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深圳市舉辦首屆中小微企業(yè)招聘會
深圳特區(qū)報訊（見習記者 徐興東 通訊員 祝夢影）昨日，深圳市首屆中小微企業(yè)專場招聘會在勞動就業(yè)大廈舉行。近百家中小微企業(yè)參與，共提供3000多個工作崗位，3093名求職者入場競聘。記者采訪發(fā)現(xiàn)，由于經(jīng)營成本提升導(dǎo)致大量中小微企業(yè)陷入人才難招、人才難留的窘境，面向中小微企業(yè)的專項招聘活動有助于緩解企業(yè)招工難。
據(jù)主辦方深圳市職業(yè)介紹服務(wù)中心介紹，本次招聘會共吸引近百家中小微型企業(yè)參加，其中批發(fā)零售業(yè)25家、電子科技類企業(yè)20家、金融投資企業(yè)13家、旅店餐飲業(yè)6家、交通運輸業(yè)5家、工業(yè)企業(yè)3家、其他行業(yè)企業(yè)25家，共提供3000余個工作崗位，工資水平普遍達到了3000元/月。其中，客服、文員、會計、司機、醫(yī)藥、IT電子、銷售、教育、設(shè)計、工程師、普工等崗位缺口較大。
記者在招聘會現(xiàn)場看到，蘇荷公司紫荊分公司展臺前擠了不少求職者，正在排隊等待面試。剛到深圳不久的趙先生想應(yīng)聘宴會主管職位，但是與招工人員簡單交流后，用人單位建議他從低一級的宴會部長做起。對此用工單位表示：“原來的成熟員工因為工資待遇問題跳槽了，現(xiàn)在要找個合適的宴會主管很難。”據(jù)了解，目前我市中小微型企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遭遇成本升、訂單減、融資難、利潤少、員工流動性較大等困難。在用工方面，大量的中小微企業(yè)陷入人才難招、流動性較大的窘境，用工缺口一般為5%－15%。
同輝珠寶公司招聘人員告訴記者：“在這里企業(yè)可以和求職者面對面交流，中小微企業(yè)專場招聘會為供需雙方提供了一個溝通平臺，有助于中小微企業(yè)緩解招工難。”
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