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先進(jìn)班集體推薦理由
有優(yōu)秀的成績作鋪墊,有良好的學(xué)風(fēng)作基礎(chǔ),形成了一個堅(jiān)強(qiáng)的班集體,我們就可以去申請?jiān)u選優(yōu)秀班級體。下面是小編搜集整理的先進(jìn)班集體推薦理由,歡迎閱讀。
先進(jìn)班集體理由 篇1
這是一個團(tuán)結(jié)友愛的班級,這是一個奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的集體,這也是一個具有著強(qiáng)大凝聚力、生命力、創(chuàng)造力的集體——初三、六班
“團(tuán)結(jié)進(jìn)取,活潑向上”一句響亮的口號,凝聚了初三(6)班全體同學(xué)的努力,短短八個字,顯現(xiàn)著我們走過的足跡,作為班級奮斗的目標(biāo),我們有歡笑、也有淚水······
一、 文明的集體
作為實(shí)驗(yàn)班已是整兩年,在這兩年里,我進(jìn)行了許多新的嘗試,我一次又一次地試行、借鑒杜郎口的管理辦法,一遍又一遍地尋求適合本班的管理方法,領(lǐng)悟、練習(xí)進(jìn)而改進(jìn)創(chuàng)新,現(xiàn)在我正用一種新的班級管理辦法:小組管理模式。酸甜苦辣聚集心底,有失敗也有收獲。課改實(shí)行以來,班集體健康輿論也形成了,班級一直很穩(wěn)定,班上從未發(fā)生過不安全事故、也無打架斗毆、吸煙、酗酒等違反校紀(jì)校規(guī)的事件,還養(yǎng)成了使用文明語言的好習(xí)慣,我們是課改班級,實(shí)行小組管理以來利用學(xué)生管理學(xué)生,學(xué)生幫助學(xué)生的“兵教兵、兵練兵、兵強(qiáng)兵”的管理,不僅僅讓學(xué)生之間的團(tuán)結(jié)力、凝聚力加強(qiáng),還在各個方便起著潛移默化的作用,雖然很累,心卻快樂著。
二、 團(tuán)結(jié)的集體
三(6)班是一個有著高度凝聚力的集體,全班全體同學(xué)親如一家,彼此相愛。融融樂樂的學(xué)習(xí)環(huán)境,勤奮濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,體現(xiàn)了這個班集體的團(tuán)結(jié)。學(xué)習(xí)上,我們成立了“互幫小組”,在那個小組里,好的同學(xué)會耐心幫助在某門學(xué)科上有欠缺的同學(xué),仔細(xì)輔導(dǎo),百問不厭,幾個尖子學(xué)生聚在一起,會共同探討問題,刻苦鉆研,共同進(jìn)步,上學(xué)期的微機(jī)操作考試,好幾個農(nóng)村的孩子比較吃力,他們各自組的組長很著急,把自己的上機(jī)機(jī)會讓給他們,并且親自去幫助輔導(dǎo),所以我班的考試全體通過。生活中,我們互敬互愛,在學(xué)校各項(xiàng)活動中,你都能看見一個初三(6)班積極參與,間操時你都能見到那整齊的精神颯爽的初三(6)班,我們是一個整體,向著同一目標(biāo),團(tuán)結(jié)前進(jìn)。
三、 進(jìn)取的集體
初三(6)班是一個進(jìn)取的集體,作為一個課改班,而且是個整體基礎(chǔ)比較差的班級,我們依然不斷努力,不斷進(jìn)取,盡管途中有許多挫折,但我們從未氣餒過,老師們的盡心輔導(dǎo),同學(xué)們的認(rèn)真努力,最終換來的,是我們學(xué)習(xí)成績的不斷提高。班級的成績在直線上升,我們班在初一入學(xué)的時候摸底考試中各科目的成績都是倒數(shù)的,現(xiàn)在各科目的.成績都在年級的前列。班級的“小組”管理模式,體現(xiàn)了人人是主人翁的意識,它以培養(yǎng)每位學(xué)生的能力為出發(fā)點(diǎn),激發(fā)學(xué)生的自律、自信、責(zé)任感。小組長與同學(xué)間互相監(jiān)督,民主地開展批評與自我批評。如值日班長制就是一個例子,它是每一位同學(xué)都會輪到的差事,一天一位同學(xué),他(她)負(fù)責(zé)班級全天的事務(wù),從早晨的衛(wèi)生,遲到,紀(jì)律、學(xué)習(xí)一直抓到底并加以評比總結(jié),大家都在其中展現(xiàn)自己的才華,提高了自己的組織管理能力。不管好生差生,都有參與的機(jī)會,使班級的管理成為學(xué)生自己的管理,讓每位學(xué)生都有管好班級、管好自己的進(jìn)取精神。讓每位學(xué)生都有自己的位置,自己的事情。
四、向上的集體
初三(6)班的每一名學(xué)生,都有一種精神——拼搏。學(xué)習(xí)上,我們嚴(yán)格要求自己,勇爭第一,班上有光榮榜,只要你優(yōu)秀,就可上榜,只要你進(jìn)步,也可上榜,向先進(jìn)學(xué)習(xí),向先進(jìn)看齊。我們多少成績落后的同學(xué)趕上去了,我們多少行為習(xí)慣不好的同學(xué)改正了,班級還進(jìn)行每周一次的考評活動,常常在學(xué)校不查的情況下,養(yǎng)成學(xué)生良好的自律行為習(xí)慣,并每周進(jìn)行總結(jié)和回顧(值周班長負(fù)責(zé))甚至在教室衛(wèi)生保潔、個人衛(wèi)生、儀表儀容、尊敬老師向老師問好等細(xì)節(jié)上都十分注意養(yǎng)成良好的習(xí)慣。這一切,都來源于全班每一位同學(xué)的拼搏、向上。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學(xué)們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會!币虼嗽谛聲r期要把班集體這個家庭管理好,使其成為有共同目標(biāo)、有組織核心、有正確輿論、有旺盛士氣的集體 ,我體會到了發(fā)揮小組合作作用的重要性,“不求人人成功、但求人人進(jìn)步”。我不能停歇,我會不斷前行,為優(yōu)化我的班集體尋求更多的經(jīng)驗(yàn)、方法而努力。雖然我會承受更大的壓力,要付出更多的心血,但是我充實(shí)、我快樂!
先進(jìn)班集體理由 篇2
一、班組員工思想穩(wěn)定,團(tuán)隊(duì)意識好,圍繞車間和工段下達(dá)的工作任務(wù),及時組織大家座談討論、分析,讓大家都能參與到實(shí)際工作中,讓大家都有主人翁意識,積極開展班組活動,促進(jìn)大家加強(qiáng)溝通與交流、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
二、在檢修工作中,班組將工作分解到每個小組,所有工作按計(jì)劃以高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量來完成檢修任務(wù)。班組負(fù)責(zé)的循環(huán)水泵和沉渣池泵項(xiàng)目,經(jīng)過一個榨季的檢驗(yàn)未發(fā)現(xiàn)‘跑、冒、滴、漏’和發(fā)熱的現(xiàn)象,運(yùn)行良好,獲得了車間的.一致好評。班組負(fù)責(zé)的9號爐落渣筒混合噴渣風(fēng)技改項(xiàng)目作為樣板為其它班組工作的快速完成提供了便利。并在車間的指導(dǎo)下對蔗渣分配器進(jìn)行技改,改善了9號爐燃燒相對不穩(wěn)定的問題,提高了鍋爐熱效率。
三、榨季生產(chǎn)當(dāng)中班組加強(qiáng)勞動紀(jì)律、設(shè)備巡檢及現(xiàn)場管理,按車間和工段下達(dá)的考核指標(biāo)工作。在車間勞動競賽中獲得了兩次第一名,三次第二名的優(yōu)
異成績。在軸中心調(diào)較的比賽上,鍋爐丙班員工覃高獲得了第二名的好成績。并成功應(yīng)對了如壓榨雙線突然停榨等極其急險的各種突發(fā)情況,有力的保障了鍋爐安全、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保的運(yùn)行。由于措施得當(dāng),管理到位,整個榨季班組在生產(chǎn)安全率、人身安全率以及各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)都取得了良好的成績。
先進(jìn)班集體理由 篇3
成立六年來,他們由最初的“非正規(guī)軍”蛻變成了神寧集團(tuán)第一支擁有高技術(shù)的萬米掘進(jìn)先進(jìn)隊(duì)伍,成了名副其實(shí)的掘進(jìn)“鐵軍”;
成立六年來,他們成為一支始終將安全生產(chǎn)放在至高位置,不斷攀登安全生產(chǎn)高峰的先鋒團(tuán)隊(duì);
成立六年來,他們不斷的`創(chuàng)造著驕人的成績:實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)2200多天,安全掘進(jìn)進(jìn)尺達(dá)到61200米,未出現(xiàn)一起輕傷以上事故,工程質(zhì)量優(yōu)良品率保持100%;同時創(chuàng)造了單支單掘、大密度支護(hù)月度進(jìn)尺520米,在全國同等條件掘進(jìn)水平中躍入前茅;首創(chuàng)使用“電耙子”方法,節(jié)省電費(fèi)及保養(yǎng)維護(hù)費(fèi)用60萬余元,節(jié)約計(jì)時工資50萬余元;利用錨桿機(jī)代替綜掘機(jī)液壓系統(tǒng)節(jié)省資金46萬元;每年材料使用及修舊利廢和技術(shù)革新等項(xiàng)目節(jié)約資金280萬余元。
成立六年來,這個只有45名員工,平均年齡只有28.6歲的年輕班組,卻以科學(xué)的管理和過硬的素質(zhì)贏得諸多榮譽(yù):20XX年12月榮獲XXX回族自治區(qū)“工人先鋒號”榮譽(yù)稱號,20XX~20XX年連續(xù)獲得神華神寧兩級集團(tuán)公司、棗泉煤礦安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)班組;成立六年來,幾乎月月都被礦評為“五型班組”和“文明集體”等榮譽(yù)稱號。
成立六年來,這一群鐵骨錚錚的男子漢,在毛烏素沙漠八百米深處,不斷自我加壓,堅(jiān)持以“爭當(dāng)開路先鋒”、“保持礦井主力掘進(jìn)隊(duì)”的士氣,使生產(chǎn)始終保持高效推進(jìn)——他們就是神華XXX煤業(yè)集團(tuán)公司棗泉煤礦綜掘隊(duì)檢修班。
先進(jìn)班集體理由 篇4
時光如梭,20xx年很快就要過去了,通過一年的努力,我們班組在公司及車間的正確帶領(lǐng)下,出色地完成了生產(chǎn)任務(wù),在安全生產(chǎn)上取得了不錯的成績。一年來我們班組每個月的綜合考核指標(biāo)都是保持在第一、第二的,F(xiàn)總結(jié)如下:
第一、強(qiáng)抓基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)班組的活力、凝聚力。
以班長為核心,黨員為帶頭人,身先士卒,為班員作表率作用,讓好的言行來直接或間接對大家產(chǎn)生好的影響,更好地提高班組的活力和凝聚力。
第二、對質(zhì)量工作的管理。
由于選礦作業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量要求比較高,通過班員對產(chǎn)品工藝指標(biāo)的`及時調(diào)整,加強(qiáng)生產(chǎn)中的巡查工作,強(qiáng)調(diào)各道工序的緊密配合,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題,確保了產(chǎn)品的質(zhì)量又保證了生產(chǎn)產(chǎn)量的突破。
第三、對安全的管理。
安全工作是重中之重,我們所在的工作環(huán)境比較復(fù)雜,如是出現(xiàn)事故后果都是很嚴(yán)重的。我們利用每周一次的安全例會給班員講解安全問題,分析安全事故以及產(chǎn)生的原因。對新調(diào)入和年輕的班組成員多溝通多交流,帶他們到以前的事故現(xiàn)場讓他們了解事故的原因和預(yù)防措施,在日常工作中加強(qiáng)安全監(jiān)督及時制止違章行為。
由于工作到位,在全體班員的共同努力下,算是圓滿地完成了任務(wù)。在來年我們將加倍努力為建設(shè)百億云硫,打造百年云硫多做貢獻(xiàn)!
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