“粉色男人”走俏職場
不知從何時起，一些常年被女性壟斷的行業(yè)開始出現(xiàn)男性的身影，男護(hù)士、男幼教、男美容師、空少……如果您留意一下，說不定哪天就會碰到他們。有人給這個群體起了一個可愛的名字——粉色男人。雖然“粉色男人”的工作才處于起步階段，但也呈現(xiàn)蒸蒸日上的趨勢，目前，他們正在走俏市場，有的，甚至做得比同崗位上的女性還要好，深受領(lǐng)導(dǎo)喜愛。
調(diào)查：
打破性別壁壘，“粉男”受歡迎
一直以來，受傳統(tǒng)觀念的影響，男女性別差異成為工作中的一道壁壘，IT、建筑行業(yè)幾乎是清一色的男人，護(hù)士、幼教、保姆等行業(yè)卻成為女人的天下�？呻S著日益激烈的競爭壓力，性別之間的壁壘被慢慢打破，男人們也不愿意為了所謂的尊嚴(yán)而白白舍棄大片的職場領(lǐng)地，有些勇敢者，開始試探性地進(jìn)入那片女性專屬的領(lǐng)域……在國內(nèi)招聘市場上，用人單位也開始淡化性別的門檻，原本被女性壟斷的行業(yè)紛紛向男性們拋去繡球，希望他們能給單一的職場增添一絲生氣。
視點：
粉色男人的獨特優(yōu)勢
男人為何能悄然進(jìn)入女性獨占的市場，除了個體心理轉(zhuǎn)換外，也與他們自身的天然優(yōu)勢分不開。比如，男護(hù)士在體力、操作能力、膽量、思維方式上都有先天的優(yōu)勢，更能勝任現(xiàn)場搶救、重癥護(hù)理、儀器操作等工作，而且由于性別的關(guān)系使得一些涉及男性隱私的患者更加樂意接受男護(hù)士；男保姆力氣大、能吃苦，照顧癱瘓病人、扛煤氣罐等體力活都不在話下，有的家庭中女主人容易對女保姆采取敵視態(tài)度，反而更會歡迎男保姆；男幼兒老師大多性格開朗，而且能給孩子樹立男子漢的榜樣，對于孩子性格的塑造大有好處，此外，他們在體育上的優(yōu)勢也不能忽視；男美容師則能從異性的角度去審美，更受到部分女顧客的歡迎；在恐怖主義肆虐劫機頻繁的今天，空少顯然能比空姐帶給乘客更多的安全感。
女人眼中的粉色男人：
值得期待，有發(fā)展前途
從社會的角度來看，我認(rèn)為男人從事這些行業(yè)挺好的'，每個人都有自己的選擇，女人能做的男人也能做，他們發(fā)揮自己的優(yōu)勢，甚至比女人做得更好，我不會用別樣的眼光去看他們。前段時間看新聞，就有一個男肚皮舞教練，跳得特別好，還代表中國去印度參加比賽，引起轟動。所以，無論是什么行業(yè)，無論是男是女，只要他能做好，只要服務(wù)對象滿意，就一定有發(fā)展前景。——蘇方，廣告業(yè)
職場中的粉色男人值得期待，也受到大家歡迎，煩悶的生活中也需要粉色男人。現(xiàn)今社會，女人不光喜歡有陽剛氣質(zhì)的男性，也喜歡能陪自己閑逛街，能下廚房做可口飯的粉色男人。拋棄傳統(tǒng)的觀念吧，粉色男人不丟人，反而更有助于提升兩人的感情。——陳莉莉，職員
“空少”的藍(lán)天夢
陳峰30多歲南航空乘人員
他叫陳峰，哈爾濱人，從19歲開始就跟隨飛機在藍(lán)天上飛翔。“其實，嚴(yán)格意義上來講我們是航空安全員，兼任空中乘務(wù)員。”陳峰介紹說，1994年的時候，南航在全國招聘航空安全員，那時剛參加完高考的他對此很感興趣，經(jīng)過嚴(yán)格的面試、考試、體檢、政審，成功入選。
在封閉訓(xùn)練了三個月后，陳峰跟隨師傅第一次上了飛機，卻有點失落，因為跟師傅學(xué)習(xí)的竟是普通的乘務(wù)工作。“和平年代，飛機上基本是安全的，我們的擒拿格斗技術(shù)很少用得上。”陳峰說，經(jīng)過幾班飛行，他慢慢地接受了這份工作，并且越來越喜歡。“只要每個航班能安全地送旅客到達(dá)目的地，不管做什么，都是值得的。”
與空姐相比，他們的優(yōu)勢是“沉著冷靜”，偶爾會遇到突發(fā)情況，陳峰會在第一時間出現(xiàn)，用自己沉著冷靜的語氣及專業(yè)知識幫助大家解除緊張，因為在顧客心里，有時候更信任男性的工作人員。在日常的乘務(wù)工作中，幫乘客搬行李、運送飲料、開沉重的艙門，這些體力活，他們會積極地去做。“我們在空中還是具有一定的不可替代性的”。說到這，陳峰笑了。
工作十幾年來，陳峰已從普通乘務(wù)員升職到主任乘務(wù)長，對于他來說，這份工作意義重大，因為關(guān)系著每位乘客的安全舒適，容不得半點馬虎。
童真中的樂趣
Frank 20多歲幼兒老師
Frank是去年剛從浙江大學(xué)畢業(yè)的理工科畢業(yè)生，為何要選擇做“娃娃頭”？Frank將這一切歸結(jié)為自己的興趣所在。“雖然是理科生，但我自己一直傾向于從事教育方面的工作，因此在擇業(yè)時更有針對性。”
剛開始，家里人對這份工作還不理解，F(xiàn)rank解釋道：“我們的工作不僅僅是帶孩子玩，更重要的是告訴家長科學(xué)的育兒知識。”與幼兒園不同，這里的孩子大多是家長陪伴而來的，因此在上課的時候，F(xiàn)rank會邊跟孩子玩游戲邊跟家長講述其中的原理，以便家長將這些科學(xué)的知識運用到日常教育中。
“其實，剛做幼兒老師，我也遇到過一些比較尷尬的事情，比如家長的懷疑：一個大男人怎么跟兩三歲的孩子溝通？有耐心嗎？具備育兒知識嗎？”面對這些質(zhì)疑，F(xiàn)rank用自己的熱情和專業(yè)知識一一解答。“我雖然不知道孩子已經(jīng)發(fā)生的事，但是我能預(yù)料到下個階段會有什么特點，而且作為男老師，更能培養(yǎng)男孩的陽剛氣質(zhì)。”
Frank每周的工作程序是：策劃周主題活動，備課，上課，再總結(jié)出現(xiàn)的問題。此外，他還會主動承擔(dān)搬器械玩具、給教室消毒等工作。“我覺得任何行業(yè)都應(yīng)該是男女均衡，優(yōu)勢互補，才能更好地發(fā)展。”在與孩子相處的時間里，F(xiàn)rank覺得自己很快樂，即使偶爾有煩惱，也會被孩子童真的笑容驅(qū)散。
記者手記：
打破心理防線，做自己喜歡的
隨著社會的發(fā)展，區(qū)分男女的行業(yè)越來越少，在職業(yè)上打破性別壁壘，是社會發(fā)展的趨勢。從長遠(yuǎn)看，“粉色男人”的發(fā)展空間會越來越大，作為男性，如果你本身喜歡從事這些職業(yè)，那就不妨放心大膽地去干，因為目前從事這些職業(yè)的男人較少，未來你很容易成為“香餑餑”。目前，“粉色男人”面臨的最大困難，還是心理壓力問題，主要表現(xiàn)在社會輿論的不理解。因此，男人若想要從事這樣的職業(yè)，除了要有過硬的技術(shù)，還要有定力，要真正喜歡這行，而不是因為找不到工作才來干這行，要對這個行業(yè)有信心。
小測試：
你適合做“粉色男人”嗎？
1.西藏是你心目中向往已久的圣地，現(xiàn)在剛好有機會去，你將行李都收拾好了，卻突然有人想找你合作項目，希望這兩天內(nèi)和你仔細(xì)洽談細(xì)節(jié)，你會怎么做？
A.選擇旅游。
B.和對方合作,馬上放棄旅游。
2.一幫朋友聚會,你身旁的朋友把玻璃杯打碎了,第一步你會怎么辦？
A.趕緊用餐巾紙或者別的東西收拾一下碎玻璃。
B.叫服務(wù)員打掃，趕緊看自己的衣服有沒有被弄臟。
3.上班路上時間緊急,突然看見路旁一伙人在圍觀，你會怎么樣？
A.繼續(xù)趕路。
B.去看看熱鬧。
分析:選擇A則表示你遇事有定力,適合從事這樣的行業(yè)，選擇B則說明你的專注精神不夠,容易被一些小事吸引,偏離自己的方向,功利心比較強，不太適合去當(dāng)“粉色男人”。
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