職場中如何提高自我能力

　　在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治。個人能力表現(xiàn)為時間掌控能力、現(xiàn)場問題解決能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。那你知道如何決勝職場嗎？

　　1、要注意培養(yǎng)自己的競爭意識

　　市場充滿機(jī)會，社會為人們提供了競爭機(jī)遇，但競爭中也充滿了風(fēng)險(xiǎn)與艱辛。因此，必須學(xué)會在競爭中求生存，在進(jìn)取中求發(fā)展，也就是在競爭中學(xué)會競爭。

　　2、要增強(qiáng)時間觀念

　　要學(xué)會珍惜時間，抓住機(jī)遇，努力充實(shí)自己，一個人要想取得事業(yè)的成功，主觀上能爭分奪秒搶時間奮發(fā)努力，這就是基礎(chǔ)與具體措施。

　　3、增進(jìn)人際交往，善于語言表達(dá)

　　競爭是社會人際交往的過程，它需要一個非凡的氣質(zhì)風(fēng)度和高雅的言談舉止以及良好的口才修養(yǎng)。因此，一個真正搞事業(yè)或有成就的人，一定要培養(yǎng)和鍛煉自己的交往能力、表達(dá)才能技巧，從而獲得有效的競爭。

　　4、要提高自學(xué)能力

　　隨著時代的發(fā)展，知識老化的速度加快，社會中的每個成員都必須具有不斷掌握和學(xué)習(xí)新知識、新信息的能力，活到老，學(xué)到老。

　　5、樹立風(fēng)險(xiǎn)意識

　　作為現(xiàn)代人，要勇于開拓進(jìn)取，健全自身的心理承受力，在競爭中既經(jīng)受住成功的考驗(yàn)，又要經(jīng)得起失敗的風(fēng)險(xiǎn)，使自己最終成為生活的強(qiáng)者。

　　求職指導(dǎo)：身在職場，如何高效職場充電？

　　在第一職場網(wǎng)進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃期間，有一次遇到一個客戶，說是做了15年財(cái)務(wù)，現(xiàn)在依然只是個部門主管，想再往上升，感覺自己又沒什么資本，不知道下一步該怎么辦。我原以為是公司體制的原因，不給他晉升的機(jī)會，但后來通過交談，我們發(fā)現(xiàn)，他犯了一個無法想象的錯誤：這15年期間，他從來沒有進(jìn)行過任何學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或者進(jìn)修，從來沒有為自己充過電。這簡直是無法想像的一件事。在《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》一書中，也同樣強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)能力的重要性，這是構(gòu)建自己核心競爭力的一個重要因素。再耐用的電池，也用不了15年!更何況，職場知識的更新是日新月異?你還在“吃老本”嗎?你還在認(rèn)為自己的職業(yè)沒有 “錢途”嗎?先別抱怨，看看這篇文章再說。

　　職場如何充電?——生活處處是排插

　　充電，多么正兒八經(jīng)一詞兒啊。聽見它，仿佛意味著在俺們受了X年義務(wù)教育、X年高等教育和X年XX教育后，終于顫巍巍踏上社會小試牛刀沒兩年，刀子舞起來還不利落的時候，卻聽見有人(多半是你領(lǐng)導(dǎo))直白或婉轉(zhuǎn)地暗示：“什么?工作了這么久沒充過電?你想被時代拋棄嗎!?”

　　不少人聞之心中大驚。十幾二十年的儲備那么快就OUT啦?于是乎誠惶誠恐，四處尋覓培訓(xùn)或繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)之花名冊，一眼望去，密密麻麻，錯綜復(fù)雜，一些培訓(xùn)吆喝得仿佛你可以不吃不睡，但不能不參加此課程，否則你前進(jìn)的腳步就會比別人慢上十年;另一些則連名稱都吊詭無比，看后讓你自慚形穢，憤而報(bào)讀。

　　于是乎，8小時工作時間+N小時加班時間+X小時充電時間+5~8小時吃飯睡覺洗漱等一切全包時間=職場充電人的一天。這年頭什么都講求速成，這樣的安排是多么符合高效的精神啊。

　　這樣一輪又一輪，攻堅(jiān)戰(zhàn)不停地打下去，運(yùn)氣好的話，你的薪水職位也跟著水漲船高了;忽忽過了幾年，原本倍兒棒的身體卻開始頻頻報(bào)警。吃嘛嘛也不香了，某天終于躺在病床上，還要抓緊時間抱起一本書感嘆：“從來沒有這么悠閑地充電過……”

　　充電不可以悠閑嗎?我以為，充電本來就要以悠閑的心態(tài)去對待。

　　我是一個隨性的人。大學(xué)畢業(yè)后，說實(shí)話，除了正兒八經(jīng)地參加過一次口譯培訓(xùn)，就再也沒有參加過什么系統(tǒng)的教育或培訓(xùn)了。走出社會，從事的工作跟所學(xué)的專業(yè)毫不搭界。跟口譯就更不搭界——那時根本沒機(jī)會接觸到什么老外，連會說英文的老中都見得少。去學(xué)的目的很簡單，好玩兒。

　　讀書時自詡英文學(xué)得不錯，四六級選在同一天考，上午四級下午六級。全過。四級成績在學(xué)院里數(shù)一數(shù)二。覺得不夠過癮，一日逛畢業(yè)生舊書攤時，聽聞一師兄去了 p&G，而p&G的筆試英語，就是以TOEIC(托業(yè))考試為藍(lán)本的。于是在同級人都在埋頭苦干六級的時候，我成天就挾著隨身聽把托業(yè)的聽力磁帶顛過來倒過去的聽，當(dāng)時這考試剛進(jìn)入中國，所在的城市沒有考點(diǎn)，還屁顛屁顛地搭火車到北京去考。最后成績出來，還行。這下子又膨脹了，想挑戰(zhàn) GRE的一萬單詞。額滴神啊，當(dāng)時頭腦為何如此簡單哩，真以為英文好了就能進(jìn)500強(qiáng)嗎?還是想憑籍一次又一次的考試證明自己?總之，又一次專程跑到北京交了近兩千大洋的考試費(fèi)，而只留給自己三個月不到的復(fù)習(xí)時間。慘敗的結(jié)果是可想而知的，我太把自己當(dāng)回事了。后來因?yàn)槔速M(fèi)了這足夠我小半年生活費(fèi)的考試費(fèi)糾結(jié)的呀……都無顏面見江東父老了。

　　學(xué)口譯是工作了小一年后，因?yàn)橥耆�用不到英文，感覺一肚子墨水都浪費(fèi)了。可是去真正的外企面試，又覺得不是很有信心。琢磨著有什么既高端又實(shí)用的英語培訓(xùn)呢，找著找著就看到了口譯。這個培訓(xùn)給省外事服務(wù)中心壟斷了，原本希望找個像新東方那種亦學(xué)亦樂的機(jī)構(gòu)來學(xué)習(xí)的期望破滅。去了之后，感覺倒也還行，不過令我驚訝的是，同期十幾個學(xué)生中，除了一兩個是真正工作需要過來學(xué)的之外，其它都是類似我這種“學(xué)來備著”的類型。國人參與培訓(xùn)熱情之高漲，可見一斑。

　　然后……然后……我的這些個證書，除了四級證以外，統(tǒng)統(tǒng)沒有在我找工作的時候發(fā)揮直接作用。(間接作用是有的，起碼學(xué)得多了，可以瞎掰幾句)后來去了真正的外企，才發(fā)現(xiàn)原來我的英文，要么當(dāng)總秘，要么就要當(dāng)?shù)浇?jīng)理級以上后才能派上用場。

　　于是我開始對培訓(xùn)、充電抱著審慎的態(tài)度。特別是負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)后，漸漸發(fā)覺現(xiàn)在的培訓(xùn)市場，可謂是魚龍混雜、真假難辨。知名的機(jī)構(gòu)、知名的講師，不一定能出知名的效果。不光是我，幾乎所有HR的同事，對培訓(xùn)都抱有一種懷疑的態(tài)度。職務(wù)之便，上過的培訓(xùn)多了，越多就越會質(zhì)疑。也有不少人勸我去參加人力資源管理師的培訓(xùn)，考個證回來增加含金量�？墒�，看過很多招聘廣告，也參與過不少招聘，只有那些HR體系不完善的公司，才會提到有該證者優(yōu)先，其余的，特別是人們心目的“好”公司，根本提都不帶提的。更何況，我的老板，我老板的老板，都沒去考過這個勞什子的證，我嚴(yán)重懷疑花錢花時間去考它的必要性�？荚囉脮�倒是從頭到尾認(rèn)真讀過一遍，感覺跟大學(xué)課本有異曲同工之妙，作為重溫HR體系的概念，有一點(diǎn)作用。

　　再后來，我看到了一篇名為《如何在三個月內(nèi)獲得三年的工作經(jīng)驗(yàn)》的帖子，當(dāng)真受益匪淺。它進(jìn)一步證明了由自己拉動，而不是被別人推動的充電，能取得多么驚人的成效。這讓我想起了一件事：不久前參加一個活動，獲得了免費(fèi)在華爾街英語上三天外教沙龍的機(jī)會。去登記的時候，課程顧問用英語跟我交談，談了十幾分鐘吧，忽然她問我：“你為什么要來學(xué)英語呢?我覺得你已經(jīng)不需要了……”在了解了我已經(jīng)大半年沒有使用英語的狀況后，她更驚奇：“那么久沒有英語環(huán)境，還能保持這種程度，真的是全靠自己在家念?”千真萬確，這大半年，我對英語的保持，也只體現(xiàn)在每天隨手讀一讀China Daily手機(jī)報(bào)。當(dāng)然，有空的時候還會背誦一兩篇，默寫默寫。這事兒沒人逼我，純屬愛好。在《哈利波特與死亡圣器》中文版出版之前，我搬著板磚一樣的英文版，硬是用兩個月不到的時間把全書翻譯了下來——迄今為止，我仍自認(rèn)為跟人文社的翻譯不分伯仲。(又自戀了，哈哈)這事兒，也純屬愛好——我一直喜歡哈利波特。這算不算一種充電呢?不可否認(rèn)，它大大提高了我的翻譯水準(zhǔn)。總之，因?yàn)榕枷癯绨葸@么做，總比去買些什么周邊產(chǎn)品、跑去丹尼爾。雷德克里夫出現(xiàn)的場合尖叫要更有意義一些吧。

　　此后的一次又一次實(shí)踐中，我越來越察覺，原來充電這事兒，真是時時處處都可以進(jìn)行的。真可謂生活處處是排插，想充什么就充什么，想怎么充就怎么充，

　　就比如年初，因?yàn)榕e行了一場盛大婚禮，而不滿于電視臺給我的婚禮原始錄像，遂自己動手，制作了專屬我倆的婚禮藝術(shù)電影。原本沒有一點(diǎn)點(diǎn)視頻制作基礎(chǔ)的我(就連那種最簡單的照片配歌曲都不懂)，花了半個多月的時間，包括揣摩專業(yè)機(jī)構(gòu)的作品、學(xué)習(xí)軟件、剪切素材、配樂、制作特效、合成等等，終于做出了自己滿意、很多朋友看了也稱贊的作品。此后，我再看電影電視廣告等等視頻作品時，就會分外注意畫面的處理，不斷留意那些好的拍攝、剪輯和制作手法，是如何把觀眾帶入情境的。這算不算是一種充電呢?可能它與你當(dāng)前的工作無關(guān)，但你怎么知道哪天它會派上用場?——這個社會，愈來愈需要復(fù)合型的人才。更何況，這些技術(shù)完全可以運(yùn)用到培訓(xùn)中去，不說視頻，培訓(xùn)總要用到ppT吧，把這些理念運(yùn)用到ppT制作當(dāng)中，會對課程效果起到多大的提升啊。

　　再比如我目前對策劃、宣傳、炒作這些概念很感興趣，而要學(xué)策劃宣傳，是否一定要到廣告公司去呢?不一定。其實(shí)，天天看報(bào)紙，我都可以學(xué)到不少東西�？纯船F(xiàn)在的報(bào)紙，哪份沒有鋪天蓋地的樓盤廣告?而又有哪個樓盤，廣告詞不是吹得神乎其神、奪人眼球的?這就是最好的學(xué)習(xí)素材。如果有時間，坐上免費(fèi)樓巴，帶著這些廣告去看實(shí)地情況，更能讓我體會到廣告詞的孰優(yōu)孰劣。其實(shí)，這種過程，與跟著一個策劃總監(jiān)學(xué)習(xí)，有著異曲同工之妙。至于炒作，那就多關(guān)心一下鳳姐、犀利哥等人的消息，看看媒體是怎么讓他們不停地占據(jù)頭條、動不動就出現(xiàn)大幅新聞的?這里面蘊(yùn)含著普遍的真理。而我也順便了解到，原來大眾最津津樂道的信息，報(bào)道角度必須是怎樣的。當(dāng)然，這一切的前提，是要有一個善于捕捉和分析的頭腦。

　　雜七雜八說了很多，都是自學(xué)成才類，就是沒有提到系統(tǒng)培訓(xùn)的好處。系統(tǒng)培訓(xùn)當(dāng)然有好處，只要找到一個真正的好導(dǎo)師，他帶著你學(xué)，當(dāng)然比你自己摸索要節(jié)省太多時間了。比如我最近辦了健身卡，贈送了幾節(jié)私人教練課，讓我第一次體驗(yàn)到私教的優(yōu)勢。以前健身么，都是喜歡什么操課就去參加，那些健身器械，看著好像是給男人用的，從來沒想過要去玩一玩，也不懂怎么玩。而在私教課上，從體質(zhì)測試開始，教練在幫我全面了解自己的身體狀況后，再根據(jù)弱項(xiàng)為我制定了鍛煉方案，細(xì)致到要加強(qiáng)哪個部位哪塊肌肉的鍛煉，需要使用哪些器械，這些器械的正確用法，運(yùn)動的階段和頻率、平日的飲食營養(yǎng)搭配，等等，我這才知道，原來練器械才是快速提升體質(zhì)的關(guān)鍵，操課只是用來放松的。如果沒有教練的引導(dǎo)，我還得在誤區(qū)里浪費(fèi)多少時間啊。其它系統(tǒng)培訓(xùn)，比之自學(xué)成才，優(yōu)勢也無出其右，即專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效，基本的精神就在于此。但是，弊端也很明顯，一是要花錢，往往不是小錢;二是時間固定，得趕點(diǎn)兒，除非這培訓(xùn)真高端到可以由你來決定時間 ——這就更不是小錢所能承擔(dān)得起的了。比如華爾街英語的一對一私教，一個階段的學(xué)費(fèi)在十萬以上。

　　所以，根據(jù)自己的情況，決定要充什么以及怎么充吧。充電是必須的，因?yàn)槿艘坏┩Ｖ钩砷L，就與死亡無異了。

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