會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德淺談
會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德淺談
為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，會(huì)計(jì)人員必須增強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識(shí)，不僅要加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，掌握有關(guān)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)，提高法律意識(shí)，熟練掌握和正確運(yùn)用會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，還要不斷提高自身思想素質(zhì)，注意自身修養(yǎng)，通過社會(huì)各界齊抓共管，使會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)開創(chuàng)一個(gè)新局面。
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用
1.對會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充
會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對會(huì)計(jì)法律規(guī)范的重要補(bǔ)充，其作用是其他會(huì)計(jì)法律制度所不能替代的。如果會(huì)計(jì)人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度，沒有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，則很難保證會(huì)計(jì)信息達(dá)到真實(shí)、完整的法定要求。
2.規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德對會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求，如誠實(shí)守信、客觀公正等，引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會(huì)計(jì)人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。
3.實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證
從會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系角度講，會(huì)計(jì)目標(biāo)就是為會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對象提供有用的會(huì)計(jì)信息。能否為這些服務(wù)對象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì)計(jì)信息，取決于會(huì)計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。
4.會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求
一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力。這不僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會(huì)計(jì)職業(yè)者遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的可靠保證。倡導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，并結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)者進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高專業(yè)勝任能力，有利于促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。
二、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)
隨著人們對會(huì)計(jì)工作重要性認(rèn)識(shí)的提高，以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的逐步確立，我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)和素質(zhì)正在不斷提高。但是，不可否認(rèn)，隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，人們的價(jià)值觀、世界觀發(fā)生了很大地變化，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)比較突出。目前，我國有些會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德敗壞，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.職業(yè)道德觀念淡薄
一些會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定，偽造、編造虛假會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表，提供失真的會(huì)計(jì)信息，人為地造成會(huì)計(jì)信息大量失真，會(huì)計(jì)行為扭曲，會(huì)計(jì)假賬丑聞不斷，企業(yè)績效整體低下，會(huì)計(jì)管理疲軟無力，注冊會(huì)計(jì)師公信力低下。
2.追求私利監(jiān)守自盜
一些會(huì)計(jì)人員經(jīng)受不住物質(zhì)利益誘惑，貪圖享樂，為了滿足日益膨脹的物質(zhì)要求，不顧道德約束，利用職務(wù)之便貪腐接受別人的賄賂、挪用公款、化公為私，出賣集體和國家的商業(yè)機(jī)密，以身試法，走上犯罪道路，給國家和集體造成了巨大的`經(jīng)濟(jì)損失。
3.注冊會(huì)計(jì)師違背審計(jì)準(zhǔn)則
一些注冊會(huì)計(jì)師出于行業(yè)競爭壓力，或受利益驅(qū)動(dòng)，在從事審計(jì)簽證服務(wù)時(shí)，不能夠堅(jiān)持獨(dú)立、客觀和公正的原則，為企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告提供虛假審計(jì)報(bào)告，嚴(yán)重誤導(dǎo)了報(bào)表使用者。
4.會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)不精，法律意識(shí)不強(qiáng)
一些會(huì)計(jì)人員墨守成規(guī)，對工作缺乏刻苦鉆研、精益求精的精神，專業(yè)技術(shù)水平低，無法按照新規(guī)定開展工作；對于國家新近頒布的法律法規(guī)缺乏必要的了解以及學(xué)習(xí)，造成了法律意識(shí)的淡薄。
5.缺乏敬業(yè)精神，會(huì)計(jì)職業(yè)勝任能力較差
會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍中，有一些人認(rèn)為做會(huì)計(jì)工作沒有出息，沒有實(shí)權(quán)，在工作中馬馬虎虎、敷衍塞責(zé)，工作不熱情、不積極等；更有會(huì)計(jì)人員利用上班時(shí)間炒股票、打牌、聊天，將一個(gè)月的賬務(wù)處理工作堆積到月底完成。
三、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的原因
形成會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的原因紛繁復(fù)雜，條目眾多，但總結(jié)起來，主要有以下幾點(diǎn)：屈從上級(jí)，被動(dòng)違反職業(yè)道德；自身缺乏職業(yè)道德；自身業(yè)務(wù)不精，法律意識(shí)不強(qiáng)；缺乏必要的激勵(lì)機(jī)制，會(huì)計(jì)人員工作熱情不高；對于會(huì)計(jì)職業(yè)道德違反者處罰力度不夠，其犯罪成本不高；國家的法律監(jiān)督機(jī)制不完備，會(huì)計(jì)規(guī)范體系不完善。
四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議
當(dāng)前，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，非常重要和必要。
新時(shí)期、新形勢下，要不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，推進(jìn)我國政治經(jīng)濟(jì)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，可以從以下幾個(gè)方面入手：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者政治學(xué)習(xí)，提高其對會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)；加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的使命感；建立起完善的監(jiān)督機(jī)制，以法管財(cái)；建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度，保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量；建立、健全選拔和激勵(lì)約束機(jī)制，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；建立健全違反職業(yè)道德的處罰制度，增加其犯罪成本。
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