五行業(yè)用人需求旺 營銷人員依舊很“搶手”

五行業(yè)用人需求旺 營銷人員依舊很“搶手”

　　遼寧日報訊(記者 侯永鋒)2月13日，沈陽市就業(yè)和人才服務局提供的2012年1月職業(yè)供求狀況分析表明，沈陽市1月人力資源市場的市場登記需求總量與求職總量均有減少。當月通過沈陽市人力資源市場招聘各類人員20534人，招聘量比上月減少1751人；以各種形式在沈陽市人力資源市場求職人員為22080人，登記量比上月減少2115人。

　　學歷高低與就業(yè)難易無必然聯(lián)系

　　仔細分析沈陽市1月職業(yè)供求狀況，記者發(fā)現(xiàn)，按文化程度分類，需求和求職主要集中在高中及以下學歷，需求和求職比重分別為38.23%和36.51%；從文化程度來看，碩士以上人員的求人倍率為0.86，低于職高、中專、技校生的求人倍率1.03，學歷高低與就業(yè)難易無必然聯(lián)系。

　　從技術等級或職稱來看，各技術等級或職稱人員的求人倍率均大于1，技能人才市場供大于求的局面依舊。求職人員的技術等級或職稱級別越高，求人倍率越高，越容易找工作，技能人才尤其是高級技能人才、高級技師更為短缺。需求人數(shù)中無要求總量為7451人，比重為36.29%，與上月相比比重無太大變化。求職人員中無技術等級或職稱的人數(shù)比重為51.39%，約占求職總量的一半，中高技能、技術等級人員比重小。

　　有關人士認為，由于用人單位大多需要的是技能水平較高和體能較好的熟練求職者，而非單純追求高學歷人員，“一紙文憑”與“一技之長”共存的現(xiàn)象將持續(xù)。

　　商業(yè)和服務業(yè)人員需求旺盛

　　1月，沈陽市人力資源市場一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)與上月相比略有減少。從行業(yè)需求來看，用人需求最為旺盛的五大行業(yè)為：批發(fā)和零售業(yè)、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)，需求比重依次為15.90%、10.14%、10.00%、9.83%、8.99%。從職業(yè)需求狀況看，商業(yè)和服務業(yè)人員是用人需求的主體，所占比重為43.39%。從求職情況看，求職人員相對集中在商業(yè)和服務業(yè)人員、生產(chǎn)運輸設備操作工、專業(yè)技術人員，所占比重分別為44.41%、16.63%、12.43%。三者合計約占總求職人數(shù)的73.47%。

　　營銷人員依舊很“搶手”

　　1月，沈陽市人力資源市場需求大于求職缺口最大的前10個職業(yè)為：營銷人員，餐廳服務員、廚工，保安人員，高級車、銑、鏜工，軟件研發(fā)人員，模具設計人員，機械工程技術人員，體能工人，化工產(chǎn)品生產(chǎn)工藝人員，裁剪縫紉工。

　　需求小于求職缺口最大的前10個職業(yè)是：行政事務人員，秘書、打字員，計算機操作人員，物業(yè)管理人員，生產(chǎn)運輸工人，倉儲服務人員，更值人員，機動車駕駛員，保育、家庭服務員，初級會計人員。
　　
　　業(yè)內(nèi)人士分析，一方面，技能人才在沈陽市人力資源市場供求中需求一直旺盛，但因技工工資待遇整體偏低、技校生源匱乏、企業(yè)培訓投入不足和成長歷程艱辛等原因，依然是可遇而不可求的資源；另一方面，因文化素質(zhì)、技能水平要求較低，行政服務類型崗位求職遠遠大于需求。

　　作者：侯永鋒

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