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公司年終獎(jiǎng)品方案

時(shí)間:2022-07-21 01:24:46 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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2017公司年終獎(jiǎng)品方案

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2017公司年終獎(jiǎng)品方案

  公司年終獎(jiǎng)品方案一

  百度:百度offer上寫(xiě)得是14.6個(gè)月薪水,年中發(fā)0.6個(gè)月,年底發(fā)2個(gè)月,發(fā)稿前跟小伙伴確認(rèn)了一下,年終獎(jiǎng)是要算上公司績(jī)效和個(gè)人績(jī)效的,所以也不是固定的,不過(guò)上下浮動(dòng)不大。話(huà)說(shuō)2012年百度股票受到狙擊,貌似有公司績(jī)效都按0算了,后來(lái)有一部分人補(bǔ)上了,一部分沒(méi)補(bǔ),今年百度移動(dòng)和搜索廣告收入都不錯(cuò),股價(jià)也穩(wěn)步回升,相信不會(huì)再出現(xiàn)去年的情況。

  阿里:阿里推出了一個(gè)月的集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì),我估計(jì)今年也差不多。按績(jī)效最高的那一類(lèi)年終獎(jiǎng)達(dá)到9個(gè)月,所以薪水應(yīng)該是16-21個(gè)月,沒(méi)拿到16個(gè)月的貌似是混得比較慘,會(huì)被干掉的那種吧。

  騰訊:北京的部門(mén)都是0-4個(gè)月年終獎(jiǎng),平均3個(gè)月,深圳的游戲部門(mén)和微信部門(mén)就不提了,必然是土豪,今年不同的項(xiàng)目組能發(fā)多少我們拭目以待,我會(huì)及時(shí)更新。

  奇虎:12個(gè)月薪水,每個(gè)季度月薪*25%*個(gè)人績(jī)效的季度獎(jiǎng),一年季度獎(jiǎng)加一起是1個(gè)月薪水。年終獎(jiǎng)是月薪*公司績(jī)效*個(gè)人績(jī)效。公司績(jī)效點(diǎn)不知道有沒(méi)有涉密,就不說(shuō)了。反正一年整體薪水是14-16個(gè)月的薪水。就我自己的感覺(jué),奇虎是喜歡高回報(bào)的無(wú)線(xiàn)研發(fā)和PHP工程師的的'首選,BTW,今年奇虎校招應(yīng)屆碩士剛發(fā)出了16K的offer(前端職位)。

  金山網(wǎng)絡(luò):14-18個(gè)月工資,具體怎么發(fā)放不清楚,貌似只拿到14個(gè)月的也是要被干掉的。金山網(wǎng)絡(luò)今年張羅了不少人,進(jìn)不去奇虎又想要高薪的很多都去了金山,加班很多,不比360輕松。

  搜狐/網(wǎng)易:這兩個(gè)公司的獎(jiǎng)金體系很相似,沒(méi)有年終獎(jiǎng),都是季度獎(jiǎng)。季度獎(jiǎng)每個(gè)部門(mén)還不一樣,是按照效益來(lái)的,比較好的像汽車(chē)之類(lèi)的部門(mén)季度獎(jiǎng)相當(dāng)于1-2個(gè)月月薪,這么看一年18個(gè)月薪水也不是夢(mèng)想,乃們不要再黑搜狐網(wǎng)易薪水低了。

  搜狐視頻:年終獎(jiǎng)相當(dāng)于20%-30%的年薪,按季度發(fā)還是年底一起發(fā)我給忘了~

  搜狗:沒(méi)有年終獎(jiǎng)~ 安啦,有季度獎(jiǎng)。每個(gè)季度的季度獎(jiǎng)最高相當(dāng)于0.6個(gè)月薪水,這樣每年最多是14.4個(gè)月薪水。

  新浪:1-2個(gè)月年終獎(jiǎng),據(jù)傳有人可以拿到3-4個(gè)月的年終獎(jiǎng),就我今天三月份聯(lián)系2000名新浪工程師的記錄來(lái)看,這樣的年終獎(jiǎng)不是給碼農(nóng)們準(zhǔn)備的~

  人人:季度獎(jiǎng),SABC打分,每個(gè)季度上限1.5個(gè)月薪水,下限…當(dāng)然就是沒(méi)有了~這樣看一年最多18個(gè)月,最少12個(gè)月,不知道今年有沒(méi)有人好意思拿18個(gè)月薪水的。

  小米:入職發(fā)個(gè)手機(jī)(誰(shuí)稀罕),今年是2-3個(gè)月年終獎(jiǎng),每個(gè)組獎(jiǎng)金都不一樣,不過(guò)也差不了多少。依然是每天10-11點(diǎn)下班,不過(guò)周六不上班了。

  優(yōu)酷土豆:12個(gè)月基本薪水,年中年底各有一次獎(jiǎng)金,加一起2-3個(gè)月。另外還有一個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金,如果項(xiàng)目評(píng)級(jí)到S,獎(jiǎng)金相當(dāng)于1.5個(gè)月月薪,前提是你加班時(shí)間得符合要求~

  去哪兒:16個(gè)月薪水,新土豪,”三個(gè)人拿四個(gè)人的薪水干五個(gè)人的活”策略的堅(jiān)定執(zhí)行者,F(xiàn)在的工程師招聘說(shuō)會(huì)看個(gè)人表現(xiàn)給期權(quán),不過(guò)我已經(jīng)見(jiàn)到?jīng)]拿到RSU而離職的人了。晚上加班到很晚,上午十點(diǎn)公司沒(méi)人~

  五八:14.5個(gè)月薪水,年終獎(jiǎng)1個(gè)月,還有1.5個(gè)月薪水哪兒來(lái)的我也不知道,HR很冷落我,估計(jì)是因?yàn)槲议L(zhǎng)得丑~

  高德:獵頭的大腿,今天招了多少人HR都沒(méi)算清楚。據(jù)說(shuō)獵頭服務(wù)費(fèi)就花了小一千萬(wàn),鋪天蓋地的做廣告,薪水也不落人后。高德地圖這個(gè)部門(mén)今年年終獎(jiǎng)估計(jì)得超4個(gè)月薪水,其他部門(mén)全年年薪也都在15薪左右。

  京東:每個(gè)月有1000*(0.8-1.2)的績(jī)效,副經(jīng)理以上級(jí)別2500*(0.8-1.2)的績(jī)效。年終獎(jiǎng)1-2個(gè)月,能拿到兩個(gè)月的都是很厲害的人物了。

  公司年終獎(jiǎng)品方案二

  一、低端送禮!【≤50元】

  1、大禮包。

  對(duì)聯(lián)、福字、窗花、紅包、門(mén)神等

  2、指甲剪

  這個(gè)送的太多了,所以稍微好一點(diǎn)的送出去,人家在用的時(shí)候好用的話(huà)就會(huì)去關(guān)注是誰(shuí)送的!這才是送禮的本意!

  3、U盤(pán)/鼠標(biāo)

  這個(gè)很常見(jiàn)的了,U盤(pán)可以把公司的視頻放里面,芯片可以稍微選擇好一些的,用的時(shí)候故障少些!鼠標(biāo)可以選擇折疊的`無(wú)限鼠標(biāo),冬天在被窩里有一個(gè)這樣的裝備,用電腦的人會(huì)感覺(jué)很貼心!

  4、筆/筆記本/卡包/圍裙

  大量的促銷(xiāo)禮品,應(yīng)該也屬于送禮,只不過(guò)一般是買(mǎi)贈(zèng)活動(dòng)的方式比較多!

  5、毛巾/毯子/抱枕/靠枕/套巾/野餐墊

  主要是一些棉類(lèi)是實(shí)用品,是買(mǎi)贈(zèng)的可以選擇一般,送禮的可以稍微好一點(diǎn),甚至的單裝的品牌類(lèi),比如毛巾可以選擇潔麗雅!

  6、雨傘杯子

  這一類(lèi)還是促銷(xiāo)禮品的為主!

  7、陶瓷碗

  每年送碗的太多了,兩件套四件套六件套等等很多很多,提點(diǎn)一下:今年春晚的“家和萬(wàn)事興”應(yīng)該是屬于較流行的款式!

  8、保溫杯

  二、中端送禮!【50-300元左右】

  1、套裝鍋。主要是實(shí)用,其次是包裝大,拿在手上有分量!

  2、鍋鏟套裝。主要是件數(shù)以及手柄的不同!

  3、品牌的套巾。純棉尺寸克數(shù)!

  4、床上四件套。這個(gè)必須質(zhì)量好點(diǎn)的!

  5、被子。蠶絲被等等

  6、自動(dòng)電熱水器

  7、保溫杯/養(yǎng)生杯。保溫效果好一點(diǎn)的牌子都可以!

  8、旅行包拉桿包帳篷

  三、高端送禮!【≥500元】

  這個(gè)太多了,只要中端禮品中質(zhì)量好一些或者是品牌知名度高一些的都可以!我這里就簡(jiǎn)單推薦四種,其他有需要的加我QQ:1297866597 告訴我具體需要的價(jià)格數(shù)量以及客戶(hù)群體,我在去整理好發(fā)你!

  1、茶雕

  2、炭雕

  3、羊年的一些紀(jì)念品

  4、玉石的擺件或者是酒器

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