怎樣繳費才能領(lǐng)到更多養(yǎng)老金
今年的養(yǎng)老金上調(diào)6.5%，那么怎么樣繳費才能領(lǐng)到更多的養(yǎng)老金呢?一起去探討一下吧!
2016養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：怎樣繳費才能領(lǐng)到更多養(yǎng)老金
市社會保險事業(yè)管理局相關(guān)負責(zé)人答：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)政策規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金�；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分組成。這三部分都和繳費年限、繳費基數(shù)緊密相關(guān)。但15年指的是最低繳費年限，而不是說參保人繳費15年就夠了。事實上，繳費年限的長短與繳費基數(shù)的高低直接關(guān)系到參保人退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少。
參保人員每繳費一年，相應(yīng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就有一個計發(fā)百分點。也就是說，繳費年限越長，對應(yīng)的百分點越高，基礎(chǔ)性養(yǎng)老金也相應(yīng)越多。繳費基數(shù)是由省轄市有關(guān)部門核定的當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，參保人員可在已確定繳費基數(shù)的60%到300%之間選擇自己的繳費數(shù)額。在同等條件下，參保人的繳費基數(shù)越高、繳費年限越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就相應(yīng)越多。在選擇繳費基數(shù)時，參保人應(yīng)根據(jù)自己的收入狀況和承受能力，盡可能選擇較高的繳費基數(shù)，確保自己退休后有一個比較好的待遇。
養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:怎樣繳費才能領(lǐng)到更多養(yǎng)老金
職工每月能領(lǐng)到多少基本養(yǎng)老金
養(yǎng)老金計算如下：
1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。
工傷保險之聲：參加工傷保險，化解工傷風(fēng)險。
養(yǎng)老金申請條件
職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：
達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);
所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務(wù);
個人繳費至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲;
基礎(chǔ)養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù);
以上兩項A+B之和為每月領(lǐng)取額
養(yǎng)老金基數(shù)
職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數(shù);職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。
個人身份參加養(yǎng)老保險的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣骄べY的一定比例作為個人繳費基數(shù)，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。
養(yǎng)老金余額繼承
2011年5月12日，人力資源和社會保障部開始征求《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》的公眾意見。草案規(guī)定了基本養(yǎng)老保險繳費不足15年人員的待遇，并明確基本養(yǎng)老保險個人賬戶余額可以繼承。草案規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
對于未繼續(xù)繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。對于不愿意延長繳費至滿15年，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。草案明確規(guī)定，退休人員享受基本醫(yī)療保險待遇的繳費年限按照各地現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。
為了規(guī)范管理，草案明確個人賬戶不得提前支取和個人賬戶余額繼承辦法。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人，在達到法定退休年齡前離境定居的，其個人賬戶予以保留;達到法定退休年齡的，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。同時，明確參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡的，個人賬戶中的余額可以全部繼承。草案還明確了養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的具體辦法，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人跨省流動就業(yè)的，達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。
個人養(yǎng)老保險金繳納與單位繳納的區(qū)別
1、交費比例不同，有單位的，單位交12%，個人交8%，總共20%，個人名義自己交的，交費比例是20%，優(yōu)惠了12%。
2、自己交的，到退休年齡帶上身份證、戶口簿、養(yǎng)老保險手冊去戶口所屬區(qū)的勞動局辦理退休。
養(yǎng)老金跟退休前1年當(dāng)?shù)厣缙焦べY、交費基數(shù)、交費時間有關(guān)，并且跟基數(shù)和時間成正比關(guān)系，多交多得
跟交費比例是沒有關(guān)系的，所以，無論單位交還是自己交，只要退休時間一樣、交費基數(shù)一樣、交費時間一樣，養(yǎng)老金一樣多，計算方法是一樣的。
3、社保都是分統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶的
有單位的.，單位交的部分進入統(tǒng)籌賬戶，個人交的進入個人賬戶
自己交的，總交費的40%進入個人賬戶，其余60%進入統(tǒng)籌賬戶，相當(dāng)于承擔(dān)了部分單位的交費。
個人養(yǎng)老保險金怎么交
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。
繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費比例是20%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年，醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養(yǎng)老保險最低累計交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費平時也是可以的)。
累計交費年限是指，從交費日起至退休年齡的交費期限。由于我國實行養(yǎng)老制度較晚，因此還有一個視同交費年齡的問題，即在92年之前在國有企業(yè)參加工作的人員，92年之前參加工作的年限視為交費年限，和92年之后的交費年齡一并計算。同時對于個人帳戶的資金，也視同增加。如92年之前的工齡為10年，92年之后的工齡為20年。假如92年之后個人帳戶余額為2萬元，由92年之前的帳戶視同為1萬元，在計算養(yǎng)老金時按3萬元計算。
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