求職謹防騙局，須知勞動合同小知識

    求職謹防騙局，須知勞動合同小知識

    問：我所在企業(yè)是一家商業(yè)企業(yè)，為了逃避責任，最近企業(yè)和我們簽訂勞動合同時，在補充協(xié)議里規(guī)定了“工作人員在外銷售商品時要注意安全，否則發(fā)生傷亡事故企業(yè)不予負責”的條款。請問這樣的勞動合同是否有效，哪些情況下勞動合同無效或者部分無效？勞動合同的效力由哪個部分認定？
 
    答：就你所反映情況，市人力資源和社會保障局有關(guān)部門負責人給予答復。無效勞動合同，是指由于法定的情形自訂立之日起就沒有法律效力，不能繼續(xù)履行的勞動合同。部分無效勞動合同，是指由于法定的情形自訂立之日起，部分條款就沒有法律效力的勞動合同。

    下列勞動合同無效或者部分無效：

 （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的`情況下訂立或者變更勞動合同的；

 （二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的；

 （三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確定。從你所反映的情況看，你所在企業(yè)與你簽訂的勞動合同的補充條款是無效的，因為補充條款的內(nèi)容違反了國家《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。”屬于違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的情況。所以你與企業(yè)簽訂的勞動合同違法部分應為無效，不受國家勞動法律法規(guī)保護。

【求職謹防騙局，須知勞動合同小知識】相關(guān)文章：

須知的求職禮儀小故事12-03

新人須知求職禮儀小故事11-25

求職禮儀小知識06-09

職場新人須知求職禮儀小故事12-10

兼職謹防求職陷阱07-20

畢業(yè)求職謹防陷阱10-24

常見的求職騙局10-17

職場新人須知的求職禮儀小故事12-15

求職簽下”不平等條約” 謹防勞動合同陷阱10-15

畢業(yè)季謹防求職“陷阱”10-23