松下幸之助經(jīng)典智慧語錄

　　松下幸之助是日本著名跨國公司“松下電器”的創(chuàng)始人，被人稱為“經(jīng)營之神”——“事業(yè)部”、“終身雇傭制”、“年功序列”等日本企業(yè)的管理制度都由他首創(chuàng)。松下幸之助用一句話概括自己的經(jīng)營哲學(xué)：“首先要仔細(xì)傾聽別人的看法”

　　所謂青春，就是心理的年輕。

　　一開始就堅持名副其實的信用，等于是自己儲備了龐大的資金。

　　不論別人的嘲弄，只有默默地貫徹始終，換來的就是別人的愛慕。

　　經(jīng)營者除了具備學(xué)識、品德外,還要全心投入,隨時反省,才能領(lǐng)悟經(jīng)營要訣,結(jié)出美好的果實。

　　永不失望的懇切跟毅力，會轉(zhuǎn)變既定的事實，化解人的動搖意志

　　智慧、時間、誠意都是企業(yè)的另一種投資。不懂這個道理的人,就不是真正的公司從業(yè)員。

　　順應(yīng)社會的潮流和事物的關(guān)系，才是企業(yè)得以發(fā)展的方式。

　　命運是一件很不可思議的東西。雖人各有志，往往在實現(xiàn)理想時會遭遇到許多困難，反而會使自己走向與志趣相反的路，而一舉成功。我想我就是這樣。

　　不應(yīng)該借巧妙的討價還價賺錢,必須一開始就制定合理的價格。即使對方要求減價也不同意,而是相反,去說服顧客接受這個價格。依我的看法,采取這種方法最成功。

　　合理利潤的獲得,不僅是商人經(jīng)營的目的,也是社會繁榮的基石。

　　雖然起步遲,只要不畏挫折,堅持到底,照樣能超越他人。

　　非經(jīng)自己努力所得的創(chuàng)新，就不是真正的創(chuàng)新。

　　一味地增加員工、擴(kuò)充門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。

　　上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻(xiàn)。

　　生意,要有洞察先機(jī)、先發(fā)制人的能力、因為這是真刀真槍的決斗,只許贏,不許輸。

　　吸引人才的手段,不是高薪,而是企業(yè)所樹立的經(jīng)營形象。要求職者有誠心,肯苦干,不一定非用有經(jīng)驗的人。公司應(yīng)招募適用的人才,程度過高,不見得就合用。

　　經(jīng)營者必須對任何事的成敗負(fù)責(zé)。所以,他既要充分授權(quán),又要隨時聽到報告,給予適當(dāng)指導(dǎo)。

　　不論經(jīng)營理念或使命感多么高明,在物質(zhì)方面若無法滿足人的`需求,那么即使再強(qiáng)調(diào)使命感,也沒有人會聽得進(jìn)去。

　　人才是企業(yè)成敗的關(guān)鍵,惟有順其自然,不憑自己的好惡用人,容忍與自己個性不合的人,并盡量發(fā)揮其優(yōu)點,才能造就人才。提拔年青人時,不可只提升他的職位,還應(yīng)該給予支持,幫他建立威信。

　　咱們把一流的人才留下來經(jīng)商，讓二流人才到政界去發(fā)展.

　　與和自己有往來的公司共存共榮，是企業(yè)維持長久發(fā)展的唯一道路。

　　不論是多么賢明的人，畢竟只是一個人的智慧；不論是多么熱心的人，也僅能奉獻(xiàn)一個人的力量。

　　為了不讓外資入侵，即使是一團(tuán)泥塊，也要將它從水中挽救起來，更何況是被土覆住的金塊。

　　辛勞被肯定后，所流露的感激，是無以倫比的喜悅

　　非常時期就必須有非常的想法和行動，不要受外界價值觀干擾。

　　唯有懂得欣賞別人長處，才能領(lǐng)導(dǎo)更多的人。

　　一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該承認(rèn)，個人的能力是極為有限的，一個人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失敗。為了避免能力發(fā)揮上的缺點，更應(yīng)該分層負(fù)責(zé)，這才是提高工作效率最科學(xué)的方法。

　　經(jīng)營者要善用人才，并創(chuàng)造一個讓員工能發(fā)揮所長的環(huán)境。學(xué)歷就好比商品上的標(biāo)簽，論才用人要看品質(zhì)，不要只注重標(biāo)簽價碼。

　　名刀是由名匠不斷鍛煉而成的，同樣的，人才的培養(yǎng)，也要經(jīng)過千錘百煉。注重新進(jìn)人員的訓(xùn)練和指導(dǎo)，因為他們的成長會帶動公司的進(jìn)步。訓(xùn)練人才應(yīng)以人性為管教的模式，并確立賞罰分明的制度。

　　經(jīng)營企業(yè)，是許多環(huán)節(jié)的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。

　　朝會、唱社歌、朗誦七大精神，是松下電器的傳統(tǒng)，必須遵照執(zhí)行，慣徹到底。事情一旦決定之后，必須堅持到底，不得自己迷失方向，或被他人言行迷惑，否則不會成功。做生意也是一樣，必須慣徹志向。

　　在自然界中，獅子故意把自己的小獅子推到峽谷，讓它從危險中自己掙扎求生，這種畫面太雄壯了。雖然這個作法太殘酷無情，然而，在這種嚴(yán)格的考驗之下，小獅子以后的生命過程中遇到挫折，才不會泄氣。它拚命地、認(rèn)真地，一次又一次地跌落山澗之后，一步一步地爬起來。小獅子自己從溪谷爬起來的時候，才體會到「不依靠別人，憑借自己力量前進(jìn)」的可貴。 獅子的雄壯，便是這樣養(yǎng)成的搜索。

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