蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)2016
2016蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)出爐，下面是由應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家?guī)淼年P(guān)于蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)2016，希望能夠幫到您!
蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市、吳江區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，與省一類地區(qū)同步上調(diào)140元，由原1680元/月調(diào)整為1820元/月;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行省一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，由原14.5元/小時調(diào)整為15.5元/小時。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括
一是加班加點的工資;二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;三是法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
市人力資源和社會保障局發(fā)布消息，從2016年1月1日起調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉市、昆山市、吳江區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，與省一類地區(qū)同步上調(diào)140元，由原1680元/月調(diào)整為1820元/月;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行省一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，由原14.5元/小時調(diào)整為15.5元/小時。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。近年來，我市通過實行最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，構(gòu)筑起保障和提高職工工資收入水平的`底線。
市人社部門提醒，企業(yè)應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動者公示。須注意的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列內(nèi)容：一是加班加點的工資;二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;三是法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實行計件工資或提成工資等工資形式的企業(yè)，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資也不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時要注意，企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬應(yīng)按照小時計酬，并不得低于我市小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
各級人社部門將結(jié)合歲末年初的工資支付專項檢查活動，加強勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。
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“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)，提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年調(diào)整一次。自2013年1月1日起，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至每月1400元，增加140元，增幅為11.1%。2013年全國共有26個省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅18%。[1]截止2015年9月28日，北京地區(qū)以每小時18.7元的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)排各地區(qū)之首，墊底的為黑龍江，最低小時工資僅為每小時11元。截至2016年5月26日，全國已有山東、上海、天津、江蘇、遼寧、重慶、海南等7省份對最低工資標(biāo)準(zhǔn)作了明確，最高為上海2190元，最低為青海1270元。
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