心態(tài)大于技巧 職場成功法則

　　選擇天堂、人間或地獄

　　出場人物：劉先生，某跨國公司駐中國總部培訓(xùn)部副部長。1994年大學(xué)畢業(yè)，獲得本科學(xué)士學(xué)位，是一名年輕的成功人士。

　　如果現(xiàn)在有三個(gè)團(tuán)隊(duì)讓你選擇加入，天堂、人間和地獄。天堂團(tuán)隊(duì)會(huì)讓你學(xué)到很多現(xiàn)成的成熟的管理知識(shí);人間團(tuán)隊(duì)亂一點(diǎn)，當(dāng)然也就會(huì)有一定的風(fēng)險(xiǎn);地獄團(tuán)隊(duì)就不言而喻，純粹在幫你消耗生命。你會(huì)選哪個(gè)?通過這個(gè)選擇就可以分析出你在職場上是怎樣成功、失敗或者變得平庸的了。

　　而實(shí)際上，每個(gè)人都有到達(dá)成功的不同方式和辦法�；蛘吣愀�適合學(xué)習(xí)現(xiàn)成的理論知識(shí)再去應(yīng)用，或者你更適合在實(shí)踐中通過體驗(yàn)的方式來鍛煉自己。但總之，如果三次以上，你總是能解決疑難問題，那么你就是這個(gè)領(lǐng)域的專家。

　　可實(shí)際問題是，公司里常常會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有的員工無論做得好與不好，上司都很喜歡，甚至他一步一步高升，也不會(huì)出現(xiàn)上司因?yàn)閾?dān)心下屬功高震主而不高興的情況。這又是為什么呢?歸根到底，就是與上司的溝通。實(shí)際工作時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)，上下級(jí)的關(guān)系往往是情感因素為主，而信任度為輔的。所以，培養(yǎng)情感對(duì)于職場上的成功至關(guān)重要。

　　另外，說到個(gè)人素質(zhì)對(duì)職場成功的影響，我的個(gè)人體會(huì)就只有一句話：“心態(tài)大于技巧，習(xí)慣大于知識(shí)。”

　　事業(yè)成功的數(shù)學(xué)公式

　　出場人物：陳先生，資深律師，某律師事務(wù)所合伙人。有過20年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　我認(rèn)為熱情是第一位的，也是日后全部工作成果的原動(dòng)力。思維方式是第二位的，因?yàn)樗鼪Q定你會(huì)把自己的才華和精力奉獻(xiàn)給哪一個(gè)領(lǐng)域的.工作，決定你走哪一條路。能力是第三位的，而工作能力實(shí)際上是隨著經(jīng)驗(yàn)而來的。工作熱情相對(duì)感性化一些，跟你個(gè)人的成長歷程有不可分割的關(guān)系。而思維方式最終取決于一個(gè)人的個(gè)人素質(zhì)，大部分是靠后天學(xué)來的，是學(xué)而知之的東西。

　　我個(gè)人認(rèn)為這個(gè)公式適合所有行業(yè)，而針對(duì)每個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)還會(huì)有一些其他的附加因素影響工作效果。比如說，律師行業(yè)是一個(gè)以實(shí)踐為主的行業(yè)，經(jīng)驗(yàn)的重要性就比其他行業(yè)更多一些。另外，律師行業(yè)對(duì)學(xué)歷、專業(yè)資格考試以及專業(yè)水平要求相對(duì)也高，這些都是由行業(yè)決定的。

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