幾位資深人事經(jīng)理，為你講述面試職場(chǎng)攻略。

　　性質(zhì)：國(guó)企、事業(yè)單位關(guān)鍵詞：低調(diào)忠誠(chéng)

　　-口述：黃女士某國(guó)企人事經(jīng)理

　　不管什么性質(zhì)的企業(yè)，都希望找到合適的優(yōu)秀人才。但在招聘風(fēng)格上，部分國(guó)企和外企略有不同。

　　這次招聘時(shí)，我碰到兩個(gè)名校畢業(yè)生，各方面條件都很不錯(cuò)，面試的時(shí)候一開(kāi)始表現(xiàn)也都很好，談到報(bào)酬的時(shí)候顯示出了區(qū)別。我們給的月薪不算高，但福利津貼都不錯(cuò)。

　　第一個(gè)問(wèn)得很詳細(xì)，說(shuō)工資多少獎(jiǎng)金、怎么算、有哪些福利津貼，我大致回答了以后，也問(wèn)他對(duì)這個(gè)待遇的看法。他沉吟了一下說(shuō)，和他面試過(guò)的外企相比，這個(gè)待遇有點(diǎn)低。當(dāng)然，這點(diǎn)我承認(rèn)，但國(guó)企一般不像外企、民企那樣可以“講價(jià)”。我留意了一下他的求職信和簡(jiǎn)歷，基本完全是按照外企風(fēng)格來(lái)的。

　　相比起來(lái)，第二個(gè)的求職信更符合國(guó)企的風(fēng)格，后來(lái)她告訴我，她準(zhǔn)備了4種求職信，分別針對(duì)不同性質(zhì)的單位。這種謹(jǐn)慎仔細(xì)的風(fēng)格很適合國(guó)企。在談及薪資時(shí)，她并未詳細(xì)追問(wèn)。我問(wèn)她覺(jué)得這個(gè)待遇會(huì)不會(huì)偏低，她坦率地說(shuō)曾經(jīng)面試過(guò)幾家外企薪水比此略高，但她對(duì)這個(gè)職位更感興趣，因?yàn)榉�合她的性格、專業(yè)及特長(zhǎng)，她也愿意有奉獻(xiàn)精神多鍛煉。其實(shí)，不管她的這番話是否出于真心，至少?gòu)哪芙o人事經(jīng)理一個(gè)好印象。

　　自然，我偏向后一位大學(xué)生。

　　職場(chǎng)攻略

　　總的來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)在招聘人才特別是高校應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)主要還是注重學(xué)生的在校成績(jī)與表現(xiàn)，一般都會(huì)重點(diǎn)考察學(xué)生的政治素質(zhì)與思想品德，是否踏實(shí)。不少同學(xué)往往對(duì)外企模式更熟悉，但其實(shí)國(guó)企的面試形式和風(fēng)格有很大不同。

　　形式：外企的面試形式多樣花樣繁多，而國(guó)企幾乎都是采用問(wèn)答形式。

　　問(wèn)題：外企通常很喜歡旁敲側(cè)擊地問(wèn)些問(wèn)題，比如“你有什么缺點(diǎn)？”，他們只是希望了解你通過(guò)什么方法克服缺點(diǎn)。而國(guó)企面試相當(dāng)直接，許多問(wèn)題都是直接切入主題，重點(diǎn)對(duì)面試者的專業(yè)能力進(jìn)行考察。有時(shí)常常會(huì)夾雜一些個(gè)人家庭背景等問(wèn)題，比如是否是獨(dú)生子女、父母工作情況等，應(yīng)聘者只要如實(shí)回答就行。

　　價(jià)值取向：外企的面試官最好你了解時(shí)尚資訊，個(gè)性突出，精力充沛，富有創(chuàng)意；國(guó)企的面試官則更多的把目光聚焦在對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、政治上上進(jìn)、遵守規(guī)章制度、樂(lè)于付出等方面。

　　情感交流：外企的人事主管很多都是年輕人，如果你和他志趣相投，第一次見(jiàn)面就有朋友的感覺(jué)，成功就唾手可得了；國(guó)企的人事主管大多年長(zhǎng)，如果他在你身上找到了自己子女的影子，或者覺(jué)得你像剛剛參加工作的自己，那么錄取的幾率也會(huì)大大增加。

　　性質(zhì)：日企關(guān)鍵詞：禮節(jié)

　　-口述：張先生某日企人力資源總監(jiān)

　　日企比較嚴(yán)謹(jǐn)，非常注重禮數(shù)規(guī)范，而現(xiàn)在很多應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)這點(diǎn)還沒(méi)有很深刻的體會(huì)。上周有個(gè)工商管理系的男生來(lái)面試營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)，盡管是下雨天，但他進(jìn)來(lái)的時(shí)候鞋面很干凈，提前5分鐘在公司前臺(tái)等候(后來(lái)他告訴我，下雨天怕遲到，他是提前15分鐘到的，但怕過(guò)早上來(lái)不禮貌，就先去洗手間整理過(guò)儀容)。我經(jīng)過(guò)走廊時(shí)特地留意了一下，他的坐姿挺端正，沒(méi)有東張西望也沒(méi)有很呆的思考樣。把包放在腿上，而不是隨便地往地上一擺(像快遞)或者塞到背后 (不是在飯店吃飯)。要知道，你去拜訪客戶時(shí)的這些基本禮節(jié)就能從這里面就看出來(lái)。我心里對(duì)他已經(jīng)有了幾分欣賞。

　　面試開(kāi)始的時(shí)候，他是唯一一個(gè)先敲門(mén)，進(jìn)門(mén)后再鞠躬致意、輕聲打聲招呼“打攪了”的人。其他人一般都是直接把門(mén)打開(kāi)走進(jìn)來(lái)坐下。其實(shí)公司沒(méi)有硬性規(guī)定這些禮節(jié)規(guī)范，但如果在這方面做得好，對(duì)進(jìn)入日企是很有加分作用的。

　　職場(chǎng)攻略

　　日本人的觀念是，嚴(yán)格的著裝反映出一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?a href=http://www.hbdingbang.cn/ title="工作">工作態(tài)度，并且是一種禮貌。此外還應(yīng)特別注意小細(xì)節(jié)：

　　◆表情謙虛：在應(yīng)聘過(guò)程中要面帶微笑，要表現(xiàn)得謙虛。

　　◆禮儀規(guī)范：開(kāi)關(guān)門(mén)要輕，進(jìn)門(mén)后要鞠躬致意，輕聲打聲招呼“打攪了”。然后走到面試者的座位左側(cè)站立并做自我介紹，待主考官示意或說(shuō)“請(qǐng)坐”后再入座。坐下時(shí)一定要腰板挺直，雙腿并攏，眼睛目視主考官。面試結(jié)束后，面試者起身，禮貌告辭。

　　◆守時(shí)：守時(shí)不僅指避免遲到，還指避免早到。最好是提前5分鐘到。

　　◆不添麻煩：日資公司會(huì)從細(xì)微處考察求職者的這種素質(zhì)。求職者香水味不要太重，別人也許會(huì)嗆；面談后椅子要復(fù)位，別讓人感覺(jué)零亂……

　　◆整潔有序：日本人重清潔，在日資公司，整潔就意味著效率。面試時(shí)，如果讓主考官看到你衣著不整，接過(guò)表格隨手一塞，打開(kāi)包包零亂不堪……就可能被認(rèn)為不能適應(yīng)公司的效率管理。

　　性質(zhì)：公關(guān)、客服行業(yè)關(guān)鍵詞：著裝

　　-口述：王小姐知名公關(guān)公司合伙人

　　文文是上海一家普通高校行政管理系的應(yīng)屆畢業(yè)生，從簡(jiǎn)歷來(lái)看并不出色，家境、長(zhǎng)相也很普通。面試時(shí)她穿了淺灰色毛衣配白襯衫、小巧的中跟黑皮鞋。看得出都是便宜貨，但整潔大方。同時(shí)來(lái)公司實(shí)習(xí)的幾個(gè)女生家境不錯(cuò)，每天翻行頭，幫客戶做活動(dòng)的時(shí)候更是穿得熠熠生輝。但其實(shí)公關(guān)是幕后角色，太過(guò)張揚(yáng)的作風(fēng)并不適合這個(gè)職業(yè)。

　　相反，文文在辦公室永遠(yuǎn)是襯衫配V領(lǐng)毛衣，搭牛仔褲，色彩也是比較中性的黑、白、灰，或者挺討喜的粉紅、粉藍(lán)。公關(guān)人員參加活動(dòng)時(shí)有個(gè)不成文的規(guī)矩，就是必須穿黑色。她其實(shí)翻來(lái)覆去也就三件黑色衣服，一件黑色開(kāi)衫，經(jīng)常配白襯衫或者我送她的真絲吊帶衫，一條連身小黑裙，雖然不是大牌但做工質(zhì)量都不錯(cuò)，也不“暴露”，還有一件黑色襯衫，也是百搭款。她會(huì)根據(jù)不同客戶、場(chǎng)合、風(fēng)格來(lái)挑選最合適的搭配，這個(gè)細(xì)節(jié)反映出她的得體和細(xì)心，對(duì)公關(guān)這個(gè)行當(dāng)來(lái)說(shuō)，這些是很重要的素質(zhì)。

　　職場(chǎng)攻略

　　女生篇

　　服裝：應(yīng)準(zhǔn)備一至兩套較正規(guī)的套服，以備去不同單位面試之需。裙子長(zhǎng)度應(yīng)在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜。避免穿迷你裙、緊身褲、高跟拖鞋等。

　　鞋子：首選是中高跟皮鞋。如穿中、高統(tǒng)靴子，裙擺下沿應(yīng)蓋住靴口，以保持形體垂直線條的流暢。同樣，裙擺應(yīng)蓋過(guò)長(zhǎng)統(tǒng)絲襪襪口。

　　襪子：穿裙裝襪子很重要，絲襪以肉色為雅致。拉得不直和不正的絲襪縫，會(huì)給人很邋遢的感覺(jué)。

　　男生篇

　　領(lǐng)帶：正規(guī)面試最好戴領(lǐng)帶，但記得不要使用領(lǐng)帶夾。至于領(lǐng)帶的長(zhǎng)短，以剛剛超過(guò)腰際皮帶為好。

　　襪子：襪子以深色為好，沒(méi)有明顯圖案和花紋，不要穿白襪子。

　　皮鞋：皮鞋的顏色要選黑色，保持鞋面的清潔光亮。