畢業(yè)生簽約后違約如何處理?
有簽約就有違約,而在現(xiàn)在的找工作形勢(shì)下,違約也成了非常普遍的現(xiàn)象。下面,跟大家說一下違約時(shí)的注意事項(xiàng):
首先再次強(qiáng)調(diào)一點(diǎn):簽約是一件非常嚴(yán)肅的事,一定要認(rèn)真對(duì)待。不要隨便簽約,更不要隨便違約。它帶來的,是對(duì)公司、學(xué)校和你個(gè)人聲譽(yù)的損害。所以在些提醒大家:一定要想清楚再簽約,尤其是自己肯定不想去的單位,更不要隨便簽。一旦違約,無論對(duì)公司、學(xué)校還是個(gè)人,都會(huì)造成巨大的傷害。同時(shí),你可能會(huì)為自己的違約行為付出巨大的代價(jià)。
大部分人準(zhǔn)備違約,無外乎一個(gè)原因:遇到了更好的單位。而一個(gè)基本的違約流程是:
1、與原單位協(xié)商,向原單位接收違約,按照三方協(xié)議規(guī)定,交納違約金(有些單位不收違 約金),從原單位開出退函。
2、從新單位獲取接收函。
3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)新三方(有時(shí)也不需要接收函)。
4、拿新三方與新單位簽約。
這個(gè)過程中,關(guān)鍵在于第一步:如何與原單位協(xié)商,拿到退函。具體的情況,不同單位不一樣,有的單位可能會(huì)拖很久,例如,華3通常到3月份才給開退函。所以,如果新單位的簽約時(shí)間很緊,而原單位又不會(huì)很快給你開退函的話,那結(jié)果很可能是:你兩家單位都簽不了,失業(yè)了。
所以,提醒同學(xué)們?cè)跊Q定違約前一定要計(jì)算違約成本,想清楚以下問題:
1、新單位是否比原單位高一個(gè)檔次?即:是否值得為了新單位而違約原單位?如果兩家單位差不多,建議最好不要違約。
2、新單位給的最晚簽約期限是什么時(shí)候?如果跟原單位提出違約,能否在新單位的簽約期限前辦完?如果沒有把握,建議不要違約。
3、原單位以前是否有過成功違約的案例?影響如何?如果以前的違約案例大多不順利,建議不要違約。這里面,最關(guān)鍵的因素就是:原單位對(duì)待你違約的態(tài)度。畢竟,這是一個(gè)非常不好的行為,對(duì)單位造成損失,對(duì)個(gè)人聲譽(yù)和學(xué)校聲譽(yù)都會(huì)造成很壞的影響。這個(gè)態(tài)度決定了你能否順利違約、違約需要的時(shí)間,以及能否及時(shí)與新單位簽約。
[建議]:
1、與新單位坦誠相告,說明自己的情況,詢問能否寬限時(shí)間。新單位也許不接收違約的學(xué)生,也許不會(huì)給你放寬時(shí)間,這樣的`話,你就不有費(fèi)那個(gè)勁了。當(dāng)然,你也可以不說,但你必須確保,在新單位簽約期限前,你能順利跟原單位辦完違約,拿出新三方。否則,你極有可能面臨竹籃打水一場(chǎng)空的危險(xiǎn)。
2、與原單位一定要好好協(xié)商,態(tài)度誠懇一些,說清楚自己為什么違約,并為自己的行為向?qū)Ψ降狼。同時(shí),要盡可能減少你的違約給學(xué)校聲譽(yù)造成的損失,因?yàn)槟羌覇挝缓苡锌赡芤驗(yàn)槟愕倪`約而改變對(duì)天大學(xué)生的印象,明年就不來天大的,受害的還是下屆找工作的同學(xué)。所以,要想辦法來彌補(bǔ)。通常,可以寫一篇態(tài)度誠懇的公開道歉信;給單位寫一份內(nèi)容詳細(xì)的建議書,對(duì)單位未來的發(fā)展、明年的招聘工作等提出一些自己的建議;向單位推薦幾個(gè)自己的同學(xué),希望能給他們機(jī)會(huì)。記。寒(dāng)你放棄機(jī)會(huì)的同時(shí),別忘記了給周圍的同學(xué)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。
總之,還是那句話:自己做事要經(jīng)過慎重考慮,不要輕易的簽約,更不要輕易的違約,那樣無論對(duì)誰都是巨大的傷害。對(duì)于你的每一個(gè)決定,自己都要為此承擔(dān)相應(yīng)的后果和代價(jià)!
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