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高溫補貼

時間:2020-07-21 14:04:53 職場動態(tài) 我要投稿

2016高溫補貼

  五月即將結(jié)束,將迎來6月,消息稱廣大勞動者有望增加一筆津貼收入,在酷暑中享受一絲“清涼”。具體怎么回事,我們一起來看看吧!

  2012年6月,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部、全國總工會等部門制定了《防暑降溫措施管理辦法》(以下簡稱《辦法》),規(guī)定了具體的高溫津貼制度。

  每年夏天,監(jiān)管部門、工會組織還會加強監(jiān)管、監(jiān)督,保證勞動者依法享受高溫津貼。例如:2015年7月3日,國家安監(jiān)總局、國家衛(wèi)計委、人社部、全國總工會聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》,要求各地區(qū)對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查,并督促用人單位履行法定責任義務,廣泛開展防暑降溫宣傳教育,讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及預防方法。

  《辦法》規(guī)定,勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。

  用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。

  只要用人單位安排了高溫作業(yè),企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。

  用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

  不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

  我國各地經(jīng)濟發(fā)展水平不平衡,高溫津貼標準也因地而異,具體由各省根據(jù)實際確定。

  北京:發(fā)放時間為6月至8月,室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)每人每月不低于120元。

  廣東:每年6月至10月期間發(fā)放,具體每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算,每人每天6.9元。

  高溫津貼只是一項福利,企業(yè)可發(fā)可不發(fā)?針對不少企業(yè)甚至勞動者存在的這一觀念誤區(qū),廣州市人社局提醒:

  高溫津貼屬于勞動報酬(工資)的組成部分,該發(fā)而不發(fā)屬違法行為,最高面臨1萬元罰款;未足額發(fā)放的,視為拖欠或克扣工資。

  如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī),勞動者可以向工會尋求幫助,工會組織有權(quán)要求用人單位及時改正。

  此外,勞動者還可以向社保、安監(jiān)等部門舉報,由相關(guān)部門采取責令用人單位整改、行政處罰等措施,依法維護自身合法權(quán)益。

  各省最新標準

  對于2015高溫補貼發(fā)放標準,14個省份公布高溫津貼標準,共分按月補貼和按高溫工作日補貼兩種方式。執(zhí)行月補的8個省份可以按照金額分為四檔,江蘇、浙江和湖南最高,補貼為160元。廣東排第二,室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。北京、山東、江西這三個省份名列第三檔,室外和高溫作業(yè)人員津貼都是不低于120元。天津的防暑降溫費每月83.8元,是8個省份中最低的。在執(zhí)行日補的省份中,重慶的金額最高,40℃以上高溫工作人員每月最多可領(lǐng)20元/天的津貼。陜西高溫作業(yè)工人每天的津貼僅為2元,黨政機關(guān)和企事業(yè)單位的干部更少,為1元/日。

  統(tǒng)計顯示,廣東、重慶和福建發(fā)放津貼的時間最長,為5個月。北京、江西等5省份發(fā)高溫津貼的`時間為3個月,完全按照夏季時間進行補助。

  專家表示,全國沒有統(tǒng)一的高溫津貼標準,各省份基本上是根據(jù)各地的自身情況來制定高溫津貼標準的,經(jīng)濟發(fā)達的省份可能補助就稍微高點。國家應嚴格查處高溫違規(guī)施工和拒不發(fā)放高溫津貼的行為。

  各地2015高溫補貼發(fā)放標準:

  重慶發(fā)放時間:每年5-9月份

  【發(fā)放標準】:一般高溫天氣,按每人每天不低于5元標準發(fā)放;中度高溫天氣,按每人每天不低于10元標準發(fā)放;強度高溫天氣,按每人每天不低于15元標準發(fā)放。

  上海發(fā)放時間:每年6月至9月

  【發(fā)放標準】:標準為每月200元。

  北京每年6-8月,室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,高溫津貼每人每月不低于90元。

  天津發(fā)放時間:每年6月到9月

  【發(fā)放標準】:職工上年日平均工資的12%確定,實行動態(tài)調(diào)整。

  廣東發(fā)放時間:6月至10月期間。

  【發(fā)放標準】:每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,按每人每天6.9元計算。

  江蘇如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的,要向勞動者支付高溫補貼,具體的標準按照江蘇省的規(guī)定,是每人每月200元。

  河南勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作,可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

  浙江高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時間為6月-9月共4個月。

  江西發(fā)放時間:6月、7月、8月、9月

  【發(fā)放標準】:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者,每人每月高溫津貼由原來的120元調(diào)整到240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者,每人每月高溫津貼由原來的80元調(diào)整到160元。

  陜西每天10元。

  海南發(fā)放時間:4月1日到10月31日期間

  【發(fā)放標準】:每人每天10元的標準發(fā)放高溫津貼。

  湖北發(fā)放時間:6、7、8、9月

  【發(fā)放標準】:用人單位對在崗職工發(fā)放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元,調(diào)整為每人每天12元。

  福建發(fā)放時間:5-9月

  【發(fā)放標準】:每人每天按8—10元標準發(fā)放。

  山東發(fā)放時間:6月、7月、8月、9月

  【發(fā)放標準】:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

  青島從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。

  四川發(fā)放時間:未設(shè)定

  【發(fā)放標準】:每人每天6元至10元調(diào)整為每人每天8元至12元。

  新疆發(fā)放時間:6-8月

  【發(fā)放標準】:每人每天按10至20元標準發(fā)放。

  貴州發(fā)放時間:6-9月

  【發(fā)放標準】:每人8元/天或168元/月標準發(fā)放。

  寧夏發(fā)放時間:每年6月、7月、8月、9月

  【發(fā)放標準】:高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元,其他作業(yè)人員每人每天8元

  安徽發(fā)放時間:每年的6月至8月

  【發(fā)放標準】:每人每工作日不低于10元

  吉林【發(fā)放標準】:每人每日10元以上

  云南發(fā)放時間:6月至9月

  防暑降溫費(7)

  【發(fā)放標準】:每人每月不低于60元,室內(nèi)工作場所溫度無法降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。

  甘肅發(fā)放時間:7-9月。

  【發(fā)放標準】:每人每月45元

  湖南【發(fā)放標準】:每人每月最低150元

  發(fā)放時間:從7月1日起到9月30日止

  廣西發(fā)放時間:每年6月至10月

  【發(fā)放標準】:高溫津貼標準可在每人每月100元-200元之間

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