(fā),我自己也比較喜歡這個專業(yè),所以以后仍然想從事這個方向。選擇IT就業(yè),在就業(yè)方面有三大特點:一是就業(yè)空間大,二是就業(yè)工資高,三是就業(yè)率高。

  .NET方向在我的了解下,在重慶發(fā)展還是非常不錯的,重慶市場還是大量的需要.NET的程序員,具有很大的發(fā)展空間。

  總之,IT行業(yè)還是具有良好的就業(yè)前景。

  三、理想職業(yè)

  我為未來設想了兩個職業(yè),我的第一職業(yè)目標是就軟件工程師,下面將是對第一職業(yè)目標職業(yè)的詳細分析。

  軟件工程師:

  1)、選擇路徑

  根據(jù)現(xiàn)在的社會工作就業(yè)環(huán)境,如果最后有個理想的程序設計師的職位,我選擇直接工作。

  2)、選擇理由

  自我分析:

  優(yōu)勢因素

  1. 對計算機專業(yè)熱愛,尤其是編程方向;

  2. 我的研究方向是編程方向;

  3. 邏輯思維能力強;

  職業(yè)生涯規(guī)劃書

  4. 責任心較強;

  弱勢因素

  1. 耐心不夠;

  2. 開發(fā)體力不行。

  機會因素

  1.現(xiàn)在社會還是需要大批的計算機高級人才尤其是網(wǎng)絡發(fā)展,國內(nèi)發(fā)展形勢一片大好;

  2.我的大學將在江蘇建院度過,這里有較好的教學與學習環(huán)境。

  總結:只有不斷的學習,才可以跟上時代的腳步,

  四、未來職業(yè)規(guī)劃

  提到未來五年的職業(yè)規(guī)劃,初步想了下大致有這些計劃:

  1、

  2、

  3、

  4、

  5、

  結束語:

  我始終相信機會是留給有準備的人的,做什么事情之前一定要有個準備,必須時刻都準備著。轉眼間都快畢業(yè)了,在這一年多的時光里讓我更加堅信了這一點。所以早早的去制定自己的職業(yè)計劃這是非常有必要的。而去做職業(yè)計劃就必須了解自我、從事的行業(yè)等情況。我現(xiàn)在是一名IT專業(yè)的學生了,但在學習老師的課之前對自我對未來想得很少。最終我還是要走出校門,加入社會進行工作,所以我必須早早地就想好我應該去干什么,讓我對以后的就業(yè)方向有了一個更加清晰的了解,從而朝著目標更加高效地區(qū)實現(xiàn),避免走彎路,感謝老師給了我們這次認識自己認識未來的機會。未來充滿著各種機遇和挑戰(zhàn),機會是留給有準備的人的,所以我要時刻準備著、努力著!

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇5

  一、公司摘要

  非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司位于廣州浙江大廈5cb—18,他成立于20xx年,是股份制公司,是廣州市工商局注冊的具有獨立法人地位的專業(yè)認證咨詢機構。廣州市非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司是致力于幫助大學生對自身進行職業(yè)規(guī)劃并為其提供咨詢的,讓大學生弄夠快樂學習、快樂學習、快樂工作的專業(yè)性公司,給大學生一個不同的、非凡的魅力人生。我們從人性的本質方面出發(fā),通過了解大學生的本質的特征,如人的價值觀、情感、動機、溝通風格等。圍繞大學生的性格特征、生活習性、工作條件、科學技術水平和社會發(fā)展展開研究,探索適應于大學生個人的成長和組織的發(fā)展途徑,從而達到調(diào)動大學生個人對工作的滿足感和工作效率,提升組織的核心競爭力和績效的方法。關注大學生個人的職業(yè)生涯規(guī)劃、成長和發(fā)展,我們?yōu)榇髮W生個人提供專業(yè)的、系統(tǒng)的和個性化的高級人才推薦、職業(yè)生涯規(guī)劃、熱菜測試和咨詢服務。

  二、公司業(yè)務

  非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司的服務宗旨是通過客觀、公正、科學的評價咨詢服務,幫助大學生找到適合自己的職業(yè),幫助企業(yè)物色到適合企業(yè)的大學生人才,建立高效的員工隊伍素質模型。公司的服務內(nèi)容是人才素質評價、職業(yè)發(fā)展咨詢指導、組織人力資源素質模型診斷等。公司通過服務學校、大學生以此來不斷的拓展公司的業(yè)務和規(guī)模,使公司蒸蒸日上蓬勃發(fā)張,逐步發(fā)展成為深圳市乃至全中國去世界的知名人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司,打造屬于自己的知名品牌。非凡人生公司的發(fā)展規(guī)劃與策略是根據(jù)人生職業(yè)規(guī)劃咨詢這個行業(yè)在世界上仍然是一個新型的產(chǎn)業(yè),為此行業(yè)內(nèi)部的競爭不是十分的激烈,公司發(fā)展存在極大的空間;所以本公司應該本著步步為營穩(wěn)扎穩(wěn)打的策略,只要公司對根據(jù)大學生個人的本質的特征對其做出正確的判斷,為大學生提供專業(yè)的、個性化和系統(tǒng)的人才推薦、職業(yè)生涯規(guī)劃,公司必定成風破浪勇往直前。非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司要利用自己最先進入這個行業(yè)的優(yōu)勢,從分利用有有利的一切弄夠利用的人力資源和物理資源,以此作為公司發(fā)展的墊腳石,不斷推動咨詢公司的發(fā)展壯大。

  三、公司的產(chǎn)品與服務

  規(guī)劃咨詢公司的產(chǎn)品就是服務,規(guī)劃咨詢公司通過無形的產(chǎn)品即服務的銷售以此獲得利潤,公司擁有的服務一個是人才素質測評服務,另一個是職業(yè)發(fā)展咨詢服務。人才素質測評服務就是通過運用心理學、管理學、統(tǒng)計學等理論與技術,建立一套定性化、定量化的科學方法,測評出大學生素質模型特點,進而對大學生職業(yè)發(fā)展、人才與企業(yè)職位是否匹配等提出建設性建議。職業(yè)發(fā)展咨詢服務就是在人才測評的基礎上幫助大學生選擇職業(yè)方向、對大學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃、培訓、提供就業(yè)咨詢指導。首先,公司根據(jù)個人的本質特征對大學生做出人才素質測試、個人核心能力價值分析,出具人才測試分析報告;然后,公司對大學生個人分別的進行與大學生相適應的職業(yè)規(guī)劃輔導,分析大學生個人測試結果、背景資料,提出建議,共同制定出詳細的個人發(fā)展計劃;最后,公司就要對大學生成長跟蹤輔導,在確定職業(yè)規(guī)劃后,針對個人情況,提出有針對性培訓改進建議、求職技巧、工作中人際關系處理、職業(yè)調(diào)整等一系列跟蹤輔導服務。公司在人才素質測評服務和職業(yè)發(fā)展咨詢服務的同時也會進行相應的市場調(diào)研、行業(yè)分心、行業(yè)調(diào)查、競爭調(diào)查等服務,這樣公司就能夠搜集足夠多的信息來完成人才素質測評服務和職業(yè)發(fā)展咨詢服務。

  四、公司財務分析

  表一財務簡表表二形式負債簡表(7.3%增長率)

  銷售$1,500,000流動資產(chǎn)$643,800

  稅后利潤60,000自生債務$321,900

  股息12,000固定資產(chǎn)429,200

  流動資產(chǎn)$600,000其它債務199,596

  自生債務$300,000總資產(chǎn)1,073,000

  固定資產(chǎn)400,000股權551,504

  其它債務200,000總債務+股權1,073,000

  總資產(chǎn)1,000,000*約等于$200,000

  股權500,000

  總債務+股權1,000,000

  式三使用以下一些財務比率:銷售利潤率=60,000/1,500,000=0.04;目標分紅率=12,000/60,000=0.20;(1-0.20)則是目標利潤留成率;資產(chǎn)產(chǎn)出率=1,000,000/1,500,000=0.67;自生債務/銷售率=300,000/1,500,000=0.20;設自生債務/銷售率=0.20這個值不變,銷售每增長一元,自生債務就增長0.20;式三:[銷售利潤率(1-分紅率)]/[資產(chǎn)銷售率-自生債務銷售率-銷售利潤率(1-分紅率)]=[0.04(1-0.20)]/[0.67-0.20-0.04(1-0.20)]=7.3%;表二為增長率7.3%的形式負債表。該表中的其它債務保持在原來水平,自生債務與銷售同步增長7.3%。假如要減少其它債務的話,銷售增長必須小于7.3%。比如,銷售增長降至4%的話,其它債務將從$200,000降到$178,080。

  五、市場分析

  近年來,隨著高校擴招,就業(yè)競爭日益激烈,大學生就業(yè)成為社會關注的熱點問題。大學生普遍缺少職業(yè)規(guī)劃意識導致自身缺乏市場競爭力,是導致大學生就業(yè)難的一個重要因素;并且大學畢業(yè)生就業(yè)盲目性大,源于在校期間沒有接受過職業(yè)規(guī)劃教育.本職業(yè)咨詢公司從大學生職業(yè)生涯規(guī)劃對于學生個體成長的必要性,大學生職業(yè)生涯規(guī)劃對于高校發(fā)展的必要性,大學生職業(yè)生涯規(guī)劃對于社會進步的必要性等多個角度系統(tǒng)地對大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性進行了分析。大學生通過職業(yè)規(guī)劃可以認真分析自我特點、了解自我職業(yè)興趣、明確自我職業(yè)目標、采取切實可行的生涯發(fā)展策略,不僅使自己的職業(yè)生涯更加完美,打造自己的非凡人生,而且有利于提高學校的核心競爭力。所以,職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢公司具有廣闊的市場,并且作為一個新型的行業(yè)職業(yè)規(guī)劃咨詢的競爭不是非常的激烈,咨詢公司可謂前景明朗,有巨大的生命力。非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司通過對市場調(diào)研、行業(yè)分心、行業(yè)調(diào)查、競爭調(diào)查等營銷策略,能夠更好的對大學生進行本質的特征進行分析,更加客觀、公正、科學的對大學生的素質進行分析。公司采用創(chuàng)新商業(yè)模式,明白并利用自身的優(yōu)勢發(fā)展使之成為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,同時利用市場經(jīng)濟條件下的產(chǎn)業(yè)分工體系合理的通過外包機制使企業(yè)輕裝上陣,創(chuàng)新商業(yè)模式通過細分市場或改變消費方式來創(chuàng)造新的消費需求、市場重組流通渠道,以新技術為手段創(chuàng)造新的市場,把人們潛在的需求轉化為現(xiàn)實的需求,不斷的挖掘潛在的客源。

  六、創(chuàng)業(yè)管理團隊

  非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司由股東大會、董事會、董事會下設的專門委員會、監(jiān)事會,以及總經(jīng)理、副總經(jīng)理等組成,總共擁有200個員工,其中董事長1名,董事會成員12名,總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理6名。我們公司的創(chuàng)業(yè)團隊具有胸有抱負、目標明確,機會和目標導向,富有創(chuàng)新、自我激勵,自信樂觀、百則不饒,團隊精神、善于學習,誠實正直、精力充沛的心里及性格特征;還具有建立創(chuàng)業(yè)文化、管理、技術的個人能力,并且,我們公司的創(chuàng)業(yè)團隊有明確的目標,制定出了確定的戰(zhàn)略。公司還采用報酬制度一般原則和合理分配報酬、股票期權計劃、準股票期權計劃的方法以此來激勵創(chuàng)業(yè)團隊,從創(chuàng)業(yè)思路、商業(yè)計劃準配、敬業(yè)精神、工作技能、業(yè)績記錄、社會關系、崗位職責等方面對團隊成員進行績效評價,所以可以說我們對創(chuàng)業(yè)團隊的管理是非常的成功的,我們的創(chuàng)業(yè)團隊也是具有巨大的能力,存在著不可忽視的潛力。正由于我們擁有如此成功,潛力巨大的創(chuàng)業(yè)團隊,本咨詢公司必定朝著正確的發(fā)展方向,逐步的邁向成功的道路,不斷的發(fā)展壯大起來。

  七、資本結構

  職業(yè)規(guī)劃咨詢公司是由出資者組成的股東大會通過投票表決程序選出一個代表股東利益的法人代表機構——董事會,然后由董事會對如何行使公司產(chǎn)權以及如何有效地利用公司資產(chǎn)、分配公司利潤等有關問題,通過民主表決程序進行決策。非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司管理機制的內(nèi)容有約束機制、激勵機制、流動機制、效率與公平機制、資本擴張機制。首先,公司在有機組合企業(yè)管理的內(nèi)在要素中,發(fā)揮調(diào)節(jié)、監(jiān)督和控制等作用的過程和方式,約束企業(yè)資源的適度使用。其次,公司在有機組合企業(yè)管理內(nèi)在要素中,充分發(fā)揮激發(fā)、鼓勵、支持、關懷等作用的過程和方式,調(diào)動公司員工的工作積極性,提高工作效率;然后,公司在有機組合企業(yè)管理內(nèi)在要素中,通過市場流動發(fā)揮作用的過程和方式,建立企業(yè)員工能上能下、能進能出的就業(yè)機制;最后,公司指企業(yè)管理活動從價值取向上必須注重經(jīng)濟效益提高,同時兼顧公平,避免兩極分化,體現(xiàn)公平的原則,在短期內(nèi)大量集聚資本,發(fā)揮跳躍式發(fā)展企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的作用和過程。公司只有形成規(guī)模效應,才能降低成本,提高競爭力。

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