讓上司賞識你的5個秘訣
在職場得到上司的肯定，這樣才能獲得更多的機會，更大的空間。今天小編教你5個要訣讓上司更賞識你。
1、講究效率
企業(yè)界是個最講求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞，經(jīng)常都無法提高效率，那么無論你心地是如何善良，或工作態(tài)度如何認真，上司也不會看重你。
如果你對上司委托你辦的事，能夠順利完成，然后你再問上司，“還要我做什么?”這樣一個接一個地自己找事做，相信上司一定會佩服你。
2、主動分擔(dān)重擔(dān)
身為上司的人，每天都為了工作而忙碌不休，深感責(zé)任重大。如果有誰是只要告訴他要點，就能很順利地去處理工作的下屬，上司派他工作，心里不知要輕松多少。
但實際上，這種下屬也并不容易找到。所以，當部下真正了解了上司的這種期望時，能肩負起上司所負的重擔(dān)，上司一定會驚喜地說：“不要太勉強，這個箱子對你來說太重了吧。別跌倒了!你真是個好幫手!”
3、公私分明
假定你的上司是獨身，并且年齡比你大不了多少，你仍然要尊重他，同時經(jīng)常保持相當?shù)木嚯x。
千萬不要因為過于親密而太隨便，或者輕視他。否則，你的上司一定會認為你是公私不明的人，或把你當作不成熟的人看待。
4、主動建議
對公司提出意見、建議，是一個職員應(yīng)有的責(zé)任。雖然自己提出的好建議自認為對公司頗有幫助，卻也不一定會被采用。此時此刻，你應(yīng)該想到，公司并不是一個人的。
上司會認為，你是個能提出好建議的職員，而且認為，你是個不論成敗，都能保持心情舒暢的樂天派。這樣，以后你還有許多提出建議的機會，同時推銷自己的機會也絕不會少。
5、遇事多商量
說到“商量”，很多人都會聯(lián)想到自己的事情。假使你有迷惑不解的事，苦惱的事，應(yīng)該盡量向上司提出，同他商量。除了金錢以外，任何事都可以提出。
諸如工作上的難題，家中的.困擾，男女感情的苦惱，都可以跟上司商量。你的頂頭上司，必定很喜歡能敞開心胸，有事能和自己商量的部下。
結(jié)語：一個好的工作是需要自己努力的，只有經(jīng)過努力腳踏實地為公司做出貢獻，端正自己的態(tài)度，主動提出自己的建議，注意人際交往，那么老板就會看好你，上述這5個妙招你學(xué)會了嗎?
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