大學應屆畢業(yè)生簽約薪酬方面須注意的7項條目

　　薪酬待遇主要包括：工資、獎金、補貼、福利、股票(股權)、保險、公積金。

　　1. 工資：

　　稅前

　　稅后

　　發(fā)多少個月

　　年底是否有雙薪

　　2. 獎金：

　　獎金計入當月工資，累加后按個人所得稅計算方法扣稅。年終雙薪也同樣。

　　季度獎

　　年終獎

　　項目獎

　　明確獎金的數(shù)額(最低數(shù))

　　3. 補貼：

　　通訊補貼

　　住房補貼

　　伙食補貼

　　4. 福利：

　　過節(jié)費

　　防暑降溫費

　　取暖費

　　購物券

　　電影票

　　生活用品(洗衣票)

　　健身卡

　　5. 股票：

　　即將上市的`公司提供股票的可能性較大

　　6. 保險、公積金：即常說的“五險一金”

　　(1)五險：

　　養(yǎng)老保險

　　醫(yī)療保險

　　失業(yè)保險

　　人身意外傷害保險

　　生育保險

　　(2)一金：住房公積金

　　注意，明確繳費基數(shù)，是否提供補充醫(yī)療、補充養(yǎng)老、補充意外保險，住房無息貸款、經(jīng)濟適用房等

　　7. 加班費

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