2016年工資扣稅標準與計算公式
工資是我們十分關心的，工資個稅扣稅標準是我們困擾的一個問題，下面是yjbys小編收集整理的2016年工資扣稅標準與計算公式，歡迎閱讀。
2016年的工資扣稅標準
工資扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準
2016年工資交稅計算
工資個稅的計算公式為:
應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅
全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500
扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算
如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
2016年工資納稅稅率表
2016年實行7級超額累進個人所得稅稅率表
應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)
扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
個稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) 。具體表格如下：
| 全月應交稅所得額 | 稅率（%） | 速算扣除數(shù) | ||
| 含稅級距 | 不含稅級距 | |||
| 1 | 不超過1500的 | 不超過1455的 | 3 | 0 |
| 2 | 超過1500--4500的部分 | 超過1455--4155的部分 | 10 | 105 |
| 3 | 超過4500--9000的部分 | 超過4155--7555的部分 | 20 | 555 |
| 4 | 超過9000--35000的部分 | 超過7555--27255的部分 | 25 | 1005 |
| 5 | 超過35000--55000的`部分 | 超過27255--41255的部分 | 30 | 2755 |
| 6 | 超過55000--80000的部分 | 超過41255--57505的部分 | 35 | 5505 |
| 7 | 超過80000的部分 | 超過57505的部分 | 45 | 13505 |
2016年工資扣稅的標準如上文上表所示，您可以對照上表計算您每個月應交的工資稅為多少。
拓展閱讀：補發(fā)工資如何計算繳納個人所得稅?
問：請問補發(fā)的工資繳納個人所得稅是否應比照《國家稅務總局關于在中國境內有住所的個人取得獎金征稅問題的通知》(國稅發(fā)[1996]206號)的有關規(guī)定執(zhí)行，即把取得的數(shù)月補發(fā)工資單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅?
答：根據(jù)《國家稅務總局關于在中國境內有住所的個人取得獎金征稅問題的通知》規(guī)定，對在中國境內有住所的個人一次取得數(shù)月獎金或年終加薪、勞動分紅，可單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅。而補發(fā)工資是對應發(fā)未發(fā)足工資的補充發(fā)放，不屬于獎金、年終加薪、勞動分紅的范圍，不適用上述通知的規(guī)定。
個人取得補發(fā)工資的，應將補發(fā)工資攤入以前未發(fā)足工資月份的工資、薪金所得，計算該月實際應繳納的個人所得稅，減去已繳納的個人所得稅，即為應補繳的稅額。
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