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在京高校畢業(yè)生簽約超4成 就業(yè)謹(jǐn)慎簽約率同比降低
記者昨天從2012年高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)大會上獲悉，盡管招聘單位進(jìn)校園的時間、招聘的人數(shù)比去年要早、要多，但截至5月20日，北京地區(qū)高校畢業(yè)生簽約率剛超過四成，比去年同期略有降低。市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，主要原因是高校畢業(yè)生就業(yè)態(tài)度更加謹(jǐn)慎。
本報記者 汪丹
藝術(shù)類院校簽約率不到10%
據(jù)統(tǒng)計，2012年北京地區(qū)高校畢業(yè)生有22萬人，同比增加近7000人。其中，北京生源畢業(yè)生9.6萬人，同比減少近2000人。截至5月20日，北京地區(qū)高校畢業(yè)生簽約率(包括簽訂就業(yè)協(xié)議和升學(xué))為43.2%，比去年同期的50%略有降低。市教委副主任付志峰介紹，本科生、研究生、高職�？粕暮灱s率分別為43.1%、50.6%、31.3%，均有所降低。
實(shí)際上，各用人單位自去年9月起就頻繁進(jìn)校開展招聘活動，且招人數(shù)量并不少，為什么簽約率反而降低？付志峰分析，主要原因是在相對復(fù)雜的就業(yè)環(huán)境下，畢業(yè)生的就業(yè)態(tài)度更加謹(jǐn)慎，不肯早下手，北京生源畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)展也很緩慢。不過，畢業(yè)生可選擇的就業(yè)地域在變寬，不少大學(xué)生通過外地來京招選調(diào)生和大學(xué)生村官等途徑，選擇京外就業(yè)。
高校的簽約率懸殊。有30所高校的簽約率高于平均水平，北京航空航天大學(xué)、北京郵電大學(xué)簽約率超過90%，北京理工大學(xué)等學(xué)校超過80%。另外，有12所高校簽約率不到10%，集中在藝術(shù)類院校，主要原因是此類畢業(yè)生選擇了演出走場子、承接設(shè)計項目等靈活就業(yè)。
“不用擔(dān)心，盡管現(xiàn)在簽約率較低，但今年高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%的目標(biāo)不難實(shí)現(xiàn)。”市人力社保局大中專畢業(yè)生就業(yè)處處長盧林解釋，簽約率是以簽訂三方協(xié)議書為標(biāo)準(zhǔn)，比包括就業(yè)意向在內(nèi)的就業(yè)率的范圍窄。每年到了6月底，在校生的簽約率都能達(dá)到80%，未來一個月是學(xué)生拿定主意的關(guān)鍵時期，簽約率會猛漲。2010年、2009年的同期簽約率就分別為39%和40%，比今年還低。
在中小企業(yè)評職稱由“人才”辦
今年以來，本市各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)共舉辦了74場畢業(yè)生專場招聘會，提供就業(yè)崗位6.6萬余個。各高校也組織開展了400余場校園招聘活動和8000多場專場招聘會。但從實(shí)際效果看，大學(xué)生到國企、事業(yè)單位就業(yè)的愿望仍持續(xù)增強(qiáng)，對外資企業(yè)的熱度降溫，民營企業(yè)則依舊面臨招人難的困境。
盧林介紹，民營企業(yè)(多數(shù)為中小企業(yè))一直都是吸納畢業(yè)生的生力軍。今年，選擇到中小企業(yè)發(fā)展的高校畢業(yè)生，在職稱評定、科研項目經(jīng)費(fèi)申請、科研成果或榮譽(yù)稱號申報等方面都將享受國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。以往，此類企業(yè)的員工想申請職稱評定時必須由用人單位經(jīng)手，可能會遇到阻礙�，F(xiàn)在，員工如果有相關(guān)意愿，可直接向檔案所在的人才或職介中心提出申請，該中心會積極提供服務(wù)，對符合條件的予以辦理手續(xù)。
村官待遇政策最快月內(nèi)出臺
本市大學(xué)生村官工作的目標(biāo)是“村村有兩名大學(xué)生”。盧林表示，今后這個數(shù)量有望突破，首先會出現(xiàn)在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)先的村。6年前，本市約有4000個村，隨著城鄉(xiāng)一體化工作的推進(jìn)，如今村的數(shù)量在降低，但對村官的需求在加大，尤其是農(nóng)民專業(yè)合作社等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級經(jīng)濟(jì)組織。
盧林透露，村官待遇提高的政策已制定完畢，最快月內(nèi)出臺。“從全國范圍看，北京的大學(xué)生村官待遇算是最高的。為了吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生加入村官隊伍，投身新農(nóng)村建設(shè)，提高待遇是必須的。”
對于未就業(yè)高校畢業(yè)生，今年本市將全面推進(jìn)實(shí)名制服務(wù)，實(shí)時跟蹤就業(yè)去向，提供就業(yè)幫扶；對于離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，將通過社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力社�；鶎悠脚_全面摸底；對2012屆高校畢業(yè)生，各區(qū)縣將通過辦理就業(yè)報到、人事檔案托管、求職登記、就業(yè)失業(yè)登記、走訪入戶等渠道，掌握其數(shù)量和就業(yè)需求。
隨著《北京市就業(yè)援助規(guī)定》的出臺，今年就業(yè)困難的高校畢業(yè)生均被納入地方就業(yè)援助體系。特別是家庭經(jīng)濟(jì)困難、學(xué)業(yè)困難和少數(shù)民族畢業(yè)生，將獲得“一對一”的職業(yè)指導(dǎo)和重點(diǎn)幫扶。
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