趙本山小品年終獎
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趙本山小品年終獎
看看國外年終獎怎么發(fā)!
美國
重獎公司中高層
西方國家大多數(shù)在每年的12月中旬，也就是圣誕前發(fā)放年終獎，也有一些金融公司選擇在來年的1月發(fā)放。總的來說，美國是一個把基本工資作為最主要收入的國家。美國的公司一般只有中高層能享受相對可觀的年終獎，普通員工只發(fā)點購物卡之類的禮物。
另外，在美國，普通公務(wù)員或科研院所等教育機構(gòu)的職員沒有任何性質(zhì)的補貼或隱性收入，也沒有年終獎或股票分紅。
澳大利亞
發(fā)張百元購物卡
與美國有點類似，澳大利亞的普通員工對年終獎也沒有過多的期待。到了年底，公司集體吃年終飯倒是澳大利亞一道獨特的.風(fēng)景。
澳大利亞年終獎發(fā)放的大頭是保險(放心保)公司和銀行，金額甚至?xí)湍晷较喈?dāng)。不過，對于大部分澳大利亞人來說，發(fā)張金額一兩百的購物卡已經(jīng)很滿足了。
日本
獎金一年發(fā)兩次
日本一般是每年發(fā)兩次獎金—6月和12月，人們最關(guān)心的是12月的年終獎。根據(jù)日本公布的數(shù)據(jù)顯示，2013年日本員工的年終獎平均為82萬多日元，大約是5萬人民幣，比前一年增長了5.79%。但是不同的行業(yè)差別不小，其中汽車行業(yè)的增幅最明顯，同比平均增加了13%，而其他行業(yè)幾乎沒有太大的變化。日本普通公務(wù)員的平均獎金折合3萬多人民幣。
法國
多發(fā)一個月工資
法國企業(yè)的年終獎大多是多發(fā)一個月的工資。一般情況下，銀行的員工會比其它行業(yè)的員工年終獎拿得多一些。 不過，由于平時的待遇較好，法國人對于年終獎并沒有太多的期待。
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