找“馬”時被“驢”發(fā)現(xiàn)了，怎么辦？[3]

　　技巧：

　　· 在未與新公司簽定OFFER之前，不要向任何與現(xiàn)公司有關(guān)的人透露自己在找工作的消息。

　　· 在找工作被發(fā)展后，反映“慢”一點不是壞事。這種事情，往往是后發(fā)才能制人。

　　被“驢”加薪留下的李奧

　　李奧在目前這家手機軟件開發(fā)公司已工作了近四年，擔(dān)任項目經(jīng)理，也是開發(fā)骨干成員之一。最近另一家同行業(yè)公司以50%薪水增長、研發(fā)部副經(jīng)理職位為條件，吸引李奧加盟。李奧正在猶豫：雖然對現(xiàn)在的公司有所不滿，但并沒有水火不容；新工作機會職位高、薪水高，也確實很有誘惑力。當(dāng)然，考慮新機會時，李奧并沒有延誤手頭的'工作，仍然努力地完成著各項公司交給的任務(wù)。

　　第二次面試，新公司給李奧兩周時間考慮，并希望如果可能盡快到崗。參加面試后的第三天下午，李奧被現(xiàn)公司的人力資源部約去談話。

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