外國(guó)面試官讓申請(qǐng)人做自我介紹的目的并非是考查求職，而是要傾聽(tīng)申請(qǐng)人自我介紹當(dāng)中的細(xì)節(jié)，并根據(jù)這些細(xì)節(jié)來(lái)進(jìn)行下一步的提問(wèn)。所以，在自我介紹當(dāng)中，申請(qǐng)人要在希望面試官提問(wèn)的.地方放慢語(yǔ)速，或者用語(yǔ)氣加以強(qiáng)調(diào)。此外，大部分外國(guó)面試官并不太了解中國(guó)，所以申請(qǐng)人在人名、地名、學(xué)校名、公司名等一些具有中國(guó)特色的地方要放慢語(yǔ)速或者加以解釋。

    多長(zhǎng)時(shí)間的求職自我介紹最合適？

    一般來(lái)說(shuō)，面對(duì)中國(guó)面試官的求職自我介紹可以簡(jiǎn)短一些，時(shí)間控制在

    1分鐘到1.5分鐘之間比較合適。簡(jiǎn)短一些的自我介紹可以讓中國(guó)面試官更加容易記住你說(shuō)的話。

    面對(duì)外國(guó)面試官的求職自我介紹可以稍微長(zhǎng)一點(diǎn)，以常速閱讀1.5分鐘到2分鐘為宜，因?yàn)槟惚厝恍枰�額外做一些關(guān)于人名或地名的解釋。

    面試官喜歡什么樣的求職自我介紹

    一般來(lái)說(shuō)，具有以下特點(diǎn)的求職自我介紹符合面試官的期望值：

    (1)短句：盡量是用口語(yǔ)化的短句，易于面試官聽(tīng)懂；

    (2)慢速：比中文自我介紹速度要放慢至少三分之一，易于面試官輕松地傾聽(tīng)；

    (3)強(qiáng)調(diào)：在需要面試官重點(diǎn)傾聽(tīng)的地方，要用語(yǔ)調(diào)和語(yǔ)氣加以強(qiáng)調(diào)，使面試官格外注意你所表達(dá)的內(nèi)容。