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就業(yè)前景可觀的專業(yè)排名

時(shí)間:2022-07-28 16:58:24 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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2017就業(yè)前景可觀的專業(yè)排名

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2017就業(yè)前景可觀的專業(yè)排名

  就業(yè)前景好的專業(yè)是和國(guó)家的發(fā)展與現(xiàn)狀離不開的,目前我國(guó)處于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高速發(fā)展時(shí)期,電氣與電子類、機(jī)械制造類、土木建筑類等專業(yè)是非常好就業(yè)的專業(yè),當(dāng)然處在21世紀(jì)這樣一個(gè)數(shù)字化的時(shí)代,計(jì)算機(jī)類、電商物流類專業(yè)也是就業(yè)前景好的專業(yè)

  2017就業(yè)前景可觀的專業(yè)排名

大類 就業(yè)前景好的專業(yè)
電氣電子類 電氣工程及其自動(dòng)化
自動(dòng)化
電子信息工程
通信工程
電子科學(xué)與技術(shù)
微電子科學(xué)與工程
智能電網(wǎng)信息工程
光電信息科學(xué)與工程
信息工程
軌道交通信號(hào)與控制
計(jì)算機(jī)類 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
軟件工程
網(wǎng)絡(luò)工程
信息安全
物聯(lián)網(wǎng)工程
機(jī)械類 機(jī)械工程
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化
材料成型及控制工程機(jī)械
電子工程工業(yè)設(shè)計(jì)
過(guò)程裝備與控制工程
車輛工程
汽車服務(wù)工程
機(jī)械工藝技術(shù)
土木建筑類 建筑學(xué)
城市規(guī)劃
土木工程
建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程
給排水科學(xué)與工程
建筑電氣與智能化
工程道路橋梁與渡河工程
經(jīng)濟(jì)管理類 經(jīng)濟(jì)學(xué)
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
財(cái)政學(xué)
稅收學(xué)
金融學(xué)
保險(xiǎn)學(xué)
投資學(xué)
工商管理
市場(chǎng)營(yíng)銷
會(huì)計(jì)學(xué)
財(cái)務(wù)管理
人力資源管理
審計(jì)學(xué)
公共事業(yè)管理
行政管理
醫(yī)學(xué)類 臨床醫(yī)學(xué)
麻醉學(xué)
醫(yī)學(xué)影象學(xué)
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)
口腔醫(yī)學(xué)
藥理學(xué)
中藥理論
中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)
中醫(yī)學(xué)
針灸推拿學(xué)
物流電商類 物流管理
物流工程
采購(gòu)管理
電子商務(wù)

  電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)就業(yè)前景:

  主要從事與電氣工程有關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)行、自動(dòng)控制、電力電子技術(shù)、信息處理、試驗(yàn)分析、研制開發(fā)、經(jīng)濟(jì)管理以及電子與計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域的工作。電氣自動(dòng)化在工廠里應(yīng)用比較廣泛,可以這么說(shuō),電氣自動(dòng)化是工廠里唯一缺少不了的東西,是工廠里的支柱啊!你要是對(duì)電氣自動(dòng)化比較精通,用人單位立刻要你,不管是什么單位,最好是電子廠,因?yàn)殡娮訌S天天用到自動(dòng)化,編程,設(shè)計(jì)。

  如果你對(duì)工作待遇條件要求很看重,最好的是電業(yè)局。福利好,待遇高。然后是設(shè)計(jì)院,工作相對(duì)比較輕松。最艱苦的是工程局。因?yàn)橐S著工程地點(diǎn)到處跑。但是工資也不低。而且還可以向自動(dòng)化、電子等方向轉(zhuǎn)行。最重要的是干這一行永遠(yuǎn)都不會(huì)為找不到工作而發(fā)愁。雖然開始幾年比較苦,拿的錢也不多。但是隨著你的工作經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),那你的待遇就會(huì)提高得很快。

  關(guān)于電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)在供電局的部門崗位

  一般來(lái)說(shuō),供電局(這里指地區(qū)級(jí)的供電局,非指縣局,下同)的一級(jí)下屬單位有:

  機(jī)關(guān):包括局辦公室,人事科,財(cái)務(wù)科,用電科,安全監(jiān)科,輸變電運(yùn)檢部,電力客服中心,工會(huì)等。新進(jìn)的大學(xué)生一般不會(huì)分到機(jī)關(guān),除非是關(guān)系很鐵而又不愿下基層的那些,否則,即使你在機(jī)關(guān)你也根本指揮不動(dòng)下面的人。從經(jīng)驗(yàn)看,領(lǐng)導(dǎo)層通常都是經(jīng)過(guò)很多年的基層鍛煉才逐漸提上來(lái)的,所以我覺(jué)得剛畢業(yè)最好不要去機(jī)關(guān),要舍得下基層。

  調(diào)度所:各個(gè)地方叫法可能不一樣(所部車間等),這個(gè)所主要有調(diào)度室和繼電保護(hù)班。這個(gè)所是技術(shù)含量最高的部門,在局里面地位也非常重,而且我們局絕大部分的領(lǐng)導(dǎo)都出自這個(gè)所。顧名思義,調(diào)度室(地調(diào))就是調(diào)度地區(qū)電網(wǎng)運(yùn)行的單位,調(diào)度員首先要下變電站實(shí)習(xí)幾個(gè)月,熟悉變電站運(yùn)行方式,然后在調(diào)度室實(shí)習(xí)半年左右,期滿考試合格,可以任副職調(diào)度員。

  調(diào)度員的工作感覺(jué)比較乏味,整天都是電話,像接線員一樣,要倒班,上夜班是很正常的,而且調(diào)度命令絕對(duì)不可以有錯(cuò)。當(dāng)然,調(diào)度員和編制電網(wǎng)運(yùn)行方式的方式室工作人員都要對(duì)電網(wǎng)結(jié)構(gòu)繼保工作事故處理有相當(dāng)?shù)恼莆眨驗(yàn)殡y度在于在事故狀態(tài)下,他們是事故處理的指揮5%者。好處就是不累,不臟,平均上兩天休息四天,獎(jiǎng)金高。

  繼保班:繼保班一般有好幾個(gè),分管35kV/110kV/220kV/500kV幾個(gè)電壓等級(jí)的變電站的保護(hù)工作,這個(gè)是新進(jìn)大學(xué)生經(jīng)常去的而且很有學(xué)問(wèn)的地方。一個(gè)搞繼電保護(hù)的人,一般最少要三四年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)才能充分熟悉掌握本局的保護(hù)工作,如果你旦成為了繼保的'技術(shù)骨干,那你一定很吃香了,因?yàn)橛行┕ぷ鞣悄悴豢闪。插一句,我在我們局的各個(gè)變電站看見,繼保裝置中,許繼和南瑞的產(chǎn)品非常多,前者主要是傳統(tǒng)的機(jī)電式繼電器,后者主要是微機(jī)保護(hù)裝置,看來(lái)他們的市場(chǎng)都不小。記得去年深圳南瑞來(lái)EE招聘時(shí),去參加的碩碩有三十多個(gè),本本只有寥寥幾個(gè),實(shí)際上是本本們不了解南瑞所致。

  計(jì)算機(jī)通訊所:有的地方也叫信息中心信息部,這也是近年來(lái)大量新生涌入的部門。因?yàn)楝F(xiàn)在供電局都有集控中心,都采用了能量管理系統(tǒng)(EMS),變電站大都實(shí)現(xiàn)了少人值守和無(wú)人值守,數(shù)據(jù)的采集設(shè)備的監(jiān)控微機(jī)保護(hù)的實(shí)現(xiàn),都離不開通訊。這個(gè)所年輕人特別多,多為計(jì)算機(jī)系畢業(yè)。

  檢修試驗(yàn)所:這個(gè)所主要對(duì)一次設(shè)備進(jìn)行檢修維護(hù),定期進(jìn)行試驗(yàn)。設(shè)置有系統(tǒng)(管主變互感器),開關(guān)班(管斷路器),高壓班和化驗(yàn)班。修試所的人比較辛苦,工作環(huán)境充滿油污,很多時(shí)候非常需要體力,所以基本上沒(méi)有女生。以前,修試所的地位比較高,因?yàn)樗麑?duì)一次設(shè)備了如指掌,修試所出來(lái)的人幾乎勝任其他所有位置。但是近年來(lái)修試所的地位有所下降(雖然工資獎(jiǎng)金還是高),因?yàn)樗麄兊墓ぷ饔绕淇粗亟?jīng)驗(yàn),而技術(shù)難度不高,此外,隨著微機(jī)保護(hù)的普及和計(jì)算機(jī)通訊的應(yīng)用,搞修試的對(duì)二次回路知道得就越來(lái)越少了。

  送電所:也叫線路隊(duì),就是對(duì)35kV~220kV輸電線路進(jìn)行維護(hù)的,野外工作,很艱苦,注重經(jīng)驗(yàn),沒(méi)很多技術(shù),基本上沒(méi)有大學(xué)生分去那里。

  計(jì)算機(jī)就業(yè)前景

  人才結(jié)構(gòu)呈兩頭小中間大的橄欖型結(jié)構(gòu),即軟件高端人才,包括系統(tǒng)分析師、項(xiàng)目技術(shù)主管等,和低端人才,如軟件編碼程序員等從事基礎(chǔ)性軟件開發(fā)的人員都嚴(yán)重短缺,而中級(jí)(端)人才過(guò)剩。

  客觀來(lái)說(shuō),高等教育在計(jì)算機(jī)專業(yè)傳統(tǒng)的教育理論型、研究型人才培養(yǎng)上有較大的優(yōu)勢(shì),但在應(yīng)用型人才的培養(yǎng)上存在層次單一,教學(xué)內(nèi)容滯后,理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)的情況,課程設(shè)置陳舊,設(shè)施跟不上,使得現(xiàn)在大多數(shù)畢業(yè)生理論有余,崗位需要的專業(yè)應(yīng)用技術(shù)相對(duì)不足。許多畢業(yè)生、甚至需要較長(zhǎng)的培訓(xùn)才能勝任工作,有的甚至還不如參加過(guò)短期培訓(xùn)的人員。這種狀況最終導(dǎo)致很多計(jì)算機(jī)專業(yè)的專科、本科畢業(yè)生,捧著大學(xué)畢業(yè)證找不到工作。從而直接導(dǎo)致計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)橄欖型結(jié)構(gòu)的出現(xiàn):軟件高端管理職位與基礎(chǔ)操作職位畢業(yè)生無(wú)法勝任,企業(yè)嚴(yán)重短缺此類人才,而中級(jí)職位由于競(jìng)爭(zhēng)激烈,工作難找。

  據(jù)近幾年計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)具有如下特點(diǎn):

  1、供求雙方發(fā)展相對(duì)平穩(wěn),供求矛盾并不突出。隨著IT產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)要多于其它專業(yè)的學(xué)生。盡管近幾年IT行業(yè)陷入低迷、計(jì)算機(jī)專業(yè)人數(shù)在其它所有專業(yè)中的人數(shù)最多,但與其它專業(yè)相比,社會(huì)和用人單位對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的.需求量也較大,供求矛盾并不突出。

  2、就業(yè)率發(fā)展平穩(wěn),但薪酬水平有所下降。衡量畢業(yè)生就業(yè)狀況的標(biāo)準(zhǔn),既要考慮到畢業(yè)生的就業(yè)率,又要考慮畢業(yè)生的薪酬水平。隨著高校研究生和本科學(xué)生的擴(kuò)招,特別是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)人數(shù)的急劇增加,以及受到經(jīng)濟(jì)因素的影響,計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)不如從前那樣火爆,就業(yè)的整體質(zhì)量存在明顯下降。用人單位對(duì)畢業(yè)生選擇余地增加,導(dǎo)致對(duì)應(yīng)聘者的要求將越來(lái)越高,不僅要具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),而且還要具備一定的職業(yè)能力,包括核心技能、行業(yè)通用技能和職業(yè)專門技能。更多用人單位更注重高學(xué)歷、有經(jīng)驗(yàn)人才的引進(jìn)。

  總體來(lái)說(shuō),未來(lái)一段時(shí)間社會(huì)仍對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)高端人才有很大需求,但計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生也將會(huì)面臨日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)。

  從業(yè)方向

  計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu):適合于從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、嵌入式技術(shù)、高性能計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)信息安全與多媒體信息處理等領(lǐng)域的工作。很多跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)知名大型企業(yè),如Microsoft、IBM、HP、AMD、Intel、Oracle、SAP、華為等公司對(duì)該專業(yè)人才的需求量都較大。

  計(jì)算機(jī)軟件與理論:計(jì)算機(jī)軟件與理論可選擇的`就業(yè)方向很多,只要是計(jì)算機(jī)有關(guān)的工作基本都可以很快上手。可謂軟硬通吃。

  計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù):對(duì)于本專業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)擁有較好的創(chuàng)新能力和編程開發(fā)能力是非常重要的,不妨可以選擇一下人才稀缺的行業(yè),不僅可以避免激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),薪酬也較為客觀。

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