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精英時代：這些職位有點“燙”
精英時代：這些職位有點“燙”
每年年初都是各行業(yè)對上一年發(fā)生的動態(tài)進行盤點的時刻，服裝行業(yè)也不例外。本報在去年年底對2011年國內(nèi)外服裝圈里發(fā)生的好消息與壞消息做了盤點，得到很多企業(yè)的回應，他們對本報的盤點工作給予認可。過完春節(jié)，各行業(yè)又將迎來新一輪的職場招聘，在此本報特將2011年服裝行業(yè)的熱門招聘職位進行了盤點，以點帶面，希望服裝企業(yè)能從中掌握一些職位需求特點，從而為企業(yè)的人才儲備工作盡一點綿薄之力�！ �
春節(jié)期間，全國各大商場的服裝銷售都迎來了開門紅，很多品牌的新款服裝供不應求，還出現(xiàn)了斷貨的情況�？梢�2011年雖然經(jīng)濟增長放緩，但仍抵擋不住人們消費的熱情，同時品牌在這段時間對人才的需求也逐漸提升，尤以南方的服裝企業(yè)表現(xiàn)突出。
來自深圳市服裝行業(yè)協(xié)會的統(tǒng)計表明，目前深圳市服裝產(chǎn)業(yè)擁有國內(nèi)知名品牌100 多個，產(chǎn)品暢銷國內(nèi)眾多大中城市，在大城市一類商場的市場占有率達到60%以上，所以人才需求一直高居不下。在職位方面，女裝設(shè)計師、服裝買手、服裝陳列師等成為服裝行業(yè)最具潛力職位，在2011年熱招的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)引領(lǐng)2012年服裝人才市場。
在本報與英才網(wǎng)聯(lián)旗下服裝英才網(wǎng)的聯(lián)合調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)截至2011年12月，服裝行業(yè)人才招聘需求總數(shù)與去年同期相比增長381.8%；北京的人才招聘需求總數(shù)與去年同期相比增長110.9%，上海的人才招聘需求總數(shù)與去年同期相比增長482.8%；廣東的人才招聘需求總數(shù)與去年同期相比增長687.6%。
服裝買手
熱門指數(shù)：★★★★★
從服裝英才網(wǎng)2011年全年的招聘情況來看，服裝行業(yè)服裝買手的企業(yè)招聘需求與去年同期相比增長接近10倍，當之無愧成為需求榜的第一名。
很多企業(yè)的管理者說，合格的服裝買手應該具有前瞻性。作為一名優(yōu)秀的服裝買手，其任職資格并不低，不僅要具備對時尚的敏銳嗅覺，還要有統(tǒng)籌全局的能力。另外，服裝買手對專業(yè)知識也要有一定了解，同時還要有自己的想法。
英才網(wǎng)聯(lián)，應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)就業(yè)指導專家表示，服裝買手是近幾年興起的服裝行業(yè)的熱門職位之一。在不同的企業(yè)中，服裝買手的職責也有很大差別。2012年，服裝買手的需求還會進一步迅猛增長。
電子商務客服
熱門指數(shù)：★★★★★
服裝英才網(wǎng)的最新數(shù)據(jù)顯示，服裝行業(yè)電商平臺客服的招聘需求與2010年同期相比增長接近7倍，增長速度之快令人驚詫。
現(xiàn)在，服裝品牌在網(wǎng)上開旗艦店已成趨勢，而越來越多的消費者習慣于在網(wǎng)上購物也促進了服裝企業(yè)電子商務的發(fā)展，于是相關(guān)技能人才的需求應運而生。在很多招聘該職位的企業(yè)看來，電子商務客服需要具備扎實的營銷技巧，同時能夠處理很多突發(fā)事件，為店面信譽減少損失。雖然不會與客戶面對面地接觸，但想要做好工作并非易事。
英才網(wǎng)聯(lián)，應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)就業(yè)指導專家表示，電子商務客服在2011年服裝英才網(wǎng)主辦的多場服裝專場招聘會上一直是需求量第一的“狀元”。即使一些服裝企業(yè)還沒有開設(shè)電子商務平臺，但是也在積極儲備這方面人才，同時已經(jīng)開設(shè)電商銷售的企業(yè)也因咨詢量爆倉而加增人才。
服裝陳列師
熱門指數(shù)：★★★★☆
在調(diào)查數(shù)據(jù)中，排在第三位的是服裝陳列師，這一職位在去年的招聘中比前年同期相比增長350%。
服裝陳列師最早起源于歐美，在國內(nèi)，服裝陳列師主要負責品牌服裝的店鋪、賣場的服裝陳列，以企業(yè)品牌文化為背景來設(shè)計服裝陳列。一般情況下，服裝陳列師都要求出身服裝設(shè)計或藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)，但是目前的入行門檻并不嚴格。
英才網(wǎng)聯(lián)，應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)就業(yè)指導專家表示，服裝陳列師是自由市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，隨著服裝行業(yè)品牌競爭的日趨升級，陳列師的職業(yè)前景也會非�？捎^。
店面設(shè)計師
熱門指數(shù)：★★★☆☆
除了服裝陳列師的需求異�；鸨�，店面設(shè)計師也在企業(yè)招聘職位的熱門榜單中。截至2011年12月，服裝行業(yè)店面設(shè)計師的企業(yè)招聘需求與2010年同期相比增長275%。
店面設(shè)計師主要負責品牌服裝的店面或賣場設(shè)計，依據(jù)公司的產(chǎn)品特點和產(chǎn)品路線設(shè)計店面和賣場，并督促施工工作。
英才網(wǎng)聯(lián)，應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)就業(yè)指導專家表示，在越來越重視品牌形象的今天，企業(yè)專屬的店面設(shè)計師已經(jīng)成為主流，店面的個性化設(shè)計不僅吸引消費者的眼球，同時也為品牌形象加分不少，顯然已經(jīng)成為一種隱形的競爭力。
女裝設(shè)計師
熱門指數(shù)：★★★☆☆
在各種服裝品類的設(shè)計師中，女裝設(shè)計師一直都位列需求榜首。調(diào)查顯示，截至去年年底，服裝行業(yè)女裝設(shè)計師的企業(yè)招聘需求與前年同期相比增長159.7%。
女裝設(shè)計師是服裝行業(yè)的核心職位，女裝作為服裝行業(yè)的主銷商品，其產(chǎn)品設(shè)計一直受到重視，資深的女裝設(shè)計師一般要求具備獨立設(shè)計工作經(jīng)驗3年-5年以上，更重要的是對時尚脈搏的把握和客戶心理的定位。
英才網(wǎng)聯(lián)，應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)就業(yè)指導專家表示，近幾年，女裝設(shè)計師的市場需求越來越大，資深女裝設(shè)計師更是如此。而對于設(shè)計專業(yè)的應屆畢業(yè)生來講，想成為女裝設(shè)計師，從設(shè)計助理開始應該是不錯的選擇。
品牌主管
熱門指數(shù)：★★☆☆☆
無論什么行業(yè)，品牌主管的職位都不可或缺，在服裝品牌追求差異與特色的當下，品牌管理更顯作用重大。在與很多招聘該職位的服裝企業(yè)管理者的交談中，記者了解到他們心中理想的品牌主管應該具備策劃能力和創(chuàng)新思想，不僅要負責制定公司品牌的發(fā)展策略與文化建議，還要參與品牌廣告的制作與實施，以提高品牌的認知度和美譽度。
英才網(wǎng)聯(lián)，應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)就業(yè)指導專家表示，勝任品牌主管一職，不僅需要具備行業(yè)多年的從業(yè)經(jīng)驗，還要有運作能力，這樣才能夠?qū)⑵放普J知度提升到一個新高度，達到企業(yè)的期望。
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