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大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè) “私人定制”能否圓夢(mèng)
7月8日,王小莉來(lái)到重慶市就業(yè)局。她想當(dāng)面求教有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,沒(méi)有想到,市就業(yè)局的工作人員告訴她“來(lái)得正好”。
王小莉是重慶工商大學(xué)文學(xué)與新聞學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生。目前,她正在犯愁:是找工作還是創(chuàng)業(yè)?
重慶市就業(yè)局的相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴王小莉,來(lái)得早不如來(lái)到巧,現(xiàn)在走出高校的畢業(yè)生不用再到處奔波尋找工作了,上網(wǎng)就能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)“私人定制”服務(wù)。
據(jù)悉,重慶市人社局目前正式啟動(dòng)了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)定制服務(wù)計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。從7月1日起,所有高校畢業(yè)生皆可登錄重慶就業(yè)網(wǎng),填寫(xiě)申請(qǐng)后7天內(nèi),就可得到就業(yè)局相關(guān)部門(mén)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面的“一對(duì)一”服務(wù)。
就業(yè)部門(mén):想服務(wù)經(jīng)常找不到人
和王小莉一樣,許多大學(xué)生一走出大學(xué)校門(mén),就十分困惑。
“因?yàn)樗麄兏揪筒恢谰蜆I(yè)、創(chuàng)業(yè)政策。”重慶市就業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人陳宇稱(chēng),“或者客氣點(diǎn)說(shuō),他們知之甚少。”
為了讓王小莉更加明白服務(wù)內(nèi)容,重慶市就業(yè)局相關(guān)人員演示了該網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的操作流程。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,首先登錄重慶就業(yè)網(wǎng),在網(wǎng)頁(yè)中央,專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟出了定制服務(wù)計(jì)劃板塊。點(diǎn)擊進(jìn)入,可看到登記信息、政策查詢(xún)2個(gè)入口。
在政策查詢(xún)頁(yè)面,清晰羅列了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貼息標(biāo)準(zhǔn)、崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼等18條政策,一目了然。
除了登錄網(wǎng)站,打開(kāi)微信,同樣可以找工作。關(guān)注“重慶就業(yè)局”公眾號(hào),點(diǎn)擊底部的求職培訓(xùn)板塊,就能看到定制服務(wù)計(jì)劃入口。進(jìn)入后,會(huì)出現(xiàn)和網(wǎng)站一樣的登記信息頁(yè)面。此外,直接回復(fù)“定制服務(wù)計(jì)劃”,也可參與活動(dòng)。
“政策的出臺(tái)時(shí)間、單位不盡相同,又分散在各個(gè)文件中。政策了解不全面,就可能為學(xué)子就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶來(lái)困難。” 據(jù)陳宇介紹,在前不久的一次畢業(yè)生座談會(huì)上,該局對(duì)60位江北、南岸畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果顯示,近一半的人不了解相關(guān)就業(yè)政策。
這位就業(yè)局官員告訴記者,從去年起,重慶市在全國(guó)率先打破失業(yè)登記的戶(hù)籍地限制。沒(méi)找到工作的學(xué)子不一定非得回到戶(hù)籍所在地,前往就業(yè)地、常住地的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),也可辦理一張就業(yè)失業(yè)登記證,由政府幫忙介紹工作。但或礙于面子,或想邊“漂”邊尋覓,一些學(xué)子并不愿登記領(lǐng)證。
“加上離校后,學(xué)子流動(dòng)性大,常變更聯(lián)系方式,求職需求不清等原因,也增加了就業(yè)部門(mén)對(duì)接的難度,使其陷入‘想服務(wù)卻找不到對(duì)象’的尷尬。” 陳宇說(shuō)。
缺乏保障導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)率低
“盡管重慶的一些大學(xué)生在就業(yè)方面有些困惑,但是有資料顯示,重慶每100個(gè)大學(xué)畢業(yè)生中就有3人選擇創(chuàng)業(yè),是全國(guó)平均水平的3倍。”重慶市教委有關(guān)負(fù)責(zé)人在接受采訪時(shí)說(shuō)。
日前,重慶市教委發(fā)布了2014屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)狀況最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),截至6月2日,全市普通高校畢業(yè)生平均簽約率70.56%,比去年同期增加0.6%。就業(yè)簽約率和創(chuàng)業(yè)人數(shù)都比去年同期有所上升。
2014年全市普通高校畢業(yè)生總數(shù)18.4萬(wàn)人,比2013年增加2萬(wàn)人,增幅為12.3%,為歷年之最。其中,研究生簽約率56.52%,比去年同期上升1.1%;本科簽約率64.97%,比去年同期上升2%;專(zhuān)科(高職)簽約率80.67%,比去年同期下降1.18%。
這位負(fù)責(zé)人表示,在就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻的情況下,重慶不少大學(xué)畢業(yè)生走上創(chuàng)業(yè)之路。據(jù)統(tǒng)計(jì),重慶市2013屆高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)4571人,占畢業(yè)生總數(shù)近 3%,而全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率平均水平為1%。2014屆畢業(yè)自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,截至5月底比去年同期凈增700余人。預(yù)計(jì),今年7月畢業(yè)時(shí)創(chuàng)業(yè)人數(shù)將超過(guò)去年。
記者在采訪中了解到,盡管重慶市乃至全國(guó)高校畢業(yè)生在就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)方面有了一些進(jìn)展,但是,現(xiàn)實(shí)卻難令人樂(lè)觀。
2014年,我國(guó)應(yīng)屆高校畢業(yè)生將達(dá)727萬(wàn)人,創(chuàng)歷史新高。
日前,人社部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星表示,將在4年內(nèi)扶持80萬(wàn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。但我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生目前的創(chuàng)業(yè)率只有1%左右,跟國(guó)外比起來(lái)還是低。如此低的創(chuàng)業(yè)率是創(chuàng)業(yè)意識(shí)薄弱還是缺乏保障?創(chuàng)業(yè)是一種創(chuàng)新手段還是僅僅為了拉動(dòng)就業(yè)?未來(lái)我國(guó)怎樣才能實(shí)現(xiàn)扶持80萬(wàn)以上的大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)? 這期間既有大學(xué)生自身的“面子思想”作怪、怕苦畏難、底氣不足等原因,但作為社會(huì)、政府部門(mén),是否也有引導(dǎo)不足,甚至幫助不夠的原因呢?
量身定制,令就業(yè)創(chuàng)業(yè)少走彎路
陳宇向記者表示:“只要大學(xué)畢業(yè)生參與我們的計(jì)劃,登記相關(guān)的基本信息以及就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)意愿,我們將根據(jù)每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的特點(diǎn)制定出屬于他們自己的私人就業(yè)方案,為他們?cè)诰蜆I(yè)道路上保駕護(hù)航。”
陳宇稱(chēng),就以截至2014年7月7日凌晨12點(diǎn)的情況來(lái)看,招聘公司一共有6347家,發(fā)布職位5013條,招聘應(yīng)屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生職位12251個(gè)。為了讓畢業(yè)生對(duì)系統(tǒng)產(chǎn)生信任,畢業(yè)生在進(jìn)行信息登記后,系統(tǒng)將在1分鐘內(nèi),自動(dòng)將信息傳遞到高校畢業(yè)生常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)中,隨后,工作人員在接到信息后的7個(gè)工作日內(nèi)就會(huì)及時(shí)與畢業(yè)生取得聯(lián)系。
“這一政策是我從學(xué)生口中得知的!”西南大學(xué)大四輔導(dǎo)員李楊老師告訴記者說(shuō),“大學(xué)生剛剛離開(kāi)校園,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少,在求職方面的相關(guān)細(xì)節(jié)知識(shí)也不足,所以很容易吃閉門(mén)羹,但是有了這樣的一個(gè)平臺(tái),讓畢業(yè)生們少走彎路,抓住求職的黃金時(shí)間,這非常好。”
重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大四應(yīng)屆畢業(yè)生任同學(xué)在接受記者采訪時(shí)談到:“剛畢業(yè)這段時(shí)間非常迷茫,不知道該到哪里去找工作,所以去了好多人才市場(chǎng),但是不僅沒(méi)有回音,還碰了一鼻子灰。我在一次上網(wǎng)時(shí),偶然發(fā)現(xiàn)重慶就業(yè)網(wǎng)有這樣的一個(gè)政策,當(dāng)時(shí)我就抱著試一試的心態(tài)填寫(xiě)了基本信息,沒(méi)想到才兩天就接到了反饋信息。”
另外,據(jù)記者了解,針對(duì)一些還沒(méi)有決定在哪里工作或不明確自己的就業(yè)方向的畢業(yè)生,重慶市每年有10000個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位覆蓋各行各業(yè),80%是針對(duì)高校畢業(yè)生設(shè)置的,其中包含3至6個(gè)月的見(jiàn)習(xí)期,可供企業(yè)和畢業(yè)生相互選擇。同時(shí),政府也會(huì)給申請(qǐng)人所在企業(yè)發(fā)放每月每人800元的補(bǔ)助,由企業(yè)向高校畢業(yè)生發(fā)放達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助。如果表現(xiàn)優(yōu)秀,還有機(jī)會(huì)留在企業(yè),成為一名正式員工。而針對(duì)有計(jì)劃考入事業(yè)單位的畢業(yè)生,重慶市就業(yè)局還在主城9區(qū),涪陵、永川等6個(gè)區(qū)域性中心城市,設(shè)置了5000個(gè)公益性崗位。例如社區(qū)人力資源協(xié)管員、民政協(xié)管員等,對(duì)學(xué)子進(jìn)行過(guò)渡性安置。在熟悉政府管理工作同時(shí),平均每月能拿到2000元左右補(bǔ)貼。
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