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工作職業(yè)規(guī)劃

時間:2024-06-26 14:25:08 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

工作職業(yè)規(guī)劃(通用10篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將開啟新一輪的工作,不如趁現(xiàn)在給自己好好做個職業(yè)規(guī)劃吧。那么你真正懂得怎么寫好職業(yè)規(guī)劃嗎?下面是小編整理的工作職業(yè)規(guī)劃,歡迎大家分享。

工作職業(yè)規(guī)劃(通用10篇)

  工作職業(yè)規(guī)劃 1

  從學(xué)生時代起,就應(yīng)留心開始為職業(yè)生涯做準(zhǔn)備。一位HR曾抱怨,在招聘工作時面試一些畢業(yè)生,手握本科學(xué)歷,卻連基本的溝通都有問題,不敢和面試官對視、不敢大聲回答問題,令HR頗為頭痛。而不少畢業(yè)生對工作挑挑揀揀,完全不了解就業(yè)市場和自身情況的匹配程度,也成為就業(yè)的一大阻礙。

  畢業(yè)生需要做的是客觀評價自己的特長和能力,了解自己在競爭市場上處于怎樣的水平。多方搜集資料,找機(jī)會與HR、在職人士溝通,了解招聘市場大勢、了解什么類型的企業(yè)需要什么類型的人才、了解哪些行業(yè)或公司缺人、了解特定的崗位具體是做怎樣的工作,用這些信息與自身的情況匹配,再做職業(yè)規(guī)劃。做到“知市場”和“知己”,就可以避免求職兩眼一抹黑的情況。

  規(guī)劃職業(yè)從三大考量重點(diǎn)著手

  應(yīng)利認(rèn)為,性格、興趣、能力是做職業(yè)規(guī)劃三個最重要的考量點(diǎn)。

  性格是最關(guān)鍵的一個因素,不同性格的人適應(yīng)于不同的行業(yè)和位置,一個自由、獨(dú)立、充滿創(chuàng)造性的人如果當(dāng)基層公務(wù)員,一定活得渾身難受;把一個安靜、內(nèi)向、敏感的人放在銷售位置,想必也容易心理崩潰。想要了解自身性格與職業(yè)的`匹配,可以通過專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)的測試,獲取專業(yè)的建議,有助于找到合適的工作。

  興趣與性格有一定的相關(guān)度。面對自己感興趣的職業(yè)會投入更多精力,更容易把工作做好。問題在于,畢業(yè)生往往缺乏工作經(jīng)驗,對自己究竟適合什么行業(yè)、什么崗位沒有清晰的認(rèn)識。應(yīng)利在與一些職場新人溝通時,時常聽到這樣的話,如“原本是因為喜歡才選擇這份工作,結(jié)果做了才發(fā)覺和想象的完全不一樣。” 要先了解市場、了解行業(yè),不能光憑想象作出選擇。求職時對該職業(yè)并沒有興趣,但在工作的過程中逐漸培養(yǎng)了興趣。要提醒的是,興趣可以被培養(yǎng),能力也是可以被培養(yǎng)和鍛煉的。

  不同職場階段關(guān)注點(diǎn)各異

  職業(yè)生涯規(guī)劃要分階段來做,應(yīng)利將現(xiàn)代人的職業(yè)生涯分為以下三個階段:

  工作不滿5年的人,處于職業(yè)生涯的“前期”,應(yīng)該首先關(guān)注能力的提升。這個階段,鍛煉越多的工作就是好工作;

  工作6年以上,進(jìn)入了職業(yè)生涯的“中期”,此時賺錢越多的工作就是好工作。這個階段要想賺錢多,必須在前期鍛煉多。

  而對于非常資深,甚至是接近退休的人來說,喜歡的工作就是好工作。

  這種“為鍛煉——為賺錢——為愛好”三個階段的劃分,不論對畢業(yè)生求職還是資深員工跳槽,都有一定的參考作用。當(dāng)動起跳槽念頭時,最好想清楚自己是為了什么而跳,是為能力鍛煉提升、為賺更多的錢,還是為了愛好。應(yīng)利建議年輕人多為了鍛煉而跳槽,只有在職業(yè)生涯前期充分成長提升,未來的路才會更加寬廣和光明。

  工作職業(yè)規(guī)劃 2

  招聘對于科技公司而言是一個很熱的話題。很多公司,包括我們自己投過的18家,大的,小的,都多多少少面臨一個找人難的問題。很多公司的思考邏輯都是從自己出發(fā),想的都是我需要什么樣子的人,我如何找到這樣的人。但經(jīng)常忽略了這個問題 – 愿意換工作的人,不管積極地還是被動的,他們究竟要什么。

  只有提供他們想要的,你才能夠吸引到牛人折價到你的碗里來。如果你一副高高在上,愛來不來的樣子,吸引來的就是那種愛走就走的人。

  牛人究竟想要什么?

  領(lǐng)域共鳴

  因為各種原因,不是所有人都能一開始就在自己喜歡的領(lǐng)域內(nèi)做事。當(dāng)一個新的機(jī)會出現(xiàn)在一個人喜歡的領(lǐng)域里面,他可能放棄自己已有的,進(jìn)入讓他興奮的領(lǐng)域。

  價值觀認(rèn)同

  很多公司都有自己的公司文化和價值觀。而并非所有的優(yōu)秀員工都會認(rèn)同。這些人,如果你能和他們在價值觀上發(fā)生共鳴,容易吸引他們。我相信很多在美女主播類網(wǎng)站做工程師的朋友并沒有多少文化上的認(rèn)同感和事業(yè)上的自豪感。

  職業(yè)發(fā)展

  在一個地方待久了,一些人會碰上發(fā)展的瓶頸?赡苁且驗樯嘀嗌僭斐傻腵,也可能是因為公司業(yè)務(wù)上的瓶頸造成的,也可能她已經(jīng)做得很不錯,但再往上的路很窄,要傻傻的等。比如Sheryl Sanberg, 又比如Marrisa Mayer。看看你能否提供一個更廣闊的發(fā)展空間。

  獲取經(jīng)驗

  這一點(diǎn)對于那些很聰明但是剛?cè)肼殘霾痪玫臐撛谂H朔浅S形。如果在你這能得到很好的鍛煉,能學(xué)到的能力和經(jīng)驗,那對他一定很一大筆財富。

  和牛人共事的機(jī)會

  如果在你的麾下已經(jīng)有幾個明星式的牛人,利用好他們。和牛人共事是很多潛在牛人的期望。以前我做新兵營導(dǎo)師的時候就碰上好幾個好苗子希望加入一個組,原因是可以和組里的一個超級大牛共事。和什么樣的人一起工作,更容易讓你成為什么樣的人。

  帶領(lǐng)團(tuán)隊

  有些人在專業(yè)的路上走了一段時間,他對帶領(lǐng)團(tuán)隊產(chǎn)生了興趣;就是搞事搞久了,想搞搞人。如果這類人情商的確高的話,應(yīng)該好好考慮。但對于工程師而言,最好不要讓一個沒有帶人經(jīng)驗的人一上來就做團(tuán)隊經(jīng)理;你可以試用,mentor,培訓(xùn),考察,如果真的證明是這塊料,再把崗位確定下來。

  解決財務(wù)自由

  就是錢的問題。這是風(fēng)險很高但躲不開的一個理由。如果別人主要是沖著這個來,小心點(diǎn)。今天可以因為錢來你這,明天可以因為錢離開你。主因是這個的人耐心和抗壓能力會比較差,一壓就跑。

  但你千萬別說你這沒有一個幫牛人發(fā)達(dá)的機(jī)會。最好是大家懷著共同的志向,心知肚明,這件偉大的事情做成了,大家想不富都不行;但在革命成功之前,兄弟一定要頂住。

  轉(zhuǎn)換職業(yè)方向

  有些人是因為干一行干久了,想換一行。好的公司會懂得積極主動的幫助配合有審美疲勞的員工換崗,但眼光短淺的公司在一個崗位上用你用爽了,不愿意考慮你的感受,不愿意折騰來幫你換崗。我原來做過前端后端數(shù)據(jù)產(chǎn)品,C++, PHP, Python, CSS/JS等等,F(xiàn)acebook非常鼓勵支持。

  尋求挑戰(zhàn)

  對于按部就班久了的公司,尤其是走上正軌擁有cash cow的公司,有挑戰(zhàn)的項目不會太多;有也是少數(shù)一些人在參與;多數(shù)人是在規(guī)律性的常規(guī)項目上,工作缺乏挑戰(zhàn)。牛人大多不甘平庸,他們需要挑戰(zhàn)和刺激,給他們這種挑戰(zhàn)和刺激,你就是幫了他們一個大忙。

  尋找0到1的感覺

  這一點(diǎn)對于在大公司做了很多年但又快過35的骨干型人才特別見效。再熬幾年,恐怕連最后參與創(chuàng)業(yè)公司去體驗0到1過程的激情也會熬掉,而那股時隱時現(xiàn)的沖動經(jīng)常在夜深人靜的時候困擾他;如果,你看中的牛人是這樣的人,請給他這種感覺。

  大家覺得還有哪些東西是牛人換工作的時候最想要的?

  工作職業(yè)規(guī)劃 3

  有效的職業(yè)生涯設(shè)計必須是在充分且正確認(rèn)識自身條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上的。要審視自己、認(rèn)識自己、了解自己。做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等。所以要想成功就要正確認(rèn)識和評價自己。

  一、自我評價

  1、個人性格:為人比較隨和,但涉及自己的興趣愛好和原則問題時非常倔強(qiáng)。對自己認(rèn)定的東西會不顧他人反對而堅持,除非有人能真正說服我。不在意生活中的一些麻煩,態(tài)度樂觀,有自己的想法和方向。

  2、個人興趣:特別喜歡足球。還喜歡聽歌,喜歡看書,喜歡寫一些東西等。

  3、個人特長:通過在塞上青梅一年的經(jīng)歷以及其他方式了解,對新媒體有了自己一定的認(rèn)識,對新媒體的運(yùn)作推廣有了部分真實的了解,也讓自己有了較強(qiáng)的寫作能力。能堅持不懈,能虛心問學(xué),對于自己的愛好有一種近乎狂熱的激情,對新媒體的發(fā)展和未來認(rèn)識清楚,并將沿著這條路走下去。

  4、個人志向:我想讓自己成為一個擅長于新媒體的推廣營銷與管理經(jīng)營的人才。新媒體的發(fā)展前景不可估量,作為新一代的大學(xué)生當(dāng)然不能只會因循守舊,吃前人剩下的傳統(tǒng)媒體這一碗飯。新媒體正處在一個飛速發(fā)展壯大的時期,這也是一個極其容易干出成績的時期,所以我要把握住機(jī)會,在新媒體行業(yè)發(fā)揮出自己的才能,干出一番事業(yè)。

  二、對專業(yè)的認(rèn)識

  1、專業(yè)背景:廣告學(xué)的發(fā)展集中在一線和二線城市以及北上廣這些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū),人口密集,競爭極其激烈。

  2、 專業(yè)解讀:廣告學(xué)是一門研究廣告活動的歷史、理論、策略、制作與經(jīng)營管理的科學(xué)。廣告學(xué)的兩大支柱是傳播學(xué)和市場營銷學(xué)。廣告與媒介密不可分 ,廣告?zhèn)鞑サ拿浇閷ζ鋫鞑バЧ袥Q定性作用。要讓廣告活動傳播的更好,就必須要對其傳播的媒介有足夠的認(rèn)識了解。

  3、 專業(yè)走向:廣告學(xué)的職業(yè)走向有廣告創(chuàng)意設(shè)計、廣告制作實行、廣告策劃營銷、廣告經(jīng)營管理、廣告市場調(diào)查分析。

  4、專業(yè)就業(yè)前景分析

  目前我所學(xué)的專業(yè)是廣告學(xué)專業(yè),廣告學(xué)是一門研究廣告活動的歷史、理論、策略、制作與經(jīng)營管理的科學(xué),是將廣告以學(xué)術(shù)性的方法來教育和研究的學(xué)科。本專業(yè)培養(yǎng)具備廣告學(xué)理論與技能、寬廣的文化與科學(xué)知識,能在新聞媒介廣告部門職業(yè)規(guī)劃廣告公司、市場調(diào)查及信息咨詢行業(yè)以及企事業(yè)單位從事廣告經(jīng)營管理、廣告策劃創(chuàng)意和設(shè)計制作、市場營銷策劃及市場調(diào)查分析工作的廣告學(xué)高級專門人才。一般來說,廣告業(yè)的發(fā)展多數(shù)集中在大中城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)。這些地區(qū)人口密集、競爭激烈,但薪水相對較高。

  三、我的目標(biāo)

  1、短期目標(biāo):學(xué)習(xí)傳播與營銷等必要的專業(yè)理論知識,學(xué)習(xí)PS、AE等專業(yè)軟件并將其熟練掌握。大二考取英語四級證書以及計算機(jī)二級證書。在塞上青梅這個校園平臺上嘗試運(yùn)用自己的`知識能力做出貢獻(xiàn)。

  2、長期目標(biāo):在社會工作中積累經(jīng)驗,增長自己在課本無法學(xué)到的實踐知識,結(jié)合理論知識進(jìn)行屬于自己的創(chuàng)新。并積極尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會,參與到社會經(jīng)濟(jì)當(dāng)中去,提升自我價值。進(jìn)入一個新媒體經(jīng)營團(tuán)隊,參與其推廣營銷,實現(xiàn)自我價值能力的體現(xiàn)。

  四、實現(xiàn)目標(biāo)的計劃

  1、 在大學(xué)期間學(xué)好各科專業(yè)知識,掌握專業(yè)相關(guān)的基本知識。積極復(fù)習(xí)英語。寒暑假時,我會到社會上進(jìn)行短期的工作,在工作期間,我會學(xué)習(xí)如何與同事相處,怎樣與領(lǐng)導(dǎo)打交道學(xué)會如何在集體中表現(xiàn)自我,而又不受到排斥,積累社會經(jīng)驗。

  2、 畢業(yè)之后

  畢業(yè)后,我會試著在中小企業(yè)實習(xí)努力學(xué)習(xí)工作,積累經(jīng)驗。努力工作,這樣才會讓領(lǐng)導(dǎo)注意到我,獲得表現(xiàn)自己的機(jī)會。積極請教前輩,因為他們的經(jīng)驗是可貴的,然后結(jié)合自己的認(rèn)識,形成屬于自己的知識。建立良好的交際網(wǎng),專業(yè)相關(guān)的人際網(wǎng)絡(luò)會給今后的就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)帶來很大的方便。能力得到了鍛煉,也積累了經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)資金也攢到了,這時,我會結(jié)合社會需求和經(jīng)濟(jì)情況創(chuàng)立屬于自己的事業(yè)!

  五、總結(jié)結(jié)束

  社會是不斷變化的,任何事物都不會一成不變,想要完成自己的事業(yè)必須能夠洞察經(jīng)濟(jì)狀況和社會需求。這要求我必須熟悉經(jīng)濟(jì)方面的知識,這要求我在平時自己學(xué)習(xí)和研究。

  新媒體是一個全新的行業(yè)分支,尤其是手機(jī)新媒體的發(fā)展?jié)摿Σ豢晒懒浚鐣唐趦?nèi)缺乏這一方面的專業(yè)人才,作為廣告學(xué)的學(xué)生理應(yīng)抓住機(jī)遇加入到這一新行業(yè)的發(fā)展壯大活動中,體現(xiàn)自己的能力,爭取屬于自己的成就。

  工作職業(yè)規(guī)劃 4

  在沒有金錢時選擇工作能夠超越金錢的考慮,是堅持,在賺到足夠金錢后選擇工作能夠超越金錢,是智慧。我們選擇的不是工作,是生活。

  我有個哥們,在某知名央企總部上班,從畢業(yè)一直就在那里,在外人看來,這自然是份好工作,因為事情并不多,責(zé)任不大,但是他管理著整個集團(tuán)內(nèi)大大小小子公 司的同一工作,所以經(jīng)常出差,到地方去了各地都把他好好伺候著,請吃請喝,安排各種娛樂活動,甚至很多時候工作都會安排專人幫他做好大半。

  他卻總向我抱怨,總是翻來覆去的幾個主題:太閑了,應(yīng)酬喝酒太多,賺錢太少。這些理由我都能一一反駁他,我說按照社會工資水平你賺得其實并不少,還有這么 好的福利,當(dāng)然你不能和投行商業(yè)商業(yè)銀行這樣的地方比。但是我的說法并不能平息他的抱怨(complaint),實際上這幾乎成為了一種定期發(fā)作,于是我 終于忍不住了,問他為什么不考慮換一種生活?其實與其說是發(fā)問,不如說是我想讓他認(rèn)真思考一下,我知道他和我認(rèn)識的一些人一樣,還犯著一種奇特的浮躁病。這種病就是總是為自己找一些很高的收入和待遇比較標(biāo)準(zhǔn),然后結(jié)論是自己的情況為什么這么糟糕?

  我深入意識到這個問題是在某年校園招聘的時候,我們面試了很多學(xué)生,名校畢業(yè),光彩的簡歷,良好的面試表現(xiàn),一切都看起來不錯。后來我慢慢接觸多了這些應(yīng) 屆生,發(fā)現(xiàn)他們最關(guān)注的是工資,這是個熟悉的話題,我們也曾經(jīng)歷過。我不反對應(yīng)屆生計較和比較這個,畢竟他們這么多年的寒窗苦讀,通過極殘酷的淘汰進(jìn)入了 國內(nèi)頂級的學(xué)校并畢業(yè),理應(yīng)獲得一個相對體面的開始和一份有前途的工作。

  并不是說我總能夠一直理解那些特別在意收入的人,比如說我的這個哥們。

  他缺乏跳出現(xiàn)有工作的勇氣,用經(jīng)濟(jì)學(xué)的語言來說,機(jī)會成本太高了。我知道他找過一些其他的工作機(jī)會,同樣的工作,但是要么因為收入不夠理想、要么覺得平臺不夠大,最后都沒有成功。于是他在邊抱怨邊忍受中度過了兩年的時間。

  而同時,他看著我考了CFA,準(zhǔn)備CPA,不停的放棄節(jié)假日和不停地加班,在投行的路上越走越遠(yuǎn)。

  不安于現(xiàn)狀卻沒有重新開始的勇氣,有時候真的比一無所有還可怕。

  隨著時間流逝,我們年齡漸長,有了家庭,要承擔(dān)對配偶、子女和父母的責(zé)任,承受變革的能力會越來越弱,維持一個穩(wěn)定的現(xiàn)金收入的要求會越來越大。這個時候,縱然有決心去改變,再也難作出什么。

  從職業(yè)發(fā)展來說,年輕真是寶貴的財富,可以盡情去嘗試和試錯,這個時候任何錯誤的成本都不會太高,因為20多歲的人收入還不會太高,怎么樣損失都不太大。每一次錯誤都是財富,因為它會讓自己慢慢明確個人的職業(yè)興趣、想要的生活。

  我們畢業(yè)的時候,大多數(shù)人都懷抱著一顆追求財富的心,大抵都會在心里默默定下一個數(shù)字:我一年要賺多少錢之類的。工作能夠給予的其實遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于這個金錢數(shù) 字,它占據(jù)了白天最主要的時光,構(gòu)成了生活最主要的內(nèi)容和關(guān)系,就是未來人生的一部分。工作帶來的不僅僅是收入的一個數(shù)字。

  我在工作的選擇上也搖擺過,迷茫過。

  看過非常多人(以千記算)的簡歷,后來發(fā)現(xiàn)了一個有趣的事實。很多優(yōu)秀的同事,簡歷坎坷,往往出身于一個二流甚至三流的學(xué)校,本科甚至?茖W(xué)歷,在一些小公司間輾轉(zhuǎn),經(jīng)過幾次轉(zhuǎn)換,最后來到了公司,拿到了讓很多名校畢業(yè)生,包括我這位哥們,都羨慕不已的年薪。

  我們的一位保薦代表人,居然是營業(yè)部做電腦維護(hù)的小員工出身。另一位非常優(yōu)秀的項目經(jīng)理,大專學(xué)歷。部門的一位年輕副總,不過是一個在職碩士,當(dāng)初因為不符合全日制碩士的學(xué)歷要求差點(diǎn)被人力資源部拒之門外。

  他們當(dāng)初能夠作出這樣的選擇,除了本人素質(zhì)優(yōu)秀,大概也是起點(diǎn)相對不高,所以沒有那么多的患得患失,反而有了職業(yè)發(fā)展和選擇上的靈活性,慢慢盤活了自己的工作和生活。

  往更大的層面說,過去的成就和名利永遠(yuǎn)是束縛。個體的覺悟當(dāng)拋開對過去的考慮,想想將來,把握當(dāng)下的力量。在我周圍的人,有太多講求保險策略,他們想著人生一步一個坑,這樣的人生穩(wěn)當(dāng)有余,然而開拓不足。

  我們應(yīng)當(dāng)做選擇工作的人,而不是被動接受工作的人。選擇工作,不是以金錢 作為最大的考量,這樣的工作會更純粹和快樂。在沒有金錢的時候選擇工作能夠超越金錢的.考慮,是堅持,在賺到足夠金錢后選擇工作能夠超越金錢,是智慧。很多 人始終分不清金錢和工作的關(guān)系,將兩者混為一談,卻把金錢和感情的分開看得很重要,實在是奇怪的邏輯。對于男人來說,要有把工作視作情人的態(tài)度,和情人談 錢,遲早要出問題。往反面說,只要給足夠的錢,什么工作都愿意干,這也是普遍存在的一個邏輯,在我看來如果有個人出于特定理由確實非常需要錢,他可以這么 做,否則這實在是一筆愚蠢的買賣。個人獲得的是一筆固定的數(shù)字,但是付出的卻是理想和人生,而后者是無價的。被動接受工作就是犯錯誤的開始,讓自己越來越 被動。每天早上七點(diǎn)起床,你可能想,折磨的一天開始了,要把自己的才華浪費(fèi)在一些無意義的事情、和同事的斗智斗勇、和領(lǐng)導(dǎo)的虛與委蛇上,然后不斷痛恨自己 的工作。在熬完上班時間完成了工作后第一時間打卡下班,等待下一個這樣的工作日的開始。人的一輩子也就2萬多天,而我們有些人就把自己的一萬多天花在了這 樣周而復(fù)始的自我折磨上面了。

  我們工作是為了活得更好,或者說得更高遠(yuǎn)一點(diǎn),是活得充實,活得有理想,而不是自我折磨或者出賣自己的價值觀和理想。而我們始終追求的,應(yīng)當(dāng)是給予生活實感的工作,不是過去工作在未來生活的無機(jī)延續(xù)。

  馮侖說:站得高,尿得遠(yuǎn)。

  我說:來過,尿過,瀟灑過。

  工作職業(yè)規(guī)劃 5

  很多同事和學(xué)員都說自己的目標(biāo)是要有朝一日為自己而工作,當(dāng)問到具體表現(xiàn)時聽到最多的答案是自己做老板,職業(yè)規(guī)劃之——為自己工作。不管是飯店老板書店老板地攤老板還是企業(yè)老板,能夠不看別人臉色自己有付出就有回報就行了!其實從這邊可以看到,我們對職業(yè)規(guī)劃中為自己工作的認(rèn)識存在一定程度的誤區(qū)。

  首先我們要清楚,做個老板是個過程或者說手段,做老板能得到的東西才是我們追求的目標(biāo)! 我想沒有人會一踏進(jìn)社會就以當(dāng)老板作為自己的人目標(biāo),只所以大家都想做老板是因為老板作為一種財富與權(quán)力的象征能滿足大部分的需求,簡單上說之所以想做老板,并不是奔著老板的頭銜,而是做了老板后的種種好處而去的!比如說一個同事說賺點(diǎn)小錢回去開個店鋪,開個小店的原因是可以不受人限制離家近同時有個穩(wěn)定的安身在所。如此我們可以認(rèn)為這個同事工作的條件是為了在離家近的一個穩(wěn)定處所且不受人限制。如果現(xiàn)在有的工作環(huán)境能夠滿足他的這些需求,他還想或者說還需要回去做老板嗎?也許會,也許不會,事情上老板都是極少數(shù)。按馬斯洛需求層次理論,人的需求有生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、和自我實現(xiàn)需求五類。做老板相對給人打工來說,似乎每個層次都要高人一籌。為什么做老板的總是少數(shù)?因為老板也不是那么好當(dāng)?shù)模?/p>

  首先做老板比做一般員工的成本要高很多,沒有有一定的積累就只能從地攤老板做起;同時老板也要看人臉色,政府部門客戶甚至員工每個人的臉色都不好看;老板不能每月固定拿工資,血本無歸的例子多不勝數(shù);然后最重要的是做了老板也不一定就能滿足你的需求你的人生追求!說到這里,并不是讓大家都不要去做老板,所謂的為自己工作即滿足己身的需求,請大家好好想想自己是不是真的需要去做老板,你現(xiàn)在想要的是不是真的一定要通過老板那條路來實現(xiàn)!

  可能大家要問,天天給別人打工就能滿足自己的需求嗎?首先我們要明確一點(diǎn),給別人打工和自己做老板都是滿足自己需求的一種途徑,在這一點(diǎn)上二者沒有本質(zhì)上的區(qū)別!那我們每天朝九晚五每周五天的,怎么來達(dá)到滿足自己需求的目的呢?利用現(xiàn)有的資源來提升自己,給自己增值;不單純每天上班下班,而是有目的有選擇的利用工作的時間和機(jī)會來學(xué)習(xí)工作技能、處世經(jīng)驗,提升自身價值,為實現(xiàn)自己需求加分。如果你每天都是在給老板賺錢而自己沒有長進(jìn),可以肯定你不是在為自己工作,抱怨、混日子、前途迷茫都是從這里出來的;如果你每天只是利用公司來提升自己,可以說你只是為自己,是不會長久的`;將自己的目標(biāo)與公司的資源結(jié)合起來,每天都得到提升,每天都在進(jìn)步,每天都朝著那個曾經(jīng)的夢想前進(jìn),才是真正的為自己的而工作!如果你現(xiàn)在的工作環(huán)境不能滿足你金錢、提升等的需要,不能實現(xiàn)你自身朝目標(biāo)發(fā)展的訴求,你可以考慮換工作環(huán)境,而換工作環(huán)境包括到自己創(chuàng)業(yè)做老板,同樣也可以慎重的選擇下一家公司,而不是單一的往做老板的路上擠,打工照樣能為自己而工作!

  工作職業(yè)規(guī)劃 6

  年度工作目標(biāo)規(guī)劃是對個人職業(yè)生涯規(guī)劃的分解細(xì)化落實,除非你要渾渾噩噩終了此生,否則,職涯規(guī)劃是人生必不可少的內(nèi)容。因此,千萬不要以為個人年度規(guī)劃是做給主管的。其實,做年度規(guī)劃恰恰是一次總結(jié)過去,發(fā)現(xiàn)不足,以備將來更好發(fā)展的一次自我審視的好契機(jī)。

  一、你了解目標(biāo)規(guī)劃有多重要嗎

  盡管管理學(xué)已經(jīng)深入人心,但是還是有一些人不重視諸如職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃、時間規(guī)劃等等對自己的人生和事業(yè)起至關(guān)重要作用的一些科學(xué)手段,仍然信奉任憑自然。所以,我們不僅要重視對目標(biāo)的規(guī)劃,更應(yīng)該持之以恒堅持規(guī)劃、持續(xù)執(zhí)行規(guī)劃。只要長期堅持,必能看到規(guī)劃帶來的好處。這里我們借用一下哈佛對于有無目標(biāo)者的長期跟蹤調(diào)查結(jié)果(見右上圖),從圖示的比照結(jié)果中你是否感受到目標(biāo)的建立,對人生和事業(yè)有多么重要?

  二、個人規(guī)劃前需先了解團(tuán)隊目標(biāo)

  主管關(guān)注屬員的年度目標(biāo),甚至調(diào)整其目標(biāo),是因為要考慮整個團(tuán)隊目標(biāo)的設(shè)計及達(dá)成。因此,作為屬員必須先仔細(xì)了解團(tuán)隊甚至公司的年度目標(biāo),并將自己的目標(biāo)與其聯(lián)系起來,才稱得上一個有全局觀的個人規(guī)劃。那些善于將時間和精力用在一個確定目標(biāo)上的人,都會獲得成功。

  三、個人年度發(fā)展重點(diǎn)在哪里

  雖然,提升學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、銷售力、時間管理等等這些都是我們做規(guī)劃的直接目的所在,但是由于這些目標(biāo)往往存在相輔相成、互為因果的關(guān)系,因此,做年度目標(biāo)時我們必須有所側(cè)重。制定年度目標(biāo)時,首先要花時間想清楚每個人的精力是有限的,自己在下年度必須有所選擇側(cè)重在哪一方面尋求更大的成長突破,是學(xué)習(xí)力?是銷售力?還是發(fā)展一項獨(dú)門銷售技術(shù)?

  如果希望自己借用上一年度業(yè)績有了較多積累,可以調(diào)整一下時間更多提升自己的學(xué)習(xí)力,以儲備更多后續(xù)發(fā)展的能量,你的年度規(guī)劃中就應(yīng)該增設(shè)學(xué)習(xí)方面的規(guī)劃。如果你萌生了發(fā)展組織的念頭,就要多留意增員與留存方面能力的培養(yǎng)。

  四、業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃要兼具合理性和挑戰(zhàn)性

  人類天性中具有挑戰(zhàn)欲望,正因為如此,人類才能夠從猿進(jìn)化成人。此外,不論是業(yè)績目標(biāo),還是人力發(fā)展目標(biāo),預(yù)先規(guī)劃,不過是為了更加明確前進(jìn)方向,讓職業(yè)生涯更加科學(xué)有序。因此,在規(guī)劃業(yè)績目標(biāo)時,一定要遵循“既不盲目攀高,又要具有挑戰(zhàn)性”原則。但是我們永遠(yuǎn)不要忘記人性中自我膨脹的弱點(diǎn),不要忘記在社會行進(jìn)過程中時不時留下的諸如“人有多大膽地有多大產(chǎn)”這樣自我膨脹的笑柄。盡管,你的任何規(guī)劃都可能要拿給你的上司看,甚至要博得他的認(rèn)同乃至好感,但是,切記:打腫臉充胖子只能曇花一現(xiàn)。到頭來,交不了差,丟的還是自己的臉。

  五、如何設(shè)定合理的目標(biāo)

  制定規(guī)劃前,要先自行總結(jié)一下剛剛過去的一個規(guī)劃周期里目標(biāo)達(dá)成情況,特別是客觀分析那些沒有達(dá)成的目標(biāo),力求從中找出自身的不足之處,以及需要怎樣的改進(jìn)。由于人類往往存在很大自我認(rèn)識的盲區(qū),所以,在初步規(guī)劃后,可以將自己的規(guī)劃拿給家人、好友,或是關(guān)系比較“鐵”的同事,也可以拿給主管或上司,請他們幫你檢視自己規(guī)劃的目標(biāo)是否太過理想主義?整個規(guī)劃是否缺失了針對克服或改善自身不足或缺點(diǎn)的相關(guān)內(nèi)容?

  六、怎樣的目標(biāo)才有挑戰(zhàn)性

  目標(biāo)有無挑戰(zhàn)性,其實每個人自己心里最清楚。所謂挑戰(zhàn)性,是說既不要高不可攀,又要有一定實現(xiàn)難度。因為只有樹立這種有一定挑戰(zhàn)性的目標(biāo),努力的'過程才有價值,成長的幅度和收獲也才最大。唾手可得的目標(biāo),不能算作目標(biāo),會使目標(biāo)制定失色很多。所以,只要自己希望在新年度里,無論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破,就要為自己設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。

  七、目標(biāo)數(shù)字化與行動具體化

  在目標(biāo)規(guī)劃中,數(shù)字化和具體化行動方案的擬定,是讓規(guī)劃四腳著地、不流于形式的最高法則。

  只有形容詞的空泛目標(biāo)沒有任何意義,所以要把工作計劃的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化,例如時間化、數(shù)量化、金額化。甚至,連學(xué)習(xí)計劃都可以數(shù)字化,例如,你預(yù)計花費(fèi)多少時間學(xué)得某類技術(shù),或獲得某項專業(yè)證照。

  有了數(shù)字化的工作目標(biāo),還要附帶有效的執(zhí)行計劃,因為高度可行性規(guī)劃,除了讓你在落實目標(biāo)時有依循的步驟,另外也會讓主管更相信與支持你的規(guī)劃。

  八、來一次面對面溝通

  個人規(guī)劃,完成初稿后,一定要打印一份先交給主管,然后與主管約一個時間和自己來一次面對面的溝通,而不只是用電子郵件把工作計劃傳送給主管。

  你也可以藉由面對面的機(jī)會,告訴主管你的中長期目標(biāo),比如你希望用兩年時間達(dá)成國際龍獎IDA獎項,或者希望可以用三年時間完成團(tuán)隊達(dá)成50人人力目標(biāo)等。然后請主管針對你的這些規(guī)劃給出建設(shè)性意見。

  九、大聲說出你的規(guī)劃目標(biāo)

  確定規(guī)劃后,向家人、朋友,以及團(tuán)隊事業(yè)伙伴說出自己的年度目標(biāo),對達(dá)成目標(biāo)的信心和執(zhí)行力有著不可估量的作用。因此,對自己經(jīng)過縝密思考制定的目標(biāo)規(guī)劃,一定要找機(jī)會向他人公告出來,因為,不論是懷疑的目光,還是愿意為你見證的熱切期盼,都將對你全力達(dá)標(biāo)大有裨益。更重要的是,因為已經(jīng)公布了自己的目標(biāo),更有動力去實現(xiàn)它。

  走過必留下痕跡,時光荏苒,又到了歲末。站在新舊交替的檔口,我們總會忍不住回頭看看逝去的一年里經(jīng)歷的那些故事,總結(jié)一年里的得與失。身為保險從業(yè)人員的我們,回顧行業(yè)這一整年的表現(xiàn),則可謂是五味雜陳,酸甜苦辣種種余味恐怕各自也都能身臨其境、感同身受;蛟S,對大多數(shù)從業(yè)人士來說,這一年,走得并不順暢。

  然而,正如俗語所云,道路越泥濘,留下的腳印就越深。正因為走得不順暢,我們才更愿意也更需要回顧和省思,值得回顧的東西也更多。茶余飯后,我們不妨思索:在即將逝去的這一年里,我們的銷售能力是否又在原有的基礎(chǔ)上有了新的提升,為更多的客戶送去了保障和愛心?我們是否在銷售中讓客戶蒙受了損失而讓行業(yè)備受指責(zé),進(jìn)而失去了一批原本不錯的客戶?每天忙碌辛苦地工作,我們的工作績效是否與往年比較攀升到了新臺階?思考工作中的收獲之余,我們也不妨思考,健康是工作的基石,我們的健康狀況又維持得如何?手中的財富是否有了更多的積累?我們又為家人做過哪些事情,是否讓家庭更加和諧美滿?

  工作職業(yè)規(guī)劃 7

  一、引言

  大學(xué)生活中充滿了自由和快樂,在這樣一個輕松舒適的環(huán)境很容易沒有了過大的社會壓力,容易迷失自我,喪失既定目標(biāo)。因此制定一個切實可行的`職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們撥開迷霧,全面的認(rèn)識自己,選擇適合自己前進(jìn)的道路。

  二、自我分析與評價

  本人性格開朗,做事細(xì)心有耐心,為人寬容、大氣、善解人意,有奮進(jìn)、向上的勇氣和力量;并善于說服和鼓舞他人。

  家里最大的希望——成為有用之才,性格外向、開朗、活潑,業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網(wǎng)。喜歡看小說、雜文等。平時與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好,親人、朋友、教師關(guān)愛。喜歡創(chuàng)新,動手能力較強(qiáng)。做事認(rèn)真、投入,但缺乏毅力、恒心、耐心。學(xué)習(xí)是“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”,以致一直不能成為尖子生。有時多愁善感,沒有成大器的氣質(zhì)和個性。

  解決自我盤點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)

  所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢,真心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),以彌補(bǔ)海拔不夠帶來的負(fù)面影響。

  未來人生職業(yè)生涯規(guī)劃

  根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),在未來應(yīng)該會向計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和英語兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面,本人特對未來五十年作初步職業(yè)生涯規(guī)劃如下:

  工作職業(yè)規(guī)劃 8

  一、引言

  職業(yè)生涯規(guī)劃是對自己一生職業(yè)發(fā)展道路的設(shè)想和謀劃,是對職業(yè)前途的瞻望,是實現(xiàn)職業(yè)生涯的前題。正確的生涯規(guī)劃可以幫助我們目標(biāo)正確的發(fā)展自己,只有不斷追求和改善自己才會成為成功者;可以幫助我們揚(yáng)長補(bǔ)短,了解自己的短處,才能改進(jìn)自己、提高學(xué)習(xí)的針對性、實效性。只有制定出符合自己發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃,才能把命運(yùn)把握在自己手中,才能實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

  二、自我分析

  1、自我介紹

  2、性格分析

  性格是一個人對事物的穩(wěn)定態(tài)度與其相適應(yīng)的習(xí)慣化了的行為方法。我的性格屬于中間型,具有現(xiàn)實性,適應(yīng)性,安全性,計劃性,縝密性的特征。

  A我喜歡計劃自己的活動并指導(dǎo)別人活動,喜歡對將要發(fā)生的事情做出決定。

  B我善于與人合作,并期望得到合作伙伴的認(rèn)同。

  3、職業(yè)興趣

  職業(yè)興趣是一個人對工作的態(tài)度,對工作的適應(yīng)能力,表現(xiàn)為有從事相關(guān)工作的愿望和興趣,擁有職業(yè)興趣才會增加個人的工作贊譽(yù)度、職業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)成就性。

  A我喜歡安穩(wěn)有秩序的工作,做事方面細(xì)心有條理,還喜歡樂于助人,有責(zé)任心、耐心,重視社會義務(wù)和社會道德,并追求社會地位。

  B家人主要從事醫(yī)療工作,對家中長輩的職業(yè)比較熟悉,最后在家人共同協(xié)商下選擇了這個職業(yè)。

  C當(dāng)今社會的經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,人們對醫(yī)療的需求原來越多,政府實行醫(yī)療改革,各大各小的醫(yī)療機(jī)構(gòu)廣泛招醫(yī)療崗位的人才。

  4、價值觀

  價值決定人的就業(yè)方向和職業(yè)行為,是人在從業(yè)過程中的驅(qū)動力。

  A我追求成就感,希望得到社會的認(rèn)同,重視別人對我的評價。

  B我重視我所從事的職業(yè)在社會發(fā)展中的作用,希望為社會和他人貢獻(xiàn)一份力量。

  C重視所從事的職業(yè)能明顯、有效的增強(qiáng)自己的收入,重視收入不斷增長。

  D重視所從事的職業(yè)對家庭的影響。

  E能滿足基本的需求,安全感,職業(yè)變動可能性小。

  5、行為習(xí)慣

  習(xí)慣是一種定型的行為,是長期累積,反復(fù)強(qiáng)化的產(chǎn)物,是經(jīng)過反復(fù)練習(xí)養(yǎng)成的。

  A我喜歡學(xué)習(xí),自己可以自主閱讀一些課外讀物,并從中汲取知識。

  B樂于手腦并用,邊學(xué)習(xí)邊實踐。

  C習(xí)慣去制定計劃,并按計劃完成各項工作。

  6、能力

  能力是從業(yè)者在職業(yè)活動中表現(xiàn)的能動實踐能力。

  A可以理解客觀事物并運(yùn)用知識,經(jīng)驗等解決問題。

  B我可以清楚而準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀念。

  C能對事物做出很好的反應(yīng)。

  三、環(huán)境分析

  1、學(xué)校因素:作為一個中職學(xué)校,有充足的設(shè)備,有優(yōu)秀的教師資源,并與國外醫(yī)院有著聯(lián)系,提供出國機(jī)會。

  2、家庭因素:家人的支持,并且家人大多是從事醫(yī)療工作,在這種環(huán)境的熏陶下,使我熱愛這門行業(yè)。

  3、環(huán)境因素:政府現(xiàn)在實行醫(yī)療改革,每個醫(yī)院都需要護(hù)理人員。

  四、確定發(fā)展目標(biāo)

  人因為有目標(biāo)才會不斷的追求,才會擁有美好人生。發(fā)展目標(biāo)是建立在符合實際的基礎(chǔ)之上的',只有實事求是,才能使自己的學(xué)習(xí)工作以及各種行為措施沿著路線前進(jìn)。

  1、近期目標(biāo):熱心集體活動,提高交際能力,跟上文化課,精學(xué)重點(diǎn)科目,在二年級拿下英語二級的認(rèn)證,畢業(yè)拿下護(hù)士上崗證,考上本科院校繼續(xù)深造。

  2、遠(yuǎn)期目標(biāo):進(jìn)入醫(yī)院工作,在工作生活中培養(yǎng)素質(zhì),積累經(jīng)驗,爭取成為像李桂美一樣優(yōu)秀的護(hù)士。

  五、規(guī)劃

  1、在校期間

  A、在老師同學(xué)的監(jiān)督下,爭取考出育嬰師的證明。

  B、堅持學(xué)習(xí)英語,現(xiàn)在外國人在我國的數(shù)量越來越多,英語變得很重要,掌握英語,才會立足于社會。

  2、踏入社會

  A、在醫(yī)院中實習(xí),多向長輩請教,積累經(jīng)驗,多練習(xí),多和病人溝通。

  B、處理好人際關(guān)系,形成優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

  六、制定實施步驟與措施

  第一步:在校努力學(xué)習(xí),成為一名優(yōu)秀的中職畢業(yè)生。

  第二步:畢業(yè)后進(jìn)入一家大醫(yī)院實習(xí),熟悉操作技術(shù),考本深造。

  第三步:努力鉆研,認(rèn)真為病人服務(wù),爭取成為一名優(yōu)秀的護(hù)理人員。

  七、調(diào)整與評價

  (一)、調(diào)整

  由于發(fā)展的需要,可能會導(dǎo)致職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)難以實現(xiàn),必須及時調(diào)整近期目標(biāo)和發(fā)展措施,甚至調(diào)整長遠(yuǎn)目標(biāo)。

  1、根據(jù)實習(xí)中和求職過程中的體驗,依據(jù)就業(yè)市場供需實際,對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整。

  2、從事工作一定時間,根據(jù)從業(yè)過程中對自身的體驗,根據(jù)環(huán)境和自身素質(zhì)的變化,在職業(yè)轉(zhuǎn)化過程中調(diào)整。

  (二)、評價

  個人:在工作中,自己可以充分發(fā)展,并通過努力可以在工作中發(fā)展,社會進(jìn)步中取得成就,工資待遇還算滿意,可以處理好人際關(guān)系。

  家庭:父母理解我的工作需求,并支持我給予我鼓勵。

  同學(xué):同學(xué)對我的規(guī)劃很認(rèn)同,符合實際發(fā)展。

  八、結(jié)束語

  夢想總是美好的,現(xiàn)實卻不一定會如意,所以我們只有夢是不夠的。在現(xiàn)在我能做的就是好好學(xué)習(xí),掌握扎實專業(yè)知識。還要鍛煉自己的綜合能力,因為近年來用人單位的擇才標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)歷了很大變化——從最初?磳W(xué)習(xí)成績,到慢慢注意學(xué)生的愛好特長,現(xiàn)在則是最關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì),尤其是創(chuàng)新精神和實踐能力。我們利用自己的年輕給自己充電,在專業(yè)上應(yīng)該是樣樣精的同時對于其他的我們可能用的到的專業(yè)知識也要樣樣通。這樣才能適應(yīng)社會的發(fā)展而不被淘汰。

  當(dāng)然也有很多到畢業(yè)后才發(fā)現(xiàn)做一名臨床護(hù)士壓力很大,那她們是不是還要硬著頭皮去從事護(hù)理行業(yè),我的答案是不!其實學(xué)護(hù)理專業(yè),并不代表你就要去從事臨床護(hù)理工作。你也可以選擇與護(hù)理有關(guān)的工作,比如你可以繼續(xù)學(xué)習(xí),進(jìn)修畢業(yè)后留在學(xué)校做一名老師,也可以去醫(yī)藥公司,也可以去疾病控制中心做宣傳,下到社區(qū)成為一名社區(qū)護(hù)士…

  未來的形勢怎樣,沒有人敢確定,不過我們能做的是以主動的心態(tài)去應(yīng)對,我想每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼。

  工作職業(yè)規(guī)劃 9

  一、自我分析

  性格特點(diǎn):精心仔細(xì),沉穩(wěn)踏實,勤奮好學(xué),做事有耐煩有毅力,這些性格特點(diǎn)比擬適宜財務(wù)工。但是性格內(nèi)向,不擅長交流,心理接受能力較差,簡單有壓力,這些性格須要改過和客服。因為任何工作都須要良好的交流能力和抗壓能力。

  職業(yè)興趣:從小就對數(shù)字敏感,也喜愛做這種在別人眼里干燥乏味的工作。我也不想追求名利,只想做一份踏實的穩(wěn)定的工作。

  勝任能力:在學(xué)校,我的專業(yè)課成果向來都名列前茅,而且很注重理論結(jié)合實踐的應(yīng)用。在最后半年的實習(xí)期,我在一家企業(yè)的實習(xí)工作得到了他們的認(rèn)可,而且故意邀請我畢業(yè)后到他們公司工作。 總結(jié):通過對性格和興趣的分析,還是比擬適宜從事財務(wù)方面的工作,也有一些缺乏須要改過,在以后的生活中要盡量完美自己。

  二、環(huán)境分析

  外部環(huán)境:因為高考前后幾年會計專業(yè)特殊熱門,導(dǎo)致如今本專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量巨大,供大于求,原來就業(yè)壓力就大的現(xiàn)狀下,此專業(yè)就業(yè)形勢尤其嚴(yán)厲。內(nèi)部環(huán)境:我所就讀的.大學(xué)不是大學(xué),學(xué)歷也只是一般的本科學(xué)歷,雖然成果優(yōu)異,但在求職大軍中沒有什么特殊顯然的優(yōu)勢。

  三、職業(yè)目標(biāo)確實定

  短期目標(biāo):畢業(yè)后先找一份工作,不要求太高,一邊工作一邊考注冊會計師,爭取在兩年內(nèi)拿到資歷證,同時鍛煉人際交往能力,學(xué)會交流技巧。中期目標(biāo):拿到注冊會計師資歷后,用3-5年的時間到會計師事務(wù)所工作,堆積閱歷,完美專業(yè)學(xué)問和管理能力。

  長久目標(biāo):將來當(dāng)自己的實力到達(dá)肯定水平的時候,自己開會計師事務(wù)所,做自己的事業(yè)。完結(jié)語:有了既定目標(biāo),我就會一步一步的朝這個目標(biāo)去努力。信任我會勝利的。

  工作職業(yè)規(guī)劃 10

  我是中國建設(shè)銀行股份有限公司徐州分行的新員工,在南京理工大學(xué)本科部畢業(yè)后,有幸加入銀行工作,我的專業(yè)是會計,獲得經(jīng)濟(jì)師職稱,英語過四級,針對個人情況制定職業(yè)生涯規(guī)劃,我的職業(yè)生涯規(guī)劃如下:

  第一年至第五年→高效完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),積極參加市分行組織的各項活動,考取報關(guān)員資格和會計師職稱,同時結(jié)交更多的'朋友爭取競聘成為個人客戶經(jīng)理。

  第五年至第十年→在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻(xiàn)自己的力量,擁有一個完美的家庭,同時考取注冊會計師并爭取成為一名建行需要的管理型人才。

  除此之外,在從事銀行一線柜員期間目標(biāo)規(guī)劃如下:

 。ㄒ唬┧枷胝渭暗赖滤刭|(zhì)方面:以馬列主義、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀、奮斗觀、創(chuàng)業(yè)觀,堅持正確的人生價值取向。定期遞交對黨的章程的學(xué)習(xí)、認(rèn)識及實踐,以及自己的言、行、感受,爭取早日通過審核,加入中國共產(chǎn)黨。積極參加黨團(tuán)活動。

 。ǘ┙ㄔO(shè)業(yè)務(wù)知識方面:扎實學(xué)習(xí)專業(yè)技能,同時,充分利用網(wǎng)絡(luò)信息,開拓視野,擴(kuò)展知識范圍,以此,激發(fā)、開拓思路,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 。ㄈ┘寄芘嘤(xùn)方面:雖然經(jīng)濟(jì)師考試和保險代理人資格考試已經(jīng)通過,但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠達(dá)到目標(biāo)。因此,我決定本年參加報關(guān)員和會計師資格考試并力爭通過。

 。ㄋ模┕ぷ鞣矫妫浩綍r工作絕不遲到、曠工,保證好對客戶服務(wù)時間和質(zhì)量。高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作任務(wù),力爭在年終時獲得先進(jìn)工作者稱號。

  新員工的規(guī)劃雖然好,但是如果不化為行動,那么一切就是零沒有實質(zhì)意義,所以以上職業(yè)生涯規(guī)劃,我會時刻提醒自己完成設(shè)定的目標(biāo),由一位新員工成長為管理人員晉升更好職位,努力提升個人職業(yè)素質(zhì)。

  總之,在早期樹立起職業(yè)規(guī)劃的意識,可以幫助新入職員工盡快適應(yīng)工作節(jié)奏,因此,督促自己完成職業(yè)規(guī)劃還是非常重要的。

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