国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

大學(xué)暑期工常見陷阱

時間:2022-11-28 17:40:14 求職陷阱 我要投稿

大學(xué)暑期工常見陷阱

  目前正值暑假,暑期打工成為不少大學(xué)生“掙外快”、增長見識的好機(jī)會。但是大學(xué)生缺乏社會經(jīng)驗(yàn),難免上當(dāng)受騙,難以保護(hù)自身的合法權(quán)益。從化法院結(jié)合近年來案件審理過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提醒廣大學(xué)生注意陷阱,合理解決糾紛,維護(hù)自身合法權(quán)益。以下是小編為大家整理的大學(xué)暑期工常見陷阱,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  陷阱1 虛假開高薪

  案例:大三的小張在學(xué)校宣傳欄看到一張招工廣告,招聘啟事上寫“某國際知名企業(yè)在本地舉辦展銷會,招募臨時工作人員,日薪200元,包午餐,工作時間30天”。通過面試后,小張順利上崗,投入了緊張的工作中,有時還要加班到很晚。然而上班十幾天之后,卻被告知場地沒有落實(shí)下來,該展銷會取消,之前的十幾天是前期準(zhǔn)備,所以工資僅按照80元一天給小張進(jìn)行結(jié)算。因?yàn)闆]有任何書面協(xié)議,小張沒有依據(jù)要求對方支付約定的200元日薪,更別提加班費(fèi)了。

  分析:不少用人單位和中介機(jī)構(gòu)在招聘啟事上夸大工資待遇或工作條件,而在實(shí)際工作中,有的單位無故拖欠、克扣工資、強(qiáng)制加班不給加班費(fèi),還有的開出學(xué)生打工未滿一月不能結(jié)算工資等條件。

  應(yīng)對:1.不要被高薪廣告誘惑,在對單位幾乎不了解的情況下盲目去打工,一定要去公司實(shí)地看看,了解真實(shí)情況;2.要及時要求與用人單位簽訂書面勞動協(xié)議,明確雙方權(quán)責(zé),約定工作時間、內(nèi)容、工資、支付方式等。

  陷阱2 專騙中介費(fèi)

  案例:大二學(xué)生阿明看到一份暑期兼職信息,便按照上面的聯(lián)系電話打了過去。電話那頭聲稱自己是一家職業(yè)中介機(jī)構(gòu),要通過他們聯(lián)系暑期兼職,需要先交納200元中介費(fèi)進(jìn)行資料登記。阿明照對方的要求將200元打入對方提供的賬戶。結(jié)果等了一個月,對方也沒有給他介紹任何工作。

  分析:一些中介往往通過張貼小廣告或在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息來吸引急于尋找兼職的大學(xué)生,只有人接電話,但沒有實(shí)際辦公地點(diǎn)。一旦有人上鉤通過電話或網(wǎng)上咨詢,他們會以“咨詢費(fèi)”、“介紹費(fèi)”等各種名目要求先付錢再介紹工作。繳納這些費(fèi)用后,有可能會通過幾個電話讓大學(xué)生去面試,但是均不予錄取,然后就再也沒有任何回復(fù),又或者直接收錢之后就不知所蹤。

  應(yīng)對:通過中介尋找打工單位要注意審核中介機(jī)構(gòu)的資格。不要相信沒有實(shí)體辦公地點(diǎn)的電話和網(wǎng)絡(luò)中介。進(jìn)門先看該機(jī)構(gòu)是否有工商管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照,詢問是否有《職業(yè)介紹許可證》。正規(guī)中介機(jī)構(gòu)通常會將營業(yè)執(zhí)照懸掛在辦公地點(diǎn)的大廳等顯著位置。

  陷阱3 騙取押金保證金

  案例:大學(xué)生小馮在某招聘網(wǎng)站上看到一家酒業(yè)公司招聘短期兼職的信息,聯(lián)系后,雙方同意小馮暑假期間在該公司做兼職,工資100元一天,但要求小馮入職前要交納300元押金,說其中200元是工作服的押金,另外100元是擔(dān)保小馮按時上班的押金。而后小馮到分店工作時,該分店說還要再交100元,不然前面300元也不能退。小馮只好就范。在培訓(xùn)兩天之后,該店叫小馮回去等消息,誰知過了一個多星期也沒有通知小馮上崗,而按照協(xié)議的要求,如果一個月工作時間不滿25天,則押金不退。小馮這才知道自己掉進(jìn)了“押金”陷阱。

  分析:一些不法單位會要求學(xué)生在工作之前交納押金、保證金等名目的款項,聲稱該款項用于擔(dān)保按時上班,并答應(yīng)工作結(jié)束后歸還。但在這過程中,就可能以各種借口要你走人,押金和保證金等也不知所蹤。還有一些公司要求參加崗前培訓(xùn),并交納培訓(xùn)費(fèi)。

  應(yīng)對:任何招聘單位以任何名義向打工者收取押金、培訓(xùn)費(fèi)等錢款的行為都屬于非法行為,正規(guī)企業(yè)的崗前培訓(xùn)都是免費(fèi)或帶薪的。若在打工時遇到此類情況,要堅決拒交,以確保自身合法權(quán)益不受侵害。尤其要注意的是,千萬不能抵押任何證件給用工單位。

  陷阱4 招工為名實(shí)是傳銷

  案例:大一學(xué)生小何在網(wǎng)上看到了一家大型的貿(mào)易公司招聘臨時銷售人員,待遇優(yōu)厚,但工作地點(diǎn)卻在某偏遠(yuǎn)縣。經(jīng)過電話聯(lián)系,對方確認(rèn)小何符合該公司的兼職條件,并且提供了相當(dāng)優(yōu)越的培訓(xùn)條件。誰料到約定地方之后,就被關(guān)進(jìn)了一間8人宿舍。小何這才知道自己被騙進(jìn)了傳銷組織。好在小何趁看守他的人午睡之機(jī),找了一張卡片寫下求救信息并丟到樓下。被路過的居民撿到后并報警,小何最終被成功解救。

  分析:一些不法分子可能會借知名外地企業(yè)某地分公司、辦事處的名義,高薪聘請兼職者,此時勿必小心鑒別。大學(xué)生兼職的工資普遍不會太高,如果不小心謹(jǐn)慎,誤入陷阱,可能損失的就不僅僅是錢財。

  應(yīng)對:堅信天下沒有免費(fèi)的午餐,在遇到條件特別誘人的招聘廣告時要擦亮眼睛,不要輕信。不論其廣告的待遇多好,都要保持清醒的頭腦和高度的警惕,多種途徑核實(shí)對方的真實(shí)身份,并保持與家人朋友的聯(lián)系。以免吃虧,被騙工、騙錢,甚至被人販子拐賣。

  擴(kuò)展資料:

  陷阱1 收取工作押金

  2021年7月,大一學(xué)生小潘經(jīng)職介中心介紹到一家服裝公司打工。報到時,她按照公司人事經(jīng)理要求繳納了3000元工作押金。誰知,僅僅過了一周,小潘就被公司以多次上班遲到、嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由予以辭退,并拒絕退回押金。最后,經(jīng)派出所民警調(diào)解,服裝公司退還了一半押金。

  點(diǎn)評

  現(xiàn)實(shí)中,有的用工單位在招聘廣告中宣稱有文秘、公關(guān)等輕松體面的`崗位,或以優(yōu)厚報酬為誘餌,許諾求職者只需繳納一定數(shù)額保證金或者培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、建檔費(fèi)等費(fèi)用即可上班。一旦交完費(fèi),要么“工作”安排遙遙無期需耐心等待,要么因職位已滿、培訓(xùn)不合格等理由被用工單位一再搪塞。此外,還有一些“中介”打著找工作的幌子騙取學(xué)生中介費(fèi),或者雖然介紹了工作卻將學(xué)生的大部分工資據(jù)為己有。

  針對上述陷阱,在暑假兼職的大學(xué)生應(yīng)優(yōu)先考慮學(xué)校、政府提供的官方招聘平臺和信息,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)求職時一定要通過正規(guī)大型招聘網(wǎng)站并且選擇有相關(guān)企業(yè)認(rèn)證的招聘信息,同時可以通過招聘企業(yè)的官網(wǎng)、官方熱線等核實(shí)招聘信息是否真實(shí)。

  另外,通過中介機(jī)構(gòu)求職時,應(yīng)查看該機(jī)構(gòu)是否持有職業(yè)介紹許可證和營業(yè)執(zhí)照,辦公地點(diǎn)是否固定等。正規(guī)的職介公司不會收取明碼標(biāo)價之外的任何費(fèi)用。

  陷阱2 口頭約定薪資

  2021年暑假期間,在高職院校就讀的小坤與3名同學(xué)到一家旅游公司開展實(shí)習(xí)性質(zhì)的打工。上班當(dāng)日雙方口頭商定:小坤等人參加頂崗實(shí)習(xí)勞動,滿勤每人每月工資3000元?梢粋半月后,在他們結(jié)束打工時,公司只發(fā)給小坤及同學(xué)工資2800元。因沒有書面依據(jù)加之返校在即,他們只好自認(rèn)倒霉。

  點(diǎn)評

  有的大學(xué)生找到兼職工作后,覺得上班時間較短,簽不簽合同無所謂,因而對用人單位的口頭薪資承諾深信不疑。從表面上看,口頭約定雖然簡便靈活,但發(fā)生爭議時打工者往往口說無憑,難以舉證。

  本案中,小坤等人的教訓(xùn)再次證明,大學(xué)生如果在暑期打工遭遇侵權(quán),其維權(quán)的最有效方式是與用工單位簽訂書面的勞動協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議。這樣做的好處是雖然雙方未形成勞動關(guān)系,但可以民事勞務(wù)關(guān)系依法解決爭議。值得注意的是,簽訂這樣的協(xié)議,起碼應(yīng)具備以下五項最基本內(nèi)容:1.工作內(nèi)容,即打工或?qū)嵙?xí)期間做些什么工作。2.工作時間,即每天需要工作幾個小時,每周需要上幾天班,是否需要加班等。3.報酬是多少,怎樣支付,是按小時計算還是按日或按月計算。4.相關(guān)福利,比如單位是否提供免費(fèi)住宿、就餐,交通費(fèi)是否可報銷等。5.有無保險,如果從事有危險的工作作業(yè),一定要求用人單位提供相應(yīng)的人身意外保險。

  陷阱3 網(wǎng)上刷單承諾高回報

  “在家上網(wǎng),動動手指即可輕松賺錢!”大二學(xué)生小陳看到這一兼職刷單廣告后,未加思索便網(wǎng)投了簡歷。沒多久就有人與她取得聯(lián)系,表示該項工作只需關(guān)注一些抖音號,給主播點(diǎn)贊就能拿到傭金。小陳抱著試試看的心態(tài)點(diǎn)贊了5個對方指定的主播賬號,很快就收到了99.9元的傭金。隨后,對方提出下載一個指定的APP,并要求她向APP充值了300元后,很快她又獲得500元的傭金。緊接著,對方又表示只要繼續(xù)投錢“做聯(lián)單”傭金還會翻倍。于是小陳又接連轉(zhuǎn)賬3筆合計1.6萬元,但始終沒能收到傭金。

  點(diǎn)評

  本案中,小陳遭遇的是典型的兼職刷單類詐騙。這種騙術(shù),騙子往往以“低門檻高回報”的兼職為誘餌,通過“步步深入”的手段,待受害者初嘗甜頭、小小獲利后,再要求其下載指定的手機(jī)程序,目的就是讓受害者往賬號里不斷充值。騙取信任后,詐騙分子往往會以任務(wù)升級、做大單任務(wù)產(chǎn)生連單賺取更多傭金、操作有誤需繼續(xù)刷單才能一起提現(xiàn)等話術(shù),誘導(dǎo)受害人一步一步跟著操作,最后不僅沒有賺到傭金,甚至連本金都打了水漂。

  除此以外,暑假期間兼職的大學(xué)生還要警惕低價買賣游戲裝備、賬號類詐騙以及冒充電商客服類詐騙,不要因?yàn)樨澬”阋硕袭?dāng)。一旦發(fā)現(xiàn)自身遭遇詐騙,要盡可能保存證據(jù)并及時報警,依法維權(quán)。

  陷阱4 名為銷售實(shí)則傳銷

  2021年7月,大學(xué)生小許在暑假打工時誤入傳銷組織。由于法律知識的缺乏,直至走上法庭,他都自認(rèn)為“無辜”,表示其只是一個產(chǎn)品直銷業(yè)務(wù)員,不知為何會觸犯刑律。實(shí)際上,許某銷售的凈水機(jī)并無銷售資質(zhì),其“公司”更是以向他人銷售產(chǎn)品和發(fā)展下線的數(shù)量來劃分等級,并以此作為返利依據(jù),從而引誘“新手”繼續(xù)發(fā)展下線。最終,許某因犯組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動罪被法院判處有期徒刑10個月并處罰金。

  點(diǎn)評

  《刑法》規(guī)定,組織、領(lǐng)導(dǎo)以推銷商品、提供服務(wù)等經(jīng)營活動為名,要求參加者以繳納費(fèi)用或者購買商品、服務(wù)等方式獲得加入資格,并按照一定順序組成層級,直接或者間接以發(fā)展人員的數(shù)量作為計酬或者返利依據(jù),引誘、脅迫參加者繼續(xù)發(fā)展他人參加,騙取財物,擾亂經(jīng)濟(jì)社會秩序的傳銷活動的,處5年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。

  時下,隨著騙術(shù)升級,誤入非法傳銷組織的受害人已經(jīng)不再局限于文化程度低的人群,很多高學(xué)歷、信息獲取能力強(qiáng)的大學(xué)生逐漸成為傳銷組織的目標(biāo)。盡管非法傳銷形式多樣,但其牟利方法無非就是以交納入門費(fèi)、拉人頭發(fā)展下線、以下線的人頭數(shù)量或者銷售業(yè)績獲取收益報酬。因此,打工者應(yīng)擦亮雙眼,面對不明來歷的高報酬承諾、不常聯(lián)系的親戚朋友游說以及陌生人介紹高薪工作“誘惑”時,要保持理性和冷靜。一方面可以通過各種搜索方式查詢單位的背景資料,例如市場監(jiān)管部門官網(wǎng)、天眼查、企查查等平臺;另一方面要對工作內(nèi)容以及公司的業(yè)務(wù)模式有所了解,對于那些工作難度低、業(yè)務(wù)模式簡單卻能夠快速賺錢的崗位,要提高警惕避免“入坑”。如果發(fā)現(xiàn)自己加入了涉嫌傳銷犯罪的工作,一定要在保證自身安全的前提下,尋找時機(jī)報警并配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查。

【大學(xué)暑期工常見陷阱】相關(guān)文章:

暑期工常見的求職陷阱12-09

暑期工常見求職陷阱02-01

暑期工常見5大求職陷阱12-03

暑期工常見5大求職陷阱02-09

大學(xué)生暑期工的陷阱02-22

暑期工求職陷阱12-20

2017暑期工求職陷阱01-16

打暑期工,謹(jǐn)防陷阱!10-23

警惕暑期工求職陷阱07-20