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生育險醫(yī)療險合并:四險一金到來

時間:2022-07-28 23:47:39 職場動態(tài) 我要投稿
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生育險醫(yī)療險合并:四險一金到來

  五險一金改稱四險一金以后生育險醫(yī)療險合并:四險一金到來。

  【核心提示】以后,我們口中常說的“五險一金”要改口了,生育保險和基本醫(yī)療保險將合并,以后就是標(biāo)準(zhǔn)的“四險一金”。不過,合并不會降低待遇,而是實行兩項保險統(tǒng)一參保登記,統(tǒng)一繳費及基金管理,統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)和經(jīng)辦管理。

  4月20日上午,國家人力資源社會保障部與財政部發(fā)布通知,為降低企業(yè)成本,增強企業(yè)活力,對階段性降低社會保險費率提了三個意見。目前,我省人社部門已將相關(guān)改革意見請示到了政府部門。具體將怎么改?請往下看。

  看點1

  企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例降低

  國家政策

  2016年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省(區(qū)、市),將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市),可以階段性將單位繳費比例降低至19%,降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。河南現(xiàn)狀:

  省人社部門正在考慮將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降低至19%,目前,已將該報告請示到政府部門。多說一句:

  設(shè)置“9個月以上”條件的原因是,既要把更多的省份納入到降低費率范圍,留給地方更多自主權(quán),又要保證基金平穩(wěn)運行和長期平衡。

  看點2

  失業(yè)保險費率下調(diào)

  國家政策

  從2016年5月1日起,失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎(chǔ)上可以階段性降至1%—1.5%,其中個人費率不超過0.5%,降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。河南現(xiàn)狀:

  據(jù)省人社部門回應(yīng),去年,我省已按照國家規(guī)定降低失業(yè)保險費率,今年還將繼續(xù)降低,降低比例將由政府來定。多說一句:

  失業(yè)保險總費率下調(diào)后,個人和企業(yè)都有望減輕一筆小負擔(dān)。根據(jù)統(tǒng)計,降費后,預(yù)計全國一年再減收300億-600億元失業(yè)保險費。

  看點3

  生育保險和基本醫(yī)療保險合并

  國家政策

  各地要繼續(xù)貫徹落實國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定。生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作,待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。河南現(xiàn)狀:

  目前,我省的人社部門這兩個險種的經(jīng)辦機構(gòu)都在一起,險種也往往一起辦理。實施細則還未出臺。多說一句:

  合并目的是提高基金共濟能力,降低制度運行成本,減輕企業(yè)事務(wù)性負擔(dān)。人社部初步思路是保留原有生育保險待遇項目,實行兩項保險統(tǒng)一參保登記,統(tǒng)一繳費及基金管理,統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)和經(jīng)辦管理。

  目前中國社保體系組成

  養(yǎng)老保險費率28%

  個人繳費8%

  單位繳費20%

  醫(yī)療保險費率8%

  個人繳費2%

  單位繳費6%

  工傷保險平均費率為0.75%

  失業(yè)保險費率2%

  (單位個人比例各省自定)

  生育保險平均費率不超過0.5%

  工傷保險和生育保險由單位繳費,個人不繳

  按照這個比例計算,在我國大部分地區(qū),“五險”的總費

  率已達到企業(yè)工資總額的39.25%。其中,企業(yè)負擔(dān)為28.25%,個人負擔(dān)為11%。高昂的制度成本,阻礙了民營企業(yè)和科技企業(yè)的創(chuàng)新。

  核心變化

  2015年,我國職工五項社會保險總費率由41%降至39.25%。這次降低費率后還會有所下降。

  一個問題

  我國社保費率為何比較高?

  分析

  據(jù)人社部門介紹,一個國家的社會保險費率水平是由社會保障制度模式、人口結(jié)構(gòu)、覆蓋范圍等多種因素決定的,不能脫離這些因素做簡單的數(shù)字對比。

  原因

  1.籌資模式不同。有些國家社會保障籌資通過一般稅收的方式來實現(xiàn),待遇由國家財政直接支付;有些國家的部分社會保險項目通過強制的商業(yè)保險來實現(xiàn),這些籌資都不計算在社會保險費率之中。

  2.統(tǒng)計口徑存在差別。我國社會保險體系比大多數(shù)發(fā)展中國家更齊全,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5個險種,而許多發(fā)展中國家的社會保險種類較少,因而總和費率低。

  還有些關(guān)鍵問題,大河君幫你問問

  問題1:此次降費率方案的執(zhí)行時間是兩年,兩年后還有沒有可能再次降低費率?

  人社部門:隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,社會保險費率也必將更加科學(xué)合理,屆時,將根據(jù)經(jīng)濟運行情況、基金運行狀況,以及人口結(jié)構(gòu)等多方面因素統(tǒng)籌研究考慮。

  問題2:機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險是否在此次降費率范圍內(nèi)?

  人社部門:根據(jù)國務(wù)院部署,該政策的主要目的是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,降低企業(yè)成本,主要范圍是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,不包括機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。

  問題3:費率降了,待遇會降低嗎?人社部門:這一政策是經(jīng)過科學(xué)測算、充分論證后的,不會影響到社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。

  專家:社保費率降低后,企業(yè)負擔(dān)會降低,職工的待遇也有望提高,而對養(yǎng)老待遇也不會產(chǎn)生影響。

 

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