職業(yè)性格測試的概念

　　人的性格傾向，就象分別使用自己的兩只手寫字一樣，都可以寫出來，但慣用的那只寫出的會比另一只更好。MBTI是根據(jù)榮格的心理類型理論著成，目前已經(jīng)成為權(quán)威的性格測試。

　　　MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），是一種迫選型、自我報(bào)告式的性格評估測試，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動(dòng)規(guī)律和性格類型。

　　由美國的心理學(xué)家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理學(xué)家女兒Isabel Briggs Myers根據(jù)瑞士著名的'心理分析學(xué)家Carl G. Jung （榮格）的心理類型理論和她們對于人類性格差異的長期觀察和研究而著成。經(jīng)過了長達(dá)50多年的研究和發(fā)展，MBTI已經(jīng)成為了當(dāng)今全球最為著名和權(quán)威的性格測試。

　　主要應(yīng)用于職業(yè)發(fā)展、職業(yè)咨詢、團(tuán)隊(duì)建議、婚姻教育等方面，是目前國際上應(yīng)用較廣的人才甄別工具。

　　人的性格傾向，就象分別使用自己的兩只手寫字一樣，都可以寫出來，但慣用的那只寫出的會比另一只更好。每個(gè)人都會沿著自己所屬的類型發(fā)展出個(gè)人行為、技巧和態(tài)度，而每一種也都存在著自己的潛能和潛在的盲點(diǎn)。這里主要探討各種性格類型與相關(guān)職業(yè)的匹配程度。

　　MBTI傾向顯示了人與人之間的差異，而這些差異產(chǎn)生于：

　　– 他們把注意力集中在何處，從哪里獲得動(dòng)力（外向、內(nèi)向）

　　– 他們獲取信息的方式（實(shí)感、直覺）

　　– 他們做決定的方法（思維、情感）

　　– 他們對外在世界如何取向；通過認(rèn)知的過程或判斷的過程（判斷、知覺）

【職業(yè)性格測試的概念】相關(guān)文章：

職業(yè)性格測試：性格色彩測試09-14

職業(yè)測評：樂嘉性格色彩測試07-31

職業(yè)性格測試你了解幾分？06-20

性格測試：音樂看性格08-26

性格測試:中國人性格測試09-05

性格測試：偷窺心理看你的性格09-05

創(chuàng)業(yè)測試性格08-23

心理性格測試中國人性格測試08-26

有趣的性格心理測試10-10

癌癥性格的心理測試09-05