職業(yè)測評的4大好處
職業(yè)測評是心理測驗(yàn)的一個(gè)分支，在學(xué)術(shù)上被廣泛認(rèn)可的心理測驗(yàn)的定義是“行為樣組的客觀的標(biāo)準(zhǔn)的測量”。以下是小編為大家收集的職業(yè)測評的4大好處，供大家參考!
職業(yè)測評可以在一定程度上幫助我們更清楚地認(rèn)識自我，了解自己的性格特征職業(yè)傾向，幫助我們準(zhǔn)確的進(jìn)行職業(yè)定位。但是，職業(yè)測評并不是萬能的，它不能解決所有的人的所有的問題。而對于測評結(jié)果，更是需要正確的`對待。職業(yè)測評是一個(gè)工具，工具用的好會起到事半功倍的作用。
對在校學(xué)生來講，如果能在畢業(yè)的時(shí)候找到一份適合自己，能夠充分發(fā)揮自己優(yōu)勢所長工作，對他們的成長和未來發(fā)展能起到巨大的推動作用但是事實(shí)上是很多在校學(xué)生都不了解自己想要的是什么，什么工作是適合自己的，自己的優(yōu)勢是什么。職業(yè)測評就是來幫助我們準(zhǔn)確地對我們自身的興趣、性格、能力等特征進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)自身潛在競爭優(yōu)勢和能充分發(fā)揮這個(gè)優(yōu)勢的職業(yè)。
所以說職業(yè)測評的根本作用是實(shí)現(xiàn)人適其職，職得其人;人盡其才，才盡其用。通過職業(yè)測評可以對受測者的心理特征進(jìn)行初步定位，比如確定受測者的興趣傾向性格類型、價(jià)值觀取向，基于這些信息可以實(shí)現(xiàn)對其專業(yè)選擇的指導(dǎo)、學(xué)習(xí)方式的明確的職業(yè)。
每個(gè)人對自己都有一些了解，但是有規(guī)范的、有方向的自我了解卻往往不充分。比如一個(gè)人也清楚自己喜歡什么，但是他經(jīng)常無法總結(jié)出這些喜歡的項(xiàng)目之間是什么關(guān)系，這些傾向反映出他(她)什么樣的心理實(shí)質(zhì)。而要從本質(zhì)層次實(shí)現(xiàn)對這個(gè)問題的解決，就需要使用職業(yè)測評的工具。
具體來講，職業(yè)測評的作用可以包括以下幾個(gè)方面：
1. 預(yù)測：在一定程度上預(yù)測受測者在教育訓(xùn)練、職業(yè)訓(xùn)練以及未來工作中的表現(xiàn)。
2. 診斷：診斷受測者在性格、興趣、價(jià)值觀、技能和職業(yè)生涯決策等方面的特質(zhì)。了解個(gè)體在目標(biāo)人群總體中的位置。
3. 區(qū)別：區(qū)別出受測者的某些特質(zhì)最類似于哪一類的職業(yè)群體。
4. 評估：了解受測者在職業(yè)
生涯發(fā)展的連續(xù)過程中，其職業(yè)決策、職業(yè)適應(yīng)性的行為、態(tài)度，以及能力方面的一般狀況，對職業(yè)生涯咨詢或輔導(dǎo)的進(jìn)展情況和效果進(jìn)行評估。
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