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大話程序員性別、年齡、個性、編程方法[1]

時間:2020-10-31 18:54:13 職場動態(tài) 我要投稿

大話程序員性別、年齡、個性、編程方法[1]

一、性別

大話程序員性別、年齡、個性、編程方法[1]

在我長期編程工作過程中,遇到了很多很多男男女女的程序員,總的來說應該是男多女少。有時候一些女孩子家長會問我女孩子學計算機好不好這樣的話題。我總是很遲疑地回答:還好吧!對于程序員這項工作男女應該差別不大的,一般來說,男程序員能做的事,女程序員也能做到的,因為這畢竟是一個腦力勞動,并不是拼體力的。在我遇到的程序員中,最好女程序員要比最好的男程序員要強的多。女性天性的好強、心細、有耐心都是優(yōu)秀程序員的基礎素質。但是,也有很多女程序員表現(xiàn)平平如同表現(xiàn)平平的男程序員一樣,很多女程序員不能適應這項工作就很快離開了,導致沉淀下來女程序員的人數(shù)變得很少。在實際工作中,許多情況下要加班加點、要出差這些對于女程序員來說就不太適應了。女人如水嘛!過分勞累容易衰老的?傮w來說,程序員這個職業(yè)無論是男是女都是適合的,關鍵是看個人的基礎素質和發(fā)展?jié)摿蜋C遇。男性在大局觀方面應該有優(yōu)勢的,女性在編程細節(jié)和堅持性方面比男性更有特點。男性能出高水平的程序員相對比較少,而女性則不出則罷一出一定一鳴驚人。在當今男性統(tǒng)治世界里,當你看到一群披著男人外衣的程序員默默無名地工作著,水平默默保持不提高的時候,亮點幾年都看不見的時候,猛然發(fā)現(xiàn)幾個思想敏捷、編程迅速、成效明顯、水平極高的女程序員出現(xiàn)在你面前的時候,你就會感嘆“中國男兒不如女!”.所以作為中國的程序員無論男女真的要有男子氣慨,要有男人的胸襟、要做“比爾。蓋茨”,要肩負中國軟件振興的使命,從小做起,從實做起,讓自己一步一步走向技術的高峰。

二、年齡

程序員的年齡問題更是很多人津津樂道的話題,年輕人滿懷自豪地占據(jù)了程序員這個青春飯的領地,仿佛越年輕水平越高似的。年過三十的程序員看到黑壓壓的后來者,看到他們嘴里喊著自己不懂的新技術的名詞,感到自己落伍了,感覺自己不在青春了,于是要求脫離編程隊伍了,而年過四十的程序員更是面對自身的年齡壓力和外界對年齡的壓力,外界普遍認為四十的`程序員編不了程序了,只是苦于出路難尋,苦中潛行了吧。現(xiàn)實真的如此嗎,很多公司都不招收最年輕的大學生,而鐘情于有工作經(jīng)驗的程序員。而二十多歲的程序員心里始終沒有底氣,不知道自己的水平是高是低。三十多歲的程序員往往是公司和單位的骨干、是軟件設計師、有的甚至是項目經(jīng)理。四十多歲的程序員雖然老驥伏櫪,但是通過大浪淘沙,沉淀下來可能都是金子,在重要崗位發(fā)揮著重要作用。程序員工作有兩個方面的要求,一個是智慧方面的要求,一方面是體能上的要求。年輕人在體能上可能會占優(yōu)勢、工作效率上會高出很多,但是在智慧方面則要慢慢積累,而中年人經(jīng)過長期的經(jīng)驗的積累,智慧方面的優(yōu)勢則越來越明顯,而且體能方面的工作可以減少些或交給年輕人去做,而專攻于設計和主要和重要的模塊。程序員決不是象拳擊運動員,主要靠年齡打天下,而是象棋類運動員靠智力打天下。以年齡說事的程序員,說好聽點是以程序員的體能小方面掩蓋了智慧的大方面了,說的不好聽是以此給自己無力競爭找個臺階下去,或者以年齡來打擊比自己水平高的同行吧了。我想寄語給程序員:不要太關注年齡問題、而是要關注能力問題、水平問題。年齡大小并不表示水平高低、關鍵要看一個人的努力和成功!

 

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