20幾歲,一定要知道的28條職場(chǎng)法則
法則1：擴(kuò)大自我期望的力量
期望力量越大，動(dòng)力就越大，目標(biāo)就越容易實(shí)現(xiàn)
法則2：遵循TPO原則打造成功的職業(yè)形象
Time(時(shí)間、季節(jié)、時(shí)令、時(shí)代)、Please(地點(diǎn)、場(chǎng)合)、Object(目的、對(duì)象)
法則3：營(yíng)造整潔的個(gè)人辦公環(huán)境
備全辦公文具，合理規(guī)放文件、美化辦公環(huán)境
法則4：把握日常辦公禮儀
辦公禮儀要知道正確，請(qǐng)客吃飯不在多，送禮送到心坎上
法則5：掌握聆聽的藝術(shù)
注意站在對(duì)方的角度去聆聽，注意察言觀色，注意提問的方式
法則6：積極反饋，溝通才有效
針對(duì)需求反饋，具體明確反饋，對(duì)事不對(duì)人反饋，具有建設(shè)性反饋
法則7：要做好事，就要會(huì)說話
學(xué)會(huì)提問是能兼聽則明，三思而后行是以正確回答
法則8：修煉你的書面溝通能力
不是所有的話都要當(dāng)面說出來，書面溝通更正式
法則9：快速融入陌生的工作環(huán)境
迎接挑戰(zhàn)，從生活上融入新團(tuán)隊(duì)，真誠(chéng)對(duì)待同事，少說多做
法則10：人脈也是一種職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
上司、同事、客戶都是你的人脈
法則11：工作有沖突，人際不沖突
唯有巨大的沖突才能鑒別一個(gè)職業(yè)人的真實(shí)問題解決能力
法則12：不會(huì)用，才不夠用
不要：1、沒計(jì)劃;2、沒焦點(diǎn);3、沒主見;4、沒權(quán)重;5、沒辦法
法則13：培養(yǎng)個(gè)人時(shí)間觀念
在時(shí)間夾縫中尋找空間，“自私地”管理時(shí)間
法則14：時(shí)間管理六原則
1、明確目標(biāo);2、有計(jì)劃;3、合理安排時(shí)間;4、不做工作奴隸;5、守時(shí);6、做事不拖拉
法則15：用好時(shí)間，做好工作
1、摸清生物鐘;2、安排好隨時(shí)可執(zhí)行的任務(wù);3、成批處理瑣事;4、做好日常備忘;5、提前工作
法則16：用自我激勵(lì)法改善自我
找激勵(lì)的工作、正視危機(jī)、把握情緒、慎重?fù)裼�、鼓�?lì)自己、讓朋友多給肯定
法則17：明確目標(biāo)的激勵(lì)力量
具體的目標(biāo)更有效、有難度的目標(biāo)更有激勵(lì)力量、個(gè)人理想的目標(biāo)更容易實(shí)現(xiàn)
法則18：請(qǐng)堅(jiān)信你內(nèi)心的積極自我
大聲鼓勵(lì)、用好的想象鼓勵(lì)、積極對(duì)待負(fù)面情緒、穿著得體、舉止得當(dāng)、掌握新技能
法則19：通過工作本身激勵(lì)自己達(dá)到目標(biāo)
1、掌握主動(dòng)權(quán);2、豐富工作內(nèi)容，享受工作樂趣;3、接受授權(quán)，更迷戀工作
法則20：這樣提高統(tǒng)籌能力最有效
1、胸懷全局，綜合鋪排;2、分清工作的.輕重緩急;3、綜合有序地安排工作
法則21：事先制定計(jì)劃的技巧
1、排出日事日清的工作記錄表;2、有效管理突發(fā)事件;3、提升執(zhí)行力
法則22：培養(yǎng)個(gè)人組織能力
1、創(chuàng)建共同愿景，提升凝聚力;2、提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力;3、培養(yǎng)化解矛盾的能力
法則23：全面提升辦公能力
有效的接聽電話;熟練地試用復(fù)印機(jī);正確使用打印機(jī);科學(xué)有效的文件歸檔管理
法則24：為什么你不是幸運(yùn)者
工作中的幸運(yùn)兒都是有著不斷學(xué)習(xí)，在工作中不斷完善和發(fā)展自己的習(xí)慣
法則25：養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣
1、不要人云亦云;2、沖出思維定勢(shì)的牢籠;3、用創(chuàng)新思維激活自己
法則26：用平常心從身邊的小事做起
從最簡(jiǎn)單的事情做起，珍惜眼前工作機(jī)會(huì)，耐心做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，要做就做最好
法則27：塑造你的良好行為模式
1、每天閱讀;2、每天訓(xùn)練外語;3、每件事比別人先完成;4、勤奮工作;5、心思用在工作
法則28：輕松修煉職場(chǎng)人際魅力
熱情、真誠(chéng)、自信、樂于助人——這就是成功人士共性品質(zhì)
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