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12省份上調養(yǎng)老金

時間:2022-07-20 13:42:57 職場動態(tài) 我要投稿
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12省份上調養(yǎng)老金

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  12省份上調養(yǎng)老金

  近日,隨著江蘇、安徽、廣西省退休人員基本養(yǎng)老金調整方案出臺,據(jù)不完全統(tǒng)計,目前至少有12個省份公布上調養(yǎng)老金。同時,很多地區(qū)的養(yǎng)老金總體水平超過6.5%。

  企事業(yè)單位首次同步調整 多省明確發(fā)放時間

  今年4月,人社部和財政部印發(fā)《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,確定從今年1月1日開始提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個百分點。

  今年是首次統(tǒng)籌安排機關事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調整基本養(yǎng)老金,多數(shù)省份養(yǎng)老金發(fā)放時間較往年有所延后。

  據(jù)了解,已經(jīng)有遼寧、廣西、云南等地明確表示要在9月底之前將養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。北京、上海等地由于公布方案比較早,目前基本已經(jīng)率先發(fā)放。

  遼寧企退人員調整數(shù)額最高 北京對高齡退休人員政策傾斜

  據(jù)統(tǒng)計,已公布方案的省份多采用定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。對于企業(yè)退休人員來講,單就定額調整,遼寧省每人每月調整金額相對最高,增加90元;云南省定額調整數(shù)額相對較少,每月增加30元。

  定額調整之后再根據(jù)本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平等因素進行掛鉤調整,體現(xiàn)出“多繳多得、長繳多得”的原則。

  以云南為例,繳費年限每滿一年每人每月增加2元,再按本人2015年12月基本養(yǎng)老金的2.5%增加調整。安徽規(guī)定,繳費年限滿15年后滿一年每人每月增加3元,再按本人2015年12月基本養(yǎng)老金的1%增加調整。據(jù)統(tǒng)計,已公布方案省份大多以此進行掛鉤調整。

  北京地區(qū)對于高齡退休人員予以政策傾斜,比如對65周歲以上的退休人員上調50~80元。

  惠及上億退休人員 養(yǎng)老保險基金收支壓力大

  據(jù)公開資料顯示,養(yǎng)老金上調將會惠及8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關事業(yè)單位退休人員,共將惠及1億多退休人員。而今年的上調比例有所下調。

  不少專家認為,今后養(yǎng)老金調整幅度除參考經(jīng)濟增長和居民收入增長外,企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收支承受能力,也將是重要考量因素。比如一些基金結余偏少、老齡化偏高的地區(qū),承受養(yǎng)老金上調的支出能力相對來說弱一些。

  上海市社科院研究員左學金公開表示,養(yǎng)老保險改革需要考慮配套和改革順序。應當先降低費率,再健全多繳多得的機制。

  拓展閱讀:安徽省上調基本退休養(yǎng)老金方案

  一、關于調整對象

  1.企業(yè)和機關事業(yè)單位離休人員不參加本次基本養(yǎng)老金調整。

  2.機關事業(yè)單位調整對象為退休前單位編制內工作人員。

  3.機關事業(yè)單位中2015年12月31日前已達到退休年齡(按國家有關規(guī)定經(jīng)批準留任的除外),應當辦理但未辦理退休手續(xù)人員參加本次基本養(yǎng)老金調整。

  4.企業(yè)退休人員中按原勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定,建國前參加工作享受全薪退休的老工人基本養(yǎng)老金調整,按照機關事業(yè)單位退休人員政策執(zhí)行。

  5.事轉企單位轉企前退休人員、國有企業(yè)辦中小學和國有企業(yè)辦醫(yī)院退休人員分別依據(jù)有關政策規(guī)定,按機關事業(yè)單位退休人員或企業(yè)退休人員調整基本養(yǎng)老金政策執(zhí)行。

  二、關于用于掛鉤調整的基數(shù)

  6.企業(yè)退休人員用于掛鉤調整的基數(shù)為基本養(yǎng)老金,不包括由社保經(jīng)辦機構代發(fā)的各種補貼或補助。

  7.2014年9月30日前退休的機關事業(yè)單位退休人員,用于掛鉤調整的基數(shù)為本人基本退休費、退休人員補貼、教齡津貼、護齡津貼、特級教師津貼之和。其中基本退休費包括教護基本工資提高10%后打折的部分、提高退休費計發(fā)比例的部分、納入退休費計發(fā)基數(shù)打折后的警銜津貼和海關津貼、退休后歷次增加的基本退休費。

  8.2014年10月1日及以后退休的機關事業(yè)單位退休人員,用于掛鉤調整的基數(shù),在按皖政〔2015〕120號文件規(guī)定的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算前,暫按“預發(fā)”的退休待遇確定(待遇項目與2014年9月30日前退休的人員相同);待納入養(yǎng)老保險基金支付時,再按照本人納入基金支付的待遇重新核定。

  三、關于機關事業(yè)單位退休人員傾斜調整時涉及的年齡認定標準

  9.對出生年月的認定,按照干部管理權限,以組織審批其退休時確定的出生年月為準。

  四、關于機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金資金來源

  10.在機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金發(fā)放前,增加的基本養(yǎng)老金仍按現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決,待納入基金發(fā)放時再按規(guī)定結算。

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