經(jīng)營就是攬“才”
在經(jīng)營過程中，縱然有N多因素影響企業(yè)的成長和發(fā)展，但最關(guān)鍵的是：
1、你的團(tuán)隊(duì)有多少是人才；
2、你的團(tuán)隊(duì)有多少有效人才；
3、你留住多少人才，留住多長時間；
4、你締造了多少有效人才。
你的盤子有多大，其實(shí)就看你攬了多少有效人才、什么樣的有效人才！
任何企業(yè)都是從無到有、從弱到強(qiáng)、從小到大。你從白手起家到商業(yè)帝國，不是你一個人努力的結(jié)果，是從企業(yè)成立之初，第一個員工到現(xiàn)在依然進(jìn)進(jìn)出出的員工，都為企業(yè)的壯大做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。
易中天先生說過“人”是被逼出來的，很形象。都知道“人”到“人才”是訓(xùn)練出來的；“人才”到“有效人才”是操練出來的。那么你是否想過：很多優(yōu)秀人才為何招不來?好不容易招來卻留不住?是誰的'問題?
你可以說那些所謂的人才素質(zhì)太差；你也可以說他們不適合你們的體系。其實(shí)是你不愿意去適應(yīng)形形色色的人才而已。怎么可以讓那么多性格各異的人才像一刀切一樣服從你的意愿?就好像人們常說：不能改變別人就改變自己！
但是現(xiàn)在稍微成功的老板、企業(yè)家有多少真正能放下架子去欣賞青年才俊?有多少敢于打破常規(guī)，不論資排輩的提拔你青睞的人才?更多老總對人才大都是經(jīng)驗(yàn)之談，大都是審視的態(tài)度。
【經(jīng)營就是攬“才”】相關(guān)文章：
經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營員工10-16
經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人10-16
南京發(fā)布攬才計(jì)劃海歸創(chuàng)業(yè)全家可辦南京藍(lán)卡12-06
女性開內(nèi)衣加盟店就是靠經(jīng)營技巧11-13
創(chuàng)業(yè)怎么經(jīng)營無煙燒烤連鎖店才可以成功致富指南07-04
學(xué)生狂攬65證書仍找不到工作09-01
看穿出題方向才能攬高分考研英語閱讀12-06
怎么搭配才洋氣09-20