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90后求職就業(yè)趨理性
90后求職就業(yè)趨理性
今年，“90后”大學(xué)畢業(yè)生正式大規(guī)模擁入職場。這群被貼上“叛逆”、“非主流”等標(biāo)簽的年輕人，求職中會有怎樣的就業(yè)觀？是依舊走工資、待遇為上的老路線，還是獨辟蹊徑，選擇自由度更高的職業(yè)？
昨日，2012年全國高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟春季聯(lián)合招聘周河南省招聘專場在河南人才市場舉辦，本次專場招聘共為畢業(yè)生提供3300多個就業(yè)崗位。招聘會現(xiàn)場，“90后”們不僅在簡歷上動了一番腦筋，變“海投”為“精投”。而且，求職中更加理性化，則普遍愿意到中、小城市發(fā)展。
1、“海投”變“精投”，求職簡歷也出新花樣
昨日，在河南人才市場內(nèi)，近半數(shù)求職者都是1990年出生的“小白馬”。
“前幾屆學(xué)長學(xué)姐，網(wǎng)上投簡歷都采取‘撒網(wǎng)’作業(yè)，遇到一家投一家。”河南財經(jīng)政法大學(xué)08級應(yīng)屆生傅珊說，如此“海投”結(jié)果便是：每星期奔走于面試，足跡踏遍鄭州大街小巷，找到“伯樂”之前，自己已疲憊不堪。
在一家旅行社招聘臺前，省內(nèi)某高校旅游與會展學(xué)院大四學(xué)生焦丹，帶來一份視頻簡歷，應(yīng)聘導(dǎo)游職位。這份“奇怪”簡歷，引來不少人圍觀。短短十幾分鐘，焦丹的語言表達能力，以及對景區(qū)特點幽默詼諧描述都在視頻中得以體現(xiàn)。工作人員當(dāng)即表示錄用。
2、多給點休息時間，不想成“崗奴”
招聘現(xiàn)場，這些新生代開口詢問的第一個問題并非工資待遇如何，他們更在乎工作時間、上班環(huán)境以及發(fā)展空間等。
22歲的陳凱想找一份8至10小時的工作，并不會因為工資高而投簡歷，以免單位把自己“捆綁”太死。“現(xiàn)在就當(dāng)‘崗奴’，幾年后再成為‘房奴’、‘車奴’，想起來就有點悲催。”他說。
陳凱介紹，他們這代人，許多是獨生子女，父母有固定收入，用不著急急忙忙找工作以分擔(dān)家庭負擔(dān)，看看再做決定。
采訪中，不少“90后”應(yīng)屆畢業(yè)生抱著和陳凱一樣的想法，工資待遇并非首選。
“試用期工資1800元，轉(zhuǎn)正后月薪2500元，提供住宿和飯補。”看著一家網(wǎng)站拋出的“繡球”，小雨撓撓頭，轉(zhuǎn)身告訴記者，她對工資沒太大要求，一個月2000元就差不多，除去房租和生活費，省著點花能堅持到月底。
同時，小雨也絲毫不掩飾自己內(nèi)心的想法，“提起加班頭就有點發(fā)蒙，自己是學(xué)計算機出身，偶爾加班熬夜還能接受。如果老板對工作量限定太死，每天工作時間超過12小時，我就吃不消啦！”她說。
3、就業(yè)觀趨向理性化，愿到小城市發(fā)展
不知從何時起，“80后”畢業(yè)生開始對“北上廣”情有獨鐘，“北漂”一詞也逐漸流行開來。與之不同，這批“90后”畢業(yè)生中許多人表示：如果在大城市找不到合適工作，愿意到二、三線城市發(fā)展。
求職的嚴(yán)冬說，他在大二期間準(zhǔn)備到二、三線城市發(fā)展，室友還笑他沒出息，現(xiàn)在室友們都認(rèn)可了他的想法。他也準(zhǔn)備找一個家鄉(xiāng)的單位，回家鄉(xiāng)發(fā)展，一方面有人脈基礎(chǔ)，生活起來相對穩(wěn)定。此外，父母身體不好，在家也方便照顧老人。
專家提醒：網(wǎng)絡(luò)有危險，求職需謹(jǐn)慎
鄭州市人社局就業(yè)辦主任劉國慶表示，“90后”思維開闊，求職手段也更加多元化。剛走出校園的畢業(yè)生是伴隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展而成長起來，他們對網(wǎng)絡(luò)的依賴性高于前幾代人。因此，年輕人若在網(wǎng)上求職，應(yīng)注意了解招聘單位的工商注冊、工作地點等信息，避免上當(dāng)受騙。
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