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大學(xué)生挖煤工年薪10萬(wàn) 不屑當(dāng)北上廣白領(lǐng)

時(shí)間:2023-04-07 09:16:10 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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大學(xué)生挖煤工年薪10萬(wàn) 不屑當(dāng)北上廣白領(lǐng)

下井是黑領(lǐng)(圖片來(lái)源:天津網(wǎng))

 

上井是白領(lǐng)(圖片來(lái)源:天津網(wǎng))

大學(xué)生挖煤工年薪10萬(wàn) 不屑當(dāng)北上廣白領(lǐng)

  提起下井干活的煤礦工人,大家的第一印象多是五大三粗的莊稼漢,恐怕很難與文質(zhì)彬彬的大學(xué)生聯(lián)系起來(lái),更不用說(shuō)是正經(jīng)八百的研究生了。然而,在河南省平頂山市中國(guó)平煤神馬集團(tuán)六礦里,就有這么一個(gè)“大學(xué)生采煤班”,它也是中國(guó)首支大學(xué)生一線采煤隊(duì)伍。

  這個(gè)大學(xué)生采煤班由12名成員組成,如今,包括2名碩士生、2名本科生、8名大專生,平均年齡僅25歲,剛出象牙塔,就到深井下,他們是怎么想的?又是怎樣干活的?新報(bào)記者決定走近他們的生活。

  “大學(xué)生采煤班從組建開(kāi)始,就備受關(guān)注。”大學(xué)生采煤班的第一任班長(zhǎng)謝紹偉說(shuō),他現(xiàn)在已經(jīng)是六礦生產(chǎn)副總工程師,從下井黑領(lǐng),到上井白領(lǐng),再到出井金領(lǐng),他只用了短短的3年時(shí)間。

  “近十年來(lái),我國(guó)的國(guó)有重點(diǎn)煤礦采煤機(jī)械化程度不斷提高,截至2011年底,重點(diǎn)煤礦采煤機(jī)械化程度均超過(guò)90%,但是,在2007年以前,我國(guó)依然沒(méi)有一套完整的國(guó)產(chǎn)此類設(shè)備,也恰在當(dāng)年,鄭州煤礦機(jī)械集團(tuán)攻破此項(xiàng)技術(shù),研制成功了第一套國(guó)產(chǎn)自動(dòng)化綜采設(shè)備,并最終確定在平煤集團(tuán)六礦試用。”謝紹偉自豪地說(shuō)。

  “我國(guó)最早的采煤工藝是‘炮采’,后來(lái)發(fā)展為‘普采’,如今是最先進(jìn)的‘綜采’。”謝紹偉告訴記者,現(xiàn)在平煤集團(tuán)只有4臺(tái)全自動(dòng)綜采設(shè)備,其中六礦就有2臺(tái),“當(dāng)時(shí),全國(guó)就這么一套國(guó)產(chǎn)的,還處于試用階段,無(wú)論操作還是管理,都沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)可借鑒。”因此,六礦決定成立一個(gè)大學(xué)生采煤班,專門負(fù)責(zé)這套“國(guó)字號(hào)”設(shè)備。

  成立“大學(xué)生采煤班”,這在當(dāng)時(shí)的六礦確實(shí)引起不小轟動(dòng),因?yàn)楫?dāng)時(shí)礦上總共有4支綜采隊(duì),每支隊(duì)伍有100多人,全加在一起也僅有5個(gè)大學(xué)生。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的籌備,2008年8月,來(lái)自7所院校、8個(gè)專業(yè)的9名大學(xué)畢業(yè)生組成國(guó)內(nèi)首個(gè)“大學(xué)生采煤班”,謝紹偉由于之前有一線采煤工作經(jīng)驗(yàn),被任命為這個(gè)大學(xué)生采煤班的班長(zhǎng)。

  在隨后的兩年多時(shí)間里,大學(xué)生采煤班發(fā)展到12人,其中包括2名碩士研究生,2名大學(xué)本科生,還有8名是來(lái)自平頂山技工職業(yè)學(xué)院的大專生。“這12名成員中,年齡最大的不過(guò)29歲,最小的才22歲,整個(gè)班的平均年齡僅為25歲。”

  書生采煤玩的就是技術(shù)含量

  大學(xué)生采煤班的工作地點(diǎn)大多是在礦井下800多米的綜采作業(yè)面上。“雖說(shuō)是礦工,但是我們并不需要太多的體力勞動(dòng),更多的是腦力勞動(dòng)。”畢業(yè)于中國(guó)礦業(yè)大學(xué)的劉彥兵說(shuō)。

  劉彥兵常常是坐在綜采作業(yè)面的設(shè)備集中控制室內(nèi),用電腦來(lái)操控整套國(guó)產(chǎn)自動(dòng)化綜合機(jī)械采煤設(shè)備,這個(gè)中控室相當(dāng)于整個(gè)采煤流程的大腦中樞。劉彥兵利用中控室中的電腦發(fā)出指令,隨后綜采面上的割煤、移架、推溜、噴霧等一系列工作全部自動(dòng)化完成。

  “盡管是坐在屋里擺弄電腦,手上和臉上還是會(huì)沾滿煤灰,在設(shè)備集中控制室里,我們也根本站不直身子。”劉彥兵形容自己的工作狀態(tài)是既便捷又辛苦。

  與劉彥兵一起工作的王香瑞是研究生,也是大學(xué)生采煤班的第三任新班長(zhǎng)。他在工作中要時(shí)刻緊繃著神經(jīng),“每15分鐘就要確認(rèn)各部位電機(jī)的溫度、電流等是否正常,各個(gè)參數(shù)是否處于正常范圍等。”做這些細(xì)節(jié)工作,既是為了大伙兒的安全,也是為了保證設(shè)備的順利運(yùn)行。

  一直以來(lái),大學(xué)生采煤班采用4人一組,3班輪轉(zhuǎn)的工作方式,“人員雖少,工作效率卻不低。”六礦黨委書記鄭樹(shù)森表示,大學(xué)生采煤班成立前,六礦綜采四隊(duì)167人,大學(xué)生采煤班成立后,綜采四隊(duì)人員減至46人,“但是,每天的原煤開(kāi)采量卻增長(zhǎng)了幾倍。”在六礦,大學(xué)生采煤班的采煤量占同期礦內(nèi)原煤總產(chǎn)量的三分之一,而且還進(jìn)行了13項(xiàng)技術(shù)革新。

  高知礦工各種待遇今非昔比

  “對(duì)于安全方面,家人和自己都曾經(jīng)很擔(dān)心。”大學(xué)生采煤班的董剛告訴記者,他是這個(gè)班的第一位研究生成員,也是大學(xué)生采煤班的第二任班長(zhǎng),剛到礦井下工作的時(shí)候,“妻子常常是在井口等著我回家。”

  有一次,董剛由于工作原因把手機(jī)調(diào)成靜音,直到從井里上來(lái)后才發(fā)現(xiàn),妻子接連給他打了二十幾個(gè)電話,“雖然現(xiàn)代化的礦井安全系數(shù)相對(duì)較高,但是一線礦工依然是一個(gè)高危職業(yè),家里人怎么會(huì)不擔(dān)心呢?”

  董剛來(lái)到六礦第一次下井時(shí)心中忐忑不安。“我是2009年加入大學(xué)生采煤班的,當(dāng)時(shí),我第一次下井前夕,剛好平頂山發(fā)生了瓦斯爆炸事故,76人先后死亡。”這件事情對(duì)董剛觸動(dòng)很大,差點(diǎn)被嚇得打了“退堂鼓”。

  大學(xué)生當(dāng)?shù)V工,面對(duì)的壓力來(lái)自方方面面,幾乎每個(gè)成員的家屬都曾經(jīng)說(shuō)過(guò)類似的話:“礦工是一份社會(huì)地位不高、生命危險(xiǎn)不小的工作,家里好不容易培養(yǎng)出一個(gè)大學(xué)生,為啥非得選這份讓人提心吊膽的工作?”

  相比于其他人,劉彥兵當(dāng)初選擇這份工作時(shí)面對(duì)的壓力最大,不僅是自己家人全部反對(duì),連女朋友的家人也全部反對(duì),只有他的女朋友投了贊成票。

  如今,大學(xué)生采煤班成了“全國(guó)工人先鋒號(hào)”,采煤效率在同類條件礦井中排第一名,因而,獲得了越來(lái)越多的集體榮譽(yù)與個(gè)人收入。“如今,給我們班組里的單身小伙兒介紹對(duì)象的人可多啦,有一次情人節(jié),還有姑娘拿著玫瑰花在井口等著我們出來(lái)呢。”劉彥兵笑著說(shuō)。

  黑領(lǐng)PK白領(lǐng)

  找工作其實(shí)很簡(jiǎn)單

  “我2009年剛來(lái)六礦工作的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)還怕我不愿意下井,曾想安排我在井上干些輕松工作。”董剛說(shuō),研究生到六礦一線來(lái)工作,這在當(dāng)時(shí)絕對(duì)是鳳毛麟角。

  然而,最近一次六礦面向全國(guó)高校招聘,他們本準(zhǔn)備招收11名大學(xué)生,卻有32名大學(xué)生報(bào)名,其中還有6個(gè)人是研究生。“現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)觀念開(kāi)始慢慢轉(zhuǎn)變了,變得更加務(wù)實(shí)。”謝紹偉作為大學(xué)生采煤班的第一任班長(zhǎng),對(duì)此深有感觸。

  從2007年開(kāi)始,就有大學(xué)生陸續(xù)加入六礦的采煤一線,而在2000年的時(shí)候,大學(xué)生來(lái)采煤一線工作,基本上是不可能的事情。2005年,全國(guó)各地的國(guó)有煤礦甚至出現(xiàn)過(guò)高知人才的用工荒現(xiàn)象。

  “最近幾年,高知人才開(kāi)始回歸煤礦一線。”謝紹偉說(shuō),出現(xiàn)這種轉(zhuǎn)折點(diǎn)的原因很多,但有一條比較明顯的分界線,從2007年的金融危機(jī)開(kāi)始,大學(xué)生的就業(yè)壓力變大,而且開(kāi)始學(xué)會(huì)理性擇業(yè)。

  實(shí)際上,很多大學(xué)生在選擇專業(yè)和畢業(yè)后就業(yè)的時(shí)候,都會(huì)有盲目跟風(fēng)的現(xiàn)象,原因主要是大學(xué)生并不了解自己未來(lái)想從事行業(yè)的真實(shí)環(huán)境和強(qiáng)度。“近些年,六礦和很多國(guó)有重點(diǎn)煤礦一樣,井下的安全系數(shù)與機(jī)械科技化程度已經(jīng)很高了。如今國(guó)有煤礦的一線工人,絕不是人們印象當(dāng)中那種五大三粗的力量型工人了。”

  謝紹偉認(rèn)為,大學(xué)生采煤班當(dāng)初成立時(shí),大學(xué)生成員們之所以愿意加入,正是體現(xiàn)了他們理性的就業(yè)與擇業(yè)眼光。“國(guó)家越來(lái)越重視煤礦行業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)型,很多學(xué)校的煤礦專業(yè)甚至?xí)詼p免學(xué)費(fèi)的方式鼓勵(lì)大學(xué)生來(lái)學(xué)習(xí)深造。”謝紹偉說(shuō),只有充分了解國(guó)家的政策方向,大學(xué)生在選擇專業(yè)和擇業(yè)時(shí),面臨的壓力才會(huì)小很多。“例如在六礦一線工作的這些大學(xué)生們,他們的福利待遇絲毫不比在北上廣工作的白領(lǐng)們差。”

  “如今,大學(xué)生采煤班的個(gè)人月工資都超過(guò)8000元,而普通的煤礦工人月工資則是4000元以上。”選擇來(lái)六礦上班的大學(xué)生,都是理性地選擇了不擠在北上廣等地,就地扎根河南平頂山市的家鄉(xiāng),“這樣,既可以就近照顧父母,享受著不錯(cuò)的工資與福利,也可以讓自己的生活相對(duì)更舒服。”董剛深有感觸地說(shuō)。

  “大學(xué)生有一個(gè)理性的擇業(yè)觀確實(shí)很重要。”中國(guó)礦業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的老師告訴記者,“中國(guó)礦業(yè)大學(xué)是重點(diǎn)本科,如今我們學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生,頭兩年參加工作時(shí)多會(huì)選擇井下一線。因?yàn)閷W(xué)生們的擇業(yè)觀更加理性了,他們看上的是在井下一線工作幾年后,對(duì)其未來(lái)職業(yè)晉升發(fā)展更為有利。而且,聽(tīng)學(xué)生們說(shuō),如今他們畢業(yè)到井下一線工作,年薪可以達(dá)到10萬(wàn)元,這可比北上廣的大眾工資水平高多了。”

  從個(gè)人收入,到晉升機(jī)會(huì),再到學(xué)以致用,相信看完大學(xué)生采煤班的故事后,可能會(huì)對(duì)那些正在找工作的大學(xué)生們有些啟發(fā)。奉勸那些大學(xué)生們,千萬(wàn)不要迷信北上廣的白領(lǐng)夢(mèng)想,腳踏實(shí)地當(dāng)個(gè)“黑領(lǐng)”又有什么不好呢?

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