八大財會金融職位薪資大起底
財會金融專業(yè)的學子進入社會找工作時一定要注意：你的職業(yè)規(guī)劃和工作起點已經(jīng)決定了你的薪資水平。為什么這么說呢?每個行業(yè)對財務人員都有需求，但是行業(yè)薪資卻不盡相同。雖然兩個財務人的資歷或許差不多，但是進了不同的行業(yè)，做了不同的工作，未來薪資水平會依據(jù)各自崗位產(chǎn)生差異。
高頓職業(yè)發(fā)展研究中心Mark指出，一般來說，財務金融專業(yè)人士第一份工作崗位大底包括這幾類：會計、審計、投行業(yè)務人員、證券分析師、理財顧問、銀行柜員等等。那么這些職位薪資情況到底如何?現(xiàn)在就讓小編為你起底各類財務崗人員薪資。
1.職位：會計
職能：一般來說，會計的主要工作包括：負責公司固定資產(chǎn)的管理以及盤點，整理好公司財務日常的各類票據(jù)，當然有時也要負責公司有關稅務、銀行等一些對外事務的辦理。
薪資：一般來說，會計未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃比較明晰，從會計做到財務主管，再到財務經(jīng)理等。但崗位薪資不算太高，一般平均薪資可達5k左右。
2.職位：審計
職能：審計一般要做好審計資料的收集、整理，并且要編制以及及時提交審計報告。除此之外，通常還要負責整個公司的.審計體系以及各種審計制度的擬定工作。
薪資：相對于會計，審計工作的薪資相對較高，平均薪資能達到8.5k。
3.職位：投行業(yè)務人員
職能：一般來說，投行從業(yè)人員有多種方向，例如，稅務籌劃方向、內(nèi)部控制設計方向、企業(yè)運營咨詢方向，因此從業(yè)人員工作職能與其所在崗位職責方向相對應。
薪資：進入投行工作可以說是大部分金融財務人員心中的向往。投行從業(yè)人員的薪資相對也較高，最高能達到30k，平均薪資也可達15k。
4.職位：證券分析師
職能：一般來說，證券分析師需要獨立完成對證券市場的分析，并撰寫研究報告;幫助基金經(jīng)理對持倉的比例、品種以及結(jié)構(gòu)給出一些建議。除此之外，證券分析師還要負責對宏觀經(jīng)濟、相關政策進行解讀。
薪資：證券分析師的工資收入相對較高，且浮動也相對較大。證券分析師平均薪資可達9.5k。
5.職位：理財顧問
職能：理財顧問，顧名思義要為客戶提供理財建議。因此，理財顧問平時要與客戶保持良好的溝通，掌握客戶的基本信息以及理財目標和需求，在此基礎上，指導客戶記錄財務收支并且對客戶的財務狀況進行分析和判斷，從而為客戶提出合理的有效的理財方案。更重要的是，理財顧問還要注意收集客戶對于理財方案的反饋意見。
薪資：理財顧問的平均薪資可達7k左右。
6.職位：銀行柜員
職能：銀行柜員一般主要負責處理客戶的臨柜收付交易，以及定存開戶和銷戶，還要負責辦理結(jié)匯、付匯等業(yè)務。除此之外，還要負責報表以及憑證的管理工作，當然還要負責國際收支的申報以及反洗錢申報等工作。
薪資：一般來說剛進入銀行工作的柜員工資水平不是很高。平均薪資可達6k左右。
7.職位：財經(jīng)類培訓師
職能：作為財經(jīng)類的培訓師，不管你是負責ACCA的教授還是CPA或USCPA的教學工作，都要能獨立完成課件和講義以及能獨立授課。除此之外，也可能要參與到相關證書考試研究以及教學輔導資料產(chǎn)品的研發(fā)工作中。
薪資：一般來說，財經(jīng)培訓師按照所教授的課程不同薪資也會不盡相同。按平均水平來看，財經(jīng)類培訓師平均月薪資可達10k。當然從下圖中我們也可以看到，相當一部分培訓師薪資水平在15k到20k之間，由此可以看出，財經(jīng)類培訓師收入還是相當可觀的。
8.職位：保險經(jīng)紀人
職能：保險經(jīng)紀人要幫助客戶進行相關保險的采購，并且要為客戶選擇合適的保險方案。除此之外，還要對客戶面臨的風險進行調(diào)查，同時提供相應的風險評估報告。
薪資：保險經(jīng)紀人的收益相對還是比較可觀的，一般來說能達到8k左右。
綜上所述，通過對八大財務崗位薪資的分析可以看出，其中，投行從業(yè)人員、財務類培等職位薪資水平相對較高，而一般企業(yè)的會計、理財顧問等職位收入相對較低。因此，財務人，不要在抱怨自己的工資低了，想要收入提高，一開始選擇崗位的時候就要慎重對待。
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