外企面試,你準(zhǔn)備好了嗎?
在大多數(shù)情況下,主考人都會(huì)仔細(xì)閱讀你的簡歷,面試時(shí),他將利用這些信息進(jìn)一步了解你申請工作的目的,你對公司的潛在作用,探究你對于公司的態(tài)度,對其產(chǎn)品或服務(wù)的看法,并借此評價(jià)未來雇員的個(gè)性和特點(diǎn)。
談話期間,兩眼要始終看著對方,不能眼睛望著天花板,或一面回答面試者的提問,一面眼睛盯著腳尖。談話過程中要勇于參與,積極主動(dòng)回答對于面試者的提問,不能單是回答Yes或No,應(yīng)多談自己的看法。如面試者問:“你會(huì)操作文字處理機(jī)嗎?”答案應(yīng)該是:“不會(huì),但我很有興趣去學(xué),我曾受過打字訓(xùn)練,所以我想我會(huì)很容易學(xué)會(huì)的!敝骺既颂岢龅膯栴}可能包括:“你為什么申請這份工作?”,“你學(xué)過商業(yè)方面的什么課程?”,“你有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)嗎?”,“聽了我的簡介,你仍然對這個(gè)工作感興趣嗎?”,“在那種情況下,你將做出怎樣的反應(yīng)?”主考人會(huì)根據(jù)應(yīng)試者的回答,了解一個(gè)人的知識(shí)水平、責(zé)任感、成熟度和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。通過應(yīng)答,還可以看出你是否顯示出渴望和熱情,或懶惰和自私。
交談時(shí)要注意認(rèn)真傾聽對方的.講話,不要中途打斷或插話;卮饐栴}時(shí),要用尊敬語、謙讓語,講話要清楚簡潔,表達(dá)要明確,還要注意你的聲調(diào),悅耳的聲調(diào)可以幫助你增進(jìn)人際關(guān)系,縮小你和對方的距離。過分活躍會(huì)使你的主試者感到你過于表現(xiàn)自我?傊ㄟ^交談,使對方感到你是一個(gè)熱情、進(jìn)取、易相處、有潛力的工作人員,在這種情況下,哪怕是經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠,你仍然會(huì)給主考人以深刻的印象。
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