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“五一”加班費知道怎么算嗎

時間:2022-09-18 11:59:20 職場動態(tài) 我要投稿
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“五一”加班費知道怎么算嗎

  “五一”勞動節(jié)即將到來,作為國家的法定休假日,安排勞動者加班的,用人單位需要支付加班費。“五一”休假為3天,即5月1日、2日、3日,共3天,如果不放假,勞動者的工資該怎樣計算呢?昨日,記者從齊齊哈爾市勞動部門了解到,按照我市現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)計算,節(jié)日3天全加班,勞動者應(yīng)拿到168元加班費。

“五一”加班費知道怎么算嗎

  昨日,市勞動和社會保障局工資科王科長介紹說,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)日安排的通知》,5月1日到3日為勞動節(jié)法定假日,其中5月1日為法定節(jié)假日,后2天為普通休息日調(diào)休。5月1日,按照標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調(diào)休等方式代替。5月2日至3日是休息日,在休息日安排勞動者加班的用人單位,可以給勞動者安排補休,可不支付加班工資,如果不給補休,則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

  記者了解到,加班工資基數(shù)不得低于省規(guī)定的我市最低工資標(biāo)準(zhǔn),我市執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為525元。月工資收入÷月計薪天數(shù)(21.75天)=日工資,日工資應(yīng)為525元÷21.75天,約等于24元。5月1日加班按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資算,每天最低不少于72元,而5月2日到3日按照200%的支付加班工資標(biāo)準(zhǔn)計算,每天是48元,2天加班應(yīng)得加班費是96元。如果“五一”勞動節(jié)期間3天加班,最少可拿到168元的加班費。

  據(jù)悉,通常情況下,法定節(jié)日加班工資用月工資基數(shù)除以月平均計薪日21.75,再除以日平均工作時數(shù)8,然后乘以加班的小時數(shù),再乘以3(休息日乘2),就是勞動者所得加班工資。

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