- 相關(guān)推薦
會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容是什么
會計(jì)職業(yè)道德，指在會計(jì)職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會計(jì)職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。接下來小編就告訴你會計(jì)職業(yè)道德主要內(nèi)容是什么。
會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容是什么 1
一、愛崗敬業(yè)
1.愛崗敬業(yè)的含義
愛崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神，這是會計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛崗就是會計(jì)人員應(yīng)該熱愛自己的本職工作，安心于本職崗位，穩(wěn)定、持久地在會計(jì)天地中耕耘，恪盡職守地做好本職工作。敬業(yè)就是會計(jì)人員應(yīng)該充分認(rèn)識本職工作在社會經(jīng)濟(jì)活動中的地位和作用，認(rèn)識本職工作的社會意義和道德價值，具有會計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感，在職業(yè)活動中具有高度的勞動熱情和創(chuàng)造性，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感從事會計(jì)工作。
愛崗敬業(yè)是愛崗和敬業(yè)的總稱。愛崗和敬業(yè)，互為前提，相互支持，相輔相成。“愛崗”是“敬業(yè)”的基石，“敬業(yè)”是“愛崗”的升華。如果會計(jì)人員對所從事的會計(jì)工作不熱愛，工作中就難以做到兢兢業(yè)業(yè)，就不會主動刻苦鉆研業(yè)務(wù)，更新專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)技能;就不會珍惜會計(jì)這份工作，努力維護(hù)會計(jì)職業(yè)的聲譽(yù)和形象;就無法具備與其職務(wù)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，更談不上堅(jiān)持準(zhǔn)則、客觀公正、文明服務(wù)，維護(hù)國家和集體的利益，為國家和企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。反之，會計(jì)人員雖有熱愛會計(jì)職業(yè)的一腔熱情，但如果沒有勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)和忠于職守的實(shí)際行動，敬業(yè)也就成為一句空話。
2、愛崗敬業(yè)的基本要求
①正確認(rèn)識會計(jì)職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感
愛崗敬業(yè)精神，自始自終都是人們以職業(yè)的認(rèn)識程度以及所采取的態(tài)度作為行動的指導(dǎo)并體現(xiàn)在實(shí)際工作中的。如果會計(jì)人員對所從事的會計(jì)職業(yè)缺乏正確的認(rèn)識，認(rèn)為會計(jì)不過是簡單的“寫寫算算”、“收收支支”的瑣碎工作，或者有“會計(jì)難當(dāng)，職權(quán)難用，成績難見，違紀(jì)難免”的想法，就必然會自覺不自覺地把這些意識反映到工作行動之中，表現(xiàn)出 “懶”、“惰”、“拖”的不良行為，給會計(jì)職業(yè)及其聲譽(yù)造成不良影響。
會計(jì)人員只有正確地認(rèn)識會計(jì)本質(zhì)，明確會計(jì)的經(jīng)濟(jì)管理工作中的地位和重要性，樹立職業(yè)榮譽(yù)感，才有可能去愛崗敬業(yè)。這是做到愛崗敬業(yè)的前提，也是首要要求。
�、跓釔蹠�(jì)工作，敬重會計(jì)職業(yè)
熱愛一項(xiàng)工作，首先意味著對這項(xiàng)工作有一種職業(yè)榮譽(yù)感，有自信心和自尊心;其次是對這項(xiàng)工作抱有濃厚的興趣，把職業(yè)生活看成是一種樂趣。于是平凡的、甚至是瑣碎的日常工作，就成為生活中不可缺少的內(nèi)容，并且能在工作中時時感受到它的樂趣。只要人們是根據(jù)自己的愛好、興趣和特長來選擇職業(yè)，通常都對所選職業(yè)充滿情感，喜愛這一職業(yè)。但是，任何社會、任何時候都難以絕對保證人們所選擇的職業(yè)是自己滿意的。因而，在所從事的職業(yè)與自己的興趣、愛好不一致時，要求人們對其職業(yè)有一個正確的認(rèn)識態(tài)度。如果做了會計(jì)，即使對會計(jì)職業(yè)并不感興趣，也應(yīng)該熱愛會計(jì)工作，敬重會計(jì)職業(yè)。
我國各行各業(yè)無數(shù)的職業(yè)道德先進(jìn)事跡告訴我們，對自己的工作是否熱愛、對自己的崗位是否敬重，是做好本職工作的前提。會計(jì)人員只要樹立了“干一行愛一行”的思想，就會發(fā)現(xiàn)會計(jì)職業(yè)中的樂趣;只有樹立了“干一行愛一行”的思想，才會刻苦鉆研會計(jì)業(yè)務(wù)技能，努力學(xué)習(xí)會計(jì)業(yè)務(wù)知識，發(fā)現(xiàn)在會計(jì)核算、企業(yè)理財領(lǐng)域有許多值得人們?nèi)パ芯刻剿鞯臇|西。有了對本職工作的熱愛，就會激發(fā)出一種敬業(yè)精神，自覺自愿地執(zhí)行職業(yè)道德的各種規(guī)范，不斷改進(jìn)自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
③安心工作，任勞任怨
安心本職工作，主是以從事會計(jì)工作為“樂”，而不是“這山望著那山高”。只有安心本職工作，才能潛下心來“勤學(xué)多思，勤問多練”，才能對會計(jì)工作中不斷出現(xiàn)的新問題去探索和研究，也才能真正做到敬業(yè)。任勞任怨，要求會計(jì)人員具有不怕吃苦的精神和不計(jì)較個人得失的思想境界。會計(jì)人員在進(jìn)行會計(jì)事項(xiàng)的處理中，有時會出現(xiàn)兩難的境地，當(dāng)集體利益與職工個人利益或國家利益與單位利益發(fā)生沖突時，會計(jì)人員如果維護(hù)了國家利益或集體利益，就可能不被人們理解甚至抱怨，反之，則會有道德危機(jī)。會計(jì)職業(yè)道德要求會計(jì)人員既任勞也任怨。
�、車�(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍
從業(yè)者對本職工作的熱愛必定會體現(xiàn)在對工作所必需的職業(yè)技能的態(tài)度上，體現(xiàn)在對自己工作成果的追求上，這就是對工作嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，對技術(shù)精益求精。會計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅細(xì)致的工作，沒有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)就容易出現(xiàn)偏差。對一些損失浪費(fèi)、違法亂紀(jì)的行為和一切不合法不合理的業(yè)務(wù)開支，要嚴(yán)肅認(rèn)真地對待，把好費(fèi)用支出關(guān)。嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的職業(yè)作風(fēng)貫穿于會計(jì)工作的始終，不僅要求數(shù)字計(jì)算準(zhǔn)確，手續(xù)清楚完備，而且絕不能有“都是熟人不會錯”的麻痹思想和“馬馬虎虎”的工作作風(fēng)。
�、葜矣诼毷�，盡職盡責(zé)
忠于職守，不僅要求會計(jì)人員認(rèn)真地執(zhí)行崗位規(guī)范，而且要求在各種復(fù)雜的情況下，能夠抵制各種誘惑，忠實(shí)地履行崗位職責(zé)。忠于職守具體表現(xiàn)為會計(jì)人員對自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)所表現(xiàn)出的一種責(zé)任感和義務(wù)感，這種責(zé)任感和義務(wù)感包含兩方面的內(nèi)容：一是社會或他人對會計(jì)人員規(guī)定的責(zé)任;二是會計(jì)人員對社會或他人所負(fù)的道義責(zé)任。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中，會計(jì)職業(yè)因其所處的環(huán)境具有特殊性，不同的崗位要求承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)不盡相同。注冊會計(jì)師接受單位委托對委托者進(jìn)行審計(jì)、簽證或咨詢，要維護(hù)委托人的權(quán)益，保守商業(yè)秘密，依法出具審計(jì)報告。單位內(nèi)部會計(jì)人員不僅要盡職盡責(zé)地履行會計(jì)職能，客觀真實(shí)地記錄反映服務(wù)主體的經(jīng)濟(jì)活動狀況，負(fù)責(zé)其資金的有效動作，積極參與經(jīng)營和決策，而且還應(yīng)抵制不當(dāng)?shù)拈_支，防止有人侵占單位資產(chǎn)，保護(hù)財產(chǎn)安全完整。在對單位(或雇主)的忠誠與國家及社會公眾利益發(fā)生沖突時，會計(jì)人員應(yīng)該忠實(shí)于國家、忠實(shí)于社會公眾，承擔(dān)起維護(hù)國家和社會公眾利益的責(zé)任。單位會計(jì)人員應(yīng)對外提供真實(shí)可靠的會計(jì)信息。注冊會計(jì)師不僅要對委托人負(fù)責(zé)，更應(yīng)對廣大的信息使用者負(fù)責(zé)，對被審計(jì)單位的財產(chǎn)狀況和經(jīng)營成果作出客觀、公允的審計(jì)報告。
二、誠實(shí)守信
1.誠實(shí)守信的含義
誠實(shí)是指言行跟內(nèi)心思想一致，不弄虛作假、欺上瞞下，做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。守信就是遵守自己所作出的承諾，講信用，重信用，信守諾言，保守秘密。誠實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則，是人們在古往今來的交往中產(chǎn)生的最根本的道德規(guī)范，也是會計(jì)職業(yè)道德的精髓。
誠實(shí)與實(shí)信具有內(nèi)在因果聯(lián)系，一般來說，誠實(shí)即為守信，守信就是誠實(shí)。兩者是互相聯(lián)系在一起的。誠是信的根基，信是誠心的具體體現(xiàn)。有誠則有信，有信誠更誠。
中國現(xiàn)代會計(jì)學(xué)之父潘序倫先生認(rèn)為“誠信”是會計(jì)職業(yè)道德的重要內(nèi)容。他終身倡導(dǎo)“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘‘立信’，當(dāng)必有成”。并將其作為立信會計(jì)學(xué)校的校訓(xùn)。
人無信不立，國無信不強(qiáng)。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)社會，“誠信”成為重要。市場經(jīng)濟(jì)是“信用經(jīng)濟(jì)”、“契約經(jīng)濟(jì)”，注重的就是“誠實(shí)守信”。可以說，信用是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)步入良性發(fā)展軌道的前提和基礎(chǔ)，是市場經(jīng)濟(jì)社會賴以生存的基石。
2.誠實(shí)守信的基本要求
�、僮隼蠈�(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假
做老實(shí)人，要求會計(jì)人員言行一致，表里如一，光明正大。說老實(shí)話，要求會計(jì)人員說話誠實(shí)，是一說一，是二說二，不夸大，不縮小，不隱瞞，如實(shí)反映和年單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。辦老實(shí)事，要求會計(jì)人員工作踏踏實(shí)實(shí)，不弄虛作假，不欺上瞞下�？傊�，會計(jì)人員應(yīng)方行一致，實(shí)事求是，如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動情況，不為個人和小集團(tuán)利益?zhèn)卧熨~目，弄虛作假，損害國家和社會公眾利益。
近年來，在財政部進(jìn)行的會計(jì)信息質(zhì)量抽查中，假憑證、假賬簿、假報表比較普遍。虛假信息均是出自單位管理層和會計(jì)人員之手，而且一些注冊會計(jì)師也扮演了不光彩的角色，嚴(yán)重影響了會計(jì)職業(yè)的社會信譽(yù)。會計(jì)人員要樹立良好的職業(yè)形象，就必須恪守誠實(shí)守信的基本道德準(zhǔn)則。
�、诒Ｃ苁匦牛粸槔嫠T惑
所謂保守秘密就是指會計(jì)人員在履行自己的職責(zé)時，應(yīng)樹立保密觀念，做到保守商業(yè)秘密，對機(jī)密資料不外傳、不外泄，守口如瓶。在市場經(jīng)濟(jì)中，秘密可以帶來經(jīng)濟(jì)利益，嚴(yán)守單位的商業(yè)秘密是極其重要的，它往往關(guān)系到單位的生死存亡。而會計(jì)人員因職業(yè)特點(diǎn)經(jīng)常接觸到單位和客戶的一些秘密，如單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況、成本資料及重要單據(jù)、經(jīng)濟(jì)合同等。因而，會計(jì)人員應(yīng)依法保守單位秘密，這是會計(jì)人員應(yīng)盡的義務(wù)，也是誠實(shí)守信的具體體現(xiàn)。
泄密，不僅是一種不道德的行為，也是違法行為，是會計(jì)職業(yè)的大忌。會計(jì)人員在沒有得到法律規(guī)定或經(jīng)單位規(guī)定程序批準(zhǔn)外，不能以任何借口或方式把單位商業(yè)秘密泄露出動我有關(guān)法律制度對會計(jì)人員保守秘密作了相關(guān)的規(guī)定。如《注冊會計(jì)師法》第十九條規(guī)定：“注冊會計(jì)師對執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)”。財政部印發(fā)的《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二十三條規(guī)定：“會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計(jì)信息�！�
會計(jì)人員如果泄露本單位的商業(yè)秘密，不僅會對單位的利益產(chǎn)生威脅，同時也將會損害會計(jì)人員自身的形象和利益。首先，會計(jì)人員是單位里的一分子，泄露單位的商業(yè)秘密后會使單位利益受損，單位的損失最終將不同程度地反映到每位員工身上，會計(jì)人員因此也會身受其害。其次，泄露商業(yè)秘密屬于違法行為，一旦查出，泄露秘密的會計(jì)人員將承擔(dān)法律責(zé)任。第三，會計(jì)人員泄露商業(yè)秘密將對整個會計(jì)職業(yè)的社會聲譽(yù)產(chǎn)生負(fù)面影響，使會計(jì)職業(yè)信譽(yù)“受到懷疑”，整個行業(yè)的利益將會蒙受損失。在這一點(diǎn)上，對注冊會計(jì)師的影響尤為顯著。
會計(jì)人員要做到保密守信，就要注意不在工作崗位以外的場所談?wù)摗⒃u價企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)數(shù)據(jù)。此外，在日常生活中會計(jì)人員也應(yīng)保持必要的警惕，防止無意泄密。俗話說，說者無意，聽者有心。人們在日常交流中經(jīng)常會對熟知事情脫口而出，而沒有想到后果。為了防止這種情況的發(fā)生，會計(jì)人員要了解自己所知的信息中，哪些是商業(yè)秘密，哪些是無關(guān)緊要的事項(xiàng)，以防止無意泄密的情況發(fā)生。而且要抵制住各種各樣的利益誘惑，絕對不能用商業(yè)秘密作為謀利的手段。
三、廉潔自律
1.廉潔自律的含義
廉潔就是不貪錢財，不收賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。廉潔自律是會計(jì)職業(yè)道德的前提，也是會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，這是會計(jì)工作的特點(diǎn)決定的。
作為整天與錢財打交道的會計(jì)人員，必須兩袖清風(fēng)，不取不義之財，做到面對金錢不眼紅。會計(jì)人員只有首先做到自身廉潔，嚴(yán)格約束自己，才能要求別人廉潔，才能理直氣壯地阻止或防止別人侵占集體利益，正確行使會計(jì)職責(zé)，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動正常進(jìn)行。
自律的核心就是用道德觀念自覺地抵制自己的不良欲望。一個能自律的人，能保持清醒的頭腦，把持住自我不迷失方向;而不能自律的人則頭腦昏昏，喪失警惕，終將成為權(quán)、財?shù)呐`。在我們身邊這方面事例有很多。懲治腐朽，打擊會計(jì)職業(yè)活動中的各種違法活動和違反職業(yè)道德的行為，除了要靠法制手段，建立堅(jiān)強(qiáng)和完善的法律外，會計(jì)人員嚴(yán)格自律，防微杜漸，構(gòu)筑思想道德防線，也是防止腐朽和非職業(yè)道德行為的有效手段。
會計(jì)人員的廉潔是會計(jì)職業(yè)道德自律的基礎(chǔ)，而自律是廉潔的保證，自律性不強(qiáng)就很難做到廉潔，不廉潔就談不上自律�！俺粤巳思业淖燔�，拿了人家的手短”。會計(jì)人員必須既廉潔又自律，兩者不可偏廢。
2.廉潔自律的基本要求
�、贅淞⒄_的人生觀和價值觀
廉潔自律，首先要求會計(jì)人員必須加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價值觀。人生觀是人們對人生的目的和意義的總的觀點(diǎn)和看法。價值觀是指人們對于價值的根本觀點(diǎn)和看法，它是世界觀的一個重要組成部分，包括對價值觀本質(zhì)、功能、創(chuàng)造、認(rèn)識、實(shí)現(xiàn)等有關(guān)價值的一系列問題的基本觀點(diǎn)和看法。會計(jì)人員應(yīng)以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)的人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義、個人主義、拜金主義等錯誤的思想，這是在會計(jì)工作中做到廉潔自律的思想基礎(chǔ)。
�、诠椒謩e，不貪不占
公私分明就是指嚴(yán)格劃分公與私的界線，公是公，私是私。如果公私分明，就能夠廉潔奉公，一塵不染，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。如果公私不分，就會出現(xiàn)謀私的腐朽現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
廉潔自律的天敵就是“貪”、“欲”。在會計(jì)工作中，由于大量的錢財要經(jīng)過會計(jì)人員之手，因此，很容易誘發(fā)會計(jì)人員的“貪”、“欲”。一些會計(jì)人員貪圖金錢和物質(zhì)上的享受，利用職務(wù)之便，自覺或不自覺地行“貪”。有的被動賄，有的主動索賄，有的挪用公款，有的監(jiān)守自盜，有的集體貪。究其根本原因就是這些會計(jì)人員忽視了世界觀的自我改造，放松了道德的自我修養(yǎng)，弱化了職業(yè)道德的自律。
�、圩窦o(jì)守法，盡職盡責(zé)
遵紀(jì)守法，正確處理會計(jì)職業(yè)權(quán)利與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系，增強(qiáng)抵制行業(yè)不正之風(fēng)的能力。是會計(jì)人員廉潔自律的又一個基本要求。會計(jì)人中的權(quán)利和義務(wù)在《會計(jì)法》中作出了明確規(guī)定。會計(jì)人員不僅要遵紀(jì)守法，不違法亂紀(jì)，做到廉潔自律，而且要敢于、善于運(yùn)用法律所賦予的權(quán)利，盡職盡職，勇于承擔(dān)職業(yè)責(zé)任，履行職業(yè)義務(wù)，保證廉潔自律。
四、客觀公正
1.客觀公正的含義
客觀是指按事物的本來面目去反映，不摻雜個人的主觀意愿，也不為他人意見所左右。公正就是平等、公平正直，沒有偏失。但公正是相對的，世上沒有絕對的公正�？陀^公正是會計(jì)職業(yè)道德所追求的理想目標(biāo)。
對于會計(jì)職業(yè)活動而言，客觀主要包括兩層含義：一是真實(shí)性，即以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動為依據(jù)，對會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報告;二是可靠性，即會計(jì)核算要準(zhǔn)確，記錄要可靠，憑證要合法。
在會計(jì)職業(yè)活動中，由于涉及到多方利益的協(xié)調(diào)處理，因此，公正就是要求各企、事業(yè)單位管理層和會計(jì)人員不公應(yīng)當(dāng)具備誠實(shí)的品質(zhì)，而且應(yīng)公正地開展會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督工作，即在履行會計(jì)職能時，摒棄單位、個人私利，公平公正，不偏不倚地對待相關(guān)利益各方。作為注冊會計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)鑒證時，應(yīng)以超然獨(dú)立的姿態(tài)，進(jìn)行公平公正的判斷和評價，出具客觀、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見。
客觀是公正的基礎(chǔ)，公正是客觀的反映。要達(dá)到公正，僅僅做到客觀是不夠的。公正不僅僅單指誠實(shí)、真實(shí)、可靠，還包括在真實(shí)、可靠中作出公正選擇。這種選擇盡管是建立在客觀的基礎(chǔ)之上，還需要在主觀上作出公平合理的選擇。是否公平、合理，既取決于客觀的選擇標(biāo)準(zhǔn)，也取決于選擇者的道德品質(zhì)和職業(yè)態(tài)度。
2.客觀公正的基本要求
①端正態(tài)度
堅(jiān)持客觀公正原則的基礎(chǔ)是會計(jì)人員的態(tài)度、專業(yè)知識和專業(yè)技能。沒有客觀公正的態(tài)度，不可能尊重事實(shí)。有了正確的態(tài)度之后，沒有扎實(shí)的理論功底和較高的專業(yè)技能，工作也會出現(xiàn)失誤，感到力不從心。
②依法辦事
依法辦事，認(rèn)真遵守法律法規(guī)，是會計(jì)工作保證客觀公正的前提。當(dāng)會計(jì)人員有了端正的態(tài)度和專業(yè)知識技能后，必須依據(jù)《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會計(jì)制度》等法律、法規(guī)和制度的規(guī)定進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)處理，并對復(fù)雜疑難的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作出客觀的會計(jì)職業(yè)判斷�？傊�，只有熟練掌握并嚴(yán)格遵守會計(jì)法律法規(guī)，才能客觀公正地處理會計(jì)業(yè)務(wù)。
�、蹖�(shí)事求是，不偏不倚
社會經(jīng)濟(jì)是復(fù)雜多變的，會計(jì)法律制度不可能對所有的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出規(guī)范，那么會計(jì)人員對經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的職業(yè)判斷就可能會出現(xiàn)偏差。因此，客觀公正是會計(jì)工作和會計(jì)人員追求的目標(biāo)，通過不斷提高專業(yè)技能，正確理解、把握并嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)準(zhǔn)則、制度，不斷消除非客觀、非公正因素的影響，做到最大限度的客觀公正。
在實(shí)際生活中，要做到“客觀公正”，最根本的是要有“實(shí)事求是”的科學(xué)態(tài)度。沒有實(shí)事求是的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，主觀地、片面地、表面地看問題，就無法做到“情況明”，也就無法根據(jù)客觀情況來公正地處理問題。即使主觀上想“客觀公正”，客觀上也無從實(shí)現(xiàn)。
客觀公正應(yīng)貫穿于會計(jì)活動的整個過程：一是在處理會計(jì)業(yè)務(wù)的過程中或進(jìn)行職業(yè)判斷時，應(yīng)保持客觀公正的態(tài)度，實(shí)事求是，不偏不倚。二是指會計(jì)人員對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理結(jié)果是公正的。例如，某人因公出差丟失了報銷用的車票，業(yè)務(wù)處理時，不能因?yàn)闊o報銷憑證就不報銷，也不能隨意報銷，而要求出差人員辦理各種合法合理的證明手續(xù)后才能報銷，而要求出差人員辦理各種合法合理的證明手續(xù)后才能報銷，即最終結(jié)果是客觀公正地進(jìn)行會計(jì)處理。不報銷或隨意報銷都是不客觀公正的�？傊�，會計(jì)核算過程的客觀公正和最終結(jié)果的客觀公正都是十分重要的，沒客觀公正的會計(jì)核算過程作為保證，結(jié)果的客觀公正性就難以保證;沒有客觀公正的結(jié)果，業(yè)務(wù)操作過程的客觀公正就沒有意義。
�、鼙３知�(dú)立性
客觀公正是會計(jì)職業(yè)者的一種工作態(tài)度。它要求會計(jì)人員對會計(jì)業(yè)務(wù)的處理，對會計(jì)政策和會計(jì)方法的選擇，以及對財務(wù)會計(jì)報告的編制、披露和評價，必須獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)判斷，做到客觀、公平、理智、誠實(shí)。
五、堅(jiān)持準(zhǔn)則
1.堅(jiān)持準(zhǔn)則的含義
堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中，要嚴(yán)格按照會計(jì)制度辦事，不為主觀或他人意志左右。這里所說的“準(zhǔn)則”不僅指會計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會計(jì)法律、法規(guī)、國家統(tǒng)一的會計(jì)制度以及與會計(jì)工作相關(guān)的法律制度。堅(jiān)持準(zhǔn)則是會計(jì)職業(yè)道德的'核心。
會計(jì)人員在進(jìn)行核算和監(jiān)督的過程中，要堅(jiān)持準(zhǔn)則，以準(zhǔn)則作為自己的行動指南，在發(fā)生道德沖突時，應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則，以維護(hù)國家利益、社會公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。注冊會計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)時，應(yīng)嚴(yán)格按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)要求和國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定，出具客觀公正的審計(jì)報告。
現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常會出現(xiàn)單位、社會公眾和國家利益發(fā)生沖突的情況。而對不同的情況會計(jì)人員應(yīng)如何處理?國家會計(jì)師聯(lián)合會發(fā)布的《職業(yè)會計(jì)師道德守則》提出了如下建議：
①如遇到嚴(yán)重的職業(yè)道德問題時，職業(yè)會計(jì)師首先應(yīng)遵循所在組織的已有政策加以解決。如果這些政策不能解決道德沖突，則可私下向獨(dú)立的咨詢師或會計(jì)職業(yè)團(tuán)體尋求建議，以便采取可能的行動步驟。
�、谌糇约簾o法獨(dú)立解決，可與最直接的上級一起研究解決這種沖突的辦法。
③若仍無法解決，則在通知直接上級的情況下，可請教更高一級的管理層。若有跡象青蛙，上級已卷入這種沖突，職業(yè)會計(jì)師必須和更高一級的管理當(dāng)局商討該問題。
�、苋绻诮�(jīng)過內(nèi)部所有各級審議之后道德沖突仍然存在，那么對于一些重大問題，如果舞弊，職業(yè)會計(jì)師可能沒有其他選擇。作為最后手段，他只能訴諸辭職，并向該組織的適當(dāng)代表提交一份信息備忘錄。
國際會計(jì)師聯(lián)合會發(fā)布的《職業(yè)會計(jì)師道德守則》中提出的道德沖突時解決的途徑值得借鑒。我國會計(jì)人員如果遇到道德沖突，道德要對發(fā)生的事件作出“是”“非”判斷，如涉及嚴(yán)重的道德沖突時，應(yīng)維護(hù)國家和社會公眾利益。
2.堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求
①熟悉準(zhǔn)則
熟悉準(zhǔn)則是指會計(jì)人員應(yīng)了解和掌握《會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度及會計(jì)相關(guān)的法律制度，這是遵循準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則的前提。只有熟悉準(zhǔn)則，才能按準(zhǔn)則辦事，遵紀(jì)守法，保證會計(jì)信息的真實(shí)性、完整性。
�、谧裱瓬�(zhǔn)則
遵循準(zhǔn)則即執(zhí)行準(zhǔn)則。準(zhǔn)則是會計(jì)人員開展會計(jì)工作的外在標(biāo)準(zhǔn)和參照物。會計(jì)人員在會計(jì)核算和監(jiān)督時要自覺地嚴(yán)格遵守各項(xiàng)準(zhǔn)則，將單位具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)與準(zhǔn)則相對照，先作出是否合法合規(guī)的判斷，對不合法的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不予受理。在實(shí)際工作中，由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會環(huán)境的變化，會計(jì)業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜，因而準(zhǔn)則規(guī)范的內(nèi)容也會不斷變化和完善。這就要求會計(jì)人員不僅要經(jīng)常學(xué)習(xí)、掌握準(zhǔn)則的最新變化，了解本部門、本單位的實(shí)際情況，準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行準(zhǔn)則，還要在面對經(jīng)濟(jì)活動中出現(xiàn)的新情況、新問題以及準(zhǔn)則未涉及的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)時，通過運(yùn)用所掌握的會計(jì)專業(yè)理論和技能，作出客觀的職業(yè)判斷，予以妥善地處理。
�、蹐�(jiān)持準(zhǔn)則
市場經(jīng)濟(jì)是利益經(jīng)濟(jì)。在會計(jì)工作中，常常由于各種利益的交織引起會計(jì)人員發(fā)生道德上的沖突。如果會計(jì)人員為了自己的個人利益不受影響，放棄原則，做“老好人”，就會使會計(jì)工作嚴(yán)重偏離準(zhǔn)則，會計(jì)信息的真實(shí)性、完整性就無法保證，作為會計(jì)人員，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如果會計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則，往往會受到單位負(fù)責(zé)人和其他方面的阻撓、刁難甚至打擊報復(fù)。
為了切實(shí)維護(hù)會計(jì)人員的合法權(quán)益，《會計(jì)法》強(qiáng)化了單位負(fù)責(zé)人對單位會計(jì)工作的法律責(zé)任，賦予了會計(jì)人員相應(yīng)的權(quán)利，改善了會計(jì)人員的執(zhí)法環(huán)境。會計(jì)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，依法履行會計(jì)監(jiān)督職責(zé)，發(fā)生道德沖突時，應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則，對國家和社會公眾負(fù)責(zé)，敢于同違反會計(jì)法律法規(guī)和財務(wù)制度的現(xiàn)象作斗爭，確保會計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。
六、提高技能
1.提高技能的含義
會計(jì)人員是會計(jì)工作的主體。會計(jì)工作質(zhì)量的好壞，一方面受會計(jì)人員職業(yè)技能水平的影響;另一方面受會計(jì)人員道德品行的影響。會計(jì)人員的道德品行是會計(jì)職業(yè)道德的根本和核心，會計(jì)人員的職業(yè)技能水平是會計(jì)人員職業(yè)道德水平的保證。會計(jì)工作是一門專業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng)的工作。作為一句會計(jì)工作者必須不斷地提高其職業(yè)技能，這既是會計(jì)人員的義務(wù)，也是在職業(yè)活動中做到客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ)，是參與管理的前提。
職業(yè)技能，也可稱為職業(yè)能力，是人們進(jìn)行職業(yè)活動，承擔(dān)職業(yè)責(zé)任的能力和手段。就會計(jì)職業(yè)而言，職業(yè)技能包括會計(jì)理論水平，會計(jì)實(shí)務(wù)操作能力，職業(yè)判斷能力，自動更新知識能力，提供會計(jì)信息的能力，溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。提高技能就是指會計(jì)人員通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高上述職業(yè)技能，以達(dá)到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動。遵守會計(jì)職業(yè)道德客觀上需要不斷提高會計(jì)職業(yè)技能。
會計(jì)人員在對會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報告以及對單位內(nèi)容會計(jì)控制制度設(shè)計(jì)時都需要有扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對會計(jì)處理方法的選擇、會計(jì)估計(jì)的變更、會計(jì)信息電算化的處理、網(wǎng)絡(luò)化傳輸?shù)染唧w業(yè)務(wù)處理都是技術(shù)性很強(qiáng)的工作，沒有嫻熟的專業(yè)技能是無法開展會計(jì)工作、履行會計(jì)職責(zé)的。特別是我國加入世界貿(mào)易組織，經(jīng)濟(jì)逐漸融入全球經(jīng)濟(jì)體系，要求會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度與國際會計(jì)慣例充分協(xié)調(diào)，需要會計(jì)人員不斷地學(xué)習(xí)新的會計(jì)理論和新的準(zhǔn)則制度，熟悉和掌握新的法律法規(guī)。會計(jì)人員只有不斷地學(xué)習(xí)，才能保持持續(xù)的專業(yè)勝任能力、職業(yè)判斷能力和交流溝通能力，不斷地提高會計(jì)專業(yè)技能，以適應(yīng)我國深化會計(jì)改革和會計(jì)國際化的要求。
2.提高技能的基本要求
①具有不斷提高會計(jì)專業(yè)技能的意識和愿望
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、全球經(jīng)濟(jì)一體化以及科學(xué)技術(shù)日新月異，會計(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來越明顯，對會計(jì)的要求也越來越高，會計(jì)人才的競爭也越來越激烈。會計(jì)人員要想生存和發(fā)展，就必須具有不斷提高會計(jì)專業(yè)技能的意識和愿望，不斷進(jìn)取、主動地求知、求學(xué)，刻苦鉆研，使自身的專業(yè)技能不斷提高、知識不斷更新，從而掌握過硬的本領(lǐng)，在會計(jì)人才的競爭中立于不敗之地。
�、诰哂星趯W(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法
專業(yè)技能的提高和學(xué)習(xí)不可能是一勞永逸之事，必須持之以恒，不間斷地學(xué)習(xí)、充實(shí)和提高， “活到老學(xué)到老”。只有楔而不舍的“勤學(xué)”精神，同時掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，在學(xué)中思，在思中學(xué)，在實(shí)踐中不斷錘煉，才能不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平、推動會計(jì)工作和會計(jì)職業(yè)的發(fā)展，以適應(yīng)不斷變化的新形勢和新情況的需要。
謙虛好學(xué)、刻苦鉆研、鍥而不舍是練就高超的專業(yè)技術(shù)和過硬本領(lǐng)的唯一途徑，也是衡量會計(jì)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)高低的重要標(biāo)志之一。
七、參與管理
1.參與管理的含義
參與管理簡單地講就是參加管理活動，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動服務(wù)。會計(jì)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，在企業(yè)管理中具有十分重要的作用。但會計(jì)工作的性質(zhì)決定了會計(jì)在企業(yè)管理活動中，更多的是從事間接管理活動。參與管理就是要求會計(jì)人員積極主動地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映本單位的財務(wù)、經(jīng)營狀況及存在的問題，主動提出合理化建議，積極的參與市場調(diào)研和預(yù)測，參與決策方案的制定和選擇，參與決策的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營管理和決策活動當(dāng)好助手和參謀。如果沒有會計(jì)人員的積極參與，企業(yè)的經(jīng)營管理就會出現(xiàn)問題，決策就可能出現(xiàn)失誤。會計(jì)人員特別是會計(jì)部門的負(fù)責(zé)人，必須強(qiáng)化自己參與管理、當(dāng)好參謀的角色意識和責(zé)任意識。
2.參與管理的基本要求
①努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
嫻熟的業(yè)務(wù)，精湛的技能，是會計(jì)人員參與管理的前提。會計(jì)人員只有努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，深刻領(lǐng)會財經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，才能有效地參與管理，為改善經(jīng)營管理提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。鉆研業(yè)務(wù)、提高技能，道德要求會計(jì)人員要有扎實(shí)的基本功，掌握會計(jì)的基本理論、基本方法和基本技能，做好會計(jì)核算的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，確保會計(jì)信息真實(shí)、完整。其次，要充分利用掌握的大量會計(jì)信息，運(yùn)用各種管理分析方法，對單位的經(jīng)營管理活動進(jìn)行分析、預(yù)測，找出經(jīng)營管理中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)意見和措施，把管理結(jié)合在日常工作之中。從而使會計(jì)的事后反映變?yōu)槭虑邦A(yù)測和事中控制，真正起到當(dāng)家理財?shù)淖饔�，成為決策層的參謀助手。
�、谑煜し⻊�(wù)對象的經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，使管理活動更具針對性和有效性
會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)了解本單位的整體情況，特別是要熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)流程和管理情況，掌握單位的生產(chǎn)經(jīng)營能力、技術(shù)設(shè)備條件、產(chǎn)品市場及資源狀況等情況。只有如此，才能充分利用會計(jì)工作的優(yōu)勢，更好地滿足經(jīng)營管理的需要，在參與管理的活動中有針對性地擬定可行性方案，從而提高經(jīng)營決策的合理性和科學(xué)性，更有效的服務(wù)于單位的總體發(fā)展目標(biāo)。
八、強(qiáng)化服務(wù)
1.強(qiáng)化服務(wù)的含義
強(qiáng)化服務(wù)就是要求會計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)態(tài)度是服務(wù)者的行為表現(xiàn)，“文明服務(wù)，以禮待人”，不僅僅是對服務(wù)行業(yè)提出的道德要求，而是對所有職業(yè)活動提出的道德要求。在我們的社會生活中，各崗位上的就業(yè)者都處于服務(wù)他人和接受他人服務(wù)的地位。在服務(wù)他人的過程中，人們承擔(dān)對他人的責(zé)任和義務(wù)的同時，也接受著他人的服務(wù)。
會計(jì)工作雖不能說是“窗口”行業(yè)，但其工作涉及面廣，又往往需要服務(wù)對象和其他部門的協(xié)作及配合，而且會計(jì)工作的政策性很強(qiáng)，在工作交往和處理業(yè)務(wù)過程中，容易同其他部門及服務(wù)對象發(fā)生利益沖突或意見分歧。這樣，會計(jì)人員待人處世的態(tài)度直接關(guān)系到工作能否順利開展和工作的成效。這就要求會計(jì)人員不僅要有熱情、耐心、誠懇的工作態(tài)度，待人平等禮貌，而且遇到問題要以商量的口吻，充分尊重服務(wù)對象和其他部門的意見。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，溝通講策略，用語講準(zhǔn)確，建議看場合。
強(qiáng)化服務(wù)的結(jié)果，就是奉獻(xiàn)社會。任何職業(yè)的利益、職業(yè)勞動者個人的利益都必須服從社會的利益、國家的利益。如果說愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)，那么，強(qiáng)化服務(wù)、奉獻(xiàn)社會就是職業(yè)道德的歸宿點(diǎn)。
2.強(qiáng)化服務(wù)的基本要求
①強(qiáng)化服務(wù)意識
會計(jì)人員要樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識，為管理者服務(wù)、為所有者服務(wù)，為社會公眾服務(wù)、為人民服務(wù)。不論服務(wù)對象的地位高低，都要擺正自己的工作位置，管錢管賬是自己的工作職責(zé)，參與管理是自己的義務(wù)。只有樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識，才能做好會計(jì)工作，履行會計(jì)職能，為單位和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
�、谔岣叻⻊�(wù)質(zhì)量
強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。單位會計(jì)人員的了服務(wù)質(zhì)量表現(xiàn)在，是否真實(shí)地記錄單位的經(jīng)濟(jì)活動，向有關(guān)方面提供可靠的會計(jì)信息;是否積極主動地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營活動情況和存在的問題，提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，參與經(jīng)營管理活動。注冊會計(jì)師的服務(wù)質(zhì)量表現(xiàn)在，是否以客觀、公正的態(tài)度正確評價委托單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果，出具恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報告，為社會公眾及信息使用者服好務(wù)。
需要注意的是，在會計(jì)工作中提供上乘的服務(wù)質(zhì)量，并非是無原則地滿足服務(wù)主體的需要，而是在堅(jiān)持原則、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上盡量滿足用戶或服務(wù)主體的需要。
會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容是什么 2
1）愛崗敬業(yè)。要求會計(jì)人員熱愛會計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。
2）誠實(shí)守信。要求會計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。
3）廉潔自律。要求會計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。
4）客觀公正。要求會計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。
5）堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的'要求進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)施會計(jì)監(jiān)督。
6）提高技能。要求會計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。
7）參與管理。要求會計(jì)人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。
8）強(qiáng)化服務(wù)。要求會計(jì)人員樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會計(jì)職業(yè)的良好社會形象
會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容是什么 3
一、愛崗敬業(yè)
1.愛崗，就是會計(jì)人員熱愛本職工作、安心本職崗位，并為做好本職工作盡心盡力、盡職盡責(zé)。愛崗是會計(jì)人員的一種意識活動，是敬業(yè)精神在其職業(yè)活動方式上有意識的表達(dá)，這種表達(dá)可概括為一個“忠”字，即忠于職守，具體表現(xiàn)為會計(jì)人員對自己應(yīng)承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)所表現(xiàn)出的一種責(zé)任感和義務(wù)感。這種愛崗意識所形成的責(zé)任感和義務(wù)感包含兩方面的內(nèi)容：社會或他人對會計(jì)人員規(guī)定的責(zé)任和會計(jì)人員對社會或他人所負(fù)的道義責(zé)任。
2.敬業(yè)，就是從事會計(jì)職業(yè)的人員充分認(rèn)識到會計(jì)工作在國民經(jīng)濟(jì)中的`地位相作用，以從事會計(jì)工作為榮，敬重會計(jì)工作，具有獻(xiàn)身于會計(jì)工作的決心。
二、誠實(shí)守信
誠實(shí)守信，即會計(jì)人員必須做到誠懇老實(shí)，有信無欺。會計(jì)目標(biāo)是向相關(guān)利益方面提供真實(shí)、可靠、全面的會計(jì)信息。會計(jì)人員工作經(jīng)常與錢財打交道，更應(yīng)將將“誠信”當(dāng)作職業(yè)的第一要務(wù)。作為企業(yè)會計(jì)人員，其誠實(shí)守信的內(nèi)涵是：認(rèn)真履行會計(jì)的基本職能，切實(shí)實(shí)現(xiàn)會計(jì)的目標(biāo)，不弄虛作假。
【會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容是什么】相關(guān)文章：
會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容總結(jié)08-24
會計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容07-23
淺談對會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的認(rèn)識12-23
論會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范誠實(shí)守信06-03
秘書職業(yè)道德規(guī)范11-27