超六成中小微企業(yè)用工荒

   　大環(huán)境用工荒和求職人員要求過(guò)高是招工難主因

　　本報(bào)訊(調(diào)宣 記者 姜雪松)據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局哈爾濱調(diào)查隊(duì)對(duì)我市15個(gè)工業(yè)園區(qū)中的129家中小微企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查顯示，六成企業(yè)存在用工短缺，熟練工人和技術(shù)研發(fā)人員成為企業(yè)最短缺人員。

　　調(diào)查顯示，63.6%的企業(yè)存在用工短缺現(xiàn)象。其中中小微企業(yè)最為短缺的是熟練工人，提及率為54.3%；其次是技術(shù)研發(fā)人員，提及率為39.5%；排在其后的依次為高層管理人員、普通工人和產(chǎn)品宣傳推廣人員，提及率分別為24.0%、22.5%和14.0%。

　　在企業(yè)招工難的10個(gè)因素中，大環(huán)境用工荒的存在和求職人員要求過(guò)高是招工難的主因，提及率分別為52.7%和49.6%。提及率超兩位數(shù)的還有企業(yè)地理位置偏遠(yuǎn)、招工崗位技術(shù)要求過(guò)高和工資福利待遇過(guò)低，提及率分別為25.6%、15.5%和11.6%。

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